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    首席技術官CTO的工作職責

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    首席技術官CTO的工作職責

      首席技術官CTO需要審核、評審各開發項目的架構設計,對各開發項目的架構質量負責。以下是學習啦小編整理的首席技術官CTO的工作職責。

      首席技術官CTO的工作職責1

      職責:

      1) 全面負責公司平臺產品的技術架構和實施;

      2) 管理公司的整體核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優化;

      3) 負責技術團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化;

      4) 組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;

      5) 指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;

      6) 負責平臺產品的開發、測試,以及日后的維護、升級、更新;

      7) 指導項目團隊成員的日常開發工作,解決開發中的技術問題。

      職位要求:

      1) 全日制本科及以上學歷,5年以上互聯網平臺架構開發管理經驗,3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗;

      2) 有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底;

      3) 精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言,熟悉mysql數據庫開發,具備大數據架構管理經驗;

      4) 精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理;

      5)精通Java語言,JA基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用,熟悉性能調優;

      6) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情,能承受一定工作壓力者優先;

      7) 互聯網平臺開發與大數據項目管理經驗優先。

      首席技術官CTO的工作職責2

      職責:

      1、負責公司核心技術的應用戰略規劃,以市場化需求為牽引,將技術轉化為產品;

      2、基于技術本身和市場需求,定義產品的技術及工藝實現路徑;

      3、打通基礎研究、技術開發和技術應用既產品化的通道,整合資源推動技術的應用實現;

      4、配合市場營銷部門分析市場需求及產品落地的可行性,并負責提供技術指導和支持;

      5、配合市場營銷部門提供客戶所需要的技術支持和技術解決方案;

      6、培養技術團隊的專業能力,協調和組織跨專業技術背景人員的工作,提高組織效率。

      任職要求:

      1、全日制碩士及以上學歷,至少 10年以上同崗位工作經驗,微電子、生物醫學工程、化學、力學、材料等專業(微電子專業優先考慮);

      2、具備半導體行業及醫療器械行業交叉背景優先考慮,對傳感器、半導體封裝、芯片的應 用有深刻的理解和認知,有系統級產品經驗優先考慮;

      3、具有較強的解決技術問題的能力,較高的資源分配、創新創造能力,敏銳的分析能力, 良好的協調能力;

      4、具有商業化思維,國際化視野和***技術創新能力,擅長技術攻關和專利申請;

      5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的成功經驗;

      6、有大型科技研發型公司技術管理工作經驗以及有體系化管理成功經驗者優先。

      首席技術官CTO的工作職責3

      職責:

      根據公司發展制定技術戰略規劃,引導技術創新;

      主導公司橙魔方平臺架構設計、優化,帶領團隊進行技術攻關,實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計,與公司現有的SaaS進行交互,形成技術競爭力,最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建;

      設計、指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責;

      負責重大技術決策和技術方案的制定,確保公司技術目標的實現;

      負責管理團隊成員的任務分派,對團隊的成員進行工作指導,帶領開發團隊完成目標;

      負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系,保持團隊技術能力增長。

      任職要求:

      1. 本科學歷及以上,計算機等相關專業,5年以上互聯網行業經驗,具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經驗;

      2. 很強的技術研發能力,能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品,把控項目的節奏;

      3. 對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤,對技術市場具有一定的敏銳度;

      4. 精通主流開發技術、技術框架,能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢;

      5. 具有有良好的團隊協作、協調能力,很好的開拓精神及帶隊伍的能力;

      6. 有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優先。

      首席技術官CTO的工作職責4

      職責:

      1、全面負責公司“職道”APP的所有開發及管理工作,負責規劃公司產品的技術構架,產品交付的技術實現與運維管理;

      2、主持制定技術發展戰略規劃,把握公司整體技術方向,并組織實施、監督;

      3、根據公司戰略與具體目標,制定研發方向和目標,并能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合;

      4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理,包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵,全面提升團隊的技術水平。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,計算機、軟件開發等相關專業;

      2、具有10年以上技術開發經驗,其中5年以上的項目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗,知名互聯網公司,百度,阿里,騰訊優先考慮;

      3、積極的創業心態,強烈的工作責任心,對工作富有熱情,能承受工作壓力,善于激發團隊工作熱情,具有很強的領導力和執行力。

      4、加入即享有創業股份

      首席技術官CTO的工作職責5

      職責

      1、全面負責公司技術架構和實施,參與產品規劃及技術可行性分析;

      2、負責項目的架構設計,為項目提供全面的技術保障;

      3、負責為工程師解決項目開發過程遇到的技術問題,提升工程師的技術水平;

      4、負責制定技術發展規劃,制定技術部門的戰略發展目標和工作方案;

      5、負責技術團隊的發展規劃和人員管理;

      6、負責建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善;

      7、負責規范化研發流程以及過程的質量控制。

      任職資格

      1、5年以上電子產品、安防監控、汽車輔助駕駛或高校教育產品等行業技術團隊管理經驗;

      2、具備設計優秀Web架構的能力和實踐經驗;

      3、熟悉Java開發、Web前端開發、IOS開發、Android開發等技術,擁有豐富的技術經驗;

      4、了解WebRtc、音視頻處理等在線音視頻聊天技術者優先;

      5、有內部技術分享交流活動組織經驗,擅長團隊技術文化的建設;

      6、有良好的技術人員圈內影響力或人脈資源者優先。

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