現在退休金多少錢一個月

現在退休金多少錢一個月？

退休金的領取條件和待遇應當符合法律法規的規定，確保公平公正。那么現在退休金多少錢一個月呢？這次小編給大家整理了現在退休金多少錢一個月，供大家閱讀參考。

現在退休金多少錢一個月

社會保險 養老金 與參保人員的繳費年限(含工齡 )，繳費金額，退休 時上年度所在省份在崗職工月平均工資 這3項有關。與單位性質，工作類別無關。

養老金的計算計算辦法，針對勞動者參加工作的時間和繳納社會保險費的年限有3種類別：

1. 繳費年限不足15年的，個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資，并終止養老保險 關系。

2. 以后參加工作，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。

計算公式：

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限) ×1%

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡 相對應的計發月數

3. 以前參加工作，繳費年限累計滿10年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金。

計算公式：

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限×1%

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限×1.4%

什么人才能領取退休金

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資__20%

個人帳戶__1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而制造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

2023上海退休金調整到多少

上海市是全國相對較早地區可以公布調整方案的省份之一，在以往尤其是2021年之前，幾乎是在4月份左右就得以公布，當然今年養老金的調整通知到了5月22號才出臺的，所以很多人判斷6月份可能會公布，但實際上我們6月份并沒有迎來上海養老金的調整，所以說7月份公布的概率和可能性變得會更大。上海市是我國經濟相對較為發達的地區之一，同時它所在地區的社保基數包括人均養老金的水平，在全國范圍內也是屬于比較高的水平。

有些退休人員就想了，在上海市退休獲得養老金的調整，最高的漲幅每個月能不能夠達到400塊錢以上呢?我認為這樣的可能性肯定是存在的，但是一定是屬于少部分的退休老人，并不是所有的退休老人，或者說人均水平會達到400元，其實人均水平我認為還遠遠達不到400塊錢，只是針對于少數退休老人，尤其是一些特定人群，包括高齡退休老人。能夠達到每月增長400元的可能性是比較高的。

因為上海市，針對于特定年齡階段的退休老人，有一個額外的專項調整。去年2022年在上海市退休，針對于年齡達到男性65周歲的退休老人，女性達到60周歲的退休老人，可以額外在原有，定額調整掛鉤調整的基礎上，還可以多增加150塊錢。那么這樣一來的話，實際上自己最終的增長水平就會有一個大幅度的提高，加上自己原有的待遇，一般情況下很多人可能都會突破200元以上，甚至300元以上，接近400元的可能性還是非常大的。

退休金計算公式

職工社保退休養老金由3部分組成=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

【1】基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人月平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%;

【2】個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數;

【3】1996年之前參加工作的老人和其它有視同繳費年限的人員，才有過渡性養老金。通常是=養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。

城鄉居民養老金由2部分組成=基礎養老金+個人賬戶養老金：

【1】基礎養老金：中央確定基礎養老金最低標準，地方政府可適當提高基礎養老金標準;對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，各地標準有差異。

【2】個人賬戶養老金=個人賬戶累積儲存額÷139個月。

參保人的退休金領取政策與上調政策都參考退休金領取地的政策，退休金上調的政策落實之后，會把年內前面幾個月沒有上調的錢一起發給參保人。

退休金是五險一金里面的嗎

五險一金不是退休金，五險一金包括退休金。

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

1、其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

2、這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的，具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

《中華人民共和國社會保險法》

第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。