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    前臺(tái)各種崗位職責(zé)范本8篇

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    崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。這次小編給大家整理了前臺(tái)崗位職責(zé)范本,供大家閱讀參考。

    前臺(tái)各種崗位職責(zé)

    前臺(tái)崗位職責(zé)范本(一)

    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);

    2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)快遞、報(bào)刊、文件等;

    3、負(fù)責(zé)安排會(huì)議室,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知;

    4、負(fù)責(zé)訂餐、訂水、出差訂票、來賓住宿;

    5、協(xié)助部門經(jīng)理做好面試接待工作,協(xié)助辦理新員工入職手續(xù);

    6、每月按照打卡記錄制作考勤表;

    7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用(水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi))的繳納工作;

    8、根據(jù)部門需求購置常用辦公用品,統(tǒng)計(jì)辦公用品庫存,管理公司固定資產(chǎn);

    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

    前臺(tái)崗位職責(zé)范本(二)

    1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

    2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

    3、收發(fā)公司快件、郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

    4、能夠使用電腦、打印機(jī)等,做簡單的文字處理工作;

    5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保證設(shè)備正常使用;

    6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

    7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

    前臺(tái)崗位職責(zé)范本(三)

    1、錄入文件,復(fù)印文件及收發(fā)傳真

    2、電話接聽、轉(zhuǎn)接,記錄,反饋

    3、管理檔案、通訊錄等文件資料

    4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的發(fā)放、登記管理、辦公設(shè)備管理

    5、訂閱年度報(bào)刊雜志、收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件

    6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理、訂員工餐

    7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作

    前臺(tái)崗位職責(zé)范本(四)

    1、在收銀主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好收費(fèi)結(jié)算工作;

    2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金;

    3、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證;

    4、匯總收據(jù)、發(fā)票,編制相關(guān)報(bào)表;

    5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至?xí)?jì);

    6、仔細(xì)接聽各類來電并耐心回答問題,對(duì)各項(xiàng)預(yù)定或預(yù)約予以記錄并合理安排;

    7、妥善保管收銀設(shè)備。

    前臺(tái)崗位職責(zé)范本(五)

    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)所有接待工作,包括電話接聽和來訪接待等,做到熱情、禮貌、大方;

    2、協(xié)助經(jīng)理制定管理制度,進(jìn)行行政工作的組織與管理;

    3、維護(hù)員工關(guān)系,維持辦公室的環(huán)境和安全;

    4、負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)用辦公用品;

    5、負(fù)責(zé)部門任務(wù)的監(jiān)督與跟蹤,協(xié)助經(jīng)理交代的其它工作。

    前臺(tái)崗位職責(zé)范本(六)

    1.負(fù)責(zé)門店前臺(tái)電話接聽及來訪顧客的接待和服務(wù)。

    2.負(fù)責(zé)客戶檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

    3.協(xié)助新老顧客的維護(hù)與開發(fā)及睡眠顧客的激活,提升會(huì)員數(shù)量和質(zhì)量。

    4.做好顧客項(xiàng)目預(yù)約及登記工作。

    5.完成上級(jí)交辦的其它工作。

    前臺(tái)崗位職責(zé)范本(七)

    1、接待來訪人員,并做好登記;

    2、每月考勤錄入,人事檔案資料的匯總保存;

    3、員工的入職接待、報(bào)備,離職手續(xù)的辦理及跟進(jìn):

    4、工作證等人事資料的準(zhǔn)備;

    5、日用品及辦公用品的的領(lǐng)用登記及采購等;

    6、桶裝水的及時(shí)預(yù)定及清潔跟進(jìn);

    7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔的跟進(jìn)工作

    8、負(fù)責(zé)各種信函、信件郵寄及掃描、復(fù)印等文書工作;

    9、配合各部門主管與上級(jí)安排的各項(xiàng)事宜

    前臺(tái)崗位職責(zé)范本(八)

    1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

    2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

    4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);

    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

    6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

    7、會(huì)議記錄的制定,公司文件類別處理,節(jié)日通知發(fā)放

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