2017年廣電系統黨員會議記錄
召開黨員會議應該切實增強黨員使命感、責任感和黨的意識、黨員意識，主動團結凝聚非黨代表，認真開好會議，確保會議圓滿成功。下面是小編為大家收集整理的3篇2017年廣電系統黨員會議記錄范文，歡迎大家閱讀。
2017年廣電系統黨員會議記錄范文一
２０ＸＸ年,在市廣電集團和區委的正確領導下，我中心黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實十七屆四中、五中全會精神、胡錦濤在深圳經濟特區成立30周年慶祝大會上的重要講話精神和市五次黨代會精神，結合創先爭優等活動，深入抓好黨支部標準化建設，加強推動五大網絡建設，在廣電事業發展中較好地發揮了黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，并有力地促進了寶安廣電事業的持續繁榮發展。
一、加強組織領導，科學系統全面開展創先爭優活動 為貫徹落實《中共廣東省委辦公廳發<省委組織部、省委宣傳部關于在基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見>的通知》(粵辦發[２０ＸＸ]11號)精神和市、區委有關文件精神，中心黨委結合實際，制定基層黨組織和黨員創先爭優方案，全面貫徹實施。
1、強化組織領導力量。
中心黨委為加強創先爭優的領導，成立以黨委書記為組長、黨委班子成員和各黨支部書記為成員的創先爭優活動領導小組，并抽調骨干夯實工作力量，制定了《中心黨委在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動方案》，有計劃有步驟地組織開展創先爭優活動。
2、確定典型培育對象。
經過民主推選，民意測評，組織考察和黨委班子慎重研究，中心黨委確定了3個先進基層黨組織培育對象、5位優秀共產黨員典型培育對象和3名優秀黨務工作者典型培育對象。各黨支部相應確定支部的典型培育對象。我中心黨委形成了多層次、多級別的模范培育體系。
3、充分發揮典型培育對象帶動作用。
中心黨委通過組建創先爭優信息員隊伍加強典型培育對象事跡的宣傳力量。全年共印發了30期開展創先爭優活動簡報，其中有14期被區委創先爭優領導小組采用。
4、細化創先爭優工作任務，責任到人，落實推進創先爭優工作。
中心黨委把創先爭優的各項任務指標細化分解，形成了138條具體措施，明確責任領導、責任部門、協辦部門和辦結時限，確保各項工作有計劃有步驟地推進落實。
5、開展承諾創先爭優活動，確保創先爭優活動全體黨員齊參與。
中心黨委積極開展黨支部和黨員公開承諾創先爭優活動，提出創先爭優的措施并接受黨員群眾的監督。相關書面文件經承諾人簽署后交黨組織存檔備案。
二、以“兩個互動”機制為推手，全面推進黨支部標準化建設
1、加大黨建工作力度，實施“兩個互動”機制。
一是“黨政互動”：為推進黨支部標準化建設工作，中心黨委于２０ＸＸ年10月在松崗廣電站黨支部召開了創先爭優廉政教育黨支部標準化工作現場會議。中心黨委根據“黨建和業務工作雙促進、雙發展”的良好態勢，為強化非行政領導崗位黨支部書記的領導作用，經中心黨委辦公(擴大)會議研究決定，推行黨政互動機制，強化基層黨組織戰斗力。具體為無行政職務的黨支部書記崗位薪酬待遇參照部分副職發放，且與半年一次的紅旗黨支部評選結果掛鉤;未能評上紅旗黨支部的黨支部書記薪酬待遇降為參照部門助理發放，所屬部門(站)相關行政負責人從評選當月起每人每月扣除績效考核5分。評選流動紅旗不設指標限制，達到95分科獲得流動紅旗黨支部稱號。
“黨政互動”實施以來，黨建推薦效果顯著。部門負責人對黨支部建設更加關心，黨支部班子對支部工作更加重視，黨支部書記和黨員的榮譽感明顯增強!廣電業務和黨建結合的更緊密，黨建工作成為了業務工作的指標。各黨支部根據支部特點把黨支部標準化建設推上了新的水平，黨建創新亮點層出不窮，形成了你追我趕的良好局面。
二是“黨群互動”：中心黨委加大對工會、共青團、婦聯組織的領導和支持，工青婦組織加強與各黨支部匯報溝通，積極開展各項文體娛樂、勞動競賽和合理化建議活動。黨政、黨群互動機制，發揮積極作用，努力實現三個提高：一是黨組織戰斗力影響力顯著提高;二是職工的創造力、凝聚力顯著提高;三是在服務區委區政府、服務聽眾觀眾、服務有線用戶、服務客戶“四個服務”的水平能力顯著提高。
2、創新考核形式，加強黨支部標準化建設。
中心黨委始終把黨支部標準化建設考核工作作為黨建工作水平的練兵場。經過幾年的黨支部標準化建設考核探索，已經形成了黨委班子主動抓，現場考核指導，黨建工作數據化，材料記錄規范化，在特色建設方面差異化的態勢。２０ＸＸ年，18項黨建材料考核的硬指標加上民主測評成為了黨建工作考核的新形式，此外，中心黨委進一步提升黨支部標準化制度建設的水平，把原有四大類26項的考核方案進行了修訂，形成五大類32項的《寶安廣電中心黨支部標準化建設考核方案(試行)》。通過２０ＸＸ年年終的考核檢查，中心13個黨支部的基礎工作、創新工作均達到黨支部標準化建設的要求。
四、提高制度保障，扎實展開理論中心組學習
中心黨委高度重視理論中心組學習，研究制定了《寶安廣播電視中心２０ＸＸ年黨委中心組理論學習計劃和《廣電中心黨委理論中心組學習制度，在重大事件和重要理論學習上，適時召開理論中心組學習擴大會議，擴大中心組學習的覆蓋面和提升影響力，集思廣益，較好地完成了理論學習任務。全年共組織重點學習主題12個，形式有自學、集體學、上級領導授課等。在學習材料的組織上，通過收集必學材料和自選學習材料，編印了6期《寶安廣電中心黨委理論中心組學習材料》，提高了理論中心組成員的政治理論素質。
五、做好各方面工作，提高民主生活會質量
1、認真做好會前準備工作。
中心黨委班子認真按照深寶組„２０ＸＸ?78號文件在圍繞本次民主生活會的主題組織好會前學習。中心黨委辦編印《寶安廣電中心黨委２０ＸＸ年度黨員領導干部民主生活會學習材料》，下發至各黨委委員開展學習。
中心黨委辦通過區政府協同網向區相關各部、委、辦、局征求《寶安廣電中心黨員領導干部民主生活會征求意見表》，共發出68份，收回38份，回復意見均為無意見。召開了寶安廣電中心黨委２０ＸＸ年度黨員領導干部民主生活會征求意見座談會。中心黨員代表、中層干部代表、工青婦代表等近20人一起參加了此次專題座談會。向各黨支部征求意見。對征求到的意見和建議進行梳理，形成了精神狀態方面意見3條，工作作風方面意見4條，服務基層方面意見5條，廉潔從政方面(正面)意見2條，并向領導班子及成員反饋。
領導班子成員開展談心。由中心黨委主要領導帶頭，與各班子成員和各部門主要負責人間開展了一系列談心活動。通過相互談心交心，增進了解，統一思想，形成共識，增強團結。
領導干部撰寫發言提綱階段。領導班子成員要根據民主生活會主題、群眾所提意見，認真撰寫發言提綱。著重檢查自己在精神狀態、工作作風、服務基層和廉潔從政等存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及自身存在的突出問題提出整改措施;同時對領導班子其他成員提出批評意見。
2、認真召開好民主生活會議。
此次民主生活會上，中心黨員領導干部民主生活會緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”的主題，重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，結合精神狀態、工作作風、服務基層和廉潔從政等進行分析檢查，并開展嚴肅認真的批評與自我批評;圍繞如何更好地“為區委區政府服務、為群眾服務、為客戶服務”，暢談推進廣電科學發展的新舉措、新思路，進行了深刻剖析。班子成員之間開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。
區委、宣傳部長李樺同志在民主生活會上作了主題發言。李樺同志對廣電中心黨委過去一年的工作給予了充分肯定，同時希望廣電中心黨委班子成員新的一年繼續發揚領導組織作用，團結帶領全體黨員，圍繞中心，服務大局，圓滿完成區委交辦的工作任務。
六、以述廉活動為載體，全面強化廉政工作水平
中心黨委在廉政工作上不遺余力，時刻緊繃廉政工作這根弦，把廉政工作作為廣電事業科學發展重要保證。２０ＸＸ年寶安廣電事業發展適逢數字電視整轉，網絡改造等重大事業發展契機，其中涉及的人、權、財、物等，面廣量大，如何保持清正廉潔成為了中心黨委廉政工作的重中之重。
結合中心數字電視整轉、網改等的重點工作，中心黨委制定了《寶安廣電中心深化作風建設提高執行力實施方案》(深寶廣電黨„２０ＸＸ?8號)和《天寶公司數字電視整體轉換工作領導小組紀檢督察組工作方案》(深天寶數發„２０ＸＸ?3號)，從中心的實際出發，擬定《關于在數字電視整轉中實行廉潔安全承諾制度的通知》，針對涉及人、財、物和招投標等敏感部分和重要環節實行重點廉政措施保障和加強廉政監督。
在中心黨委的統一領導下，各部門的行政負責人(含非黨員領導干部)半年一次定期向所屬支部黨員大會進行述廉，述廉包括報告主要工作，廉潔履職情況和進行廉潔承諾等。述廉報告須由本人簽署后報黨委備案。中心黨委還結合工作實際制定了廉潔責任書，由主要領導與分管領導簽署，分管領導與分管部門負責人簽署，部門負責人再與部門員工簽署。層層落實廉潔責任，清晰分解，切實把廉潔工作做到點面全覆蓋。在中心黨委主要領導的帶領下，逐級展開廉政談話活動，通過面對面談話，警示教育，開誠布公，有效提高了黨員干部的廉潔履職意識，確保了廣電事業的健康發展。
七、切實加強對工青婦工作的領導，充分發揮工青婦組織作用
中心黨委高度重視對工青婦工作的領導，對工青婦各項工作都按照“黨建帶工青婦建，統籌一盤棋”的工作思路，全面發揮了工青婦組織的積極作用，取得了可喜的成果。
1、堅持黨委領導，積極發揮工委會的作用，使各項工會工作蓬勃開展。
中心工委會在黨委領導下開展了各項工會建設。一是加強工會組織建設，切實有效推進各項工作。二是創建學習型工會組織，不斷提升工會工作水平。三是積極開展各類工會活動，豐富員工文體生活。四是抓好特色文化項目，突出工會工作亮點。五是扎實開展“關愛行動”，促進企業和諧發展。六是加強民主管理與監督，嚴格履行好職代會職能。
在黨委的堅強帶領下，中心工委會進一步加強工會工作的落實，保穩定、促和諧，為職工辦好事、辦實事，為各項工作起到“橋梁”與“紐帶”的作用，尤其在數字電視、網改等時間緊、任務重的工作環境下提供一個和諧氛圍，使各項工作順利完成提供了有力保障。
2、圍繞黨委領導，深化團組織對青年團員的影響力，加強團組織作用。
中心團委堅持中心黨委和團區委的領導，全面做好青年團的組織宣傳工作。一是結合創先爭優活動，帶領團員充分領會活動精神實質，進一步深化對創先爭優活動的認識，增強青年團員參加活動的自覺性和積極性;二是結合廣電中心工作實際，團組織倡導團員青年高密度的參加數字電視等業務知識培訓，不斷提高業務水平，為廣電事業發展的關鍵時刻多貢獻力量。三是組織團員青年參觀學習，增強團員青年的歷史責任感和使命感，充分發揮團的思想教育功能，永葆共青團的生機與活力。四是加強青年團員管理，凝聚青年，培育青年先進典型，注重在模范帶動上創先爭優，注重在活動上創先爭優。五是進一步做好困弱青少年的幫扶工作和深圳市青少年發展基金會的基金募集工作。六是開展各種友誼比賽和聯誼活動，加強與其他團委的交流。
3、發揮婦女組織力量，增強婦女工作力度。
中心的婦女工作在黨委的領導和關懷下取得了積極進展。一是建立巾幗文明崗，使女職工在業務崗位上創先爭優。二是加強女干部的培養教育工作，充實干部中的婦女力量。三是主動積極做好婦女的健康計生關懷工作。四是加強婦女工作與黨建、工會工作和青年團工作的結合，提高婦女工作的效益。五是大力倡導婦女同志在中心的各崗位上努力發揮不可替代的作用，為廣電事業的發展增光添彩。
八、存在不足
中心黨委成績的取得，有賴于各級領導對黨建工作的支持和黨務干部、廣大黨員的努力，但我們清醒地認識到黨委工作還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別黨員對黨建工作理解不夠深入，對黨建工作的參與程度熱情還要需要提高。
2、黨務干部業務水平還需要進一步提高。雖然黨務干部參加了區委組織部黨務專家的業務培訓，但機制性，周期性的黨務業務學習還要增強。
3、黨建探索的實踐經驗需要進一步深化總結，逐步對一些積極的探索和創新有計劃有步驟地形成一個長效黨建機制。
2017年廣電系統黨員會議記錄范文二
這次會議是在全縣上下深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省、市、縣黨代會、全縣經濟工作會、兩會精神，奮力打造三省區域經濟增長極、奮力建設三省區域中心城市的新形勢下召開的。主要任務是全面總結全系統過去一年工作，安排部署20ＸＸ年重點工作，號召、動員全系統干部職工全力提升文廣電基礎工作建設水平，全面開創我縣文化大發展大繁榮新局面。下面，著重講三個方面問題：
一、總結工作，為完成今年任務打下堅實基礎
20ＸＸ年，我局在縣委縣政府的堅強領導下，深入實施“文化活縣”戰略，堅持文化產業與文化事業兩輪并驅，傾力打造“契丹祖源〃圣地平泉”形象品牌，促進了全縣文化事業繁榮、文化產業發展，文化建設不斷開創新局面，為平泉建設三省交界區域中心城市提供了強大的精神力量和文化保證。
(一)不斷發展繁榮文化事業 提升文化軟實力 一是逐步完善了文化基礎設施建設。全年完成新建和改造7個鄉鎮文化站和291個農家書屋建設，文化館通過省三級館的評估驗收，圖書館購置新書3000冊，為30個村配備了文藝演出器材，綠色網吧全年接待12000人次。
二是持續繁榮了群眾文化生活。全年舉辦“彩色周末” 45場，文化下鄉8場，組織了“平泉杯”全國跳傘錦標賽、首屆中華菌文化節、首屆平泉春節聯歡晚會等13場大型文藝演出，舉辦了承德市“詩歌創作懇談會”、燕趙少年讀書、建黨__周年書畫攝影及征文、兩省五市縣區美術作品聯展、等一系列文藝活動，為我縣文學藝術創作提供了平臺。
三是扎實做好了文物保護工作。完成了4處省保單位的建檔和3座寺廟的維修保護工作。澤州園通過國家3A級景區復核，并獲“河北省五星級公園”和“河北省十佳公園”榮譽稱號。八珍御酒釀造技藝等6項列入省級非物質文化遺產名錄，契丹始祖傳說、山莊老酒釀造技藝列入國家級非物質文化遺產名錄。
四是深度挖掘了契丹文化，打造了藝術精品。出版發行了《平泉飲食文化探源》等7部展示契丹文化的作品，編輯《契丹始祖傳說》相關故事30余篇。文學作品在省級以上文藝報刊上發表5篇，在市級發表作品數十篇。《平泉文苑》出刊12期，發表了數十位作者的150余篇作品。
五是切實保障了文化市場健康有序。堅持一手抓繁榮，一手抓管理，建立完善文化市場行政執法規章制度，加強執法隊伍建設。加大執法力度，堅持定期與不定期檢查，有效遏制娛樂場所違法違規行為。
(二)突出地域文化特色 做大做強文化旅游產業 一是加大了宣傳推介力度。組織40多家旅行社到遼河源考察旅游線路，“契丹祖源〃圣地平泉” 宣傳片登陸央視，《國寶檔案》、《鄉約》、《鄉村大世界》高度聚焦平泉。
二是加快了四大文化產業園區建設。遼河源國家森林公園基礎設施逐步完善，遼河源景區加入環渤海旅游聯合會，水體景觀建成開放，漂流項目投入運營，澤州書畫院已待開工;首屆中華菌文化節成功舉辦，國家食用菌產業技術研發中心落戶平泉，菌文化飲食一條街投入運營，《平泉食用菌百科全書》編輯完成;中國酒文化傳播有限責任公司和中國皇家酒文化研究院完成注冊，包括現代化立體庫房、4萬噸白酒灌裝線、白酒配置車間、白酒老窖池、夷狄古井保護等項目在內的酒文化產業園一期工程正式完工;綠世界炭文化創意產品技改擴能、炭文化體驗館投入運營，中國活性炭科技創意城選址已定，華凈、虹亞等擴能項目均已投產。
三是扎實推進了鄉村休閑旅游。完成了王土房、郭杖子南黃土梁子村、吳家店村的鄉村旅游資源普查、臥龍鎮八家村鄉村旅游發展規劃評審，鄉村旅游重點村、戶、特色飲食和文藝編入市鄉村旅游手冊，新發展家院105戶、6家鄉村酒店，完成對全縣新增農家樂星級評定和3家酒店星級初評，王土房鄉山灣子村榮膺承德市十大最具特色旅游鄉村之首，柳溪鄉薛杖子村榮獲承德特色旅游鄉村稱號。
一年來，全系統上下一心、拼搏進取，各項工作都取得了顯著成績，不斷開創了全縣文化大發展大繁榮的新局面，在總結成績的同時，我們也要清醒地看到差距和不足。主要是：文化旅游產業基礎設施滯后、人才匱乏、文化產業外向度不高，規模優勢不明顯，缺乏全方位、多角度、高質量宣傳推介、公益性文化事業發展滯后，這些都有待于我們在今后的工作中切實改進、提高。
二、突出重點，為完成今年任務明確主攻方向
20ＸＸ年，我們將以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，繼續深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持文化事業、文化產業、文藝創作齊頭并進，加快推進公共文化基礎設施建設，強力打造“遼、菌、酒、炭”四大文化產業園區，致力繁榮具有民族特色、地方特色文藝創作，努力開創全縣文化工作新局面，為建設三省交界區域中心城市提供精神動力、智慧源泉和產業支持。具體工作文新同志已經做出安排，請全體干部職工認真貫徹落實。
三、優化基礎，為完成今年任務提供有力保障 基礎是根本，是起點，是我們做好一切工作的前提和保障。“基礎不牢，地動山搖”，可見基礎的重要性。我局工作基礎較好，但與我們當前面臨的新形勢、新任務、新要求相比，還有一定差距，還不能完全與之相適應，還需下大力氣進一步優化提升，有一些不良現象必須提出來，引起大家高度重視，著重解決以下五種不良現象。
一是學習不夠。“學風不濃，玩風太盛”，有的同志缺乏理論學習的興趣，根本不讀書、不看報、不學習，時間一長就會落后。
二是作風不實。有些同志不講紀律、不講規范、不講規矩，工作中我行我素，往往因個人因素影響大家工作，上班遲到、中途擅自離崗、下班早退，外出不請假，熱衷于道聽途說，散布流言蜚語的現象還有發生。我們的行風建設還需要進一步加強，工作作風還需進一步轉變。
三是標準不高。思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合的現象在一些人身上不同程度地存在，有的同志怕苦怕累，無所作為，只求崗位舒服一點，工作輕松一點，職務高一點，待遇優一點，工作執行不到位、不徹底，干工作講條件，只求索取，不講奉獻。
四是宣傳不夠。主要是宣傳意識淡薄、主觀能動性不強的問題;宣傳信息量較少、質量不高、覆蓋不全的問題，很多工作干了，不能及時反饋。
五是責任心不強。工作缺乏責任感、緊迫感，服務意識淡薄，大局觀念不強，主動溝通和配合不夠，工作中出現推諉扯皮、拖而不決，致使本應很快可以辦結的事情在一定程度上受阻。
上述問題雖然只是個別現象，但影響的是整體工作和全系統形象，我們必須高度重視，切實加以改進和解決。
(一)著眼干事創業，筑牢思想基礎。我們的文化建設正值攻堅階段，牽扯方方面面，工作千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。“滄海橫流，方顯英雄本色”。越是攻堅啃硬時期，越凸顯出全員思想意識、精神狀態、干事勁頭、創業激情的重要。
一是提高認識，增強文化自信。黨的十七屆六中全會做出了《深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮的決定》，確立了建設社會主義文化強國的戰略目標。省第八次黨代會做出了關于貫徹落實中央決定的實施意見，縣兩會提出了建設區域交界中心城市建設的戰略目標，對文化建設做出了詳細部署。2012年春天到了，文化大發展、大繁榮的春天來了，春天是孕育生機的季節，是萬物生長的季節，是播種的季節，也是為秋收打基礎的季節，我們能不能把握這關鍵時期，發揮我們的智慧，貢獻我們的力量，展示我們的風采，體現我們的氣魄，現在我們面臨前所未有的歷史機遇，必須進一步增強責任感和使命感,全力開創文化建設新局面。
二是圍繞大局，增進團結意識。團結出戰斗力、團結出凝聚力、團結出執行力。全系統上下要心往一處想、勁往一處使，樹立共同的理想信念，增強集體榮譽感，增強團隊意識和全局觀念。所有干部職工要顧大局、識大體，守紀律、講團結，帶動全局形成合力推進工作落實。
三是堅持“五心”工作理念，提升士氣，全面進入狀態。對我們來講，今年是打一場攻堅戰，我們要堅持“五心”工作理念，即：樹立爭創一流的信心，做創先爭優的模范;下定產業發展的決心，做維護環境的模范;支撐名片效應的雄心，做開拓進取的模范;發揮團隊精神的核心，做愛崗敬業的模范;落實執行的恒心，做扎實工作的模范。全局上下要振奮士氣、昂揚銳氣，打起精神頭，鼓足工作干勁，努力形成大干快干的氣勢，形成如火如荼的氛圍，形成創先爭優的局面。
(二)著眼作風建設，強化監督考評。有句話說的好“最使人疲憊的不是遠處的青山，而是我們鞋子里的沙子。”著眼作風建設就是清除我們鞋子里的沙子，作風是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提。今年要重點加強作風建設，強化監督考評，以制度做保障，切實抓好各項工作落實。
一是完善目標責任制。要逐級落實好我局已經確定的各項目標任務，千斤重擔大家挑。今年確定的工作任務已經分解為30項重點工作，每項工作都有主抓領導、落實單位與股室、時間進度，我會與所有副職簽訂目標責任書。
二是強化監督考評制度。細化考評標準，加大對所屬單位與各個股室的考評工作，做到點面結合、定性定量結合、平時掌握和集中考評結合;嚴格考核獎懲，見到實際效果。
并建立倒查反推的督查機制，無論哪個環節、哪個股室和所屬單位出現問題影響工作進度，都要嚴肅追究責任，在問責懲戒上絕不手軟，該通報的通報、該問責的問責、該處理的處理。
三是切實提高工作效率。總的來講就是各項工作的節奏要快，效率要高。具體來講就是抓落實行動快，抓項目進展快，抓發展見效快。該干的事要快定，定完的事要快辦。對今年確定的各項工作任務，自本次會議之后就要開始專心抓落實。工作任務越繁重越要嚴把質量關，工作節奏快了標準不能降下來。在開展各項大型活動上務必提高安全意識，提升安全標準，確保不出事故。
(三)著眼形象塑造，展示全新風貌。良好的形象是贏取認可、促進溝通、推動發展的前提和基礎。
一要推進管理職能轉變。深化文化市場綜合執法隊改革，明確澤州園管理處、廣播電視臺劃撥人員工作分工，努力形成職責明確、運轉有序、統一高效的管理體系。
二要加大宣傳力度。強化與各種媒體溝通聯系，把我們的重點工作、大型活動全面反映出去。要加強載體建設，進一步提升平泉文化旅游網質量，創新形式，豐富內容，及時更新。以《平泉文苑》為重點，加強局宣傳載體建設。 三要嚴格依法行政。加強法律法規的學習宣傳，積極營造依法行政工作的濃厚氛圍;加大執法隊伍的培訓力度，切實提高行政執法人員整體素質;全面推行政務公開，實施陽光政務。認真開展行政執法監督工作。
四要強化溝通協調。內部：各所屬單位、股室要切實轉變觀念，工作上堅持高標準、嚴要求，敢于爭先，形成整體工作合力;堅持各股室、所屬單位負責人工作例會和學習制度，定期進行溝通交流;適時組織統一參加高級別重大文化活動，以利學習、交流、提高。外部：要以重點工作和重大活動為牽動，進一步加強與相關部門、相關單位的溝通聯絡，重點做好與上級主管部門的對接，爭取更多支持。
同志們，我們面臨著文化大發展大繁榮的歷史機遇，我們所從事的事業輝煌壯麗，我們所肩負的使命無上光榮，我們所承擔的工作責任重大。全系統上下一定要奮發進取，認真解讀“文化活縣”戰略含義，以“活”的觀念、“活”的機制、“活”的措施務實創新，扎實工作，圓滿完成全年工作任務!
2017年廣電系統黨員會議記錄范文三
真抓實干，開拓進取，全力做好20XX年文化廣電工作
(一)圍繞提升公共服務水平，著力在文化設施建設上求突破
創新理念，精心組織，科學實施，大力加強公共文化服務體系建設，著力加快文化基礎設施建設步伐，努力提高公共文化產品供給能力，全力實現好、維護好、發展好人民群眾的基本文化權益。統籌規劃和建設區級、基層兩級公共文化服務設施。年內開工建設橋北文化藝術中心、區市民中心(區圖書館、區文化館)等區域性重點文化工程，力爭“十二五”期間建設完成。推進文化信息資源共享工程，實現公共圖書館數字化。繼續鞏固加強農村文化陣地設施建設，推動鎮街文化設施布點科學化，穩步推進三級公共文化服務網絡建設。
(一)實施文化精品戰略，繁榮文藝創作與生產
以繁榮先進文化、建設和諧文化為主題，著重挖掘文化資源，培養文藝人才，扎扎實實打基礎、創品牌、樹形象，營造亮點，凸顯特色，打造文藝精品。各藝術門類都要結合實際，制定目標，有計劃、有步驟地推出作品，推出新人。建立全區文藝人才數據庫，加強全區文藝隊伍建設。加強對文化產品創作生產的引導，制訂《XX文藝創作工作及文藝人才扶持獎勵辦法》，鼓勵文藝創作。充分利用我區文化底蘊深厚、文化資源豐富的優勢，創作
生產一批在全國、省市具有影響力的優秀作品和名牌廣播電視專欄。
(三)圍繞滿足群眾需求，著力在豐富群眾文化活動上求突破。
一是廣泛組織開展慶祝黨的和新區成立10周年等主題文化活動。要充分發揮文化優勢，全面展示我區經濟建設、文化建設成果，讓廣大市民更好地追憶過去、展望未來，聚集力量、振奮精神，全力投入到推動全區經濟社會發展的大潮中去。各單位各部門要高度重視，加強領導，早謀劃、早動手，切實把各項慶祝活動辦出特色、辦出水平，以豐富多彩的文藝形式向黨的、新區成立10周年獻禮。文化館要做好撤縣劃區10周年文藝晚會和慶祝建黨__周年文藝晚會的籌劃、組織工作。圖書館要組織舉辦好專題圖片實物展、公益講座等活動。二是繼續開展“文化五進”活動。確保每年送戲下鄉260場以上，完成每村每月送一場電影的目標，抓好校園數字電影院線工程，確保每學期為學生放映2場優秀愛國主義或科普教育影片。要以群眾喜聞樂見的小戲、急需實用的文化科技書刊、思想性和藝術性俱佳的電影，讓文化不僅送下去，而且留得住;要從“送文化”向“種文化”轉變，幫助基層培育自己的文化團隊和興趣小組，形成文化活動“一鎮一品”、“一村一品”的生動格局。三是精心打造品牌文化活動。發揮大學科技園的優勢，策劃組織“青年歌手大獎賽”、“大學生器樂大賽”、“廣場紅歌比賽”等，推動企業、校園、街區、農村、軍營文化活動的蓬勃開展。
在文化為民上求實求效，以滿足人民精神文化需求為出發點和落腳點，堅持把社會效益放在首位，搭建文化創作展示推介平臺，加大宣傳推介力度，扶持契合XX、題材鮮活、特色鮮明的藝術精品生產，培育一批展示XX新時期、新風貌的文化活動品牌。由宣傳文化部門牽頭，各鎮街和區有關部門分工負責，進一步豐富和活躍基層群眾文化活動，保障人民群眾的基本文化權益。重點組織實施好文化“三下鄉”、公益演出等文化惠民活動，確保公共文化服務多樣化、多層次、常態化;利用春節、端午、中秋等重要傳統節日，以“我們的節日”為主題，廣泛開展節日民俗、文化娛樂活動，弘揚中華民族優秀傳統文化;以黨的和新區成立十周年等重大活動為契機，動員全區各級各部門廣泛開展形式多樣的群眾性文化活動，營造和諧的發展氛圍，提升市民的幸福指數。
(四)深化文化體制改革，增強文化發展活力動力
加大推進力度，確保文化改革發展的各項任務落到實處。組建區文化綜合執法工作機構;穩步推進區電臺、電視臺、有線電視臺 “三臺合一”。
(五)培育特色創新工作，強化文化自覺和文化自信
梳理已有的文化資源，研究求雨山文化園的建設路徑，推進重點項目，形成一批具有優勢、發揮品牌效益的文化項目。積極利用“中書協創作培訓基地”金字招牌，創新載體推進書法名區建設。完善優化XX文化產業發展規劃、文化事業發展規劃，指導鎮街制定特色文化發展規劃。推進傳播渠道的創新，加快構建技術先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的現代傳播體系。
三、強化做好文化廣電工作的保障措施
去年以來，中央、省、市都把文化建設擺上更加突出的位置，做出一系列重大部署，文化建設面臨難得的歷史性機遇。黨的十七屆六中全會、江蘇省十二次黨代會、南京市十三次黨代會和省市文化廣電新聞出版工作會議對文化繁榮發展提出了新目標、新要求。3月5日，國務院溫家寶在十一屆全國人大五次會議上作政府工作報告，更是把促進文化大發展大繁榮作為一項重要內容進行部署。
今天的大會，既是總結表彰會，又是動員部署會，更是激勵鼓勁會。會議的目的，就是凝聚全局力量，瞄準目標，奮勇爭先，爭取在新的一年里，邁出文化廣電事業發展繁榮更好更快更堅實的步伐。
多年來，我局形成了總體上心齊、氣順、風清、人和的良好局面。也正是因為有這樣良好的氛圍，我們在公共文化服務、文化遺產保護、文化市場監管、宣傳載體拓展、文化體制改革等方面取得了可喜成績。因此，我們對做好今年工作更加有理由充滿信心。在肯定成績的同時，我們更要看到工作過程中存在的不足和問題。比如說：對全局工作、重點工作遇到的制約和困難主觀謀劃不夠，只強調客觀條件;工作缺乏執行力，對全局重要部署貫徹不力;照搬照套、教條主義。一是在工作責任心方面，壓力不大、動力不足，導致政令不通、協調不力;二是在服務群眾和鎮街方面，對群眾利益和呼聲關注不夠，看重自身利益，對涉及多部門協調配合的事，常常久議不決、久拖不辦;三是在工作推進方面，不鉆研，淺嘗輒止，滿足于照文傳達，處理問題方法不多，工作推進緩慢;四是在務實進取方面，找不到揚長之舉、關鍵之策，降低工作標桿，重形式輕實效，缺乏實招。請大家對照查找自身不足，對自己主管的單位、科室嚴格要求，以全新的面貌，推動全年各項目標任務圓滿完成。
(一)抓作風，以更高的要求引領文化發展
一是要統一思想。從戰略和全局的高度，充分認識新形勢下做好文化廣電工作的重要性和緊迫性。各單位、各科室要搶抓機遇，凝心聚力，在挖掘文化內涵，突出文化特色，發揮文化優勢上下功夫，為群眾提供更多更好的文藝作品，把文化資源優勢更好地轉化為經濟優勢、發展優勢，爭取獲得有影響力的獎項，在省、市爭先進位。二是要有服務意識。要以優化文化發展環境為目標，以助推快速發展為己任。職責內的事項要主動服務。文化廣電系統領導干部重點要寓領導、管理、支持于服務中，日常工作中加強與各部門、各鎮街的聯系，增強服務意識，加強部門之間的理解與協調，切實幫助鎮街文化單位和文化工作者解決實際問題。推進鎮街文化建設，要與鎮街聯動，以績效考核等方式激發鎮街文化發展活力，鼓勵引導強化文化發展、舉辦文化活動，并為其宣傳造勢，擴大影響力。三是要加快工作節奏。針對全年目標任務，各單位、各科室要立即進入工作狀態，日常管理要緊緊跟上，做到“三快”：決策快、實施快、見效快。要善于借力，借上級的力，借下級的力，借他人的力，通過借力提高自身和組織的力量，確保工作執行力和行政效能全面提升，各項工作又好又快完成。
(二)抓重點，以更大的力度推動文化發展
實干是現實路徑，必須突出重點、強化執行。各項工作必須聚焦重點，抓住主要矛盾，以重點工作的突破帶動全局工作的進展。突出抓好重點項目建設，對重點工程、重點工作，要認真梳理、細致分解，明確時間節點，加快形象進度，各責任單位要落實好重點工程、重點工作的實時跟蹤、專項服務，定期向局分管領導、主要領導上報情況，確保目標任務保質保量完成。與此同時，要抓好安全穩定。高度關注群眾關心的熱點難點問題，及時妥善解決各類矛盾。要充分發揮好“12345”平臺的作用，“送上門”的意見就是群眾的實際需求，據此調整工作辦法就是密切聯系群眾。進一步完善應急管理機制，快速有效處理突發事件;抓好五
一、國慶等重點時期特別是黨的召開期間的文化安全，更好地維護和諧穩定的文化發展環境。
(三)抓管理，以更實的舉措保障文化發展
一是工作具體落實到崗到人。各責任單位要認真梳理年初既定的目標任務，對照時序進度要求，把工作責任落實到具體的每一個人頭、每一個崗位，相關責任單位“一把手”就是項目第一責任人，要保證項目按計劃有序推進。配合單位要強化大局意識，有效協助責任單位解決實際問題。二是工作網絡覆蓋到邊到底。開展機關制度建設的“廢、改、立”工作，進一步完善信息上報、文藝創作等各類獎勵制度，鼓勵積極報送各類信息，引導創作各類優秀文藝作品并積極參加文化賽事。三是工作成效督查到點到面。各責任科室要及時對目標任務完成情況進行跟蹤督查，定期通報情況。對系統直屬事業單位人員進行績效工資改革和考核管理，最大限度地調動全系統人員工作積極性。
(四)抓創新，以更新的路徑激勵文化發展
各單位、科室都要緊緊圍繞各項目標任務，創新發展思路，創新工作舉措。今年，各單位都要對照責任書，切實推進特色創新工作。要創新人才培育與引進機制，進一步加大文化人才培養引進使用力度;深入文化廣電系統干部對培訓的新要求，加大培訓內容、培訓方法模式改革創新。建立和完善競爭激勵機制，打破人員身份限制，鼓勵全員創新創業，為想干事、能干事、會干事的優秀人才、年輕干部提供施展才干的工作平臺。
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