摔傷休假的申請書要怎么寫
職工是享受休息休假權利的，那職工摔傷是怎么休假的?休假申請書是怎么寫呢?以下是學習啦小編為你整理的摔傷休假的申請書范文相關資料，希望大家喜歡!
摔傷休假的申請書范文
尊敬的領導：
您好!我是某某某，因莫某原因，致使某個部位嚴重摔傷，無法正常工作。特請假 天。請領導批準為盼!
此致
某某某
年 月 日
最后還要記得附上醫院出具的證明復印件一份。
摔傷休假算不算工傷
依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上述條款必須具體三個條件：工作時間、工作場所、因工作原因受到傷害。三個條件一不可，你說的工休雖說可以算工作時間，可其它二個條件都不具備，所以不能認定為工傷。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，屬于工傷。
摔傷后的處理辦法
首先不管是哪里摔傷了，先試著動動自己摔著的部位，看看是否有骨折。骨折的話會疼的很厲害，連動都動不了，就必須趕緊去醫院。如果沒有骨折，還能走又不是疼的冒冷汗的話，就一般不會有事，也就不必自己嚇自己。
之后要檢查自己摔傷疼痛的地方，是不是有傷口，是不是流血了。有時摔傷只是淤青了，到沒多大關系，記住要先拿冰毛巾冷敷以減輕水腫，在48小時后改用熱敷促進水腫和淤血吸收，熱敷可以用熱毛巾或熱水袋都行，熱敷的同時可以用紅藥氣霧劑或云南白藥噴劑局部噴敷。
如果摔傷后身上有傷口流血了，那么首先應該將傷口用流動水清洗干凈，然后用雙氧水或者碘伏對于傷口處及四周消毒，之后在用。
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