市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12篇
由于促銷員崗位人員的流動性較大，這就需要市場督導(dǎo)經(jīng)常性地開展特別指導(dǎo)，幫助促銷員更好地推廣產(chǎn)品。今天小編在這給大家整理了一些市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，我們一起來看看吧！
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的店鋪、業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2、對店鋪的經(jīng)營、管理進行指導(dǎo)、協(xié)助、考核;
3、追蹤各店銷售目標(biāo)進度及業(yè)績分析，及時擬定改善對策;
4、落實各區(qū)域、店鋪的品牌形象的維護、提升工作;
5、落實各區(qū)域、店鋪的貨品管理工作，協(xié)助推進貨品執(zhí)行到店;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的團隊打造、梯隊培養(yǎng)、技能指導(dǎo)工作;
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇2
1.根據(jù)公司發(fā)展外派到全國各地代理商公司，輔助品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V
2.輔助品牌小組的建設(shè)以及培訓(xùn)，制定品牌推廣規(guī)劃和人員安排
3.輔助代理商會議的進行，如產(chǎn)品發(fā)布會，產(chǎn)品宣講會
4.終端門店進行產(chǎn)品培訓(xùn)以及技術(shù)指導(dǎo);
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇3
1、依據(jù)市場的發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域市場推廣、促銷方案,提升區(qū)域品牌形象，協(xié)助提升銷售業(yè)績;
2、有專業(yè)的知識技能，根據(jù)年度銷售及培訓(xùn)計劃目標(biāo)，針對所負(fù)責(zé)區(qū)域分解制定季度、月度計劃;
3、收集市場資訊，進行匯總分析，以便及時的調(diào)整市場行為;
4、每月市場部門報表收集及整理，部門內(nèi)部監(jiān)督工作;
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇4
1、拜訪并維護重要客戶關(guān)系;
2、終端形象維護及管理：負(fù)責(zé)巡查店鋪，及時發(fā)現(xiàn)門店存在的陳列及廣宣問題并解決，確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、了解店員的心理狀態(tài)并及時的給予解答;
4、統(tǒng)計門店產(chǎn)品銷期并上報;
5、預(yù)防和解決市場竄貨和客訴解決;
6、現(xiàn)場指導(dǎo)： 現(xiàn)場給予店鋪銷售技巧、陳列、商品分銷、店員管理等，并處理好與店員和店長的客情關(guān)系;
7、協(xié)助城市經(jīng)理做好促銷活動;
8、了解門店庫存及銷售情況;
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇5
1、策劃執(zhí)行各類市場推廣活動，尋找有效的推廣渠道，有效的完成品牌宣傳工作;
2、通過常規(guī)派單填單、商超帶到訪、社區(qū)定點活動提升客戶有效信息;
3、配合市場主管做好各類機構(gòu)渠道合作開拓;
4、其他相關(guān)配合工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇6
1、熟悉各季貨品，與設(shè)計部進行很好交流，共同設(shè)計品牌每季陳列方案;
2、接受公司相關(guān)部門安排定期巡店，結(jié)合店內(nèi)實際銷售情況對店長、營業(yè)員進行相關(guān)流程、銷售技巧培訓(xùn)，并及時對在銷售過程中出現(xiàn)的問題進行調(diào)整;
3、對每季貨品上市后制定執(zhí)行陳列方案，將陳列方法及時復(fù)制到店長或店面陳列負(fù)責(zé)人;
4、根據(jù)巡店各環(huán)節(jié)的情況，銷售數(shù)據(jù)的反饋，提出貨品調(diào)整計劃;根據(jù)店面形象情況，提出櫥窗及其它店務(wù)調(diào)整計劃;根據(jù)店面工作人員心態(tài)，提出人員培訓(xùn)計劃，并作出有效執(zhí)行;
5、定期監(jiān)督直營店面的盤點工作;
6、協(xié)助加盟商對店面選址及評估;
7、加盟店新店的開業(yè)支持。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇7
1、熟悉企業(yè)各部門的工作內(nèi)容與流程;
2、維護ERP系統(tǒng)的正常運行，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題進行解決并上報。
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門域賬號的管理與維護、平臺賬號的網(wǎng)絡(luò)線路管理與維護;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇8
1、確保加盟店的銷售工作順利進行;
2、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)對市場調(diào)研內(nèi)容的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)加盟店選址的可行性;
5、對所掌握的銷售數(shù)據(jù)安全性負(fù)責(zé):
6、對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、產(chǎn)品陳列負(fù)責(zé)。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇9
1、負(fù)責(zé)所轄小組的市場開發(fā)，團隊管理等工作。
2、管理銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
5、協(xié)助公司制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)，拓展公司的市場策略，及時提供市場反饋。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇10
1. 負(fù)責(zé)商圈內(nèi)商戶的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)與商圈內(nèi)商戶建立并維護健康穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3. 通過洽談和日常維護商戶，結(jié)合用戶分析和挖掘用戶需求，設(shè)計符合商戶的門店運營方案，促進商戶交易額的提升;
4. 結(jié)合市場現(xiàn)狀，通過數(shù)據(jù)分析制定對應(yīng)的策略方向，不斷提升與合作商戶的合作價值，實現(xiàn)商戶與平臺的共贏。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)店面日常銷售定式工作的檢查;
2、負(fù)責(zé)店面人員日常行為規(guī)范的檢查;
3、負(fù)責(zé)店面周邊市場調(diào)研及信息反饋;
4、協(xié)助人事部傳達(dá)績效考核指標(biāo)及獎罰政策的;
5、協(xié)助產(chǎn)品部檢查產(chǎn)品培訓(xùn)、演示的專業(yè)度;
6、協(xié)助市場部檢查陳列、物料、營銷活動的執(zhí)行規(guī)范。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店店長及導(dǎo)購員的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的維護，經(jīng)銷商分銷渠道開拓，做好溝通工作;
3、對銷售數(shù)據(jù)進行原因分析，跟進所轄終端數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)確性;掌握所轄終端銷售、下單配貨情況;
4、管理區(qū)域店面，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商店面的形象監(jiān)督工作;
5、通過區(qū)域維護，提升區(qū)域銷售業(yè)績。