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    生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)描述

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    在生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)描述,歡迎大家分享。

    生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)描述1

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理組織、安排、監(jiān)督、執(zhí)行和管理等生產(chǎn)工作。

    2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理開展生產(chǎn)部崗前培訓(xùn)工作。

    3、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督具體生產(chǎn)操作。

    4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵點(diǎn)的生產(chǎn)操作。

    5、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)任務(wù)分配生產(chǎn)技術(shù)人員。

    6、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理審核生產(chǎn)記錄,進(jìn)行偏差分析及批生產(chǎn)總結(jié)

    7、負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放空白的生產(chǎn)記錄。

    8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

    任職要求:

    1. 本科及以上學(xué)歷(或相當(dāng)學(xué)歷),生物工程、生物技術(shù)、生化與分子生物學(xué)、免疫學(xué)及醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

    2.具有體外診斷試劑、無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)描述2

    1.組織、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    2.按照各項(xiàng)生產(chǎn)流程進(jìn)行生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率;改進(jìn)現(xiàn)場管理,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念;確保部門人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。

    3.貫徹、執(zhí)行工廠的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

    4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

    5.確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

    6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。

    7.貫徹執(zhí)行工廠的安全管理規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

    8.有三年以上工業(yè)漆涂料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉工業(yè)漆工藝及流程,有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

    生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)描述3

    1、對訂單進(jìn)行評審,對交貨期負(fù)責(zé),并及時(shí)與市場部溝通貨期;

    2、審核月度生產(chǎn)計(jì)劃、訂單物料需求計(jì)劃,督促周生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);

    3、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)度,并召開生產(chǎn)會(huì)議;

    4、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

    5、一切有礙于貨期和計(jì)劃之事項(xiàng)的追蹤,跟進(jìn),并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

    6、統(tǒng)訂數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動(dòng)與完善;

    7、負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位。

    生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)描述4

    1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。每天早上早會(huì)安排好一天的工作內(nèi)容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的問題,及時(shí)的處理并上報(bào)管理。以及注意好工人的安全問題,做到安全的產(chǎn)出等。

    2.生產(chǎn)主管要根據(jù)每天車間的生產(chǎn)的產(chǎn)能來提前預(yù)備好所需要的耗材,以及物流,務(wù)必在每天的生產(chǎn)中都可以做到最大產(chǎn)能。根據(jù)每天生產(chǎn)車間工人的調(diào)休,以及公司下達(dá)的任務(wù),安排好生產(chǎn)車間的每天安排需求。

    3.職工培訓(xùn)的有效管理與創(chuàng)新在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實(shí)現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強(qiáng)職工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關(guān)鍵所在。

    生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)描述5

    1:督促各科召開好好早會(huì)

    2:督促各科做好員工出勤記錄

    3:督促各科做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。督促各科有無準(zhǔn)時(shí)開線

    4:代表廠長認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項(xiàng)管理制度

    5:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前做好物料的確認(rèn)工作及生產(chǎn)安排

    6:負(fù)責(zé)不良品退補(bǔ)的工作,溝通,協(xié)調(diào)

    7:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前做好車間人員的調(diào)配工作

    8:組織各班組長召開裝配工藝,質(zhì)量檢討會(huì),降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

    9:合理的利用人力資源,妥善安置,提高工作的效率

    10:代表廠長隨時(shí)組織員工的娛樂活動(dòng)。激發(fā)員工的自發(fā)性,積極性。主動(dòng)性。提高員工的士氣

    11:組織好各科,的班組長,對工藝,安全,6s等現(xiàn)場進(jìn)行檢查

    12:完成各科的日報(bào)表工作,《日,月》的成本消耗表《物料,輔料/月》

    13:抓好員工的培訓(xùn),考核,淘汰工作

    14:做好輔的發(fā)放。記錄,控制的工作

    15:做好每月輔料的申購,審批,跟蹤工作

    16:下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水,電,氣,等開關(guān)。

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