教學督導崗位職責范本

　　任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。下面是小編給大家帶來的公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　教學督導崗位職責(一)

　　教學督導員是我院質量監控、教學督導工作的骨干，擔負對全院的教學工作、教學質量、教學管理、教風與學風等狀況進行檢查、督導的重任。具體職責主要有：

　　一、專職教學督導

　　1.監督學校教學運行情況，及時反饋教學信息。

　　2.每學期至少聽課25人次，每兩周自行開展教學聽課情況交流會。

　　3.期末提交聽課檢查記錄單及聽課總結。

　　4.檢查并發現各二級院在教學過程存在的問題，形成書面材料進行提交并及時向督導處反饋相關信息。

　　5.根據學期的工作安排，完成專項的教學檢查工作，主要包括：試卷抽查、論文檢查、實驗檢查、實習報告檢查等。

　　6.參與學院組織的教學檢查、教學評價、教學評優等工作。

　　7.嚴格遵守督導工作規章制度和紀律。

　　二、兼職教學督導

　　1.監督學校教學運行情況，及時反饋教學信息。

　　2.每學期至少聽課5人次，按期召開三次工作會議(學期初的工作布置會、期中匯報會和期末總結會)，自覺完成聽課檢查工作。

　　3.期末提交聽課記錄單及聽課總結。

　　4.根據學期安排完成專項教學檢查工作，如實習工作檢查、畢業論文抽檢、教改項目結題驗收、考試工作檢查等工作。

　　5.了解各系、部、分院和教學管理部門教學情況并及時向督導處反饋相關信息。

　　6.嚴格遵守督導工作規章制度和紀律。

　　教學督導崗位職責(二)

　　1、監督教師教學基本情況、教學基本運行情況等。

　　2、隨班聽課了解學生的學習情況。

　　3、認真做好兩個教學常規時檢評、嚴謹、公平評教。

　　4、根據學期工作安排配合教務處及系統，完成各項檢查工作。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　教學督導崗位職責(三)

　　1、在教學督導組組長領導下開展督教、督學和督管工作

　　2、制定教學督導個人工作計劃，認真實施，做好總結，并針對發現問題提出建設性的整改措施。

　　3、積極參加任課教師課堂教學質量評估活動，參加學院組織的專家調研和有關教學督導評價工作，并及時提出相關的意見和建議。

　　4、參加教學督導組工作會議，匯報教學督導工作進展情況，參與學院教學督導情況匯報和督導工作意見等教學督導相關文件資料的起草、討論工作。

　　5、完成學院交辦的其它工作任務。

　　教學督導崗位職責(四)

　　1、組織教學老師學習小組活動，組織教學部老師制訂課程編排計劃，反饋實際教學效果記錄情況，檢查教學老師的教學狀況;

　　2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查;

　　3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作;

　　4、管理領導教學部老師完成各項工作;

　　5、開展教學檢查;

　　6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理;

　　7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

　　8、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。

　　教學督導崗位職責(五)

　　一、在處長的領導下，做好教學督導工作。

　　二、憑借學校頒發的督導工作證件，可單獨或參與集體組織的督導工作。一般每月各項工作內容累計不少于4次。每次督導活動結束后，應及時將督導活動記載表報教學督導室，重要情況應及時報告。

　　三、對各教學系(部)執行教學制度管理情況、教學保障條件和學生的學習狀態進行隨機抽查。

　　四、深入到各教學系(部)，對教師備課、講課、輔導、答疑、批改作業、課程考核等教學情況進行隨機抽查。

　　五、參與學校教學評優、教學改革、課程建設和其他專項教學檢查與評估工作。

　　六、組織召開教師、教學管理人員及學生代表座談會，聽取師生對教學與管理工作的意見、要求和建設。

　　七、參加教學督導室召開的教學督導員會議，研究分析教學工作中的問題。

　　八、完成領導交辦的其他工作。