人事放假通告

人事放假通告

　　通告是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。那么人事放假通告怎么寫呢?下面學習啦小編給大家帶來人事放假通告，供大家參考!

　　人事放假通告范文一

　　2011年度元旦放假事宜

　　我司根據國家法規，安排2011年元旦共放假3天(元月1日-元月3日)，2011年元月4日開始正常上班，具體事項如下： 日期 星期 備 注 元月1日 星期六 國家法定假日 元月2日 星期日 周日公休日 元月3日 星期一 補元月1日周六公休日 敬請各部門負責人根據下列安排要求，于12月31日下班前配合督導及完成假期相關工作: 1、所有車間及辦公室的門窗必須關閉鎖好，所有計算機、機電設備、及水電開關必須完好關閉，必要時加蓋防護罩;個人工作崗位必須收拾整齊并保持干凈整潔;公司及個人的貴重物品請妥善保管，不得隨意擺放于辦公室或車間內。工業安全組將會在12月31日下午下班前對各部門進行一次安全檢查，請各部同事配合。 2、為配合公司生產安排，放假期間各部門需要安排加班的，敬請將部門經理簽批及匯總好的加班人員名單，于12月30日中午12:30前交人事行政部XXX小姐處(分機636) 。 3、放假期間，保安人員將以人事組提供的加班匯總表作為員工入廠依據，沒有預先獲批準的員工將不會被允許進入工業園，請大家配合保安人員的相關管理工作。 4、遇有緊急事故，請即時通知保安組及如有需要，保安組知會相關管理人員。

　　敬祝各位元旦快樂!

　　人事行政部

　　人事放假通告范文二

　　親愛的公司全體員工：

　　新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：

　　公司定于1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事放假通告范文三

　　公司全體員工：

　　根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：

　　“5月1日至5月3日放假調休，共3天。

　　按照國務院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

　　據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。

　　節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!

　　XXX公司

　　XXX部門

　　201x年4月X日