社區服務合同

社區服務合同

　　社區服務作為社區建設的“龍頭”,是體現社區建設的一個重要方面。社區服務合同怎么寫呢?以下是在學習啦小編為大家整理的社區服務合同范文，感謝您的閱讀。

　　社區服務合同范文1

　　根據《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家勞動管理法規定以及海南省有關勞動管理法規定，現海南省海口市 社區衛生服務站單位 (簡稱甲方)聘用： 為本單位職工。經雙方協商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為 年;

　　2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至 年 月 日。

　　二、工作崗位

　　三、工作時間和假期

　　1、上班時間

　　早班：08:00～15:00 晚班：15:00～22:00

　　2、休假與假期

　　①、每月休假2天;

　　②、國家規定的假期另通知;

　　③、產假、喪假、婚假按相關法律及本單位制度規定的流程。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照行業有關規定，以及有關單位職工工資政策和當地工資標準(瓊府〔2013〕74號)的規定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。

　　2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月15日發放。

　　3、產假、喪假、婚假乙方如按相關規定流程則甲方會參考相關規定和按單位制度的規定支付相關工資。

　　五、保險福利待遇

　　①、經雙方協商一致決定，在乙方未取得相關專業執業證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續，待到取得相關執業證書并注冊后開始購買。

　　②、公休(帶薪休假;從簽訂正式員工合同起開始計算)：

　　a、工作滿1年不滿5年的，年休假5天(不含正常休假在內)

　　b、工作滿5年不滿10年的，年休假10天(不含正常休假在內)

　　c、工作滿10年及以上的，年休假15天(不含正常休假在內)

　　③、生日當天可放假一天。

　　六、勞動保護

　　1、甲方應執行國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定和《海南省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。

　　4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

　　七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、終止、解除、變更勞動合同

　　1、本合同期限屆滿即自行失效，如經雙方協商同意繼續聘用，應重新簽訂合同。

　　2、如甲方經營情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　a、乙方在工作期內，經發現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

　　b、違反用人單位規章制度，或者用人單位對其考核不合格的(制度及考核標準另列)。

　　c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。

　　d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責任的。

　　e、按招聘規定到一定時間還不具備本人合法的執業資格或其它證明資料的。

　　f、 乙方不能勝任單位安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　g、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　h、乙方患病或負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質量的。

　　4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　a、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

　　b、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。

　　c、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的。

　　九、違反合同承擔的責任

　　1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動部門規定的違約責任。

　　2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。

　　十、雙方履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商無效，可在爭議發生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;或在爭議發生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　社區服務合同范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　根據國家有關政策法規，經甲、乙、丙三方協商，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就甲方、乙方、丙方三方共同執行*****社區社會工作服務示范項目相關事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 服務目的

　　運用社會工作專業服務方法，解決社區居民困難和問題，營造社區社會服務氛圍;提升丙方社區工作人員社會工作專業能力，建立社區社會工作專業人才隊伍;探索社區社會工作服務標準，建立社區社會工作服務發展模式。

　　第二條 服務對象

　　以丙方轄區內80歲以上獨居老人、三無老人、優撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區特色，回應社區居民需求，服務于全體社區居民。

　　第三條 服務內容

　　(一)社區社會工作服務氛圍營造

　　1.組織街道各社區開展社區社會工作宣傳活動。

　　2.協助丙方打造社區社會工作室。

　　(二)指導社區社會工作者為社區居民開展專業社會工作服務

　　1.指導社區社會工作者為社區80歲以上獨居老人、三無老人、優撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業社會工作服務。

　　2.指導社區社會工作者回應社區居民需求開展個案、小組等專業服務。

　　3.指導社區社會工作者組建及管理社區志愿者隊伍。

　　(三)社區特色服務項目打造

　　1.通過社區調研及評估為社區制定社區特色服務項目。

　　2.指導社區社會工作者以社區特色及居民需求出發開展社區特色服務項目。

　　(四)社區社會工作人員培訓

　　1.為各社區考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業能力培訓。

　　2.為社區專職社工提供督導服務。

　　(五)社區社會工作服務標準制定

　　1.制定社區社會工作者日常工作標準。

　　2.制定社區社會工作服務流程規范。

　　3.制定社區社會工作服務檔案管理標準。

　　第四條 專業服務隊伍

　　(一)隊伍人員組成：專業服務隊伍由項目督導、項目組社工、街道聯絡員、社區專職社工及社區志愿者組成。

　　1.乙方提供具有豐富社會工作實務和理論經驗的督導1名。

　　2.乙方提供具有社會工作及相關專業背景的項目社工11名。

　　3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯絡員1名。

　　4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區社會工作者12名。

　　5.社區志愿者隊伍由乙方指導丙方共同組建。

　　(二)隊伍人員職責：

　　1.項目督導：開展項目團隊社工督導及培訓，提升項目工作人員能力，保障服務質量。

　　2.項目組社工：

　　(1)進行項目整體規劃，管理。

　　(2)在整個街道層面協調開展專業服務。

　　(3)指導、協助各社區社工做好項目服務。

　　3.街道聯絡員：

　　(1)協調乙方與丙方的工作對接。

　　(2)協助乙方協調丙方社區社會工作者開展服務。

　　4. 社區專職社工：

　　(1)根據項目整體要求，開展專業服務。

　　(2)接受乙方督導及培訓，提升自身專業能力。

　　5.社區志愿者：協助項目社工做好項目工作。

　　1.甲方權利

　　(1)有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。

　　(2)有權提出項目運行建議，促使項目向有利方向發展。

　　(3)有權對項目進行適當的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。

　　(4)有權使用本項目實施所產生的專業成果。

　　2.甲方義務

　　(1)在約定的時間內協調項目經費落實，保障項目服務開展。

　　(2)在項目執行過程中進行項目實施各方及服務資源協調，保障項目開展。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.乙方權利

　　(1)在約定時間內獲得撥付款項。

　　(2)有權經與甲方、丙方協商一致后對項目的服務范圍、服務內容和服務進度進行調整。

　　(3)有權要求項目參與人員按照項目要求開展服務。

　　(4)有權與丙方協商一致后使用各社區社會工作室。

　　(5)擁有項目實施所產生的專業成果的所有權和處置權。