應收主管崗位的職責說明
應收主管需要每月出具所負責客戶系統的已發貨未開票、已開票未回款等應收報表，賬齡分析表至應收主管。下面是學習啦小編整理的應收主管崗位的職責說明。
篇一
職責：
1、管理應收賬款，出具應收報告;
2、根據發貨單及時準確的開票并生成應收憑證，核對出庫庫存，核對銷項稅額并對事業部毛利進行分析; 3、按規定時間與文員核對客戶賬并進行賬齡分析;
4、根據事業部簽呈審核ERP領用單、費用訂單、銷退單以及其他特殊情況;
5、統計和處理對賬單回收情況，并按要求整理停發差旅費人員統計表;
6、及時的處理其他應收、客戶收款退款事項;
7、完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、兩年年以上相關應收工作經驗;
3、初級會計師，中級會計師及以上優先考慮;
4、精通EXCEL，熟悉用友NC財務軟件優先。
篇二
職責：
1、負責應收賬款管理制度等規章的修訂。
2、負責改進與完善應收模塊相關的工作流程
3、負責應收模塊核算，保證收入、應收帳款等相關數據的準確性;
4、負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預警
5、負責各項審計業務應收模塊資料的提供
6、上級交辦的其它工作
任職要求
1、財會相關專業本科以上學歷;
2、3年以上制造企業財務工作經驗;
3、 熟悉用友財務軟件，熟練操作ERP系統及辦公軟件、良好的EXCEL運用能力;
4、 認真細致，愛崗敬業、責任感強、職業操守好;
5、 良好的溝通協調能力及團隊協作能力;
6、良好的獨立工作能力及學習能力，并能承擔工作壓力。
篇三
職責：
1. 負責協助財務共享中心的搭建與實施
2. 負責財務共享中心應收業務小組日常工作管理
3. 負責總部應收賬目的審核、協管分公司應收賬目的審核
任職要求：
1. 大學本科以上學歷，3年以上相關工作經驗
2. 大型零售企業財務管理經驗應具有應收管理經驗，若有財務共享經驗佳
3. 工作積極主動，有突出的團隊管理經驗
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