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    宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)

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      宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作,制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)。

      篇一

      1、保持整潔愉快的職業(yè)形象。

      2、探索并界定商務(wù)預(yù)期客戶(hù)。

      3、利用電話(huà)、郵寄、親身拜訪(fǎng)等途徑以獲得業(yè)務(wù)。

      4、保持一個(gè)最新近的客戶(hù)目錄系統(tǒng)。

      5、客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達(dá)并將相反的意見(jiàn)回饋管理層以作改善。

      6、為管理層匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣宣傳,特別價(jià)格優(yōu)惠,市場(chǎng)活動(dòng)等以作策略性計(jì)劃。

      7、當(dāng)有需要及被指派時(shí),代表酒店與客戶(hù)協(xié)商,但不能超越其權(quán)限。

      8、經(jīng)常引領(lǐng)預(yù)期客戶(hù)參觀酒店。

      篇二

      根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理布置的任務(wù),擬定自己的工作計(jì)劃,包括客戶(hù)分析、政策主攻方向、客戶(hù)拜訪(fǎng)時(shí)間、客戶(hù)的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α⒖蛻?hù)的大概情況及發(fā)展趨勢(shì)等。

      根據(jù)歷史資料及信息,分析與確定已有的主要客戶(hù),了解這些客戶(hù)的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      通過(guò)定期拜訪(fǎng)、傳真、電話(huà)等有效手段與主要客戶(hù)保持并發(fā)展良好關(guān)系,同時(shí)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。

      在授權(quán)范圍內(nèi),同客戶(hù)商談價(jià)格,與列入的等級(jí)的客戶(hù)簽署有關(guān)訂房協(xié)議。

      直接與各商務(wù)客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在需求,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。

      負(fù)責(zé)定期提交市場(chǎng)銷(xiāo)售報(bào)告。

      與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)做好對(duì)重要客人的服務(wù)工作。

      根據(jù)需要參加飯店行業(yè),旅游行業(yè)及其他客戶(hù)組織的展銷(xiāo)活動(dòng),會(huì)議和公共關(guān)系活動(dòng)。

      接受客戶(hù)預(yù)訂,及時(shí)快速地予以書(shū)面確認(rèn),并及時(shí)將訂房單送至預(yù)訂部,防止工作脫節(jié)。

      負(fù)責(zé)做好每日銷(xiāo)售報(bào)告、每周計(jì)劃安排、每月客戶(hù)分析等。

      及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)或投訴,并將處理結(jié)果及時(shí)告知客戶(hù),體現(xiàn)酒店高效率和高標(biāo)準(zhǔn)。

      篇三

      1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作;

      2.制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;

      3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;

      4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;

      5.建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;

      6.與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;

      7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。

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