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    4s店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

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      汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,傳統(tǒng)的單一品牌4S店?duì)I銷(xiāo)模式已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的要求,一種新型的汽車(chē)銷(xiāo)售模式——4S店集群在汽車(chē)行業(yè)日漸興起,并逐漸成為我國(guó)汽車(chē)銷(xiāo)售的一種主流模式。4s店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)有哪些,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的4s店銷(xiāo)售部崗位職責(zé),歡迎閱讀。

      崗位職責(zé)1:4s店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

      1、當(dāng)客戶(hù)抵達(dá)展廳后,應(yīng)立即按照公司接待客戶(hù)的工作流程迎接客戶(hù)

      2、對(duì)自己售后的車(chē)輛,必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

      3、確保完成自己月度銷(xiāo)售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和KPI指標(biāo)

      4、每天填寫(xiě)和妥善保存客戶(hù)信息(來(lái)電和來(lái)店)

      5、準(zhǔn)確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件(三表卡)

      6、確保展車(chē)在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

      7、參加公司培訓(xùn)

      8、熟練掌握車(chē)輛的特點(diǎn)和性能:系列、規(guī)格、價(jià)格、車(chē)色、可選配件和裝飾附件

      9、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí)

      10、交車(chē)前6小時(shí)前,確保待售車(chē)輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致

      11、為車(chē)主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款

      崗位職責(zé)2:4s店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

      銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé):

      1、保證銷(xiāo)售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門(mén)的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集和銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

      2、明確銷(xiāo)售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

      3、編制銷(xiāo)售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

      4、督促和檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作完成情況,并加強(qiáng)日常工作的管理。

      5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      6、調(diào)配公司商品車(chē)輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

      崗位職責(zé)3:4s店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

      銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

      2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

      3、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

      4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標(biāo);

      5、監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

      6、每月制定銷(xiāo)售分析報(bào)告

      7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃

      8、監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

      9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度

      崗位職責(zé)4:4s店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作,就本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

      3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

      5、組織相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

      6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

      7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類(lèi)信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表;

      8、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;

      9、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴管理。

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    4s店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

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