2020年放假安排時間_法定節(jié)假日安排時間

　　馬上就迎來2020年了，新的一年又有新的假期了!作為上班族很關(guān)心2020年放假安排時間表，提早確定假期安排。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2020年放假安排時間_法定節(jié)假日安排時間，希望大家喜歡。

　　2020年放假安排時間

　　2020年全年公休的節(jié)日有7個，分別是元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。

　　元旦：2020年1月1日放假，共1天。

　　春節(jié)：1月24日至30日放假調(diào)休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班

　　清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。

　　勞動節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　端午節(jié)：6月25日至27日放假調(diào)休，共3天。6月28日(星期日)上班。

　　國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

　　2020年法定節(jié)假日加班費怎么算?

　　《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

　　日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。

　　以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

　　5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

　　此外，對于經(jīng)過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。

　　加班費計算公式：

　　三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

　　雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

　　每小時加班工資=日加班工資÷8

　　公式說明：

　　1、21.75天為平均每月計薪天數(shù)。

　　2、加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。此文以齊魯人才網(wǎng)發(fā)布的山東省平均薪酬為基數(shù)。(注：本文所有薪酬數(shù)據(jù)均來自齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生交易的求職招聘數(shù)據(jù)。)

　　2020年全年公休放假通知 2020年放假時間安排表來啦

　　法定假日相關(guān)知識

　　法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。

　　我國對法定節(jié)日放假的相關(guān)規(guī)定

　　第一類

　　根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條中規(guī)定元旦，放假1天(每年1月1日)，春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)，清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日 )，勞動節(jié)，放假1天，端午節(jié)，放假1天，中秋節(jié)，放假1天，國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)

　　中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國的四大傳統(tǒng)節(jié)日。自2008年起中秋節(jié)被列為國家法定節(jié)假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日正式列入全民法定公休節(jié)日，自2008年開始共有七大全民法定公休節(jié)日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋和國慶節(jié)，全民公休節(jié)日的假期通過調(diào)整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發(fā)布。地方性節(jié)日、少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日、其他特定群體的節(jié)日限于特定群體或局部地區(qū)。

　　第二類

　　除了全體公民放假的節(jié)日外，還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日，包括：婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。

　　第三類

　　是少數(shù)民族習慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習慣，規(guī)定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應當安排勞動者休假。