最新勞動法年休假有多少天
根據(jù)勞動法規(guī)定，年休假是上班族一年能夠申請一次的帶薪假期，并且休假的天數(shù)是按照工作的時間來計算，以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的最新勞動法年休假天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
最新勞動法年休假天數(shù)
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。
年休假天數(shù)的計算方法
公式一、符合休假資格的新入職員工當(dāng)年度年休假=(當(dāng)年度剩余日歷天數(shù)÷365)×全年應(yīng)享受天數(shù)
【法條規(guī)定】《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第五條職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款規(guī)定的折算公式和折算方法為：(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
【實(shí)例解析】張三在a公司已連續(xù)工作2年以上，今年8月31日離職，9月1日入職b公司，張三在b公司剩余日歷天數(shù)為122天。按照年休假條例的規(guī)定，張三年度休假天數(shù)應(yīng)為5天。因其新入職b公司，則張三在b公司當(dāng)年度的年休假天數(shù)應(yīng)為(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天，因此張三今年的年休假天數(shù)為1天。
【特別提示】按照人力資源和社會保障部的復(fù)函，“職工連續(xù)工作1年以上”，既包括在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上的情形，也包括在不同用人單位連續(xù)工作1年以上的情形。所以，有些員工一入職就可折算享受當(dāng)年度年休假。
公式二、離職時年休假=(當(dāng)年度已過日歷天數(shù)÷365)×全年應(yīng)享受天數(shù)-當(dāng)年度已休天數(shù)
【法條規(guī)定】《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。前款規(guī)定的折算公式和方法為：(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。
【實(shí)例解析】李四在公司已工作3年，按規(guī)定每年可享受5天的年休假。今年公司和李四解除勞動合同，解除勞動合同時李四在單位工作了300天，公司當(dāng)年度已安排休2天，那么李四離職時應(yīng)折算的年休假天數(shù)為：(300÷365)×5-2≈2.11天，因0.11天不足1整天，所以李四折算后的年休假為2天。
【特別提示】司法實(shí)踐中，離職員工享受年休假并不局限于用人單位解除勞動合同，勞動者主動提出解除勞動合同的，同樣適用于上述折算方法。
公式三、未安排法定年休假報酬=前12個月剔除加班費(fèi)的月均工資÷21.75x200%x應(yīng)休天數(shù)
【法條規(guī)定】《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十一條計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折算。前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資后的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實(shí)際月份計算月平均工資。
【實(shí)例解析】這樣簡單的問題還用實(shí)例?你懂得!
【特別提示】公司在法定年休假外另給的福利年休假是否折算工資，可按公司制度執(zhí)行。如公司安排員工休年休假，但員工因本人原因且書面提出不休年休假的，公司可只支付其正常工作期間的工資收入。
年休假出游好去處
1、西域與胡楊——額濟(jì)納旗
“胡楊，秋天最美的樹，是一億三千萬年前留下的最古老的樹種，只生在沙漠。全世界百分之九十的胡楊在中國新疆的塔里木……”課本里的《西風(fēng)胡楊》讓許多人從兒時開始便對胡楊林產(chǎn)生好奇和向往。 地處內(nèi)蒙古西北角的額濟(jì)納是世界上僅有的三大胡楊林之一，而秋季是這里最美的季節(jié)，蔚藍(lán)的天空下，胡楊林如火焰般的潮汐，植根于廣袤的戈壁中。此情此景使得每年十月，驢友從四面八方聚集到這里，欣賞震撼人心的胡楊林。
推薦兩條線路均途徑張掖，這里有被《中國國家地理》雜志評為中國最美的七大丹霞地貌之一。氣勢磅礴的丹霞地貌與彩色丘陵，夕陽西下的時候是最美的。
推薦線路：
1、蘭州出發(fā)：張掖丹霞--敦煌月牙泉--敦煌莫高窟-嘉峪關(guān)--金塔胡楊林--巴丹吉林沙漠--額濟(jì)納旗胡楊林--居延海
2、西寧出發(fā)：仙米彩林公園—八十里白樺長廊--卓爾山日出—天境祁連山—張掖丹霞--河西走廊—嘉峪關(guān)--金塔胡楊林--巴丹吉林沙漠--額濟(jì)納旗胡楊林--居延海
出行提示：
沙漠地區(qū)風(fēng)大，早晚溫差大(平均氣溫早晚3度左右，白天15-20度左右)提醒讀者帶上沖鋒衣或棉衣;自駕的朋友務(wù)必選擇性能好的越野車;另外，無論你是否喜歡攝影，去額濟(jì)納旗旅游都建議帶攝影器材，捕捉那里異常美麗的風(fēng)景，備用電池，三腳架、手電或頭燈也是必備的。
2、童話之城——喀納斯
喀納斯湖坐落于中國新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣北部，是一個隱藏在阿爾泰山陽面密林之中的高山湖泊?？{斯湖自然景觀保護(hù)區(qū)就是以喀納斯湖為中心建立的，總面積5588平方公里，有“東方瑞士”之城的美譽(yù)。每年的秋天是喀納斯最佳的旅游季節(jié)，其中最美的幾天是9月20日-10月7左右。
你可以徜徉于純凈的湖邊，遠(yuǎn)觀雪山巍峨，近看牛羊漫步?？{斯是一個美的集大成者，它絕不止于喀納斯湖，原始森林之中，冰川、草甸、白樺、紅松交相組成了這美景，安靜、原始、純凈才是這童話之城不變的旋律。
推薦線路：
烏魯木齊出發(fā)--烏爾禾魔鬼城雅丹地貌--五彩灘景區(qū)—白哈巴--喀納斯--賈登峪--禾木村—返回
出行提示：
北疆氣候干燥且光照較強(qiáng)，所以保濕產(chǎn)品和防曬品都是出行必備;9月底喀納斯早晨的溫度能達(dá)到零度以下，太陽升起后氣溫升的很快，可達(dá)20度左右，因此也要適當(dāng)增減衣物。
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