優秀黨員公開承諾事項

優秀黨員公開承諾事項

　　強化黨員管理，提高黨員人才質量.，發揮黨組織和黨員干部的帶頭、紐帶作用，特地公開黨員承諾事項。以下是學習啦小編精心搜集的黨員公開承諾事項，希望對你有幫助!

　　黨員公開承諾事項篇一

　　1、進一步加強衛生監督依法行政，在全所把積極推行說理性處罰文書作為今年提高案卷質量的重要舉措，同時根據《浙江省衛生行政處罰程序》和新修改的執法文書規范的要求，進一步完善行政處罰內部操作程序;年內組織舉辦1期行政處罰案例點評，以提高行政處罰案件質量，帶動全所衛生監督執法人員提高辦案能力。

　　2、全力打造服務型政府形象，在衛生行政許可工作中，繼續推行以事先提供免費的“平面圖紙設計、平面圖紙審核、裝修現場指導”等衛生專業指導服務為手段的“零距離通道”服務，使申請單位既符合衛生許可條件的要求，也避免了申請單位人力、物力、財力上的損失，更有利于使申請單位與衛生監督部門之間建立良好的和諧、信任關系。

　　承諾人：xuexila

　　承諾時間：XX年XX月XX日

　　黨員公開承諾事項篇二

　　為在推動公司科學和諧發展、服務員工群眾、加強基層黨組織的實踐中建功立業，礦井水處理廠黨支部堅持公司黨委2011年工作指導思想，緊緊圍繞公司黨委目標任務、嚴格遵循公司黨委工作思路、充分重視公司黨委八項重點工作，積極發揮黨支部政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，并鄭重承諾：

　　1、堅持黨政一體，共促發展的原則，積極創建學習型、和諧型、上進型領導班子，年度內實現黨員干部作風優良，員工隊伍素質優良，安全生產發展優良，廠部和諧狀況優良，把黨支部打造成公司級“五好”黨支部，把廠部打造成公司級“文明單位”。

　　2、加強黨支部陣地建設，保證黨支部電子閱覽室長期開放，充實黨員、職工學習室各類圖書總共達到80冊以上、視頻、音響教材達到15份以上。

　　3、改善廠部、車間環境，為車間設備裝設安全操作、警示標識，張貼安全文化圖幅，保證員工按照操作規程、工藝流程嚴格開展工作，打造出質量標準化文明廠區環境。

　　4、加強黨員、員工教育培訓工作，按時召開黨員組織生活、職工學習會，保證各類文件精神及時貫徹落實，保證按照公司黨委要求嚴格發展黨員隊伍，職工各類培訓成績達到公司規定的優良級別。

　　5、推進班組工作和廠部文化建設，年度內分別開展兩次班組建設講座和企業文化建設講座。

　　6、積極指導工、團工作，創優黨員、群眾文體活動，每月開展一次群眾文體活動和黨員、青年志愿活動，各類節日期間堅持走訪慰問員工。

　　承諾人：xuexila

　　承諾時間：XX年XX月XX日

　　黨員公開承諾事項篇三

　　強化衛生院管理，提高醫療服務質量.。發揮黨組織和黨員干部的帶頭、紐帶作用，各科室應相互聯系,相互配合,相互協調,相互制約形成一個統一的整體,通過制度化,規范化的管理,讓每名職工都能自覺履行崗位職責,提高執行力.

　　深入學習實踐科學發展觀為指引,結合自身實際,以人為本,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展. 針對黨員干部職工的思想實際,以黨性,黨風,黨紀和醫德醫風教育為主線,深入開展各種教育活動。不斷吸收政治思想素質好、工作積極的業務骨干到黨組織，培養優秀黨員積極投身醫院醫療管理和改革,在學習,工作和一切社會活動中,發揮骨干,帶頭和橋梁作用,去影響和帶動周圍的群眾,共同實現工作目標、黨員的先鋒模范作用。

　　關于開展黨組織和黨員創先爭優活動實施

　　方案

　　為加強我院黨組織的建設，提高黨員隊伍整體素質，增強黨組織凝聚力、戰斗力，為推進“五個重慶”作出更大貢獻，根據墊江創先爭優辦、墊江衛委發《轉發<關于在全縣衛生系統黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動方案>的通知》、以及《中共墊江縣衛生局委員會轉發關于規范推行“一講二評三公示”扎實做好創先爭優活動領導點評工作的通知》墊江衛委發[2011]6號、渝創先爭優發[2011]2號精神，經醫院黨支部研究決定，在全院黨員干部(職工)中開展創先爭優活動領導點評工作，現制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞我院衛生中心工作，以“緊扣落實314總體部署、推進五個重慶建設”為主題，

　　以“爭當黨員示范崗”活動為載體，增強黨性意識，發揮黨員先鋒模范作用，推動社區衛生服務事業發展。

　　二、工作目標

　　圍繞中央提出的推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織“四句話”要求和市委提出的“五個重慶建設”目標，重點把握好基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)和黨員“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)的要求，通過“創先爭優”活動的開展，進一步強化黨組織的建設，增強黨組織的戰斗力、凝聚力，起到戰斗堡壘作用，進一步激發全體黨員的創新意識，提高黨員的整體素質和工作熱情，起到模范帶頭作用，帶動全院職工更好的服務于平安鄉鎮建設,推動衛生事業科學、全面發展。

　　三、調整創先爭優領導小組

　　組長：郭彬(院長)

　　副組長：賀傳章(副院長、黨員)指導以公衛科、紅光社區站、后勤科工作人員組成的黨小組相關工作。

　　楊建瓊(副院長、黨員)：指導住院內科、住院外科、產科工作人員組成的黨小組相關工作。

　　余紅(支部副書記)：指導門診部、鎮中社區站、城南社區站、北苑社區站工作人員組成的黨小組相關工作。

　　成員：

　　下設辦公室，由莫元發(支部委員)任辦公室主任，負責日常事物。

　　職責： 1、按照“五個好”的要求，黨支部在深入調研基礎上，制定黨支部和黨員、職工創先爭優活動具體方案，明確創先爭優目標、任務、主題、載體和具體措施，并將學習實踐活動中尚未解決的突出問題列為重點目標，認真解決，取信于民。

　　2、建立三級“周工作例會制度”。

　　3、負責督導創先爭優活動落實，并將開展情況納入年底評先選優、干部任用、績效工資等機制。

　　四、工作內容

　　按照“創先爭優”活動對優秀共產黨員和先進科室的評比標準，進行認真學習、梳理，查找黨組織建設和黨員自身存在的差距，認真加以改進;并結合社區衛生服務工作實際，認真開展 “一講二評三公示”創先爭優領導點評工作活動，使黨員解釋點評全覆蓋，使創先爭優活動落到實處、取得實效。

　　1、利用各種形式，加大宣傳力度。

　　利用科主任、職工會，電子屏幕、宣傳標語等形式，加大宣傳，讓職工深刻領會創先爭優活動開展的重大意義，明確此次創先爭優活動從2010年4月啟動，到召開，歷時2 年半時間，全院黨員要緊緊圍繞我院活動主題和載體，扎實有序，推進創先爭優活動。

　　2、通過創先爭優“一講二評三公示”活動，全體黨員干部和職工在思想上、工作作風、社會履職上應該切實得到明顯改進。

　　(1)爭做學習型組織。認真制定我院學習計劃，進一步加強黨的理論、法律法規、醫療法規、醫學技能等各方面知識的學習;在學習陣地、學習時間上提供充分保障,制定學習考核激勵措施,營造集體學習的良好氛圍。

　　(2)爭做創新型個人。新時期黨員必須具有創新意識，要有主動為單位發展出謀劃策的能力和意識。通過開展“社區衛生服務示范中心創建”等活動，謀求醫院績效改革發展新思路，以此充分調動黨員的主動性和積極性。

　　(3)爭做優秀共產黨員。在衛生工作中，黨員要努力爭做優秀黨員， 深化為群眾服務的思想，不斷改進工作作風，提高工作效率，要將群眾滿意度作為工作的尺度，實現黨性作風的提高。

　　(4)提高黨支部戰斗力、凝聚力。進一步夯實黨組織建設，完善工作制度、創新工作思路，加強黨的陣地建設，加強黨員的思想政治教育和廉政教育，不斷增強黨組織活動，培養和吸收優秀同志加入黨組織，培養鍛煉支部委員，充實黨支部力量。

　　(5)提高黨員干部工作能力。黨員要在醫療服務工作中挑起大梁，努力加強自身學習，提高工作能力和業務素養，率先適應新時期對衛生工作提出的新的要求，立足崗位，不斷鉆研，成為推動醫院衛生工作向前發展的主要力量。

　　五、工作步驟

　　1、設崗定責，任務到人。醫院創先爭優領導小組 成員，按照“三定”方案和中心工作，以分管領導為主、科室負責人為具體責任人，分片負責形式，由院創先辦公室組織，根據黨員干部(職工)的崗位職責、工作任務和履職要求，制定完善每名黨員(職工)的《崗位責任書》，在3月前完成。

　　2、公開承諾。黨員按照“五帶頭”的要求，緊扣落實314總體部署、推進“五個重慶”建設，以及堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強反腐倡廉等中心工作、重點任務和群眾期盼，就本崗位工作任務、完成標準、態度作風作出承諾5條，提出參加活動的具體打算，做到具體、量化、可考核。明確努力方向，并做出承諾。以張貼形式向全院職工公布，接受監督。

　　3、積極爭創，日常記實，據實講述。圍繞我院中心工作和重點任務，對照活動方案和承諾事項，在繼續推進社區衛生服務示范中心工作任務、送醫送藥送健康的“三診三送”黨性作風實踐鍛煉活動的同時，黨員同志必須人手一本工作日

　　志，每天如實記錄日常工作和履職情況，在每月組織生活會上講述匯報上月履職、完成工作、兌現承諾等情況。認真開展和極參加爭創“德醫風先進個人”、“先進工作者”、“黨員示范崗”。同時掀起向全國優秀共產黨員楊善洲同志學習熱潮，在全院營造學先進，創先進的良好氛圍。

　　4、逐個點評，具體逗硬

　　(1)點評內容

　　每月至少一次黨小組點評，每季度進行一次集中。同時結合日常工作及時了解情況，對黨員的理想信念、參加創先爭優活動特別是參與“一講二評三公示”的評價、履職情況、工作成效、存在不足和努力方向，重點圍繞立足本職崗位爭創一流工作任務完成好、無違規違紀、無醫藥購銷領域商業賄賂行為、無不良投訴、無安全事件發生、病員服務滿意度好、與社區群眾服務聯系等情況進行點評。

　　(2)點評方式

　　黨支部將通過組織生活會、分片黨小組座談會、情況通報會等方式，支部書記及行政領導分別對黨員及干部職工逐一進行點評，黨員及支部書記之間開展互評，同時，可邀請病員及家屬參與評議。

　　(3)嚴格評比。參加組織生活會同志采取無記名投票結果，并結合設置意見箱、開展民意調查的情況綜合評價，

　　按15%比例確定每月的優秀共產黨員、先進職工。并以適當方式向群眾公布。

　　5、結果公示，樹立典型，強化結果運用。

　　采取插紅旗，每月在“公示欄”公示黨員、職工評比結果，號召廣大醫務人員學先進、趕先進。同時，將每月評比結果，與評先選優、績效工資、年底考核掛鉤，根據渝人社發【2010 231號】文件精神量化給以嘉獎。黨員月評結果累計不在前列的，不得推薦到上級表彰。

　　6、自查自糾。按照基層黨組織“五個好” 對黨員落實“五帶頭”情況，支部將對工作進行認真自查，尋找差距。同時，將 “三進三同”、“結窮親”、“樹良好醫德醫風，做人民健康衛士”等活動情況納入考核內容。

　　我院將按照創先爭優活動要求，扎實抓好當前和今后一個時期的創先爭優活動，著重圍繞迎接中國共產黨成立90 周年開展。今年7 月到黨的召開，著重圍繞迎接黨的開展創先爭優，全院廣大黨員要繼續以昂揚向上的精神風貌，創造更加出色的工作業績，向黨的獻禮。

　　六、工作要求

　　1、全體共產黨員要以高度的政治責任感和站在講黨性的高度，認真參加本次活動。除特殊情況并按規定請假外，一律不得缺席本次活動中的集中學習。

　　2、民主評議活動中，全體黨員實事求是、認真負責地開展自我評價和對其他同志的評價，正確地、虛心地對待不同意見，以黨和人民事業的大局為重、以維護黨的團結為重，確保本次活動順利開展。

　　3、民主評議黨員和“創先爭優”活動，要嚴格按照縣衛生局委員會的有關文件和要求、標準、條件開展評選優秀共產黨員。

　　承諾人：xuexila

　　承諾時間：XX年XX月XX日