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    員工離職通告怎么寫

    時間: 銀娜974 分享

      離職就是離開現有的職位。公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔任的職位,對于離職的員工,公司應該發出通告,告知其他人,下面學習啦小編給大家帶來員工離職通告范文,供大家參考!

      員工離職通告范文一

      各部門:

      經核查生產部員工:***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)于**年*月*日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。 特此通知

      行政部

      *年*月*

      員工離職通告范文二

      各部門:

      原我公司技服部員工***已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      該員工原有公司事宜請與***聯系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

      ***公司

      20xx年x月x日

      員工離職通告范文三

      ________先生/女士:

      因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

      謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

      ***有限責任公司

      年 月 日

      員工離職通告范文四

      (人事部)

      茲有XXX因個人原因離開本公司,離職日期:XXXX年X月X日,離職手續已辦理妥當,特此通知。

      XXXXXXXXXX公司

      人事部

      XXXX年X月XX日

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