公司放假調休通告怎么寫
很多公司都有過放假調休的通知，那么具體是怎么樣的呢?下面學習啦小編給大家帶來公司放假調休通告范文，供大家參考!
公司放假調休通告范文一
根據集團公司關于2017年春節放假安排的通知精神，結合工程試驗分公司工作實際，春節放假調休時間安排如下：
1、各試驗分部：
1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
2、分公司本部：
本部人員由于平時工作中取消了加班費，放假時間為2017年1月27日(除夕)至2月7日(正月十一)放假調休，2月8日(正月十二，星期三)上班。
3、由中心主任負責考勤的技術干部平時工作中也取消了加班費，春節調休放假時間比照本部辦理。
各試驗分部要妥善安排好值班，高度重視安全生產工作，加強安全、維穩、防汛、防火等工作，確保員工度過一個平安祥和的節日。中心24小時值班電話：中心書記手機。
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年月日
公司放假調休通告范文二
各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據國務院《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>》，結合本單位實際情況，經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節日快樂!
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年月日
公司放假調休通告范文三
公司全體員工：
由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調休。一個月內，全勤休息日以當月周日天數計算。余休天數以加班費計入工資，不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資，以計件結算工資的員工多休天數不計件。
請各位員工嚴格遵守，認真執行。
特此通知。
20xx年x月x日
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