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    區域招商經理的職責模板

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    區域招商經理的職責模板

      區域招商經理需要根據公司整體運營策略實施推廣銷售計劃,按時完成公司下達的銷售任務。下面是學習啦小編整理的區域招商經理的職責模板。

      區域招商經理的職責模板1

      職責:

      1、負責區域市場的產品招商,完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;

      2、與代理商一道,對目標客戶進行詳細分析,為代理商提供完整的學術體系以及方案,協助進行學術推廣活動,幫助代理商提高銷量;

      3、及時反饋市場信息,收集整理經銷商以及目標客戶的資料;

      4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

      5、簽訂經銷協議,輔助經銷商做好當地的市場運營;

      6、有效完成階段性營銷計劃,做好銷售任務的分解和落實,并及時回款;

      7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況,制定區域市場營銷方案。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,醫藥相關專業畢業,中藥學專業優先考慮,具生殖科(男科或婦科)客戶網絡優先考慮;

      2、行業內8年及以上工作經驗,團隊管理經驗4年以上;

      3、熟悉當地醫院市場網絡、商業公司等,具有較好的代理商拓展能力,熟悉醫院、商業等操作流程;

      4、電腦操作熟練,可自行組織學術會議、并能獨立宣講PPT者優先考慮;

      5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

      區域招商經理的職責模板2

      職責:

      1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;

      2、制定各自區域的渠道開店策略;

      3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;

      4、負責各自區域的門店優化工作;

      5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。

      任職資格:

      1、形象良好,普通話標準;

      2、性格活潑開朗,具備較強的語言表達與溝通協調能力;

      3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;

      區域招商經理的職責模板3

      職責:

      1、招商開發崗位,按照公司規劃推進產品招商及合作伙伴開發工作,完成公司階段既定的招商工作目標;

      2、積極主動拓展客戶網絡和渠道,負責相關單位的關系維護與管理;

      3、搜集市場信息,組織進行客戶的有效拜訪。

      4、參與商務談判,組織客戶合同的簽訂,確保合同正常履行無其他后續問題。

      5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現。

      任職條件:

      1、年齡25-—40歲為宜;

      2、酒水、零售或其他相關行業銷售管理經驗,熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式,具備豐富的行業銷售經驗及市場開發經驗;

      3、有強烈的事業心,(敢于挑戰,追求高額提成)者優先考慮;

      4、具備較強的溝通能力及談判能力,思維嚴謹,責任心強,吃苦耐勞,能適應出差

      區域招商經理的職責模板4

      職責:

      1、制定區域招商策略、計劃等方案,負責目標客戶的開發及終端銷量的跟進分析;

      2、建立和管理客戶檔案和信息數據庫,維護客戶關系,解決客戶問題;

      3、負責意向客戶拜訪及回訪,認真講解招商政策,回答客戶疑問;

      4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

      5、和銷售,設計開發,推廣,工廠等部門密切合作,完成區域銷售目標;

      要求:

      1、有豐富的招商經驗,及櫥具,家居商務運作經歷者優先;無經驗,優秀有能力應屆生亦可;

      2、具有豐富的招商渠道,掌握相關工作技巧;

      3、較強的溝通協調能力和人際洞察能力,善于團隊管理;

      4、有良好的身體素質和心理素質,能承受較大壓力;

      5、有一定的商業法律知識儲備,熟悉招商操作程序和招商渠道;

      6、有自主創業思維和理念,較強的自律性

      區域招商經理的職責模板5

      職責:

      1、負責公司產品的全渠道招商工作;

      2、根據市場營銷計劃,完成所屬區域招商指標;

      3、開所屬市場,發展新客戶,負責區域客戶資源的統計梳理工作;

      4、執行區域招商方案,完成公司制定的招商任務

      任職要求:

      1、3年以上快消品銷售行業工作經驗,有區域客戶資源;

      2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      3、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      4、有責任心,能承擔較大工作壓力

      5、有團隊協助精神,善于挑戰高薪。

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