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    給校長的一封信_給校長的建議信

    時間: 淑娟0 分享

      校園每個角落都已經深深地刻入我的腦海里,有些事情不能當面跟校長說,不妨給校長一封信。今天小編在這給大家整理了給校長的一封信,接下來隨著小編一起來看看吧!

      給校長的一封信1

      尊敬的校長:

      我是六年級的學生,也在民族小學生活了四年,和民族小學產生了深厚的感情。我們即將畢業,像出海的小船,開始新的航程,揚起新的風帆。母校,多么親切的稱謂,想起你,我的心就會被感激充滿。想著就要離開哺育我長大的母校,離開和我朝夕相處的老師,我真有點依依不舍。我坐在這窗明幾靜的教室里,對您提出幾條建議,希望母校的明天更加燦爛。

      我在母校生活了四年,算得上是學校的小主人了。四年來,我對學校有了不少的了解,我也從幼稚走向了成熟,變得有知識了,當然母校也變了,變得是那樣的美麗。瞧,圖書室里的書品種齊全,累的時候,就借幾本來看看,多好啊;一排排的花壇也在道路兩邊誕生,讓我們每天呼吸新鮮的空氣;塑膠操場也把原來的操場比了下去,以前,只要有同學摔倒,身上就會被沾滿泥巴,現在不同了,操場換成了塑膠操場,同學們在上面追追打打,就算在操場上打滾也不怕弄臟衣服了。我的母校現在可以說是設備齊全了。一封信

      可是,我總覺得還缺了點什么。

      高爾基說過:書籍是人類進步的階梯。我也不反對,書籍能擴寬我們的視野,是我們學生的第二課堂。我們學校也有一個圖書室,里面書雖然不多,但是里面什么類的書都有。同學們要查什么資料,只要查找有關書籍就能解決問題了。可是,同學們有時去借書,圖書室的老師說今天不該我們這個年級借書,該我們借了圖書室的門卻緊關著,那么有了借書證又有什么用呢?所以,我希望校長能讓圖書室的大門全天開放,什么時候借書都行,這樣我們就能在書的海洋里遨游了。

      還有道路邊那個花壇,我本以為以后清晨會有不少的同學在花壇里面讀書,可是學校根本我讓我們進去。我知道不能踐踏花草,但花壇里有一些用石子做的小道,它本來就是讓同學們在里面玩的,可現在不能進去,難道那些小道只是用來做學校的裝飾嗎?

      至于塑膠操場,有一個意見是我最想說的,不止是我,可以說是全校有一半以上的人都有這個意見。瞧,明明是課鍵時間,操場上為什么空無一人呢?那是因為操場旁的欄桿。原來,校長您怕我們損壞操場,所以在操場旁建了欄桿把操場圍住,同學們想去活動也沒辦法進去,這樣不塑膠操場用來代替以前那個操場,又有什么用,如果真是那樣,那我寧可選擇一前那個操場,我相信其他同學也會這樣想的。

      夜深了,望著天上的星星,我想校長您會采納我的建議嗎?明天的母校會是我想象的那樣嗎?也許會吧

      以上幾條是我給校長的建議,如果有什么冒犯,請多多包涵,也希望校長能夠采納我的意見。

      祝:工作順利,萬事如意!

      愿:母校的明天更加美好!

      給校長的一封信2

      尊敬的張校長:

      您好!

      第一部分:新年問好

      衡吧一神貼《衡中季節》鞏子有言:私下里衡中的師生都愛稱您茂哥,兒子回來也給我說,媽媽,你都不知道茂哥在學生心目中有多威武!家長群里也經常看到叫您茂哥的崇拜之聲!所以,我也想斗膽請求您,允許我在這里親切地叫您一聲:茂哥,馬年吉祥!

      這應該是我寫給您的第三封信了。每次都是激情澎湃,按耐不住對神一樣衡中的熱切向往與期盼,因為她早已成了我心中的哈佛!

      兒子來衡中已經歷了4次考試,在高一學生中,他從2000名的空間走來,依次變化為1000多名、422名,到目前的躍躍欲試爭取期末的300名,我從一個家長的親身經歷中,驗證了衡中教育的神奇!甚至還可以這樣說,在衡中的神奇土壤中,每個人都會成為自己的傳奇!

      在第一個班中,他當了合唱社的社長,圓了自己多年追求音樂的夢想,并將于2月份參加中法建交50周年青少年榮耀交流活動。他還做了歷史課代表,成功主持了第一次歷史辯論,并踐行著自己在衡中畫三年板報的愿望,因為他也愛好美術,初中已堅持了三年。他說衡中的體育課比初中還多,簡直奇怪,為什么外面居然還有“衡中是監獄”的傳說!?

      在第二個班中,承蒙老班的栽培,他當了班長,他說要為衡中盡自己的綿薄之力!為了班級管理,他甚至在我接他的大巴上就開始與我研討調整班風的策略了!包括怎么召開班會,和其他班干部怎么分工合作,怎么激勵大家,重點找哪些人做工作……我還從來沒見過他為自己的學習這樣動腦筋呢,真是暗自為他的老班高興,并深深佩服這位老班育人的功力之深!到底怎么激發了兒子的愛班熱情呢?簡直像點了他的穴位一般!

      衡中的老班,個個超群。因為兒子喜新不厭舊的表現——既留戀第一個班主任的寬容大度、體貼細致,又著迷著第二個班主任的博學幽默與激情滿懷。他曾對我豪情萬丈地說:媽媽,在衡中,老師比學生還努力呢!在衡中,老師如果對學生不好,是被瞧不起的!在衡中,學生不用功就是一種莫大的恥辱,會沒有絲毫的尊嚴,不好好學怎么對得起這么好的老師呢?

      他說,衡中其實是有信仰的,那就是和諧、實力、奮斗、拼搏。即使是努力、努力、再努力也有可能失敗,但即使是失敗、失敗、再失敗,也不能選擇放棄。可以不成功,但必須要成長。

      他還說,來衡中前,有人說這不是人待的地方;來衡中后,才發覺這才是人應該待的地方。才半年的時間,15歲的兒子突然長大了這么多,須重新審視一番——成熟,全新了許多。

      接下來,我就看到了他語文班級第一,歷史第一,地理第四,政治第五,英語二十一,數學三十等一系列整體上升的趨勢。雖然,對于高考,這些成績還離他自己的目標差之千里,但半年的時間,他的變化已足以令人驚奇。還有兩年半的時間,誰知道將來呢?如果照此預設,離自己的夢想還會遠嗎?

      我真切地感受到,衡中在悄悄地告訴她的孩子們——有夢想誰都了不起,有勇氣就一定會有奇跡!

      當然,我也會告誡兒子:要像西北胡楊一般,把對衡中最深沉的情感埋在根底,把最堅定的信念寫在枝條,把要傾吐的一切付與艱苦的磨練與不斷進取。

      因為,衡中的三年,學子云集,誰的根深,誰才會像西北胡楊一般傲然四方,屹立群雄!

      因為,衡中的三年,不僅僅是求學,更是他學會做人,搏擊人生,挑戰自我的關鍵。衡中,衡中,關系孩子的人生!

      因為,衡中的三年,不單純是孩子的成長,還升華了我們每一位衡中家長的精神境界!

      因為,衡中已不再是衡水的教育,又豈止是河北、乃至全國?她分明正大踏步地走向世界。

      第二部分:海外聯誼

      根據20__年12月25日聯合舉辦的衡水市第三屆海外學子聯誼會的發起通知,我想把衡中培養的激勵著兒子及所有衡中學子的一個衡中精品——鞏子的相關信息(兒子所感所悟匯成的短文一篇,我添加的標題與結尾)一并順發給您,因為他也是您培養的孩子,曾經,現在也一直在如此地敬仰著您!雖然,我并不認識他,只是關注過他在衡中吧的帖子,但衡中精神永存,他是杰出的代表,不容置疑!

      《兒子眼中的鞏子哥》

      他,是智慧的化身,“闖廟”、“賣菜”、“0.25”、“當官”,這些神話般的故事和他一起在衡中求學歷史長河里閃爍著耀眼的光芒。

      他是成功的象征,“贏得同濟Ster教授、福獲瑞典娜公主”。

      他原本只是個衡水布衣,爺爺教他三百千,讀《三字經》以習見聞,誦《百家姓》以便日用,懂《千字文》通曉義理,研學《中庸》之道,懂得做人之道,為學之道,交友之道,辨理之道。可是,他這樣的智者,衡中是不會讓他泯然于眾人,亦如蜉蝣一般消失,于是演繹了“衡中季節”與“鞏臭開侃”的傳奇神貼!

      他,雖智,但還多謀。衡中非觸無礙,上海咩咩月餅,雖未成就美夢,卻也屢敗屢戰,屢戰屢勝,直至沖出亞洲,走向世界。

      他大智大勇,更大俠。面對奧拓的蛟龍鬧海,泰然自若,以0.25之差竟然把奧迪改成了250!尤其是他“海納百川,有容乃大,君子不拘泥于睚眥,有儒雅者之風”的宰相度量,拿出醬牛肉干,桃園三結義,愣是創下了三國鼎立、三駕馬車齊驅的局面,并最終成就了自己!

      他的泰然、危然、毅然,不亞于冒刀光劍影之險。說服八戒,降了奧迪,險勝猶榮,直叫人不得不服!

      但他畢竟是人,而不是神,他也有犯錯后悔之時。他的自信與自卑,也會忽左忽右,顧此失彼。縱然是“才情仁義皆高人”,仍懷英雄“淚滿襟”!

      這就是兒子眼中的鞏子哥——一個傳奇的衡中人,一個有著超人膽略和杰出才能、厚積薄發的人!

      第三部分:期待向往

      作為衡中一名普通家長,我深深折服于衡中教育的神奇力量;作為一名中年教師,我深深懂得衡中深藏著自己多年的教育精華,才會展現出如此的魅力無窮!

      兒子以自己為衡中人而驕傲!盡管我知道,這個機會是您給的,能得您的幫助,是他今生的福氣與造化!但我更知道追求卓越,是衡中不敗的精神!我也無法按耐自己追求卓越,力爭為衡中盡心盡力,鍛造自己教育教學能力的強烈愿望!所以,不管結果如何,我依然要向您重復表達我心中的愿望——為學,不在衡中跟您,枉青春;從教,不在衡中跟您,枉人生!

      盡管兒子今后會離開衡中,但對衡中,對您的恩情我們將永遠銘記,甘愿盡自己的綿薄之力,為您提凳拽馬!

      2014年8月的新校區,倘您需要補充師資力量教職工人員,請把我們夫妻二人算進您的計劃內,我們將以跟您干工作為我們今生的最大榮耀!

      當然了,除非我們沒有資格為您效勞,我們會完全尊重您的最終選擇。無論結果如何,我們都會保持一種心境:“你若盛開,清風自來;心若浮沉,淺笑安然。”

      他,工作踏實,人品一流……

      給校長的一封信3

      尊敬的張校長:

      您好!難忘20__年的6月28日,那個下午,衡中莘園館內座無虛席——甚至席地而坐之人比比皆是,我便是其中之一。為了孩子,可憐天下父母心!雖然那是一次高三家長會,雖然當時我的兒子還未參加中考,可我們夫妻倆來衡中已經是第二次了!尤其是專門請假,專車而來!第一次,專門考察,因為通過網站、貼吧、同事等多個渠道的探究已有半年時光,然而被門衛嚴詞相拒!我們不怪門衛師傅——衡中是想看就看想來就來的嗎?

      這一次,多么地幸運,德高望重的您就在主席臺上!雖然我只看過您的照片,但您親切和藹的面容,量大福大的高大形象,鼓舞著我擠出席地而坐的人群,搶得與您激昂陳詞的寶貴時機!您的恩準,歡騰了整個會場!與其說是我們的幸運,不如說是您的肚大量寬,高屋建瓴!于您,于衡中,我們永遠感恩!

      民間有言:如果你愛你的孩子,請把他送到衡中;如果你恨你的孩子,請把他扔到衡中!因為這里是天堂,因為這里是“煉獄”!我想,這足以說明衡中是一個讓孩子青春無悔的地方!

      三個多月以來兒子的變化,令我深深嘆服于衡中教育的神奇!衡中,儼然成了我心中的哈佛!這里的校長嚴慈并濟,率先垂范;這里的老師敬業有方,以德束人;這里的學生英姿颯爽,朝氣蓬勃;這里的環境優雅,人才濟濟……軍訓回校,送兒場景浩大無比,兒子發出慨嘆:“壯哉,我大衡中!”我心中嘆服:他已經融入了衡中的血脈!

      接下來的一調考試,雖不盡人意,但來日方長,這才是萬里長征的第一步,萬里馬拉松關鍵是沖刺的那一刻!況兒子已然是斗志昂揚,意氣風發,愈挫愈勇了!聽他親口所言:“媽媽,不好好學習,怎么對得起這么好的老師呢?”我心中竊喜:他什么時候這樣懂事了呀?!于是,我趁此良機告誡他:衡中是一個放飛夢想的地方,只要你心懷希望,具備低頭的勇氣,爭取抬頭的底氣,這個世界就永遠會有屬于你的機會!即便是被踩到泥土里,只要你追求卓越,依然能像種子一樣破土而出,頑強生長!因為困難就是機遇,沒有誰會被別人打敗,只有自己打敗自己,含淚播種的人一定會含笑收獲!兒子來了衡中,帶走了我的心……

      于是,我向衡中貼吧里的高手學習,仔細研討,揣摩交流,每日均能匯成一篇正能量的文章。為了孩子的成長,居然成長了自己!俗話說:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師引路,名師引路不如自己去悟……我悟到了:為學,不在衡中跟您,枉青春的夢想;從教,不在衡中跟您,枉人生的追求!

      最后,請讓我用印度電影《3EDIOTS》中的經典臺詞勉勵自己:“只要自己永遠追求卓越,成功就會在不經意間追上你!”

      謝謝您,祝順安!

      給校長的一封信4

      尊敬的校長:

      節日愉快。

      值此教師節前后,忽然萌生了與您商榷教育之念想。于是,便信筆寫來。若有打攪,還請宥諒。

      當然,首先要恭賀您成為我校的校長。這不但是您自此擁有了獨當一面的責權之故,也是正值盛年的您可以開創我校教育之新天地的期盼所致,更是在當下教育圖變的新局勢下,每一個教育者迎來了可以追求自身教育生命價值的機緣之由。因此,盡管您已擁有了多年的教育管理和教育實踐的諸多經驗,但我還是不揣冒昧,班門弄斧。

      是的,就當下的我校而言,無論是校園建設,還是教育管理,甚至是教育教學的質量,都有諸多的可稱之人、可道之處。比如,校園高樓林立如筍,熠熠生輝;教育管理層面多向,有聲有色;教師隊伍師資雄厚,人才濟濟。如此等等。這都是值得我們足以自慰之處。可是,一所學校的真正崛起,抑或要使我們所經歷的一段教育彪炳千秋,并不光是某些華麗的東西,以及自我欣慰的蠅頭之利。而是學校一定要擁有著自己的文化內核。這即是李白所言“屈平詞賦懸日月,楚王臺榭空山丘”之理。

      雖然,學校文化的內涵是十分寬泛的,且所兼容的內容也是林林總總、層層面面。但以我之愚見,它至少應擁有以下幾個特點:①有比較明確的且僅屬于自己學校的教育理念(當然是知行合一的那種)。②有一個思想開放的領導集體。③有一群積極向上,不斷提升,且自我奉獻的教師。④有一代又一代的想念學校的學生群體。⑤有一些積極支持學校教育的社會群體。⑥有一個比較舒適的教育環境。

      顯然,在以上六點中,前四點是校園文化里內核性的東西。而就我校目今的教育現狀看來,恰好缺失的就是這幾點。因為一直以來,我們總喜歡跟著別人跑,結果始終走不出既有的教育之窠臼。且在以學生考分高低為主要評價體系的誘迫下,師生常年單走在唯分的獨木橋上。以至于牽引著老師們眼盯一處,唯利而教。也弄得學生苦不堪言,甚至出現厭學、棄學的教育現象。這即是我校教育畸形發展的事實。

      那么,一所學校怎樣做才能擁有內核性的東西呢?當然首先得深入分析當下我校教師的工作狀態。以我來看,這種狀態可以用“按部就班,濤聲依舊”這八個字來概括。即由于我們的老師長期在現有的知識體系或教育理念的支撐下,經年沿襲著過往。這樣,在知識依舊、教育方式依舊、教育目標依舊的循環里,教師便易產生老馬識途的職業自傲感和職業倦怠感。不但漸漸缺失自我進取之心,也會因此而泯滅教育的智慧。

      因此,為了改變這種教育的現狀,引領教師走出教育的誤區,我以為以發掘課題為牽引力,來推動學校教育新發展之策略,是喚醒、催促、激勵教師美麗轉身的方略之一。其做法的具體建議是:學校要求教師個體或小團體研發屬于自己的小課題,并限期匯報,或申報。同時,學校給予獎勵。這種研發小課題的好處是:藉此實現教師的自我教育,在學習和思考中,提升教師的素養。而當我們的教師真正投身其中之時,不但可以提升教師個體的教育境界,也能使學校的教育日漸呈現出勃勃生機。這即是牽一發而動全身之策。至于校園文化內核性的東西,也定會因此而不斷凝聚和擁有。

      小學畢竟是小孩子們游樂的天堂,而不是苦學的文明監獄。任何一個教育者是不可能把孩子們都鍛造成考試的神童的。有專家證明:只有樂學的人才可能成為學習的轎子。《禮記·學記》篇也有云:“故安其學而親其事,樂其友而信其道,是以雖離師輔而不反也。”

      所以,小學教育的任務,主要的是培植學生熱愛學習的情感,形成良好的習慣,釀就良好的人格,且有一定的學習基礎和學習能力。

      那么,如何把這樣的教育任務付諸教育實踐呢?著力之處當然多向多面,但我想建議主要從以下幾個方面著力:①改變過往的評價方式,把學生日常學習的過程用積分法記錄下來,且并入試卷考分。②改變師講生受的學習方式,把學習之事交由學生自己去做,老師則提供幫助和指導。③從細節處著手培養學生的自我管理習慣(包括學習和日常的生活)。④教育之事雖然不免要小懲大戒,但說理和賞識是小學生最樂意的教育方式。⑤多開展有益的室內和室外活動。⑥鼓勵學生海量閱讀。如此等等。

      應該說,這僅屬我個人之見,并非是包治百病的良方。但正如特級教師薛法根老師所說的那樣:“好的教育是老師創造出來的。”倘若每一個教育者能靜心做教育,身邊的一切教育事件都會給予我們的教育智慧。因此,能否成為一個智慧的教育者,則要看你在教育的細微處付諸了多少。

      尊敬的校長,漢代叫韓嬰的人曾說過,做人的老師必須具備“智如泉涌,行可以為表儀者”的條件。當我讀到此句時,深感恐慌,自以為距離此條件相差甚遠矣。但春秋衛國大夫蘧伯玉的“吾年五十,方知四十九之非”一語卻又給予了我醍醐灌頂之助。也許以上所言,盡是荒.唐之語,但救贖學校,成就學校的愿想卻是十分真切的。

      祝校長能成為一個率領師生抵達教育新境界的航手。

      給校長的一封信5

      尊敬的校長:

      您好!

      給您寫這封信,是我們希望校長能考慮我們的請求,在這個夏天幫我們解決教室里開空調的事情。

      首先,在廣州這個亞熱帶季風氣候的城市,夏天多雨,且氣溫多在30度以上,天氣炎熱,空氣濕度高。

      正當此時,我們學生在教室里,吹著風扇和窗外微弱的熱風,汗流浹背地聽著老師講課。

      這是從周一到周五每日每刻的情景。

      隨著生活水平的提高,基本上家家都有一臺空調,我們已經習慣了一回家就開空調,整天呆在空調房里,雖然這是不好的,但這是事實。當走到常溫環境下就會不適應。作為一個學生,我深有體會,當坐在一個比外面溫度高1度的教室時,心是根本靜不下來的,也就不能做到“自然涼”,導致上課時專注度降低,老師的心情也不好,從而拉低上課質量。而現在也正是在緊張復習的階段,課上內容巨大,導致復習不好。更何況,隨著天氣日漸炎熱,我們心中的燥熱無處釋放,導致我們非常浮燥、厭煩,同學之間的矛盾也增加了不少。當然,炎熱帶來的后果還有很多。所以,降低教室溫度是一件很重要的事。這時,空調就顯得很重要了。

      我想學校已經考慮到了這些問題,所以上學期期末,學校運進來很多空調,并在最冷的那幾月裝上了。當時我們都很開心,心想下個學期可以不用那么熱了。

      可是,結果是怎樣的。一月,二月,三月,四月,五月,到現在六月中旬。這些空調還只是一個個擺設,一個個沒用的塑料盒子。從外面看,好像所有的東西都已完備,可連最基本的插頭都不能和插座匹配。每周一上學時,我們都幻想著進教室可以吹到涼爽的風。但這一切都是幻想。到現在,我們也只能借辦公室門口的風涼快一下。

      雖然裝空調要面對如何收費,或是如何保護空調,亦或是在哪個段開等一系列的規則問題。同時,還有怎么排線,怎么中央控制等很多的技術問題。雖然初三的中考可以是一個拖慢空調使用的一個因素,但我們堅信6個月對于裝50臺空調來說實在是太寬裕了,但為何現在空調還在積灰。每次問老師多久空調裝得好,得到的答復都是一樣的:”額,現在還不知道啊。“每次,老師都說:”我還不是和你們一樣熱著?”但換個角度想,就算每天上8節課,那還有課間老師們是在一個很涼爽的環境下工作的。但至于我們,就不用再多說了吧。再換個角度,既然老師和我們一樣熱著,為何不能讓我們和老師一樣涼著呢。

      今天,我們找到校長您,是真心希望校長能體會我們的處境并給出解決方案。我們希望可以在這個炎熱的夏天盡快用上空調,這對老師和學生都是有幫助的,老師可以更安心地上課,我們可以更安心地聽課,整個學校的上課環境會改善,相應地教育質量會提高。當然,我們理解整個學校開空調會面臨一些管理上的問題,比如電費怎么收取,什么溫度才可以打開空調,下課后怎么負責關空調不浪費等等,相信校方會有解決方案和相應的規章制度,我們學生愿意配合校方的要求并遵守制度。

      請校長考慮我們的請求。謝謝!

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