行政主管職責及工作要求8篇
行政主管需要較強的責任心和服務意識，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。今天小編在這給大家整理了一些行政主管職責及工作要求，我們一起來看看吧！
行政主管職責及工作要求篇1
1、負責招聘、培訓、考勤、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事宜;
3、勞動合同簽訂(新簽、續簽)辦理、勞動合同保管、員工檔案保管;
4、及時做好員工社保相關工作，如增減員、社保卡領取、社保扣款等;
5、執行并完善企業人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面管理工作;
6、了解并掌握企業用人需求，建立并維護人員資料庫;
7、積極主動完成上級交辦的其他工作。
行政主管職責及工作要求篇2
1.負責公司行政類固定資產管理;
2.負責行政費用基線的制定和管理;
3.負責行政管理費用月度分析和管控方案制定;
4.負責行政差旅、費用、采購、固定資產管理類智能化的建設;
5.負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產類管理;
6.負責行政費用對賬及分攤管理;
7.協助行政總監做好公司各部門之間的協調工作;
行政主管職責及工作要求篇3
1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度以及信息安全、財產安全方面的管理工作;
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
4、管理公司非技術資料、計算機磁盤等資料;
5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
6、管理公司的公共衛生;
7、發放日常福利、節日福利;
8、購買、管理和維修公司固定資產;
9、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;
10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作
11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政主管職責及工作要求篇4
1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;
2、負責公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯賽、旅游、徒步、年會等活動;
3、全面負責公司辦公場地管理工作，優化辦公環境;
4、負責清潔工日常工作的安排與管理;
5、負責公司會務管理和接待工作;
6、日常通知公告的擬定與發布;
7、公司釘釘系統日常的維護與更新;
8、負責行政外聯事物，物業對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;
9、負責辦公室裝修、改造，以及與物業的對接;
10、負責辦公室的日常管理工作。
行政主管職責及工作要求篇5
1.負責行政類各種總結、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。
2.負責集團綜合性材料及領導講話的起草和撰寫。
4.做好經營班子的協調、服務工作。
5.負責各類會議籌辦、對外接待協調等工作。
6.其他行政類和領導交辦任務。
行政主管職責及工作要求篇6
① 協助總務部長完善行政總務管理制度，確保總務工作正常、有序進行;
② 配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發放、記錄存檔等工作;
③ 負責全公司提案統計、報批、月度更新發放及服務器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度
貫徹落實;
④ 按照公司的特賣內賣規則要求，負責公司特賣、內賣活動;
⑤ 根據公司差旅制度，負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;
⑥ 負責總部派駐員總務相關工作;
⑦ 負責申辦公司各類證照，或其他相關證明文件;
⑧ 按時完成部門長交辦的其他工作。
行政主管職責及工作要求篇7
1、負責專業公司行政預算編制統籌和行政費用管理分析;
2、負責專業公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統籌管理;
3、負責專業公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統籌管理;
4、負責專業公司重要會議和團隊活動的統籌組織與宣傳;
5、負責專業公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發事件的統籌工作;
6、負責專業公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析;
7、完成上級領導指派的其他工作。
行政主管職責及工作要求篇8
1、 負責辦公空間規劃管理，保障行政事務日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務現狀持續改進;
2、負責業務需求響應及反饋，配合業務工作部署推進，協同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務、活動;
3、負責組織公司總部&業務要求的各項活動，包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節日的活動策劃和執行工作;
4、負責當地行政類供應商開發、日常管理及監管;
5、物資請采、資產管理;工作數據統計分析，費用預算把控。
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