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    個人營銷工作計劃2020計劃書范文

    時間: 張洪1135 分享

      工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。今天小編就與大家分享個人營銷工作計劃2020,僅供大家參考!

      網絡營銷工作計劃書

      編寫網絡營銷計劃書是開展網絡營銷的前提,也是企業實施網絡營銷的依據,它包括網絡營銷策略、網絡營銷方案、及網絡營銷策劃等,是一份綜合性的網絡營銷實施文案。下面我提供一份《櫥柜企業網絡營銷計劃書》給大家作參考,希望可以幫到需要寫網絡營銷計劃書的朋友。

      某櫥柜企業國內及海外推廣計劃說明

      前些日子,我接到了一個櫥柜企業網絡營銷case,我瀏覽了客戶公司的網站,發現整體頁面色彩和布局還是很不錯的。但是,由于在網站開發時沒有懂得網絡營銷人員的參與,因此沒有充分考慮為今后的搜索引擎營銷提供支持。 主要體現在網頁的頁頭部分沒有很好的設計,沒有提供網站流量分析統計系統等方面。

      網絡營銷是企業整個營銷戰略不可分割的組成部分,需要服從和服務于企業的整體營銷計劃。那些把網絡營銷和傳統營銷割裂開來的公司,往往不能取得良好效果,這是眾多實踐證明的。通過上次的溝通,我們對企業網路營銷的作用和手段看法是基本一致的。

      一、開展國內網絡營銷推薦使用以下方式:

      1、網站頁面的基本優化。網站優化和搜索引擎作弊有著本質的不同,而是讓網站對搜索引擎更友好,更多的被搜索引擎收錄,并提升網站的pr值,努力達到在不支付費用的前提下,在主要搜索引擎中占據好的排名位置。這需要做長期的大量的工作,我知道有一個公司可以為企業體供專業水準的優化服務,并可以保證指定關鍵詞的具體排名達到與貴公司商議的排名。有需要的話可以與我聯系,我的電話是:02080590248。網站優化將從根本上節約網站的推廣成本。一般的優化效果在2-3個月內顯現出來。

      主要手段有:作為它們公司的技術性商業秘密,占不透露。費用為****元/年。目標是讓公司的主要關鍵詞在主要搜索引擎中有較好的排名。

      2、搜索引擎推廣:目前,國內外主流搜索引擎均提供競價排名服務。在網站優化過程中,以及在優化不能解決的方面,可以通過搜索競價加以彌補。比如:百度目前“櫥柜”一詞首頁10個位置均已售出。因此如果想排在首頁,必須要通過搜索競價來實現。

      各搜索引擎的價格如下:

      百度:2400元預存廣告費用(沒有時間限制)+ 600元基本服務費(按年支付,百度統一收取)。第11名后,顯示在搜索結果右側。

      google : 目前,我們一般采用包年的形式,保證全年時時顯示在google首頁右側。按關鍵詞的數量和熱門程度不同,一次性收費。企業不用在消耗完廣告費后另外支付費用。

      雅虎:xx元預存廣告費用(沒有時間限制)+ 600元基本服務費(按年支付,雅虎統一收取)。每頁顯示2個位置。

      目前以上三個搜索引擎占據了國內85%以上的市場份額,其他搜索引擎推廣基本不用考慮。

      3、供求信息平臺:

      1、在國內b2b貿易平臺中,阿里巴巴無疑是絕對的霸主,和其他競爭者不在同一個層面上。 因此如果希望通過供求信息平臺開展網絡營銷,阿里巴巴無疑是首選。

      因為阿里巴巴誠信通會員業務不設置代理商,需要向阿里巴巴公司杭州總部提出申請。具體聯系電話:0571-85025188。目前費用為2300元/年。

      同時,企業也可以在國內最大的b2c交易平臺淘寶網上開設自己的銷售窗口。目的,不是為了帶來多少銷售,而是可以為企業帶來一些宣傳的窗口。

      4、網絡營銷軟件:

      網絡營銷軟件作為一種營銷工具,毫無疑問,在企業開發代理商和渠道拓展時將發揮重要作用。

      一方面可以大量在眾多供求信息平臺發布供求、招商合作信息。

      一方面可以通過信息收集功能,把散步在各個平臺上的采購項目、合作意向信息收集到本地,共市場開發人員跟進。

      同時,可以適度開展郵件廣告營銷。 該軟件提供了郵件搜索和郵件群發的基本工具,

      目前有三個版本可以考慮:

      費用預算:

      2個行業版:1980元/套。 5行業版:2580元/套。 全行業版:3980元/套。

      每半年的升級費用是250元。

      5、關于網站流量分析統計系統的安裝。

      盡管目前國內有很多優秀的免費網站流量分析統計系統,但是由于企業缺乏專業人才,懂得應用的很少。我們可以免費提供。

      在我的關于《搜索營銷系列之四:企業如何用好搜索競價推廣》一文中提到了,這類軟件的優勢和如何使用。摘抄如下:

      1、訪問來源統計:記錄訪問者是通過何種方式進入企業網站的。比如通過那個搜索引擎、友情鏈接的網站或是其他網站如通過在阿里巴巴發布的一條供應信息等。系統會記錄來源頁面,方便管理者察看。這就比一大堆數據更有價值得多。對于同時在多家搜索引擎和供求信息平臺開展推廣的企業,這個功能可以提供一個極具說服力的評定優劣的依據。

      2、網站各頁面的受訪統計。記錄網站各個頁面的受訪次數,用以作為網站內容受關注程度的重要依 據。顯然,如果統計結果顯示,你的產品介紹頁面有更多的訪問將是一件值得高興的事,這說明潛在客戶真正的希望了解我們的產品。而情況相反,只是瀏覽了網站 首頁就走掉,就要分析一下原因:網站頁面制作水準是否沒有給訪問者留下良好的第一印象;內容和網站導航是否設計合理,是否為訪問者瀏覽產品提供了方便,還 是其它原因。

      3、關鍵詞統計。訪問者是以那個關鍵詞查詢并鏈接到企業的網站,這個信息對企業非常重要。他代表了企業關鍵詞排名位置是否合理以及關鍵詞的選擇是否正確和高效。也可以通過各個關鍵的點擊數量結合來源統計對競價服務提供商的收費統計進行相互印證,如果沒有出現較大差距說明收費基本上是合理和可信的。

      4、訪問者的地理位置。 系統會把訪問者的ip(計算機物力地址)翻譯成可以方便瀏覽的地理位置,企業可以由此了解各個目標市場的檢索情況。當一家微波設備生產企業發現大量的訪問來自非目標市場就要考慮取消在該地區的投放,以避免資源浪費。如果來自于某個市場的檢索量明顯增多可能說明該地起的市場需求在提升,應該及時向市場部門反饋,結合市場部門的信息進行驗證,從而為傳統市場力量向該地區的重點開發提供依據。

      二、開發國外市場推薦使用如下手段:

      開發海外市場,傳統的手段顯得有些力不從心。要么費用過高,要么風險太大。而網絡營銷無疑是國內企業開發國際市場的最有競爭力的先頭部隊。目前主要的手段是:

      1、google英文右側贊助商廣告:根據關鍵詞的不同,價格有所不同。google的影響力是巨大而有效的手段。價格根據關鍵詞的熱門程度而定。

      2、英文雅虎海外推廣:雅虎目前依然是全球訪問量最高的網站,旗下有眾多知名的搜索引擎全體如overture,altvasta等。同時,雅虎和msn、美國在線等國際頂尖的搜索引擎采取聯合策略。企業可以通過雅虎英文把廣告覆蓋到全球幾乎所有知名搜索引擎,保證了搜索引擎的效果。價格根據關鍵詞的熱門程度而定。

      3、rss營銷:是目前國際上具有很大發展潛力的基于新一代網絡技術web2.0 中的rss技術的一種營銷工具。其核心思想就是把企業的產品、銷售信息、采購信息、新聞信息等內容制作成rss信息源,通過目前提供的在線閱讀網站、線下閱讀器、rss搜索引擎同步更新企業信息。方便潛在顧客隨時掌握企業的各種動態信息。

      舉個簡單例子:您在自己的網站上發布一條采購信息,馬上所有的國外訂閱者就會查看的這條信息,并且這條信息會被各個搜索引擎同步更新收錄。

      而企業要做的僅僅是對自己的網站進行相應的升級,變成可以向互聯網提供rss內容的rss信息源。

      據統計,國外網民是用rss在線閱讀的比例超過30%,這對于開展外貿的國內企業來講是一個非常具有開發價值的處女地。rss 營銷代表這一種全新的網絡營銷手段,是企業必然要面對的先進營銷工具。

      同其他網絡營銷手段不同的是。 rss資源輸出的建設費用是一次性的,因此,現在不做,明天也要做。 超越對手一步,就有可能對我們的企業網絡營銷代來現實和潛在的巨大利益。

      而這樣的費用也是非常少的。我們按照給您網站制作的信息源的個數收費,每個rss信息源800元,2個1200元。3個1500元。4個以上xx元。一次性收費。

      三、其他需要說明的問題

      網絡營銷推廣的關鍵不是推廣方式,而是網絡營銷的操作者。這是很多企業都忽視的問題,也是在大量投入后沒有效果的重要原因。比如,看似簡單的競價排名服務,其實如果要真正發揮效果不但需要對關鍵詞進行跟蹤觀察,更重要的是對整個網絡營銷過程進行跟蹤,及時總結,不斷調整投入方案,才能達到理想的效果。因此,我可以免費提供專業的網絡營銷培訓指導,幫助企業的網絡營銷人員提高自身的應用能力。

      實際上,還有一個項目是值得您考慮的。網頁800免費呼叫電話。

      我們所有的推廣目的都是為了把潛在客戶吸引到網站上來,不過,我們的真正目的,是讓客戶能看到我們的產品馬上和我們聯系。目前,網站提供的手段是郵箱、留言板,時效性太差。沒有客戶有耐心等企業回復。更多的選擇是直接電話聯系。可是,電話首先是有費用問題,而其,經常出現占線的可能,這會某種程度上打擊客戶聯系企業的積極性。而這第一個電話對企業是至關重要的。目前,很多大企業都開通電信提供的免費800電話就是這個原因。

      網頁800免費呼叫電話,是指嵌在網站頁面上,客戶可以直接通過網絡電話和企業客服人員溝通。不存在占線問題,語音質量清晰。而且,可以由管理員根據需要轉接到指定的相關部門(需要有電腦和耳麥)。使用非常方便。不需要安裝特殊硬件設備,沒有額外投入。當公司的下班后,可以將客戶的電話直接轉接到企業指定的固定電話、移動電話或者小靈通上。

      目前,這項服務的收費 是xx元/年。

      20xx年營銷工作計劃

      一、市場狀態分析

      1、20xx年度市場分析

      20xx年度在準備裝修這新房裝修的人群站到六成以上,二手房裝修的不到2成,剩余兩成不準備裝修。待裝修的房屋面積100平米一下的占據大多數,120平米以上房子不倒兩成。裝修預算在3萬元-8萬元的占六成,裝修費用在8萬元以上的占兩成,預算在10萬元以上者占兩成。基本市場形態為剛需裝修為主,裝修戶型為中小戶型為主,風格與簡單大方為主。全包,套餐已經受大眾接受。 2、20xx年度市場預分析

      20xx年度受裝修市場全包,套餐類型等營銷模式報超低價,設置套餐陷進影響。使很多客戶對大包,套餐類型公司體育很明顯的比較性,不擇手段的進行底價進攻誘導。而選擇半包的裝修這一般會更關注一站式購物的建材團購和展會購買建材套餐。

      3、消費者消費心里分析

      20xx年大包,套餐會繼續上演低價大戰。但經20xx年低價陷進過會客戶對各種低價活動敬而遠之,會更加在意對一分價格一分質量,公司口碑,公司品牌,建材選購范圍,設計實用性,環保,售前售中售后服務會等方面。

      二、SWOT分析

      1、公司優勢

      1) 管理層有信心把公司做成品牌公司;

      2) 企業文化先行給公司發展帶來機遇;

      3) 公司改革給公司帶來了更加健全的管理制度;

      4) 適應市場需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創造力;

      5) 依托管理層,有大量可用資源;

      6) 之前有大量計劃準備時間與實踐經驗;

      7) 活動制定合理對客戶產生一定心里吸引力;

      2、公司劣勢

      1) 目前情況公司知名度低;

      2) 由于公司改革凝聚力還沒有完全形成;

      3) 公司部門設定給公司帶來默契配合程度的下降;

      4) 新員工的加入給公司業務能力造成不可確定性因數;

      5) 具體活動實施細則不夠完善及發生未知問題處理能力不明;

      6) 媒體投放與廣告宣傳制作為進行;

      3、公司機會

      1) 企業宣傳先行,配合媒體效應對公司發展有一定影響力;

      2) 新進員工活力充沛,思維廣泛對公司發展有建設性幫助;

      3) 有成熟小區活動組織經驗;

      4) 低價陷進給客戶帶來負面影響,有一說一對客戶吸引力加強;

      5) 各種活動策劃能力完善;

      4、公司威脅

      1) 各公司套餐活動會更加多,同檔公司比較多,競爭壓力比較大;

      2) 與同類型公司類似,沒形成特色;

      3) 各類公司與建材商活動頻繁;

      4) 建材商與游擊隊勾結;

      三、普通公司家裝營銷業務介紹

      家裝業務所涵蓋的知識非常的廣泛,而作為一個要快速成長的團隊,我們必須

      拋開傳統的裝飾企業培養團隊的套路,尋求一個新的成長方式。所以我在前期只將家裝業務定義為一局話-----------約客戶到公司來坐坐

      家裝業務不同于其他業務,客戶有不可再生性,大部分客戶長時間內可能只有一套房子要裝修,所以每一個客戶都是彌足珍貴的,我們的工作就是要開發和把握好每一個準客戶,全力讓他成為我們的客戶。

      四、如何做好家裝營銷業務

      準備工作和必備工具:手機 記錄本2個 筆 名片夾 資料夾

      每天要做的三件事:找客戶 交朋友 學知識

      學會合理管理的自己的時間,人和人之間在事業上的區別就在于單位時間內創造的價值和財富。

      制定工作計劃和目標,最重要的如何完成自己制定的計劃和目標,這就涉及到一個執行力的問題,從事任何工作最重要的就是執行力,今日事今日畢,養成良好的習慣,讓你的工作更加輕松。

      勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,成功的家裝業務員一定是最勤奮和訪問客戶量最多的。

      五、公司目標市場與產品定位

      相對于裝飾公司來說,客戶可以分為3個級別。

      A類,經濟能力一般,但是請游擊隊又不放心,大公司的報價又覺得消費不起,這類客戶屬于比較挑剔,但是公司利潤點又一般的客戶,我們要抓好這一檔次客戶的服務,讓他感覺我們公司雖然不及大公司的規模,但是在人性化的服務方面,是其他大公司不能比的,并且要讓我們的設計師和營銷人員做好一對一的個性化服務,盡量讓客戶放心,對客戶貼心,這一類客戶是我們“498活動”

      口碑建立的基礎,對二線客戶的開發是非常有幫助的。

      B類,屬于社會的中產階層,有穩定的工作和收入,對生活質量有一定追求,該類客戶一般都是有1-2套住房,有車。因此價格不再是最重要的標準,相反這類顧客注重的是品質。我認為這類客戶應該是目前我們公司最要把握好的客戶,也是最適合公司“498活動”定位的客戶,在利潤和品牌的收獲是最大的,是我們的主攻方向。

      C類,我們通常定義中的大客戶,該類客戶的特點是經濟實力雄厚,有豐富的人生閱歷和社會經驗,對價格因素不敏感,而是只注重我們的服務能夠達到他心目中的效果。并且這類客戶有一定的優越感,因此需要公司作出有差異化的專業服務,我的個人意見是,針對這部分客戶,我們的設計部可以進行適當的包裝,例如成立一個由經驗豐富的設計師組成的大宅設計院,團隊作戰,讓客戶體驗到我們的用心,而往往這類客戶服務好了,利潤一般A類客戶的幾倍。 總結,相信大家應該聽過田忌賽馬的故事,如同一場牌局,抓到的牌不可改變,那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

      七、公司年度營銷目標

      1、20xx年公司目標市場與產品定位

      1) 以公司為主輻射整個太原市各個區域;

      2) 以面積100平米以下樓盤均價在6000以上,裝修消費能力5.5萬元以上客

      戶為主,輻射所有客戶;

      3) 以498活動全年從始灌終,堅定不移的走下去;

      2、公司銷售目標

      1)完成年度銷售額1800萬元人民幣為既定目標,其中我們要將目標分解,如月計劃,季度計劃,逐一的把細化的目標完成好,那么才可能完成我們的大計

      2)建設一支或多只營銷能力強,執行力高,穩定性好的營銷團隊(人數不低于正常5人隊伍配置)。利用優勢以最快速度拿下公司主攻小區,同時進行傳幫帶作用。

      3)打造公司品牌,提升公司知名度使之達到中等裝修公司水平,讓我們的品牌能在AB類客戶類型中具有影響力,以求在20xx年能受到C類客戶關注。

      3、營銷方式

      1) 市場營銷

      2)電話營銷

      3)網絡營銷

      4)媒體營銷

      以上4種方式主要目的是開拓客戶,且這4種方式為本年度主要業務開拓方式,

      5) 另外家博會,各種展會等我們也是我們開展業務及開拓市場的必要方式。

      6) 會議活動營銷 主要目的是對我們的重點樓盤針對性的進行重點開發,要把我們的工作目標、“498活動”受惠面積和商業利益最大化的完成。

      八、營銷部門銷售目標

      1、20xx年度總體目標

      1) 完成銷售額1200以上;

      2) 建設穩定團隊(不低于3組);

      3) 拓展營銷人員能力,不能局限在市場框架下;

      2、月度細分目標銷售額

      營銷總監年度營銷工作計劃

      xx年的經濟問題通過推廣it資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環境,業務邏輯,并與傳統業務相互促進,形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標。

      企業宗旨:始終堅持“以技術求發展、以質量求生存、以信譽交朋友”,用科學的設計和先進的施工為用戶創造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環境。

      企業信條:精神是支柱、團結是力量、紀律是保證、信譽是生命

      質量服務理念:1>99

      某某公司依靠科學化的管理,本著敬業、專業、創新的某某精神,不滿足于已經在政府機關、金融系統、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構等行業取得的業績,正在與時俱進、再造輝煌!

      以市場導向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術產品服務為線索,擴展市場占有率。

      以行業龍頭為核心,供應鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產集團等企業靠攏,同時向下游企業推廣。

      背景

      某某公司擁有來自政府、機關、事業單位以及企業的市場資源。高速發展的信息技術與不斷增長的客戶需求,培養出某某公司業務的推廣契機。挖掘客戶的應用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術產品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標。

      方案

      我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標,以集體部署帶動員工成長,幫助渠道代理商發展業務,培養協同操作技巧。

      1、渠道拓展

      1.1、建立渠道代理制度

      1.1.1、合作共贏

      通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。

      1.1.2、耕耘收獲

      鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業市場的長期樹立,持續為渠道創造最大價值。

      1.1.3、產品渠道架構

      定制渠道拓展工作計劃,各級渠道業務分成,操作流程,代理業務接治組織,認證技術服務資質,向用戶及渠道提供售后服務支持。

      1.2、渠道代理招商工作

      舉辦產品渠道招商會,會議程安排,設計演講 稿,講演訓練人員,試演,聯絡協辦單位,媒體發布聯絡,技術講座,宣傳資料,渠道代理商聯絡管理,發函邀請,電話確認,會議提醒,會場布置,獎品安排,會場控制,名片、問券收集及錄入,會后聯絡工作。

      1.3、業務操作流程

      報備流程,招商會舉辦申報流程,產品安裝申報流程,產品撤場申報流程,渠道代理商協議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產品銷售合同審批流程,渠道代理商獎勵審批流程等等。

      1.4、知識交流環境

      1.4.1、產品知識講座

      1.4.2、產品推廣技巧研討會

      1.4.3、產品問題及解決方案知識庫

      1.5、客戶體驗環境

      在公司內部建立代理產品的體驗環境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網絡遠程控制體驗產品的運行效果。

      1.6、技術支持

      向客戶或代理商提供技術咨詢,根據產品技術知識庫查詢相關信息,反饋和轉達問題的解決方案,現場或在電話中解決技術問題。

      1.7、渠道市場管理

      為促進產品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環境下健康成長,防止出現廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突,影響我公司的業務收入,從而建立優良的渠道管理體系。1.7.1、明確渠道分工,優化渠道層次結構:

      1)優先支持增值服務商建設下級渠道。

      增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

      銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務商

      2)增值代理商保證質量。

      強化增值代理商對客戶、行業和項目的定位跟蹤,提高做單成功率

      3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。

      對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設立物流獎勵

      對增值代理商設產品推廣獎,加大項目支持政策傾斜

      4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系

      1.7.2、細化渠道考核政策,引導渠道健康發展

      1)增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。

      代理協議設考核臺階和物流獎勵,其他項目設立“年度最佳分銷獎”進行考核

      2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產品比例、行業活動等。

      通過設立“產品推廣獎”和“項目合作獎”進行考核

      3)代理商(二級):考核銷售額

      1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓,提高代理的積極性及銷售能力。

      1)制定嚴格、科學、合理的價格體系。監控價格秩序,保證代理商利潤空間。

      2)區分不同代理(增值服務商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

      3)區分代理不同人員需求,提供相應的培訓,提高代理售前咨詢和營銷能力。

      2、直接銷售

      2.1、銷售人員 技巧培訓

      2.1.1、目標設定的原則

      在公司內部建立代理產品的體驗環境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網絡遠程控制體驗產品的運行效果。

      1.6、技術支持

      向客戶或代理商提供技術咨詢,根據產品技術知識庫查詢相關信息,反饋和轉達問題的解決方案,現場或在電話中解決技術問題。

      1.7、渠道市場管理

      為促進產品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環境下健康成長,防止出現廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突,影響我公司的業務收入,從而建立優良的渠道管理體系。

      1.7.1、明確渠道分工,優化渠道層次結構:

      1)優先支持增值服務商建設下級渠道。

      增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

      銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務商

      2)增值代理商保證質量。

      強化增值代理商對客戶、行業和項目的定位跟蹤,提高做單成功率

      3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。

      對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設立物流獎勵

      對增值代理商設產品推廣獎,加大項目支持政策傾斜

      4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系

      1.7.2、細化渠道考核政策,引導渠道健康發展

      1)增值服務商考核銷售額、二級渠

      道建設數量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。

      代理協議設考核臺階和物流獎勵,其他項目設立“年度最佳分銷獎”進行考核

      2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產品比例、行業活動等。通過設立“產品推廣獎”和“項目合作獎”進行考核

      3)代理商(二級):考核銷售額

      1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓,提高代理的積極性及銷售能力。

      1)制定嚴格、科學、合理的價格體系。監控價格秩序,保證代理商利潤空間。

      2)區分不同代理(增值服務商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

      3)區分代理不同人員需求,提供相應的培訓,提高代理售前咨詢和營銷能力。

      2、直接銷售

      2.1、銷售人員技巧培訓

      2.1.1、目標設定的原則

      2.1.2、時間管理的原則

      2.1.3、個人績效與團隊績效

      2.1.4、化解沖突、攜手合作

      2.1.5、銷售人員的客戶服務

      2.1.5.1、不同視角看服務

      2.1.5.2、積極服務的步驟

      2.1.5.3、應對挑戰性的客戶,將投訴變成機會

      2.1.6、銷售人員解決問題技巧

      2.1.6.1、解決問題的流程

      2.1.6.2、常用工具

      2.1.7、建立個人客戶關系

      2.1.8、電話直銷

      2.1.9、踩點

      2.1.10、培養日常習慣

      2.2、人員職責分工

      魏立東:主要負責二級代理商的開拓,直接銷售為副;

      歐陽俊曦:主要負責直接銷售、二級代理商的開拓,人員技術培訓,方案文檔建立,客戶關系管理,合同修訂與跟蹤,產品體驗環境安裝維護,某某網站的建立,銷售指標的分配與考評,招商會的舉辦,廠家產品信息跟蹤與發布,技術支持,客戶談判;

      馬妍嫣:協助歐陽俊曦進行直接銷售,文檔管理,客戶關系管理。

      2.3、知識共享

      建立銷售技巧,產品技巧,系統集成技巧,網絡應用,q&a知識庫等多方面的知識論壇,以公司內部網或研討會等形式進行企業文化氛圍的培養。

      2.4、廠家培訓

      2.5、業務流程

      2.7、客戶資源管理

      2.8、業務跟蹤

      2.9、文檔

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