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    電商銷售經理的基本工作內容

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    電商銷售經理的基本工作內容

      電商銷售經理需要根據公司營銷戰略和銷售計劃,開展線上及線下銷售業務,達成既定的銷售目標。下面是學習啦小編為您精心整理的電商銷售經理的基本工作內容。

      篇一

      職責:

      1.利用線上平臺開展業務,負責將產品對外推廣和銷售。

      2.對新上架產品進行編輯和整理,豐富產品內容,完善產品信息。

      3.維護好新老客戶關系,及時有效回復客戶信息,提供專業解答。

      4.主動開拓新客戶,完成公司下達的業績銷售任務。

      崗位職責:

      1.大學專科學歷,熟悉各大電商平臺的業務拓展經營,有1年以上電商平臺工作經驗,新零售、微商、電商、化妝品優先;

      2.能熟練操作電腦和office辦公軟件;

      3.思維活躍,具有較強的人際關系處理能力和良好的承壓能力。

      篇二

      職責:

      1、完成部門下達的電商銷售任務指標,確保達成率及增長率,優化費用投入;

      2、現有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執行、客情維護、售后服務等);

      3、根據公司規劃制定合理的電商運營推廣方案;

      4、負責電商平臺的拓展與運行管理,熟悉移動端app推廣、移動互聯、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道,保持和相關電子商務平臺服務商的溝通,能運用網絡推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果,注重網絡推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉化率及網絡零售業績;

      5、定期提供數據分析報告,對政策執行、協議簽訂、活動開展進行跟進與評估等,找出相應的改進方法,促進線上銷售及品牌推廣;

      6、完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,電子商務專業優先,熟悉電子商務運營各個環節;

      2、有2年以上電商平臺銷售的實操經驗,熟練各個推廣渠道及方法;

      3、具備一定的電商平臺和網絡的維護與管理能力,敏銳的市場判斷及數據分析能力;

      4、有一定的抗壓能力、工作創新能力、團隊協作意識。

      5、能適應出差。

      篇三

      職責:

      1、協助上級建立銷售團隊的銷售戰略;

      2、協助銷售總監理制定并執行完整的銷售方案;

      3、負責掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

      4、負責所管轄區域的客戶關系維護工作;

      5、協助銷售總監進行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

      6、協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;

      7、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

      8、有電商銷售平臺銷售經驗的優先考慮。

      任職要求:

      1、一年以上同行業銷售管理工作經驗,優秀的應屆畢業生亦可;

      2、有同行業豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

      3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

      4、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;

      5、學習能力和適應能力強,具有良好的團隊意識,能承受較大的工作壓力。

      篇四

      職責:

      1、根據公司銷售政策,進行市場拓展和客戶管理,完成部門銷售指標以及穩健的增長;

      2、熟悉物流自動化行業知識、企業知識、產品知識,掌握銷售知識與技能;

      3、積極開拓業務、按時保質完成上級下達的任務指標;

      4、高標準地為客戶提供優質服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;

      5、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網絡,提升銷售量;

      任職資格:

      1、3年以上To B工作背景,零售電商/鞋服/醫藥/制造/汽車/自動化/IT等相關行業銷售經驗,有合作資源、客戶關系者優先考慮;

      2、對物流裝備行業內的客戶,設備有一定了解,復合型銷售人才優先;

      3、溝通能力強,銷售思路清晰,語言表達流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產品銷售經驗,銷售業績突出者優先;

      4、抗壓能力強,適應新環境能力強,能夠經常性出差。

      篇五

      職責:

      1、拓展企業用戶,針對企業客戶提出的需求給出福利解決方案;

      2、熟悉公司產品結構及規劃方向,進行產品銷售,承接產品訂單(如:企業公關禮品、會務禮品、企業員工福利品等);

      3、了解企業客戶的真實需求和預算,通過良好的服務技巧和專業知識,贏得客戶的信任,把握客戶需求,達成銷售目的;

      4、負責與目標客戶建立長久良好關系,確保服務的延續性;

      5、及時了解和搜集行業、同行及競爭產品的動態信息;

      6、把握客戶需求,整合現有資源,發掘潛在客戶,完成部門銷售目標;

      7、負責客戶應收賬款的核對與回款。

      職位要求:

      1、年齡25-40周歲、大專以上學歷,管理團隊經驗及有資源者優先;

      2、有HR領域工作經驗,具備一定福利行業及客戶資源(集團客戶、國企、政府事業單位、上市公司等)或相關渠道資源者優先考慮;

      3、具有優秀的銷售及談判能力,思維敏捷、善于溝通,有優秀的方案整合能力;

      4、善于開拓客戶市場,懂得其客戶群體的需求,有強烈的進取精神;

      5、性格堅韌外向、思維敏捷、表達能力強,有親和力和較強的交際技巧,承壓能力強;

      6、具有福利項目咨詢、大客戶銷售或B2B銷售工作等經驗者優先考慮。

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