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    企業(yè)行政主管職責(zé)

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    企業(yè)行政主管需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極主動,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。下面是小編給大家整理的企業(yè)行政主管職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

    企業(yè)行政主管職責(zé)1

    1、 協(xié)助搭建企業(yè)文化體系;

    2、 企業(yè)各類型活動的策劃、組織、實施及宣傳;

    3、 其他行政類相關(guān)工作的開展。

    企業(yè)行政主管職責(zé)2

    1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常行政人事,部門間協(xié)調(diào)等工作;

    2. 建立并完善運營流程和考核體系,優(yōu)化提升服務(wù)效率;

    3. 建立并保持與政府部門及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的良好的溝通關(guān)系;

    企業(yè)行政主管職責(zé)3

    1、全面負(fù)責(zé)行政后勤統(tǒng)籌管理工作,包括:保安隊管理、保潔管理、車輛管理、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理?S管理及協(xié)助安全管理等;

    2、負(fù)責(zé)行政后勤團(tuán)隊人員選、育、用、留等管理工作;

    3、部門協(xié)調(diào)工作,保障公司日常行政、后勤相關(guān)工作得以順利開展;

    4、政府部門接待及日常公共關(guān)系維護(hù);

    5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

    企業(yè)行政主管職責(zé)4

    1、負(fù)責(zé)公司行政部日常管理工作,執(zhí)行總公司相關(guān)行政后勤的管理制度;

    2、根據(jù)公司需要,負(fù)責(zé)本地行政供應(yīng)商的選擇和考核管理,加強(qiáng)成本控制;

    3、負(fù)責(zé)辦公場所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;

    4、負(fù)責(zé)安全管理工作,如?;饭芾怼⒙殬I(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審批等;

    5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的管理、使用控制及各項年審工作;

    6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和各類公共用車管理;

    7、負(fù)責(zé)公司行政費用結(jié)算、統(tǒng)計與費用分?jǐn)?

    8、負(fù)責(zé)分公司年會、運動會、家庭日等集體活動的組織及后勤支持;

    9、合理安排團(tuán)隊工作,培養(yǎng)和建設(shè)高效團(tuán)隊;

    10、完成上級經(jīng)理交辦的其他工作。

    企業(yè)行政主管職責(zé)5

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘流程的搭建和優(yōu)化;

    2、優(yōu)化公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系;

    3、辦公用品采購計劃制定,物品領(lǐng)用管理及固定資產(chǎn)的管理;

    4、負(fù)責(zé)企業(yè)重要資質(zhì)的年檢工作;

    5、負(fù)責(zé)部門行政成本的預(yù)算統(tǒng)計、整理;

    6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作。

    企業(yè)行政主管職責(zé)6

    1、 擬定公司總務(wù)(行政、后勤)各項管理制度,報人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后實施并監(jiān)督、考核;

    2、 提交年、季、月度總務(wù)費用的預(yù)算方案,報批后組織實施;

    3、 擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案,報批后組織實施;

    4、 做好與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時處理與行政后勤有關(guān)的工作投訴與合理化建議;

    5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓(xùn)、思想交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

    6、定期按照公司要求,做好下屬人員的績效考核評定,和績效面談、改進(jìn)等管理措施。

    企業(yè)行政主管職責(zé)7

    1、負(fù)責(zé)部門工作,建立公司行政管理制度體系,并落實執(zhí)行。

    2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;

    3、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;

    4、根據(jù)公司需要,建立企業(yè)文化,并宣傳,策劃公司各項活動,例如生日會、年會等,公司品牌形象建設(shè),提升公司公眾形象;

    5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù),程度地節(jié)約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;

    6、統(tǒng)一管理公司各部門制度與通知發(fā)文;

    7、妥善安排客戶的來訪接待工作;

    8、負(fù)責(zé)管理員工用餐、辦公區(qū)域清潔等后勤工作;

    9、籌劃和組織企業(yè)的重大活動;

    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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