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    退休潮來了,你的退休金夠不夠花

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    退休潮來了退休金夠不夠花呢?養老金都是怎么計算的呢?下面是小編整理的退休潮來了,你的退休金夠不夠花,以供參考,歡迎大家收藏并分享喲!

    退休潮來了,你的退休金夠不夠花

    60年前的“嬰兒潮”,如今已演進成“退休潮”。公開數據顯示,60后群體,正以平均每年2000萬人的速度持續退休。

    60后退休群體中,很大一部分是獨生子女的父母。由于缺少多子女供養,他們能依靠的主要是養老金。目前,我國已建立由三個支柱構成的養老保險體系,第一支柱是基本養老保險,第二支柱是企業年金和職業年金,第三支柱包括個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。

    根據人社部數據,截至2021年末,我國養老金第一支柱占比65.76%,第二支柱占比34.23%,第三支柱占比0.01%。

    第一支柱占比過半,主要承擔著養老重任,面對潮涌而至的“退休”大軍,如何發展第二支柱、第三支柱,讓60后群體過上“老有所依、老有所養”的生活?對于低齡老年人,如何促進“老有所為”讓他們收獲更多養老金?這是全社會共同面對的問題。

    第一支柱養老金占比過半,承擔著養老重任

    “我們單位600多人,今年有40人退休,領導層今年就有2人退休。這幾年平均每年退休40到50人。”

    在北京某事業單位工作的張欣然向記者如是說道,此時,距離她“正式退休”還有半年時間。眼看單位這幾年退休人員猛增,她至今還在猶豫是否退休:“我是副高職稱,按政策規定可以延遲到60歲退休。但是現在看單位那么多人都選擇‘到點退休’,我還沒最后下決心。”

    近年來,我國將迎史上最大“退休潮”被反復提及。

    之所以我國將形成退休高潮期,在中國社會科學院工經所研究員張世賢看來,是因為新中國成立以來形成的第一個人口高峰期,是在1962年至1972年這10年,相對應地,在60年以后就出現了退休的高潮期。

    隨著退休人員數量增多,他們的退休金夠不夠花成為眾所關注的問題。

    目前我國已形成多層次養老保險體系,“第一支柱”基本養老保險,主要針對城鎮退休人員。截至2022年,我國城鎮退休人員養老金已經實現“18連漲”。根據人社部、財政部5月26日發布的《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》,2022年養老金漲幅是4%。

    4%的增幅雖然是18年來的最低水平,但是在中國人民大學中國社會保障研究中心副主任楊立雄看來,在疫情反復、經濟下行壓力加大的情況下,今年城鎮退休人員基本養老金仍然上調4%,已經非常不易。

    “很多行業的收入在下降,為了保障養老金長遠發放,今年上調4%也是居安思危的需要。”楊立雄向《中國經濟周刊》記者表示。

    根據人社部發布的數據,2021年全國企業退休人員月人均養老金為2987元。

    從2012年到2022年6月底,我國基本養老保險參保人數從7.9億人增加到10.4億人,10年間養老保險參保人數增加2.5億人。如此大的參保人數確保養老金的收支平衡是關鍵。

    8月25日,人社部養老保險司負責人亓濤表示,2021年企業職工基本養老基金收入4.4萬億元,支出4.1萬億元,當期收支總體平衡,略有結余;今年以來基金仍保持平穩運行態勢,上半年還調撥資金1240億元,用于困難省份的養老金發放。中央劃轉1.68萬億元國有資本充實全國社保基金后,社保基金還有超過2.6萬億元的戰略儲備。

    “養老金按時足額發放沒問題。”這是人社部給出的定心丸。但是平均不足3000元的退休金,能否維持退休后的生活水平不下降?

    “基本養老金是保退休人員的基本生活,如果需要更高的生活水準或者更高的保障水平,需要第二支柱、第三支柱,比如企業年金、職業年金、購買商業保險,以及自己購買一些理財產品等,這樣退休以后才能過上比較美好的生活。”楊立雄告訴《中國經濟周刊》記者,三大支柱中,第一支柱是基礎保障,第二、第三支柱則是用于進一步提升生活品質。

    目前我國的養老重任主要由第一支柱承擔。據人社部、全國社保基金數據顯示,截至2021年末,我國養老金第一支柱——基本養老保險參保人數達10.3億人,規模為6.8萬億元,占比65.76%。第二支柱企業年金和職業年金參保人數7200萬人,年金總規模為3.54萬億元,占比34.23%。第三支柱商業養老保險規模為4億元,占比0.01%。

    在人口老齡化的背景下,三大支柱的占比結構比較容易出現第一支柱獨木難支的局面。

    養老金計算公式

    養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

    基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

    個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

    注:1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

    2.繳費指數浮動范圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資,浮動范圍“60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資”。

    養老金計算公式舉例(以深圳為例)

    例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

    累計繳費年限為15年時:

    個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

    個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

    個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

    累計繳費年限為40年時:

    個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

    個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

    個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

    個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139具體可看:養老金計算公式

    結論:從公式中可以明顯的看出,交的年限越高,獲得的養老金也就越多,所以,十分建議交滿15年后,繼續繳存。

    養老金的作用

    1.基本養老保險有利于保證勞動力再生產。老人退休、年輕人就業,保證就業結構合理化;

    2.基本養老保險有利于社會安全穩定。養老保險為退休人員提供了基本生活保障,讓人民老有所養,促進社會安全穩定;

    3.基本養老保險有利于促進經濟發展。養老保險的養老金給付,和勞動者在職期間的工資收入、繳費金額、繳費年限以及其他因素有關,可以有效激勵勞動者積極勞動,從而促進社會經濟發展 ;

    4.商業養老保險可當做基本養老保險的補充。其可以和基本養老保險一起,進一步提高被保險人退休后的生活品質;

    5.養老保險可以當做長期理財。無論是基本養老保險,還是商業養老保險,都是需要先交費,后期才能領取養老金或年金,因此有長期理財儲蓄的作用;

    6.養老保險可以終身領取。基本養老保險可以一直領取到參保人身故為止,且參保人身故后,還可以給付喪葬金、撫恤金;商業養老保險則是可以領取到被保險人身故或者保障期滿為止;

    7.養老保險有資產傳承功能。比如基本養老保險的撫恤金可以給到參保人的法定繼承人。商業養老保險則是有身故保險金給付。

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