員工調崗通告
員工調崗通告
因公司業務發展需要，會對員工進行調崗，調崗時需要發出通知，以告知需要調崗的員工，下面學習啦小編給大家帶來員工調崗的通告范文，供大家參考!
員工調崗的通告范文篇一
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將【人名】同志從____部門調至____部門,主要工作是負責協助____部門負責人做好________工作，調崗后工資待遇不變。
請【人名】同志于____前做好相關工作交接，并于____前持“調崗通知書”至____部報到。
特此通知。
辦公室
二__年__月__日
員工調崗的通告范文篇二
尊敬的 潘____(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20____年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
________科技有限公司
201__年4月 29 日
員工調崗的通告范文篇三
__員工自 20____年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20____年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
二O一__年二月四日
員工調崗的通告范文篇四
致：員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從 崗位到 崗位報道，調崗從 年 月 日起開始執行。
請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達 日以上者(含 日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知!
____有限公司
行政部
年 月 日
員工調崗的通告范文篇五
先生/女士：
鑒于你 《說明原因》,現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為 ，同時你調整后的崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知后 日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
深圳市EE實業有限公司
人力資源部
年 月 日
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