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    黨委落實黨建主體責任匯報_黨建主體責任落實情況匯報

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      黨委應該做到對黨建主體責任要真落實,黨委在黨建工作中一定要如實的匯報。下面是小編為大家收集整理的黨委落實黨建主體責任匯報,歡迎大家閱讀。

      黨委落實黨建主體責任匯報篇一

      根據中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見(試行)》(**〔*〕*號)文件精神,現將**黨委及主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

      一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

      今年以來,在縣委縣政府的領導下,**黨委認真按照年初簽定的《20XX年度黨風廉政建設責任制“雙責”聯動承諾書》的要求,緊緊圍繞**中心工作,堅持一手抓“三農”工作推進,一手抓黨風廉政建設,切實推進干部作風和機制體制建設,為快速發展**現代農業奠定扎實基礎。

      (一)提高認識,強化工作領導,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。**黨委按照縣委黨風廉政建設工作總體要求,認真落實主體責任,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,把黨風廉政建設擺在重要位置,納入議事日程。根據農業系統黨風廉政建設工作重點,多次召開班子會、中心組學習會和中層干部會議,學習相關規定、明確任務、部署工作,推進責任落實。以“四風”問題為導向,通過網絡、電話、信函、設立意見箱、現場評議以及開展談心談話等方式,廣開渠道聽意見,深層梳理找靶心,堅持邊查邊改、立說立行、即知即改。對收集的各方意見和建議進行整理和歸類,共梳理出形式主義方面的問題5條,官僚主義方面的問題4條,享樂主義方面的問題4條,奢靡之風方面的問題3條,**各項工作建議42條。凡是能夠立即整改解決的問題,立即整改解決;對需要一定時限解決的問題,形成初步意見和解決方案,逐步加以整改。制定“兩方案一計劃”,提出了15項整改措施、制定3項專項整治方案和學習教育制度、聯系群眾制度,完善了**會議、考勤、廉潔自律、財務管理等10多項規章制度,力促作風建設、踐行群眾路線等工作制度化、常態化。

      (二)圍繞中心,注重制度建設,構建具有農業特色的懲治和預防腐敗體系。

      圍繞發展現代農業、繁榮農村經濟這一工作中心,按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,深入構建具有農業特色的懲治和預防腐敗體系;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,強化理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育,繼續深化警示教育,重點強化中央“八項規定”、省委“十項規定”和縣委“*****”的學習,強化黨員干部自律意識。多次組織黨員干部到**教育基地、****開展警示教育,引導干部職工防微杜漸,筑牢“思想防線”。制定了《**系統黨風廉政建設實施方案》、《***黨員干部廉潔自律守則》、《黨員干部重大事項報告制度》、《關于***系統工作人員改進工作作風七條禁令》和公務用車、公務接待等制度,筑牢“制度防線”。對****所有項目實行扎口管理,項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監督,同時集中開展了三次財務聯審工作,財務管理更加規范。嚴考勤制度,加強工作作風督查。推行行政執法制度改革,規范行政審批。

      (三)依法行政,嚴格規范審批,以項目為突破口加強日常

      管理。一是加強項目扎口管理。對****所有項目實行扎口管理,項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監督,同時集中開展了三次財務聯審工作,配合縣監察局、縣紀委、縣審計局開展農業項目資金監督檢查和審計監督,切實抓好項目監管責任落實,堅決防止和糾正落實政策過程中的虛報冒領、擠占挪用、低效浪費等問題,財務管理更加規范。二是嚴格考勤制度,加強工作作風督查。實行考勤制度,嚴格請消假制度,監察室會同委辦公室定期不定期檢查上班情況,下發5期督查通報,處理6人,罰款300元,責令書面檢查5份。對單位、個人進行季度考核,年終打分作為績效工資依據。三是做好行政審批改革。按照縣監察局和縣行政服務中心的要求,對涉及到農業部門的行政審批項目進行了清理,進一步完善了行政審批事項辦理流程,將所有的行政收費項目全部納入中心管理;結合陽光工程建設,在政府網站開辟專欄,及時公開行政審批流程、公開信息和相關文件。推行行政執法制度改革,調整審批方式5項,暫停2項。制訂下發了《****縣農業委員會行政審批改革后續監管辦法(試行)》,梳理權力清單方案共計209項。

      (四)建章立制,重視源頭治理,開展創建“市廉政建設示范單位”活動?;I建廉政書屋,張貼廉政文化宣傳牌,為宣傳廉政文化營造濃厚氛圍。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。***黨委與下屬科室站(單位)簽定黨風廉政建設目標管理責任書,逐級分解落實任務和責任,逐級對上負責,形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。二是深化述廉述職和廉潔自律承諾制度。繼續實行干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度,全體干部分別結合崗位實際,撰寫年度《廉潔自律》承諾,中層以上干部承諾在政務公開欄張貼,接受群眾監督。

      三是深化廉政風險防范體系建設。進一步強化廉政風險點排查,及時調整風險等級,落實懲防措施。重點針對農業項目多、資金管理難的情況,完善項目資金管理辦法,對農業項目申報立項、實施監管、資金管理、報帳建檔作出具體的規定,確保項目建設成效。四是深化民主集中制度建設。進一步加強民主集中制教育,增強領導班子和領導干部貫徹執行民主集中制的自覺性。進一步規范和完善領導班子工作例會制度、民主生活會制度,健全和完善干部談心談話制度,相互溝通,增進了解,化解矛盾,推進工作。

      (五)強化督查,認真落實抓手,做好黨內監督、輿論監督和紀檢監督。加強對黨員干部的監督和檢查,是強化黨風廉政建設和反腐敗工作的有效措施。一是抓好班子建設,強化黨內監督。認真貫徹民主集中制度,凡需要黨委研究討論的問題,都嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針操作,杜絕一言談;嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,對委黨政班子重新進行了分工,明確了各自職責,理順了工作關系,做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。二是強化輿論監督。繼續發揮黨風廉政建設和行風監督員的作用,在重大項目決策、年初工作思路調研時,積極聽取監督員意見建議,聘請了30名政行風監督員,在日常生活中,群眾與領導干部“零距離”接觸,特別是領導干部八小時外的監督作用,重點對干部執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和縣委“****”貫徹落實,組織干部紀律督查8次,對苗頭性問題及時落實整改,未出現領導干部私駕公車、參與賭博和利用公款相互吃請的行為。三是紀檢監察部門監督。**黨政班子領導非常支持紀檢監察部門的工作,能夠自覺坦誠接受紀檢監察部門監督,在重大事項決策、重要資金支出、大筆物質采購、干部選拔任用,都安排了紀檢監察干部參與監督。

      (六)結貧思廉,開展真心扶貧,為困難群體多做看得見、摸得著的實事。今年以來,****積極響應縣委縣政府號召,先后5次深入村居120戶困難農戶中,扎實開展幫扶工作,給特困戶和低收入扶貧戶不斷送去溫暖,截止目前,****幫扶***共計90萬元,到困難農戶手中共計6萬余元。一是20XX年春節前夕深入結對幫扶戶家中,噓寒問暖,詢問幫扶對象的生活情況,并送上節日慰問物資,折合現金19080元。二是認真踐行“四個一”活動:即深入到幫扶人員家中,面對面開展一次征求意見;了解低收入農戶生活情況和收入來源,盡己所能提供就業增收致富信息,對困難群體進行一次排查摸底;組織單位人員到*****,為每位結對幫扶的農戶種下兩棵水杉樹,開展了一次“致富樹”植樹活動;組織*****現有的剩余勞動力,就近安排到規模養殖場、優質稻米基地、縣城建筑工地、人社部門等處進行一次項目考察,為其就業牽線搭橋;同時為幫扶戶帶去慰問物資折合人民幣3000余元。三是中秋前夕,****領導逐戶走訪特困戶,詳細了解特困戶的生活狀況,并送上了米、油、面等慰問物資,折合現金近30000元。四是在“10.17”全國“扶貧日”當天,組織5支小分隊慰問低收入農戶和特困戶,每戶發放200元慰問金。****在****鄉**村建了一個綠化示范村,補助項目資金18萬元,目前已經全部到位。在*****開展2個糧食高產增效創建萬畝示范片,總投資80萬元。

      二、黨委書記履行黨風廉政建設主體責任情況

      一年來,嚴格執行中央和省市縣關于實行黨風廉政建設責任制的規定,認真落實“第一責任人”的職責,牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識,堅持親自抓、負總責、抓落實。

      (一)注重反腐倡廉教育,提升干部廉潔從政意識。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務,始終堅持學習教育不放松,多次組織干部學習黨和國家的各項方針政策以及各級黨委、紀委的政策要求,重點學習《廉政準則》、領導干部廉潔自律有關規定和中央“八項規定”、省委“十項規定”和縣委“***”,提升干部自律意識。

      (二)分解落實廉政工作任務,建立層層負責責任體系。按照責任分解、責任落實、責任追究三個環節,及時召開廉政建設專題會議、及時聽取委紀檢組織有關廉政建設工作匯報、及時部署全委黨風廉政和反腐敗工作,與下屬各個科室和單位簽訂黨風廉政建設目標管理責任書,并提出具體的工作要求。

      (三)把握廉政重點,重抓關鍵環節管理。支持委紀檢組開展工作,配齊配足人員,落實工作經費,強化重點環節的監管。突出項目管理和惠農資金發放重點,組織農業項目管理調研,制定《****縣****涉農資金監管辦法(暫行)》,嚴肅項目申報立項、監督管理、資金申報、報帳建檔等制度的執行,保障項目建設成效;親自顧問2013年至20XX年農業項目資金審計檢查,牽頭落實項目清理中發現問題的整改;閱批基層關于惠農資金發放信訪件。

      (四)自覺執行相關規定,模范遵守廉政準則。嚴格執行民主集中制原則,做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,堅持末位發言制度,確保言路暢通、公正透明;始終保持健康向上的生活情趣,追求簡單樸素的生活方式,崇尚剛正不阿的行事風格,帶頭執行廉政規定和禁令,嚴格全委公務接待,杜絕濫發錢物、私設小金庫行為,時刻自重、自省、自警,不亂用權力,不亂花公款;嚴格按照規定向紀委報告個人重大事項。

      回顧一年來的工作,我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得一定的成績,但與上級的要求、群眾的企盼還有差距。下一步,我們將以深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神為契機,克難攻堅、真抓實干,進一步深化黨風廉政建設,為****現代農業發展作出貢獻。

      黨委落實黨建主體責任匯報篇二

      根據黨[20XX]12號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現將黨委20XX年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

      一、 黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況

      20XX年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下,堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署,將黨風廉政建設納入改革發展的總體布局,認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內容包括如下:加強&times;&times;黨委書記和領導班子成員的領導責任,重視自身建設;認真做好干部選用和干部提拔,防止選人用人出現不正之風和腐敗問題;堅持貫徹執行八項規定,將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為專項整改方案,重點推進作風建設;強化權力制約和監督,制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規范決策程序,從源頭防治腐敗;加強對紀檢監察的組織領導,開展內部審計、強化效能監察;以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業表率為載體不斷自我完善,有效完成了黨風廉政建設各項任務。

      (一)加強&times;&times;黨委書記和領導班子成員的領導責任,重視自身建設。

      20XX年,&times;&times;黨委制定《&times;&times;落實黨風廉政建設責任制實施細則》,把黨風廉政建設與業務工作緊密結合,堅持集體領導與個人分工負責相結合,堅持誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實,保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報,完善相關流程制度,做好風險管控,并適時了解分管部門的思想動態。在重視自身建設方面,&times;&times;黨委書記牽頭,定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度,進行黨風黨紀和廉政教育,強化廉潔從業意識和遵紀守法觀念。20XX年,&times;&times;組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。

      (二)認真做好干部選用和干部提拔,防止選人用人出現不正之風和腐敗問題。&times;&times;堅持黨管干部的原則,堅持正確的用人導向,建立科學規范的干部選拔與聘任程序,堅持任人為賢、德才兼備、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業等標準作為選拔聘任的基本條件;根據&times;&times;黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部,使滿足以上要求的人員得到重用。

      &times;&times;各級干部的聘任過程中,涵蓋民主推薦、考察培養、選拔醞釀、討論決定等多個工作環節,結合部門和&times;&times;人力資源部標準化、規范化的選拔標準,構建成了科學有效、適用于&times;&times;的選人用人制度。在日常的干部管理過程中,不斷改進和完善干部培養和考核評價等機制,規范掛職干部管理和異地干部管理,健全科學的干部教育培訓體系,每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作,使得&times;&times;干部管理、干部選拔任用工作走上了規范化、制度化、程序化的軌道。20XX年,&times;&times;新任命中層以上干部5名,所有任命均按照標準化、規范化流程操作。

      (三)堅持貫徹執行八項規定,將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為專項整改方案,重點推進作風建設,堅決防止損害群眾利益的行為。&times;&times;在深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上,不斷改進作風、密切聯系群眾。堅持科學理論武裝,加強黨性道德培育,通過進一步落實中央“八項規定”,加強領導班子和干部隊伍作風建設,規范各級干部行為,以良好黨風帶動民風。為密切聯系群眾,加強職工的監督,&times;&times;黨委設立信箱,收集群眾來信,拓寬&times;&times;領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議,&times;&times;經營班子在黨政聯席會上進行討論分析,并作出公開答復。對群眾關心關注的問題,&times;&times;班子成員認真開展走訪調研,組織召開溝通會,根據自身實際,及時摸清情況,研究務實有效的措施方案,下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題。&times;&times;黨委始終堅持群眾利益無小事,把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準,堅決防止損害群眾利益的行為發生,維護職工的合法權益。截至20XX年10月,&times;&times;領導班子組織基層走訪調研21次,組織&times;&times;級黨員座談會4次,組織員工溝通會4次,接受群眾建議共計60余條,為員工辦實事23件,有效改進了工作方式方法,解決了干部職工呼聲最高的問題。

      (四)強化權力制約和監督,制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規范決策程序,加強各方監督,從源頭防治腐敗。為規范權力運行,涉及“三重一大”的事項,&times;&times;嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規范議事程序,凡是&times;&times;“三重一大”事項,首先做到“決策先問法、違法不決策”,堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生。對涉及&times;&times;的重大事項以及員工的切身利益的問題,&times;&times;始終堅持集體領導、集體決策,完善議事規則,嚴格工作程序,以此有力地促進了&times;&times;管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使,落實中央“八項規定”,&times;&times;認真完善黨內監督的各項制度,完善內控體系,加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督,出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節約&times;&times;招待費支出;出臺《&times;&times;車輛管理制度》規范公車使用;優化《&times;&times;外事工作管理辦法》規范因公出國。20XX年9月,在上級黨組統一部署下,&times;&times;黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作,并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。

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