辭退員工通告格式
辭退職工是企業經營過程中常見的經濟行為,根據《中華人民共和國勞動法》,企業辭退職工需要對職工進行經濟補償，那么辭退員工通告該怎么寫呢?下面學習啦小編給大家帶來辭退員工通告范文，供大家參考!
辭退員工通告范文一
XXX，我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。
請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
XXX有限公司
年 月 日
辭退員工通告范文二
___先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任FQC工作，經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關法律法規和公司管理制度的規定，經部門主管和人事主管共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年11月24日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
xxx科技發展有限公司
20xx年x月x日
辭退員工通告范文三
____先生/女士：
因為本公司經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于______年______月________日離開公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
XX有限責任公司
____年_____月___日
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