人力外包公司合同范本(2)
人力外包公司合同范本
人力外包公司合同范文3
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
簽訂地點：
第一條 合作目的
甲方愿意自乙方獲得與軟件開發有關的各項服務，乙方愿意成為甲方的簽約委托開發供應商，愿意在雙方約定的工作場所向甲方提供雙方所約定的各項服務(以下稱“乙方服務”)。乙方具有相應的資格與能力且愿意為甲方提供上述服務。雙方經友好協商，達成以下《外包服務合作框架協議》(以下簡稱“協議”或“本協議”)。
第二條 協議范圍
1.1 范圍
1.2 文件 下列附件為本協議不可分割的組成部分(下稱“附件”)。每一附件的條款經此援引而包括于
本協議中并應視為本協議的組成部分。如本協議條款與各附件條款之間，或各附件條款本身之間產生歧義，則應按以下優先次序適用其條款規定：
第三條 合作期限
除非根據本協議的有關規定而提前終止，本協議有效期限為十二(12)個月，自本協議生效日起開始計算。本協議有效期屆滿時，如雙方均未書面提出不續約的，則本協議將自動延長至：(1)雙方達成續展協議或新的總采購協議之日，或(2)任何一方書面通知對方終止本協議之日，兩者以較早發生者為準。書面終止通知，應至少在指定的終止之日前十五(15)日送達對方。
第四條 合作模式
4.1 應甲方要求，乙方向甲方提供符合項目條件的人員，在甲方辦公場所提供測試與開發服務乙方人員接受甲方項目負責人的管理和考核。在項目進行期間，未經甲方同意，乙方不得擅自將在甲方工作的人員抽調他用。
4.2 甲方確保乙方服務人員作業的連續性[每人次作業時間在一(1)個月(含)以上]。
4.3 甲方 在本協議項下的合作期限內，甲方按月結算期內項目服務費用并按本協議的規定支付給乙方。
4.4 乙方應根據和遵循本協議附件1所列明的合作制度向甲方提供乙方服務。
第五條 服務費及其支付方式
5.1 服務費計算標準 甲方按《服務訂單》向乙方支付服務費：《服務訂單》將列明工程師姓名，崗位，單價，項目周期等內容，作為本合同的一部分有同等法律效力。 本協議及其附件載明了甲方據以不時向乙方購買及乙方據以向甲方不時提供之服務的條款和條件。除非另有明確說明，對“本協議”的提及包括所有的附件和附錄。
5.2 加班
雙方在本條款中約定的服務費中不包含乙方服務人員的加班費用。根據項目的進度，乙方服務人員應服從甲方的加班安排，由甲方主管以上批準的加班為有效加班。
(1)甲方工作時間為上午9：00-12：00，下午1：00-6：00，共計8小時。乙方服務人員在工作日的加班，按甲方公司規定進行調休。對于偶爾6：00-21：00加班情況，甲方無需提供晚餐和的士費，無需支付乙方費用，甲方應控制每月不超過5次;超過晚上9點可報銷晚餐和的士費，超過11點可調休半天，無需支付乙方費用。
(2)乙方服務人員在雙休日加班，按甲方公司規定可進行調休，甲方安排雙休日加班不得超過一天，甲方不再向乙方支付此加班費用。
(3)乙方服務人員在國家法定節日加班，按標準服務費的3倍計服務價格的標準來支付加班服務費。即，國家法定節日加班費用=乙方人員月單價/21.75*天數*3。
(4)乙方服務人員三個月內由于乙方或個人原因離職，法定節日外的加班工作量，不進行經濟補償。
5.3 甲方與乙方服務人員之間不存在勞動合同關系，乙方服務人員依據《中華人民共和國勞動法》以及其他法律法規提出的任何費用要求，均由乙方負責解決。本協議中的各項費用標準是甲方與乙方公司之間的約定，乙方實際支付給乙方服務人員的薪酬標準由乙方負責制定。
5.4 服務費計算 服務費一般按照項目進程中自然月進行計算;若有不足月的情況，包括：經甲方同意，乙方服務人員請事、病、年假;或乙方服務人員的實際工作時間不足一個月的;則都按照此公式計算：服務費=乙方人員月單價*(1-缺勤天數/21.75)
5.5 結算和支付 本協議項下的項目服務費用按月度結算和支付。在合作期限內，甲方應于每月前五(5)個工作日內向乙方提供乙方服務人員上月的服務時間考勤記錄。乙方應根據該記錄準備并向甲方提交《項目服務付款通知書》。經甲方確認后，乙方向甲方開具等額發票，甲方在收到發票后十(10)日內支付項目服務費。乙方的發票應在各方面符合中國稅務機關的相關要求。甲方對乙方的新員工入場后培訓一周，乙方不收取此一周時間的費用，收費自培訓期過后第一天開始計算。
乙方銀行賬戶信息如下：
公司名稱：深圳市軟盟技術服務有限公司
開戶行：興業銀行深圳分行營業部
賬號：3370 1010 0100 5412 92
逾期支付的違約責任：甲方未能在收到乙方開具的發票后十(10)日內支付項目服務費用的，每逾一日，還需另行向乙方支付該筆服務費用金額0.5%的逾期支付違約金。逾期2個月的，造成開發工作停滯、延誤或失敗的，乙方對此不承擔責任并且乙方有權單方解除本協議，并終止協議的履行，但該等終止行為不因此影響甲方就未支付部分繼續履行支付義務，并承擔賠償義務。
第六條 意外事故
乙方服務人員在本協議合作期限內發生的人身傷亡(包括工傷)、疾病、其他意外事件均應由乙方負責處理。為便利乙方處理，甲方需為必要的配合。但是因為甲方原因或乙方服務人員在甲方工作場所工作時第三方原因導致的乙方服務人員人身傷害應由甲方負責賠償。
第七條 技術資料的保密
7.1 對甲方安排乙方服務人員進行的工作內容、甲方提供的技術資料和原始數據，乙方從甲方獲知的其他商業或技術信息，以及乙方服務人員完成的技術開發或測試成果，乙方負有保密的責任，未經甲方授權人書面簽字許可，不得以任何方式向任何第三方透露。
7.2 為明確雙方的保密義務，雙方應簽署《保密協議》，并保證切實遵守其中條款。未經雙方授權代表簽字認可，任何一方不得向第三方透露本協議內容。本條款不因協議的變更、解除或終止而失效。違反以上條款的，違約方應賠償給對方造成的損失并承擔一定的罰款。
第八條 知識產權
8.1 本協議所產生技術成果的全部知識產權，包括但不限于版權、專利權、專利申請權、技術秘密歸甲方所有，未經甲方許可，乙方(包括乙方參與項目開發的人員)不得實施該項技術成果，也不得將該項技術成果以任何方式提供給任何第三方(包括乙方單位中與本項目無關的人員)。違反本條規定的，違約方應當負責賠償給對方造成的損失。
8.2 若本協議的實施導致乙方違反與第三方的保密義務，乙方應當承擔侵權或違約責任，并保證甲方不會因此而受到任何損失。
第九條 承諾
9.1 甲方承諾按照不低于甲方員工的條件，向乙方工作人員提供必要的工作環境和相關安全防護，確保乙方工作人員在甲方工作期間的人身安全和健康。
9.2 乙方承諾乙方負有完全責任為該等乙方服務人員辦理招聘手續并提供法律所要求的社會保險(包括但不限于醫療、失業、養老、工傷、生育保險)。并且，乙方應承擔因其與該等服務人員的勞動關系而發生的相關雇主責任，包括但不限于工作報酬、勞動保護、工傷待遇、假期(包括法定節假日和法定年休假)等。
第十條 乙方服務人員聘用
在合作期限中，如甲方和特定的乙方服務人員有共同意愿建立聘用關系，乙方應同意該等人員自乙方辭職并進一步與甲方簽訂勞動合同，甲方應根據如下所規定的方式向乙方支付專項服務費，否則視為甲方違約，應按每人年工資的3倍向乙方承擔違約責任：
第十一條違約責任
任何一方違反本協議之規定，造成另一方損失的，違約方應負責對另一方所遭受的所有實際損失做全額賠償。
第十二條不可抗力
不可抗力必須是指一方不可控制的不可預見的并不可克服的事件，包括但不限于：自然災害、地震、洪水、火災等;戰爭或準戰爭狀態、恐怖活動、戒嚴、騷亂、罷工等。合同生效后，遭受不可抗力的一方可以解除合同或延遲履行合同而不承擔違約責任，但其必須在二十四(24)小時內通知對方，并在不可抗力事件結束后十(10)日內，以掛號或傳真的方式將有關部門出具的證明送達至對方，否則對方可不予承認其遭受不可抗力影響，并要求違約方承擔違約責任。
第十三條 協議的變更、終止
13.1 經雙方協商，可以就本協議進行修改，變更或終止。協議的任何修改都必須是書面的，否則無效。
13.2在任何情況下終止本協議不得免除任何一方在提前終止前已發生或須承擔的任何義務或責任，亦不影響任何一方根據本協議可以獲得的賠償或救濟。
第十四條 爭議解決
雙方因履行本協議所發生的一切爭議，應通過友好協商解決;如協商解決不成，均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 其他
14.1 本協議的附件，與本協議構成同一個整體，與本協議具有同等的法律效力。
14.2 雙方在協商一致后可以對本協議的內容進行修改。
14.3 本協議的正本一式肆(4)份，經甲乙蓋章后生效，甲乙雙方各執貳(2)份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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