企管專員崗位的基本職責范圍
企管專員負責信息收集：政府政策信息收集、解析，政府項目材料編制、申報及報表報送等工作。下面是學習啦小編整理的企管專員崗位的基本職責范圍。
篇一
職責
1) 組織監(jiān)督、檢查公司各項管理制度的落實情況，對存在的問題進行追蹤和改善;
2) 負責各項工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進;
3) 組織子公司經(jīng)濟運行分析會議，及周計劃、月計劃提報和落實;
4) 與政府部門對接企業(yè)項目申報;
5) 負責對接公司基建維修工作;
6) 負責安全及5S管理，及相關(guān)檢查記錄提報;
7) 企業(yè)文化管理，展板、文化墻等對接制作與維護;
8) 協(xié)助相關(guān)實驗室進行易制毒易致爆品的申報管理;
任職要求：
1) 管理類、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷;
2) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)佳;
3) 工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受一定工作壓力;
4) 文字能力強，能獨立制訂、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關(guān)管理制度;
5) 具備5S管理推行、招投標管理、法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)
篇二
職責：
1、完善分公司績效管理工作，確保年度、季度、月度考評與考核工作科學、合理開展;
2、優(yōu)化各項考核方案，保證各項考核方案科學、公正、合理，提高工作效率;
3、配合集團或獨立開展分公司調(diào)研，提供調(diào)研報告，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、會議管理及廠區(qū)5S。
任職要求：
1、大專以上文憑，2年人事或行政工作經(jīng)驗。
2、25-35歲之間，男女不限。
篇三
職責:
1、協(xié)助領(lǐng)導完成公司既定戰(zhàn)略的執(zhí)行體系構(gòu)建;
2、負責協(xié)助指導完善子公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及管理制度建設(shè);
3、協(xié)助完成分子公司各期績效考核的具體執(zhí)行及過程完善;
4、協(xié)助組織召開績效分析會，進行績效評估、績效報告的撰寫，并跟蹤落實績效改進相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.重點本科及以上學歷，
2.有大型企業(yè)及咨詢公司集團管控工作經(jīng)驗
3.善于溝通，思維敏捷
4.4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。