工作督查通報樣式
工作督查通報樣式
督查工作是政府及其部門工作不可缺少的重要組成部分,督辦力度直接影響著各項工作的進展和落實，一般對督查情況做一個通報，下面學習啦小編給大家帶來工作督查通報范文，供大家參考!
工作督查通報范文一
20xx年12月6日，市“一改雙優”活動辦組織4個督查問責組對全市12個縣區行政審批服務中心、便民服務中心和公共資源交易中心工作人員的工作作風和辦事效率進行了集中明察暗訪。現將有關情況通報如下:
1.方城縣行政審批服務中心房管中心窗口宴嘉楠上班時間織毛衣，國稅局窗口宋紹公式、財政局窗口楊獻麗、農機局窗口秦金蘭、農業局窗口謝彤紀上班時間不在崗。
2.方城縣公共資源交易中心曹小娟、馬峻、常昕、李睿昊上班時間不在崗。
3.社旗縣行政審批服務中心安監局窗口邢懷首、鹽業局窗口廉軍、糧食局窗口張國通、民宗局窗口趙澤宇上班時間不在崗。
4.社旗縣公共資源交易中心工作人員劉錚上班時間玩網絡游戲。
5.南召縣行政審批服務中心人防辦窗口吉強上班時間用手機玩斗地主游戲。行政審批服務中心工作人員趙峰、宋海洋上班時間不在崗。
6.南召縣公共資源交易中心工作人員王軍、李倩、閔鴻鵬、袁媛上班時間不在崗。
7.宛城區公共資源交易中心工作人員翟世永上班時間不在崗。該中心考勤制度不規范。
8.宛城區行政審批服務中心人社局窗口陳蘭軒上班時間用手機玩游戲，林業局窗口邢東、文廣新局窗口何勇上班時間用手機看電視劇。
9.臥龍區公共資源交易中心工作人員李季上班時間用電腦聽歌曲。
10.鎮平縣便民服務中心民政局窗口王波、畜牧局窗口李東東上班時間不在崗。
11.內鄉縣行政審批服務中心消防窗口李磊林上班時間不在崗。交通局工作人員朱香茹、許荷不按要求進駐審批中心窗口。
12.唐河縣行政審批服務中心物價局窗口、交通局窗口人員缺崗。
13.桐柏縣行政審批服務中心教育局窗口、文廣新局窗口、科技局窗口、第二綜合窗口人員缺崗，畜牧局窗口蘇新路瀏覽購物網站。
14.新野縣公共資源交易中心政府采購辦公室工作人員聶子盟瀏覽與工作無關的網頁。公共資源交易中心副主任田西果不在崗，主任王書鐸回答不出事由，并拒絕回答后續調查。
上述存在問題的單位，要對照南陽市《違反中央八項規定、省若干意見和市十項規定精神處理辦法(試行)》與《南陽市國家機關工作人員履職盡責不到位行為問責辦法(試行)》，對違規人員作出嚴肅處理，并制定整改措施。各縣區“一改雙優”活動辦負責監督落實處理結果和單位整改措施，并于12月9日前報市“一改雙優”活動辦問責組。
年12月7日
工作督查通報范文二
各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門、單位
為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執行工作紀律及作風情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調閱單位監控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執行情況。采取調閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。
3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。
二、各單位抓干部紀律作風的情況
從督查情況來看，絕大多數單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執行機關效能建設制度的有關規定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態和服務態度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環保局、縣食藥監局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執行工作紀律嚴格。
三、存在的問題
根據各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統計局、糧食局、安監局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視頻監控沒有發揮應有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時有發生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉但去向掌握不清。如：縣工商聯、發改委、縣農委、林業局。
4、個別干部在崗不在狀態。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網絡購物等情況。
5、個別單位干部精神狀態不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求
上述問題，盡管只是發生在少數單位和干部職工身上，但反映出機關干部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重復發生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，采取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。
3、嚴守工作紀律，嚴肅執紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關干部要從嚴要求自己，嚴格執行工作紀律。要加大責任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。
xxxxx
年月日
工作督查通報范文三
各部門：
根據市中院《關于加強黨風廉政建設的通知》和院領導的指示，我院成立督查小組，于1月1日對院各部門及各派出法庭進行了督查。現將督查情況通報如下：
一、基本情況
經過督查發現，各部門環境衛生較好，警(公)車管理比較嚴格，無公車私用現象。值班制度落實到位，督查時各值班人員均在崗，帶班領導和值班干警在崗認真履行職責。
二、存在的問題
督查中發現，期思法庭衛生環境不夠整潔，影響辦公環境的整體協調。
望各部門接到此通報后，認真對照檢查，采取切實可行措施，抓好各項制度、規定的落實，避免上述問題的再次發生。
年一月六日
工作督查通報樣式相關文章：
1.督查通報格式
2.關于督查通報模板
3.督查督辦工作通報
5.工作督查通報范文
6.工作督查通報
7.工作情況督查通報