車(chē)間主任的工作職責(zé)和崗位要求

車(chē)間主任的工作職責(zé)和崗位要求

　　車(chē)間主任要充分利用已有設(shè)備資源，提高設(shè)備利用率;正確使用設(shè)備，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 指揮、監(jiān)督車(chē)間人員嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程作業(yè); 合理安排下屬的日常工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并要針對(duì)下屬工作上的需要親自定期進(jìn)行培訓(xùn);下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的車(chē)間主任的工作職責(zé)和崗位要求。

　　篇一

　　1. 確保施工單上的內(nèi)容都能準(zhǔn)時(shí)、完美的完成，隨時(shí)通知維修顧問(wèn)任何延誤和新發(fā)現(xiàn)的需要維修的項(xiàng)目;

　　2. 組織對(duì)TOYOTA汽車(chē)疑難雜癥的會(huì)診工作;協(xié)作技師解決困難的維修問(wèn)題;

　　3. 負(fù)責(zé)車(chē)間的4S及車(chē)間的設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保安全的工作環(huán)境，確保整個(gè)維修部門(mén)的整潔有秩 。確保所有的專(zhuān)用工具都統(tǒng)一保管并狀態(tài)良好;

　　4. 執(zhí)行、記錄并報(bào)告質(zhì)量控制檢查的結(jié)果;

　　5. 幫助培訓(xùn)講師計(jì)劃、組織、落實(shí)車(chē)間培訓(xùn)工作;

　　6. 參加所有新車(chē)輛的培訓(xùn)課程并在維修車(chē)間里自行組織培訓(xùn)技師;

　　7. 確保所有車(chē)輛都裝有保護(hù)物品;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)、控制和鼓舞維修技師，表?yè)P(yáng)技師，肯定好的表現(xiàn);

　　9. 定期召開(kāi)維修技師會(huì)議;

　　10. 監(jiān)督、記錄并找出維修延遲時(shí)間和原因;

　　11. 監(jiān)督和記錄返修原因;

　　12. 與車(chē)間調(diào)度和維修顧問(wèn)保持良好的溝通;

　　13. 協(xié)作維修顧問(wèn)，必要時(shí)幫助維修顧問(wèn)對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行解釋;

　　14. 通知維修顧問(wèn)可能創(chuàng)造的銷(xiāo)售和利潤(rùn);

　　15. 負(fù)責(zé)保管和發(fā)放所有的產(chǎn)品技術(shù)通報(bào)和維修資料;

　　16. 配合保修技術(shù)員進(jìn)行保修工作;

　　17. 負(fù)責(zé)車(chē)間管理制度的健全和落實(shí);

　　18. 管理所有的外加工;

　　篇二

　　1、有工人優(yōu)先;

　　2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及實(shí)施;

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，適時(shí)補(bǔ)充、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄車(chē)間的質(zhì)量、產(chǎn)量、人員工作的安排，及生產(chǎn)情況追蹤;

　　5、認(rèn)真完成生產(chǎn)指令，確保產(chǎn)量按期、按質(zhì)、按量完成，不延誤生產(chǎn)計(jì)劃，確保交貨;

　　6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織本車(chē)間的生產(chǎn)工作，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　7、督導(dǎo)員工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品合格率;

　　8、組織實(shí)施并監(jiān)督配合質(zhì)量部門(mén)、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行;

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

　　10、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn);

　　11、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作;

　　12、日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督;協(xié)調(diào)本部門(mén)人員完成本部門(mén)各項(xiàng)工作;組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作;

　　13、需要有服裝工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有良好的溝通能力，吃苦耐勞。

　　篇三

　　1、熟悉家紡或服裝生產(chǎn)的各道工序流程、技術(shù)工藝及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，具備熟練的技術(shù)技能;熟悉工時(shí)工價(jià)的制定，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、成本核算，能有效地實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控與管理;

　　2、具備科學(xué)管理理念和方法，具有良好的車(chē)間統(tǒng)籌、規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，并有明確的思路和方法對(duì)成本進(jìn)行控制;能依據(jù)實(shí)際需要合理配置人員，調(diào)動(dòng)激勵(lì)員工完成工作任務(wù)，有效掌控生產(chǎn)品質(zhì)、成本及交貨期;

　　3、具較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　4、能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境。

　　5、會(huì)基本的電腦操作