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    公司打架事件通告

    時(shí)間: 銀娜974 分享

    公司打架事件通告

      公司員工打架性質(zhì)惡劣,公司會(huì)對(duì)當(dāng)事員工進(jìn)行處罰,并發(fā)通告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉敬蚣苁录ǜ娣段模┐蠹覅⒖?

      公司打架事件通告范文一

      公司全體員工:

      20XX年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且XXX員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。XX這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下:

      1. 對(duì)楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

      2. 對(duì)朝陽店經(jīng)理XXX:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

      3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人XXX:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

      以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

      公司在這里再次重申:

      1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

      2. 如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

      本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

      XXXXXXXX有限公司

      20XX年1月17日

      公司打架事件通告范文二

      本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角,并與x日X時(shí)在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第*條規(guī)定。

      現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定:

      1.對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款**元。

      2.二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。

      ....

      特此通告

      xuexila

      xxxx年xx月xx日

      公司打架事件通告范文三

      ××年×月×日下午上班時(shí)間,C線員工××××因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī),同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響,行為極其惡劣。現(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰:

      1、對(duì)××,××打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng);

      2、對(duì)××,××2人各處以×元人民幣罰款。

      望全體員工引以為戒,在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

      xuexila

      xxxx年xx月xx日

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