領導干部嚴以律己方面存在問題清單
三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。下面小編為大家帶來領導干部嚴以律己方面存在問題清單范文，歡迎大家閱讀學習。
領導干部嚴以律己方面存在問題清單
一、堅決執行上級各項決策部署與本團及自身實際有機結合起來，創造性開展工作做的還不夠，有時對縣上的決策部署和本團實際有沖突時會有自己的意見和看法，有時也會發牢騷。這是顧全大局的意識不強、本位主義的表現。作為縣委和兵團團場領導的雙重身份，我有責任和縣委班子一起攜手共同促進兵地融合發展，通過兵地共建使各民族之間實現交流、交往、交融。堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。在新疆，沒有與社會穩定無關的單位和干部，不論地方還是兵團，哪個民族干部都不可能置身事外。今后要在增強政治定力上做表率，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通、令行禁止。
二、在執行中央八項規定上還有不到位的地方。舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。這是艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定的表現。今后我要堅持從自身做起，規范公務接待，嚴格執行公務接待標準，非實質性的來團考察學習，今后一律不出面接待。在嚴格公務用車管理方面，堅決杜絕公車私用的現象，節假日，公車一律封存。同時還要加強“三公”經費的管理，嚴格預算，嚴格審批，帶頭精簡會議，切實把“三公”經費降下來
三是缺乏攻堅克難的精神，工作只求過的去，不求過得硬。這其實就是艱苦奮斗精神淡化的表現。在一些具體工作中，深入研究不夠，缺乏前瞻性，存在憑老經驗、老辦法做事的現象，這是“經驗決策”的表現，也是我的工作“不嚴不實”的表現，今后要防微杜漸、未雨綢繆，切實防止和克服“不嚴不實”問題的發生。要進一步創新工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。我現在每天抽出一個小時學習政策理論，不斷的改善自我。加強黨性修養和鍛煉，提高攻堅克難的勇氣和能力。“加強紀律性、革命無不勝”這句名言我們必須牢記在心，實踐在行，要時刻警醒“不嚴不實”的表現和危害。
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