2017年國家規(guī)定的公休假條例
來自奧地利維也納大學(xué)的一組研究人員近日指出，抽出時間做工作以外的事情，主要是定期度假對健康確有好處，因為人們能夠在假期中得到充分的休息和解壓。那我國是怎么規(guī)定公休假期的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國家規(guī)定的公休假條例，希望大家喜歡!
2017年國家規(guī)定的公休假條例
中華人民共和國勞動法
第四章 工作時間和休息休假
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節(jié);
(三)國際勞動節(jié);
(四)國慶節(jié);
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：
(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2017年國家規(guī)定的公休假時間安排
2017年元旦放假安排
2017年元旦是1月1日星期日。
2017年元旦放假安排：12月31日，1月1日放假，1月2日(星期一)補休。
2017年春節(jié)放假安排
2017年春節(jié)是1月27日星期五，共放7天。
2017年春節(jié)放假安排：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。
2017年清明放假安排
2017年4月2日至4日調(diào)休，共3天。
4月4日(星期二，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日
4月1號(星期六)照常上班。
2017年五一勞動節(jié)放假安排
2017年5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日
5月4日(星期四)照常上班。
2017年端午放假安排
2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天
5月30日(星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日
5月27日(星期六)上班
2017中秋節(jié)與國慶節(jié)放假
2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，為國家法定假日。10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2017年國家規(guī)定的公休假條例
