出勤通報范文
出勤通報范文
企業員工或學生在規定時間、規定地點按時參加工作或學習，不得無故缺席，視為出勤。下面學習啦小編給大家帶來出勤通報，供大家參考!
出勤通報范文一
學生菁園小區團委各單位:
為了進一步學習重慶市委、組織部部長陳存根同志《深入推進“抓黨建、促三風、建三高”工作不斷開創高校黨建工作新局面》講話精神，同時積極響應我校將在2010年3月29日至4月30日，集中開展《重慶交通大學學生手冊》輔導學習報告(重點講解變更內容)暨依托團組織生活會開展《重慶交通大學學生手冊》討論活動的號召，學生菁園小區決定召開了《學生菁園小區學生教育管理年活動動員大會》。會議開展之后，取得了積極有效的成果，但在活動中也出現了無故缺席等不良現象。為了嚴明會議紀律，現將《學生菁園小區學生教育管理年活動動員大會》的出勤情況做如下的通報：
出勤率第一階段第二階段團委辦公室100% ,不參與新聞信息中心100%， 不參與勤工助學辦公室100% ，不參與心理咨詢及事務中心100% ，不參與自律委員會100% ，不參與管理學院團總支100% 4.4% ，
河海學院團總支83.3% 89.8% ;會議參與單位交通運輸學院團總支100% 100%，
航海學院團總支100% 77.0% ，理學院團總支81.5% 81.8% 。
希望各單位有關負責人能夠對此次通報情況高度重視、嚴格督促下屬學生干部，認真反思會議參與情況，積極學習貫徹會議精神，將會議內容真正落實到實處。
學生菁園小區團委
二〇xx年四月六日
出勤通報范文二
8月20日下午13：30分，學校考勤工作組由郭宏宇校長助理、閔曉松校長助理帶隊，人事處、黨委辦公室、校長辦公室、教務處一行共七人，對全校各部門、各崗位人員出勤情況進行了全面檢查。現將檢查情況通報如下：
一、檢查結果
當日檢查全校共計有10人因病假未到崗工作，有15人因事假未到崗工作，有5人在沒有和部門負責人請假的情況下，擅自未到崗工作。
二、處理意見
對于病、事假人員按學校考勤制度執行，所在部門的考勤員要按學校規定將病、事假條及時上交，人事處要對病、事假人員按相應規定執行績效扣減;對原因不明未到校工作的5人，由人事處與分管副校長共同與本人談話，說明未到校工作的理由，并按曠工1天處理;將1人調整了工作崗位。
職工出勤情況是學校工作有序進行的根本保障，今后學校將高度重視學校考勤工作，各分管副校長將不定期帶領考勤工作組人員到各部門、各崗位進行抽查;各部門負責人要及時向本部門教職工傳達學校考勤管理規定，嚴格履行請假手續，切實加強考勤管理和遵章守紀教育;全校廣大教職工要認真遵守學校工作紀律及各項規章制度，發揚主人翁精神，用高度的責任感和事業心，樹立“校榮我榮”思想，以工作為重，以學校事業為重，為學校良好發展作出積極貢獻。
吉林衛生學校 吉林職工醫科大學
年8月25日
出勤通報范文三
今天上午第四節課時間對七、八、九三個級部的教師出勤情況進行了抽查，通報如下：
七年級：田立萍、吳凡請假，李玲、孫敏外出聽課，劉乃志到膠州十中開會。沒有點到名的有：任苗苗。
八年級：王海龍請假，地理老師外出聽課，周廷友、李延娜、吳洪群膠州十中開會，其余人員全部在崗。
九年級：語文老師外出聽課，高麗麗請假，其余人員全部在崗。
請任苗苗老師找李權主任解釋未在崗原因。
特此通報。
膠州市第八中學
年12月19日
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