學校工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的學校工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校工作總結1
新的一個學期，我們一開始就把整個系每一個班的課程安排進行了匯總，做出一份總的課表，把每個班級的人數重新核實了一下，確保工作的穩定開展，由于這個學期很多干事退出了學生會，也因此我們的查課安排有了一些困難，人數的減少導致我們很難去合理的調整，只能是每個周都要去查，考慮到一些干事可能會有厭煩的心理，我們只好把部長主席團的成員也安排進去，關于人員的安排都是由干事來進行，做表也是交給他們來做，不免會出現一些問題，表上的錯誤很多，對于這個問題，我們兩個部長也都找干事們召開了會議，就這些錯誤進行了批評，當然做得好的也進行了表揚，鑒于剛剛接管，允許他們出現一些錯誤，但新材料作文是要保證類似的錯誤不能重復出現。
這是我進入學生會的第二個學期，總體感覺并不是很忙，也可能是第一個學期的活動很具體吧，最重要的就是指點江山辯論賽，而且也是學習部的重頭戲，所以我們就很重視，然而這個學期沒有太重大的活動，主要是配合其他工作，我們學校的任務就是日常的考勤情況的匯總，上個學期剛剛招進新的干事，他們對工作也不是很熟悉，我們作為部長主要是引導他們了解學校的工作，然后教他們怎鹿胎膏樣處理一些問題，這個學期的工作主要是交給干事們自己來完成，包括策劃的制作，以及活動的整個流程都由他們來開展，我們則是在旁邊進行指點。那么我就來講述一下我們這個月的大致工作的情況。
我們兩個人也把學習部工作中容易出現的問題做了詳細的總結，希望干事們能夠借鑒我們的經驗和教訓，把學習部的工作做到更好!
接下來的工作就是技能節的活動，我們會協助其他把技能節的活動做好，盡可能的多多幫助，把它當成是學校的工作，用心去對待。我們也會注意工作的交替，盡量做好鏈接，避免一些不必要的麻煩!
學校工作總結2
在本學期我較好的完成了體育工作，但在教學過程中還存在一些問題。此刻我將本學期的工作狀況總結如下。
一、教學工作
。我的體育教學主要從三點來進行總結。首先，我個性重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律能夠減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。其次，我在教學過程中個性重視人的認知規律的培養。這樣，能夠使學生盡快的學好技術，構成技能，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎最后，我在教學中個性重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體資料，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、群眾榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。在20xx年4月13日的鎮中心青年教師評優課中獲得二等獎，在20xx年4月23日的區體育教師評優課中獲得一等獎。
二、廣播操工作。
在開學初我重點抓了廣播操，因為學生經過一個暑假，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊復習，一旦學生養成壞習慣，在糾正就困難了。因此，我主要是透過以下幾點對廣播操進行教學的。第一，加強對學生的思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性，培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。第二，體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一，透過示范能使學生建立正確的動作表象。因此，要求教師示范要清楚、準確、規范、優美。第三，講解要少而精。我在廣播操教學時的講解，主要是結合我的示范動作，讓學生加深對動作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、準確。第五，糾正錯誤動作要及時。另外，在廣播操教學過程中還得到了艾濱老師、李東瑞老師和其他各位班主任的大力支持。所以，使舊縣小學的廣播操質量，在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上，舊縣小學的所有教師都能以身作則，跟學生一齊認真的做操，給學生起到了示范作用。在鎮中心廣播操檢查中受到了中心領導的好評，這跟小學所有教師的共同努力是分不開的。
三、訓練工作。
我能夠長期帶領學生堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練時間上，為不耽誤學生的學習，我每一天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中，校長和班主任老師也為我作了不少工作，支持了我的訓練工作。因此，我要加倍努力，爭取在年春運會上取得好成績。
20xx年9月3日，公共管理學院學生會進行了第十三屆團委學生會換屆選舉大會，由此誕生了新的第十三屆體育部。在隨后的一周內經過面試，體育部在原來兩位副部的基礎上增加了一位副部，保證了體育部組織的完整結構。
20xx年9月9日，公共管理學院迎來了新一屆的學生，在此次活動中，體育部的具體任務就是組織大家布置會場，幫運行李，做好各種接待工作，配合其他部門一起負責各種維護現場秩序等。事后組織體育部集體前往大一寢室進行探望，詳細詢問大家的體育特長和愛好，做一個比較清楚的認識，也便于體育部未來一年開展工作。
20xx年9月16日，為了團委學生會更好的延續以及傳承下去，團委學生會在之遠607教室舉行了迎新宣講會。在準備宣講會過程中，秉著積極為學院體育事業做出貢獻的原則上，總結前幾屆體育部工作的經驗與教訓基礎上，做了很多的要求與改變，在宣講會上，體育部作為最后一個出場，引發了宣講會的高潮。
20xx年9月18日，學生會在之遠樓102教室進行了對大一學生的面試工作，體育部認真準備了諸如如何看待運動會、如何鼓勵大家積極參加學員活動等符合體育部工作要求的問題，在經過大家集體的討論以及與大一的不斷溝通，與主席團外加各個部門的協調后，確定招李成、李立權、郭志強和李敏加入體育部這個小家庭。
20xx年9月27日，體育部在團委辦公室舉行本年度的第一次例會，在會上對各個干事進行了體育部的詳細介紹，并對接下來的一學期的各項活動做了大致安排，使干事對自己未來一學期甚至一整年都有一個大致規劃。在招新結束后，體育部組織了新老生籃球對抗賽、足球選拔賽等熟悉了解大一的各項活動。
20xx年9月29日，體育部得到參加第五屆“東財杯”男女排球賽、第八屆“東財杯”男子足球賽的通知，由于國慶長假的到來，不能很好的迅速開始備戰三項比賽，但是體育部在放假前對各人都進行了任務分配。在放假結束回來后分別進行了男女生的動員活動，得到了大家的積極響應。
20xx年10月8日，參加了校團委組織的東財杯抽簽活動，也確定了女排、男排、男足三支隊伍的對手。在抽簽結束后，立即組織了隊員訓練，并為比賽進行了選拔，為接下來的比賽做最好的準備。
女排
作為上屆排球賽的第四名，今年公管女排作為種子隊位列B組B1的位置，和成教、金融、法院分在同一個小組。在大四面臨考研找工作無法參賽、09級在第七屆排球賽時無人參加、去年取消排球賽等不利因素，使得參加女排比賽的運動員很多都是大一的新生，其中很多人大學之前都沒有碰過排球。在組織了三次訓練后開始了“東財杯”的比賽。
10月13日女排迎來了小組賽第一個對手成教，在排球場上等待了近20分鐘后，被告知對手未能及時參賽，公管女排得以以2比0的比分不戰而勝，迎來開門紅。
10月20日，在付曉學姐的帶領下，公管女排展現出強勁的實力以25：14，25：10連下兩局戰勝對手，這樣使得最后一輪只要不是慘敗給金融，就將以小組賽第一進入四分之一決賽。
10月22日，在出線無憂的情況下，公管女排始終沒能打出自己的精神，被對手輕松擊敗。這場比賽也暴露出了很多問題，最主要的就是在落后的情況下，大一的小孩不能及時調整自己的心態。
在出線之后，公管女排與A組的小組第二薩里相遇在四分之一決賽。首局上來就被對手連得10分，隊員的心理也很快崩潰，在暫停之后情況有所好轉，無奈前面落后太多，只能看著對手先下一城。在第二局進行了簡單的換人調整之后，在發球環節也比第一局有所起色，但一傳的不到位使得比分漸漸拉開，最后的發球下網讓對手拿下第二局。在第三局非保不可的情況下，隊員也漸漸的找到了一些感覺，也打的更加的輕松。雙方比分交替上漲，可惜隊員在幾個關鍵球的處理上顯得不夠成熟，只能看著對手拿下最后一分。公管女排至此結束了本次東財杯的征程。
小結：此次比賽給人的第一感覺就是大一的新生過于緊張，過程中有點害怕失敗，顯得不夠興奮。在比分領先的情況下還能保持輕松地心態，在對手連得幾分后，就漸漸的沒了士氣。排球賽是一項團隊運動，但在比賽中并沒有體現出團隊的意識，這也是今后體育部工作中必須解決的問題。
男排
上屆男排就沒有出線，伴隨著06級、07級的離開，公管男排的隊員也迎來了換血，只是沒有東財杯這一平臺，換血顯得很失敗。此次的排球賽參賽的絕大多數都是大一的，造成這樣結果的原因很多，其中最主要的還是去年的東財杯取消，導致隊員沒有經過大賽的鍛煉，平時也沒有練習，最終的結果就是08、09、10級都沒什么人參與進來。
10月18日公管男排迎來了上屆比賽的亞軍工商排球隊，以大一為班底的公管男排毫無意外的以0比2輸給了工商。對手作為上屆亞軍，實力明顯的強于我們，外加這是第一場比賽，隊員都放不開，一點配合也沒有，輸球也就在所難免。
在10月21日與國貿的比賽中，經驗成為了左右比賽勝負的最關鍵因素，在關鍵分的把握能力上明顯不如國貿男排，輸球也就顯得正常了。
在兩連敗、未能拿下一局的情況下迎來了最后一個對手管科，在先失一局的情況下，隊員反而越打越興奮，在第二局反超比分拿下三場比賽以來的第一局，盡管最終實力上的差距使得第三局還是被對手拿下，但隊員在連續的失利后并未喪失信心，在不利的情況下還能贏下一局就顯得那么的珍貴了。
小結：此次男排可謂低調出征，賽前也沒有什么期望，完全秉著鍛煉、提高實力、為下屆東財杯做準備的心態參加此次比賽。在經過短時間的訓練磨合就參加比賽，還能不斷打出精彩的配合，完全有理由使我們相信來年的東財杯一定能取得優異的成績。
縱觀男女排球賽，都是以大一為班底，在比賽過程中處理球顯得很毛躁，心態也很急，缺少比賽經驗是最主要的問題。在經過了一屆東財杯的比賽后，他們的心態也會更加的放松，更好的去和隊友做配合，只要在今后的時間里經常地組織訓練，相信在明年的東大杯賽場上一定能取得更好的成績，讓我們拭目以待。
足球
說起前幾屆的足球賽，都是一言難盡。以前的公管足球隊連續拿了兩屆亞軍，但隨著隊員一批批的畢業離校，公管男足再也沒有雄起過，更令人失望的是連續兩屆都沒能取得勝利。
10月17日，公管男足迎來了上屆冠軍會計隊，開場5分鐘，會計隊一名后衛因為故意手球被紅牌直接罰下場，這一變故令比賽雙方都措手不及。漸漸的憑借人數優勢占據絕對主動，會計隊只能收縮防線全力防守。最終比賽雙方互交白卷，足球隊取得一分，開了一個好頭。
10月25日與管科的比賽就成了是否能出線的關鍵，憑借上場比賽帶來的自信，隊員們對于這一場比賽也給予了很高的期望，都顯示出了必拿3分的決心。由于管科上一輪意外的輸給了酒店，上屆的前八名管科出線壓力陡增，這一場也就必須全力爭勝。開場對手踢得相當積極，憑借不惜體力的拼搶在開始的時候占據場上優勢，采取防反戰術的我們也不急于進攻。在上半場快結束的時候，利用對方后衛情急之下回傳門將犯規，獲得一個禁區線上的間接任意球，可惜打在人墻上彈出。上半場都未能攻破對方球門，下半場易邊再戰，很快取得進球。對方后衛在禁區內手球犯規，裁判果斷指向點球點，推球門死角，球進。在領先之后開始穩固防守，可惜最后時刻送給對手一個任意球，精彩配合打入，扳平比分，這個結果令比賽雙方都不能接受。
在兩連平之后，也迎來了和酒店的生死戰，在對方領先我們一個積分的情況下，我們只有戰勝對手才能出現，否則就被淘汰出局。不利的是賽前換裁判以及換小球門，這對于我們必須取得進球的情況來說更是雪上加霜。上半場都沒什么機會，在要么繼續前進，要么淘汰的情況下，下半場開場就取得了進球，全隊也開始全力死守保持勝果，最終以一勝兩平小組第二出線。
進入淘汰賽遇見了國商，在大場踢球對很多人來說都已經不再習慣了，開場的不適應使得對手很快攻入一球。隨后的比賽中，在進攻端大家都沒什么好的機會，比賽也漸漸趨于平靜。下半場開場后開始加強進攻，可惜場地問題外加體能的下降，沒能打出平時訓練的配合。最終以0比2不敵對手，遺憾出局。
小結：這次足球賽能出線的主要原因是大家都互相鼓勵，平時也常聚在一起訓練比賽，也相當的熟悉了。針對對手做不同的戰術安排也是一個很重要的原因。這就要求體育部在以后的工作中，不能因為要比賽了才組織訓練，平時也可以組織出去玩，在鍛煉身體的同時，提高隊伍的戰斗力。
每年學校組織的的12.9長跑活動由于今年臨時取消，也使得體育部對此項活動不怎么放在心上，也導致了對大連市的長跑活動準備不足，以后不管有沒有活動，都應該做好準備工作，再不能出現這樣的情況。
每年體育部都會組織學院趣味運動會，考慮今年大一的很多人參加的活動過多，加上期末的臨近，沒有足夠的精力來組織，可能會把這項活動放在明年開學初舉行，為4月份的籃球賽、5月份的運動會預熱。
學校工作總結3
本年度以來，在上級主管部門的領導下，我校按照制訂的游泳隊工作計劃，大力開展體育傳統校工作，取得了可喜的成績。
一、完善各項制度，加大投入，強化管理，為體育傳統項目工作順利開展奠定基礎。
游泳隊訓練工作是學校工作的重要組成部分，是全面貫徹教育方針的一項重要內容。為加強對學校體育工作的領導，學校始終是以校長為體育工作領導小組組長，本年度還調整了部分領導小組成員，制定了各部門體育工作責任制，使得本年度的各項體育工作開展得有聲有色。
一、加強體育常規管理工作和群體工作，以競賽促普及，以普及促提高。常規管理工作是我校一項常抓不懈的工作，體育教研組是體育教科研活動開展的前沿陣地，今年，我校始終以教研為中心，以教改為突破口，在我校基本上形成了融趣味性、知識性、競技性、健身性于一體的體育教學模式，積極鼓勵體育教師參與科研活動。
二、立足普及，狠抓提高。
本年度，我校在抓好游泳運動普及的同時，重視抓提高，主要采取了以下有力措施，做了以下幾項工作：
1、抓計劃落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作計劃，由校長親自抓，體育教師具體抓，班主任配合抓，各部門相互配合，各負其責。
2、游泳年齡梯隊銜接工作。學校建立了二個年齡段游泳隊，由專職體育教師負責訓練，每周3-4次，每次90分鐘，始終如一，風雨無阻。
3、抓普及促提高。依托每周兩次興趣活動課，借助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。
4、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結協作，認真研討游泳隊的訓練方法，采用科學先進的訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。
三、工作扎實，成績斐然
由于上級主管部門領導的關心指導和學校領導對游泳隊工作的高度重視及全體教師的共同努力下，本年度我校在20xx年市中區中小學游泳比賽中獲得團體總分第一名的好成績。
成績的取得只能說明過去，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強我校游泳隊訓練工作，爭取取得更多、更好的成績。
學校工作總結4
開學以來，教學處各項工作按計劃有序進行。教學秩序井然，各位教師都能認真履行教書育人的職責，教學處各室工作人員工作積極主動。主要開展了以下工作：
1、學生于2月18日報到，并且當天晚上開始上課。
2、教學處及時制定了本學期工作計劃之后，并在2月20日下午第7、8節課召開了首席教師和備課組長會議。通報總結了上學期教學常規中存在的問題，各首席交流了各組本學期的教研活動計劃，收齊了備課組計劃。萬校長通報并分析了上學期各年級、各科襄樊統考成績；針對教學工作中存在的問題提出了改進措施，強調教研組要認真組織開展主題教研活動（如英語組的英語角）主題課外活動，以豐富學生的課外生活和培養學生對本學科的學習興趣。劉校長就教學處上學期工作做了指導性講話，指明通過比較統考成績感覺壓力大，雖然有重點班，但成績不盡人意；處罰力度不夠，不備課不批改作業沒按規定處罰；教師積極性有待進一步提高，部分有經驗的教師卻成績平平，說明積極性不夠，還有潛力可挖；教研活動、集體備課要有實際內容，不能流于形式。然后首席教師對本組教師超前一周備課情況進行了檢查。
3、開學第一周，各年級按教學處工作計劃分別召開了襄樊期末統考成績分析會，分析了成績，找出了存在的種種問題。
4、2月29日安排組織了首批計算機水平能力測試，此次參考對象為學校中層干部、首席教師和教齡10以下的青年教師共73人，劉校長親自監考，考試情況良好，僅三人未過關。因為我校多媒體已于去年九月就進了教室，教師應該掌握一定的計算機基本使用技術，以更好地輔助教學，提高課堂教學效果。
5、3月6日萬校長組織召開了重點班教師會，班主任分析學生學情及成績，主要是分析各科存在的問題，以尋求解決辦法，提高教學質量；會上還討論了重點班管理辦法，并商定培養目標。3月下旬高一、高二重點班又分班召開了科班會，制定了班級目標、學科目標和重點學生培養對象及各科目標。
6、3月7、8日高三學生參加了襄樊統考，考后及時召開了統考成績分析會。3月統考成績較好，過一類3人，二類28人，三類127人，四類（一）202人。xx市教育局汪局長和楊局長與會，肯定了成績，鼓舞了士氣和斗志，同時提出了更高的要求。
7、3月12日進行了教學常規檢查，對于檢查中發現的問題當場匯總并通知到責任人，檢查結果于第二天上午就上傳到學校網站并且在各辦公室張貼公布。
8、修改了《xx市高級中學學籍管理辦法》，初步建立了高一、高二學生電子檔案，以準確掌握學生流失、轉學、休學等異動情況。
9、統計了xx年學校教科研成果。
10、針對高一、高二教學實際情況，對課程設置進行了變動。
學校工作總結5
通過對學校督導工作的全面梳理，我們不僅更深刻地認識了學校督導工作的意義和價值，也發現了學校督導工作中存在的問題和不足。在未來的工作中，我們將會在這些方面繼續努力，進一步提高學校督導工作的質量和水平。
首先，我們需要加強對學校教育質量的監控。學校是教育的重要場所，必須保證教育教學的質量和合法性。學校督導工作就是通過對學校教育環境、課程、教師及學生的全過程監督，來提高教育的質量。因此，在今后的學校督導工作中，我們需要深入學院力所能及，加強對教育質量的監控。只有這樣，才能保證學校的教育讓每一個學生都能受益。
其次，我們還需要重視學生的個體差異，注重因材施教的原則。學生在個性和興趣方面都有很大的差異，每個學生都有其獨特的學習方式和理解能力。在今后的學校督導工作中，為了讓學生得到更好地發展，我們需要結合他們的個性特點，采用不同的教育方式和教育形式，真正實現因材施教的原則。
此外，我們還需要注重對老師的培訓和管理。教師是教育的靈魂，他們的質量和水平是決定教育質量的最重要因素之一。因此，在今后的學校督導工作中，要重視對教師的培訓和管理，使其準確傳授知識，充分發揮自身潛能，并全面促進學生的發展。
同時，在推進學校督導工作中，我們還需要注重觀察家群體的作用，充分發揮觀察家的監督、指導和扶持作用，增強學生的自我學習能力。只有通過這樣的方式，學校才能真正實現綜合素質教育的目標。
在今后的學校督導工作中，我們將會把以上這些問題和不足作為我們放在重要位置，確定更加明確的方向以持續推進學校督導工作。我們堅信，通過我們的共同努力，我們能夠讓學校督導工作繼續獲得更大的發展和進步，為提高學校教育的質量做出更大的貢獻。
學校工作總結6
一學期來，我始終牢固樹立安全第一的思想，本著對學生高度負責的精神，從促進學生健康成長的高度出發，重視和加強班級安全工作，現總結如下：
在思想上我認真學習貫徹關于學校安全工作的法律法規，明確“安全第一，預防為主”，明了自己的安全工作職責，樹立人人都是學校安全員的意識，從思想的高度來認識安全的重要性。
平時我配合班主任經常對學生進行安全意識的教育，對學生的上學、放學、課間、出操、午飯后的安全時時提醒，做到警鐘常鳴，在我的責任范圍里安全工作我更是時刻掛在心頭，上課時、值日時關注學生的各方面情況，及時妥善處理各種偶發事件，使學生之間矛盾大事化小、小事化了，使學生學會心平氣和地解決問題。
由于思想上重視、工作上注意，在我的安全責任范圍內，沒有出現安全責任事事故，學生無賭博、封建迷信和結幫違紀現象，無打架斗毆、逃學出走等不良事件。
學校工作總結7
根據市委、市教育局有關會議精神，學校在2月8日召開總支（擴大）會議，在會上，黨政一班人認真學習了市委李書記、羅市長和市局楊局長的重要講話精神，從講政治、構建和諧社會的高度認識到干部隊伍作風整頓建設的重要性、迫切性。并認真研究、反復商榷了該項工作的實施辦法和方案，成立了市職高干部隊伍作風整頓建設領導小組，校長譚浩任組長，總支書記陳再樹、副校長余隆軍田芝先任副組長，成員有李道勇、王峰、李堂春、潘傳新，小組辦公室由李道勇負責日常工作，制定了《達州市職業高級中學關于干部隊伍作風整頓建設的實施意見》和《達州市職業高級中學干部隊伍作風整頓建設學習討論階段學習討論安排》。2月9日，學校召開全體中層以上干部參加的作風整頓建設動員大會，會議由譚浩校長主持，陳再樹書記作了動員報告，會議學習了省市領導及市教育局楊大榮局長重要講話精神，整個整頓建設學習討論活動有條不紊。
二、嚴密實施，學習到位
1、采取多種學習形式：一是集中學習和個人自學相結合；二是學習相關文件與開展學習討論相結合；三是召開會議學習和學習報刊相結合；四是學習理論和開展實際工作相結合。為了搞好“領導干部作風整頓建設活動”工作，學習階段學校總支專門召總支會議3次，組織全體干部集中學習討論6次。此外，各部門還組織教職工學習了部分文件。
2、學習內容完備：傳達省、市、區有關會議精神，學習了四川省教育廳關于開展教育系統領導干部作風建設整頓建設活動的相關文件；學習了關于教育收費等問題2個“八不準”、中職招生“陽光政策”及師德師風、職業教育相關的部分文件政策。
3、學習要求具體：每次學習由學校主要領導親自主持，每次討論由主要領導做中心發言；學習不是特殊情況不準請假，特殊情況請假者事后必須補課學習；每位干部一本專用筆記本；每人寫了心得體會。
通過學習討論，學校全體干部深刻領會了干部隊伍作風整頓建設的重要意義，進一步明確了加強領導干部作風整頓建設，是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧校園、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、辦人民滿意教育的必然要求，進一步增強了干部隊伍的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，切實提升了學校廣大干部的素質和形象。
三、扎實工作，落實到位
學校黨政一班人根據“勤政、開拓、為民、清廉”的總體要求，要用心想教育事，用心謀教育事，用心干教育事，注重完善機制，強化責任，求真務實抓落實，開拓創新抓發展。
一是寒假期間，學校黨政主要領導帶領有關部門負責人驅車130多公里深入定點幫扶單位宣漢樊噲金婭村噓寒問暖，走訪貧困農戶；走訪學校離休干部、退休教師代表及生病教職工，給他們送去了黨的關懷和溫暖。
二是工作作風開始轉變，學校各部門在開學前5天左右就自覺召開處室會議，布置準備開學工作；報名開學期間，學校領導和各部門負責人都親臨第一線，關心學生的報名注冊，積極主動幫助貧困學生入學。各部門認真履行工作職責，積極為廣大師生服務，學校開學秩序井然，也沒有一例違規收費現象，沒有一位因為貧困而輟學的學生。
三是根據邊學邊改原則，學校加大了對干部隊伍的管理，除常規外，還對干部上下班實行簽到制度。
四是在新學年工作中，各部門結合學校的總體工作，紛紛提出了自己的創新、亮點工作目標。
總之，我校在干部隊伍作風整頓建設活動學習討論階段嚴格按市教育局的安排和布署進行工作，取得了階段性成績，達到了預期的效果，可以轉入下一階段工作。但也存在不足：由于時處春節、開學期間，時間緊，任務總，部分干部思想認識還不夠深入，認為作風整頓年年搞，煩瑣；有的學習僅停留文字上，沒有與具體工作結合起來。在下一階段的工作中，我們將繼續抓好學習，彌補不足，發揚優勢，將干部隊伍作風整頓建設活動推向深入。
學校工作總結8
20xx年，我校在教育局領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實上級領導制定的工作計劃精神，不斷創新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強衛生防疫工作，不斷推進素質教育的新途徑，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩，第二學年求發展，第三學年出成績。20xx年是提升教育品牌的關鍵時期，也是我校實現跨越式發展的一段時間，我們始終想著以德為先，以學為主，整體培育，和諧發展這一方向穩步前進。
一、教育教學質量的保證
xxx一xxx教學工作
對于培訓學校而言，教學的質量是至關重要的指標。如何保證教學質量培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質量：
1、有針對性地進行課程設計。
2、聘有豐富專業知識、實踐經驗和有敬業心的高校老師作為授課教師。
5、充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果。我們在每一期培訓班結業前均發放學員意見反饋表，并在有的班級組織學員進行座談，開展家長會，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發揚優點、改進不足之處。
xxx二xxx教研工作
xxx三xxx教務管理
在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套科學的教學管理規章制度。如教學管理制度，教室管理制度，教學資料管理制度等。這些制度的建立和實行，對于規范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。
二、管理工作
逐步完善學校人事管理制度。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關。學校工作人員的聘用資格上調，管理老師均有大學以上文憑，有3年以上一線教育教學的工作經驗，確保教學管理的優化。
管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。針對個別學生出現的問題進行個別調整和解決，對學生學習狀態、授課教師教學、家長思想變化及時了解和調整，幫助他們解決問題和困難，讓學生和老師無后顧之憂。
開展學校內部學習交流活動、提高招生咨詢質量、為學校發展出謀劃策。
加強對財務工作的管理，合理規劃開支，積極籌集辦學資金。財務會計每周對賬、每月報表，保證學校工作順利進行。
xxx二xxx學校每周固定開展例會制度。
學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執行。學校每周五下午2：00召開全校教職工例會，及時交流下周工作安排、每周工作小結，溝通思想，是學校管理工作剩下一盤棋，推動學校工作高效、快捷、高質量的進行奠定基礎。
xxx三xxx開展學校對外交流工作，提高學校知名度。
1、與其他培訓學校開展合作，互相交流，取長補短。
2、課堂對家長開放、展示，及時開展家長會，拓展辦學空間。
3、每年進行戶外展示活動，宣傳學校。
xxx四xxx管理工作存在的不足
在人事管理方面，嚴格執行聘用制度。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水平。聘用的管理人員應嚴格執行學校管理制度，建設一支有凝聚力高素質的團隊。
三、后勤工作
后勤工作室教學工作運作的基本保障，后勤工作主要體現如下：
1、為師生提供良好的硬件設施和學習環境。準備書籍教材，配備教具，印發講義。只要有利于教學的服務設備、資料，學校都及時采購。寬大、光線充足的教室，冬夏兩季課前半小時調好空調，保障教師輕松教學、學生快速進入學習狀態。學校備好飲水，以備師生之需。
2、良好衛生條件的保障。我校平時放學之余及時做好教室衛生、整理好教學設備;每周五進行搬家式大掃除，小到桌椅、衛生間擦洗，大到清理墻壁灰跡，每個角落做好消毒工作，責任細化到個人。
3、維護、保障學校幫偶教學設備能正常使用，確保學校教學工作的正常運行。
4、良好的安全保障。學校不論寒暑白天黑夜上課前放學后都備有男老師巡邏，晚間放學管理人員會話查詢確認學生已安全到家。
5、建立良好的家校聯通體系。校長時常跟家長聯系，為下面的工作人員建立了模范作用。我校在學生上課時，提供了空教室給家長休息座談，事無巨細，全體工作人員參與座談，及時了解家長反饋的信息，為后期工作做好準備。
6、節約成本，走可持續發展道路。我們將棄舊的辦公學習用品回收，修整利用，開創一條合理利用資源的道路。
四、取得的成效
我校學員曾多次在走進數學王國、希望杯數學競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生。
總之，在過去的一段時間中，xx教育培訓學校在教育局指導下不斷發展壯大，在各位領導的支持下取得卓越的成績，感謝給位領導，感謝各位同仁。在新的一段時間里我校致力于以下幾項工作，請局領導繼續予以大力支持、指導和監督。
1、建設新校區的學員文化建設。
2、加強學校宣傳力度，擴大學校聲譽和知名度。
3、繼續聘請優秀的教師執教，確保教學質量穩步提升。
4、強化學校對教職工的培訓和管理，保證我校教育的服務質量。
雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。我校愿傾注全體人員的智慧和心血，其他學校共同努力打造xx品牌教育!同時，我真誠地希望，在以后的辦學過程中，能得到在座的各位領導﹑各位代表的幫助。謝謝!
學校工作總結9
威海市南山小學在“中外融合、多元發展”辦學理念的引領下，堅持立足實際、突出特色，充分利用學校、家庭和社會多種教育資源，構建起全方位的育人網絡。學校充分發揮校家委會的紐帶、橋梁作用，以暢通家校聯系渠道為目標，積極協調學校教育與家庭教育的關系，為改善學校教育、改善家庭教育、改善社會教育做出了不懈的努力。
一、健全機構建章立制
我校重視加強家委會的組織建設，確定了“增進學校與學生、家長的密切聯系，共謀學校教育發展”的建會宗旨，以完善的體系建設促進家委會工作的順利開展。
1、構建梯級網絡，實行分層管理。學校遵循“家長推薦、自愿報名、領導（教師）推薦”的工作原則，逐級成立了班級、年級、學校三級家長委員會，實行分層管理的模式，為家長參與學校管理搭建了平臺。各班級家委會都分別健全了組織機構，除了選舉出家委會主任、副主任及各項委員之外還專門成立了三個督察組，即：安全督察組，師德督察組和教學督察組。各督察組分別與學校總務處、德育處和教務處進行對口聯系，以便發現問題，及時反映，及時解決。
2、細化管理制度，做到有章可循。完善的制度建設是保證工作正常運轉的關鍵。我校先后制定了《南山小學家長委員會章程》、《家長委員會工作策劃書》，建立了《南山小學家長委員會議事制度》、《南山小學家長委員會管理“家長義工”制度》等多個制度。明確了家長委員會的職責、權利和義務，形成了較完善的制度保障，做到了有法可依，有章可循，從而保證了家長委員會工作有序開展。
3、實施駐校辦公，參與學校管理。作為學校常設性群眾組織，學校高度重視家長委員會工作，專門為家委會設立了辦公地點，實行“駐校辦公制”。為了更好地發揮家委會在學校工作中的推動作用。學校每月實行兩次的家委會駐校日，由家委會成員輪流值日，負責深入課堂聽課、進行午餐檢查、協助安全護導等工作的開展，使他們感覺自己是學校中的一員，從內心認可學校，從而自覺承擔起相應的責任和義務。
二、家校聯動，溝通交流
1、進行主題交流，實施網絡溝通。學校每個班級都由家委會主任發起一個班級家委會QQ群，班級老師作為特約佳賓參與互動。家長委員會定期舉辦委員論壇，分別以校園安全、教學管理、實踐活動等主題進行交流，做到月月有主題，事事有回復。學校對口領導與積極參與QQ群的活動，隨時與委員們針對出現問題進行及時溝通和有效答復，實現了溝通的無障礙。
2、開設開放課堂，家長關注教育。邀請家長參與教學研討是學校一直堅持開展的工作。為使這項工作能夠滿足大部分家長的需求，學校家委會在征求全體家長意見的基礎上，與學校協商實施了“家長開放日活動”。讓家長走進課堂，關注課堂，邀請家長參與教學研討活動，讓家長們以評課者的身份參與到聽課活動當中來。每年的12月，學校都會組織“家長開放日活動”，全面開課，請家長評課分析，使家長從中體會教師一天勞動的艱辛和孩子智能雙豐收的喜悅，并由課堂教學引發對當前素質教育的新探討，激發他們為提高學校的辦學層次而參與其中的意愿。
3、參與校園活動，實現家校共育。參與校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關系的最佳時機。家長委員會充分發揮橋梁、紐帶作用，為學校開展的各項活動提供幫助與支持。在我校舉行的“陽光少年展我風彩”隊列比賽中，家委會委員擔任評委，共同感受學生的颯爽英姿；在“母親節”的慶祝活動中，家委會委員積極走進校園，與孩子一起同過母親節，感受孩子們為媽媽帶來的感恩回報之情；新隊員的入隊儀式上，家委會的代表們新手為孩子們佩戴鮮艷的紅領巾……這些豐富多彩的學校活動中都能看到家長參與的身影，在親子的互動中，增進了父母與學生的感情，營造了家校共育的和諧氛圍。
4、開展校外活動，延伸校園文化。家委會組織班級孩子開展校外實踐活動，是對學校教育最好的延伸與補充，將孩子們在校內所得的知識到校外的活動中得以實踐。由家委會組織的校外活動令孩子們歡欣鼓舞。帶學生走進大自然，引導學生感知春天的美，觀察春天的變化，激發學生熱愛大自然的情感；培養學生的團隊意識，促進學生與家長的親子之情。從書本走向生活，從課堂走向社會，親身體驗自我動手的趣味和歡樂，熔煉團隊，進行集體主義教育，培養學生自我動手、相互幫助、團結協作的能力，促使學生個性全面和諧健康地發展。同時也拉近了師生、生生、父母與孩子間的距離，增進了彼此間的感情，又一次展現了家校和諧的場景。
5、創建家長義工團，發揮資源優勢。在推行家校合作的路上，我們努力探索與創新家長委員會組織的運行，讓學校與家長結成了統一聯盟，使家長以參與者和合作者的全新姿態協助學校教育教學工作，促進學生的健康成長和學校的可持續發展，讓更多的家長成為我們育人的盟友。學校家委會成立了“家長資源團”，采用“家長進講臺”的方式，充分挖掘學生家長本身擁有的專業知識、技能等優質教育資源，為學生開辟了廣闊的“社會大課堂”。家委會的義務講師們先后開展了疾病預防、交通安全、種植花草、法律知識、認識人民幣等幾十場知識講座，拓寬了學生的知識廣度和深度，促進了學生的全面發展、健康成長。
三、創新模式，提升家長素質
家長委員會具有協助學校開展家庭教育工作的義務。學校積極依托家委會，搭建育人橋梁，共同做好家長科學家教知識的培訓活動，增進家長對學校工作的理解和支持，促進家庭教育與學校教育協調一致。
1、開設家庭教育大課堂。為了充分給每一位家長提供接受現代科學教育的機會，南山小學利用可容納300多人的階梯教室作為家長學校的固定大課堂，有計劃地按年級、分層次地安排全體家長走進課堂接受不同形式的講座與咨詢活動。在此基礎上，學校將一年級與五年級的家長作為重點教育對象，每年9月份針對一年級家長開展“孩子入學你準備好了嗎”的教育活動，7月份針對五年級家長開展“溝通讓親子更和諧”的教育。通過基礎性與分層性相結合的手段，令學生和家長切實受益。
2、開展優秀家長評選。為了激發家長的熱情，我們還建立了同步配套的激勵表彰機制。每年學校都開展了“優秀家長”、“十佳少年”評選活動，我們以班為單位推薦優秀家長及學生，通過層層篩選評選出13名優秀家長，在全校師生及家長參與的大會上進行頒獎。獎勵機制的運行讓家長參與的積極性更主動了，從而形成一種家、校聯手、齊心協力的良好氛圍。
學校和家庭是孩子成長的兩翼，而社會是孩子成長的尾翼。在推行家校合作的路上，我們努力探索與創新家長委員會組織的運行，讓學校與家長結成了統一聯盟，使家長以參與者和合作者的全新姿態協助學校教育教學工作，促進學生的健康成長和學校的可持續發展，讓更多的家長成為我們育人的盟友，為改善學校教育、改善家庭教育、改善社會教育做不懈的努力。
學校工作總結10
一、制度建設
本學期開學初，學校在原有的制度外通過全校教職工大會通過了學校考勤制度、教師個人考核方案(試行)、班集體量化考核方案(試行);在期中時又通過學校評先選優工作方案(試行)，完善了學校的評價體系，真正體現了多勞多得、優績優評發展思路。做到了有規可依，有章可循的工作模式。
二、安全工作
創建和諧、安全、文明校園是學校工作重中之重，也是全體師生工作、學習、生活的根本保障。本學期，學校創建工作主要從以下幾個方面開展：
1.措施到位，責任到人
學校成立了安全工作領導小組，專人負責，齊抓共管。確立"學校教育安全第一"的教育指導思想。將安全管理納入班級量化考核中，明確責任和任務，積極營造"人人想安全，抓安全"的良好氛圍。
2.大力宣傳，形成共識
學校利用國旗下的講話、大屏幕播放主題宣傳片和各類主題班會等多種形式進行宣傳教育，增強師生防范意識，消除安全隱患，大大降低事故發生率。
3.強化安保巡查，及時制止事故
學校強化了保安的值班巡查，值班室保證24小時專人值守，做好外來人員及車輛的盤查登記，杜絕了不法人員進入校園;上課期間安排專人值守監控室，隨時關注校園內各個區域的學生活動情況，發現危險行為及時制止。把校園的安全事故的發生率降到了最低。
4.成果與不足
本學期學校無重大安全事故發生，獲得“畢節市安全文明校園”稱號;發生了“樓道跳拱摔傷”和“亂翻教師辦公室”兩例安全小事故，同時，學生過馬路的行為習慣還夠文明，因此下學期還要繼續加強監控管理、課間巡查力度和交通安全教育。
三、教學工作
1、加強常規管理
本學期一開始，學校就制訂了切實可行的教學工作計劃，合理安排學校總課表，嚴格執行新課程標準，開齊、開足課程。
為了有效推進我校的教育教學質量，學校將教學常規納入了教師個人考核方案，教務處根據教育局的相關要求制定出了一系列的常規業務檢查表，并認真開展好每月一次的常規檢查，一如既往的督促教師備、教、批、輔、改各個方面的完成情況。
2.開展教研活動，拓寬專業視野
本學期，學校在教務處和語數教研組的統籌下，扎實有效的開展了多次教研活動，所有教師輪流上課，在上、聽、評中不斷磨練自己，提升自我的專業水平;同時本學期還積極參與、籌辦了“第十五教育集團教研觀摩”和“三校聯合教研”兩次大型教研活動;與梁才學校簽訂了幫扶協議;與畢節市實驗學校開展了一次同課異構活動;并組織語文教師外出到大方東關小學學習聽課，開闊了教師們的視野，更新了教育教學理念，對提高了我校的教育教學質量起到了很大的作用。
3.將教學成績納入教師個人考核，且占相對較大的比重，充分體現了教學工作在學校工作中的中心地位。
四、德育工作
本學期，我校德育工作以培養學生行為禮儀和衛生習慣為重點，以“一評三管好”、“一做三彎腰”主線，扎實有效的開展德育工作。
1.組織開展內容豐富的主題實踐活動，教育引導學生增強愛國情感，確立遠大志向，規范行為習慣，提高基本素質。
2.以每周一的升國旗儀式為載體，倡導文明禮儀伴我行，狠抓文明禮儀教育。讓學生進一步了解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的校園禮儀，家庭禮儀和社會禮儀的知識，統一規范學生在學校，在社會，在家里的文明禮儀行為。
3.以每周二的班會活動為載體，開展思想道德教育活動。各班設置主題班會活動，從學生實際出發，根據學生身心發展需要，開展有針對性，教育性強的主題活動。
4.通過值周教師和紅領巾監督崗齊抓共管，有效地改善了學生們的行為習慣和衛生習慣。
5.通過紅領巾廣播站曝光，夸獎與批評同時進行的方式，大大地提高了學生們的自我控制意識。
6.本學期獲得了“七星關區文明校園”稱號。
五、后勤總務工作
1.總務處人員認真履行職責，工作認真負責，學期開學前能提前準備好各種教學用品，為學校按時上課創造條件，保證學校工作的正常開展。
2.勤儉節約，依法理財。堅持財經制度，嚴格按上級有關規定做好收支兩條線。
3.學校已配備了三間休息室，共20余個床位，基本可保證教師們午休條件。
4.通過向辦事處申請補貼的方式，解決了老師們低費午餐問題。
5.積極改善了全校教師的辦公環境。
六、師德師風建設
學校把師德建設工作放在學校工作的首位，作為學校工作計劃和支部工作計劃的首要內容。
1.開展“師德教育周”活動，開展了師德師風演講比賽，組織全體教師再次學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，引導廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀、幸福觀、苦樂觀，樹立忠誠人民教育事業的理想，堅定為人民服務、以學生為本的信念，提高教師的思想政治覺悟和加強師德修養的自覺性。
2.要求教師通過讀書、看報刊、雜志、收聽、收看廣播、電視，觀看"最美教師"錄像等方式向先先進人物學習，樹立師德形象。
七、繼續教育工作
1.重視開展教研活動，在公開課中，我們做到了：集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結，一課三議、三課一評落到實處，不走過場，把每一次“公開課”當作提高業務水平的一個機會，互相學習，取長補短。為保證研究質量，我們提出做好加減法，即有針對性地減少教研課的數量，提高教學研討的質量，落實到位，活動時校長、教研組長、全體教師全程參與，提高了活動的實在性。
2.學校在不斷總結工作經驗的同時，更加注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理，把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。每學期，校繼續教育領導小組定期研究學校的教師和學生的實際情況，有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動，根據不同層次教師對繼續教育的需求，設立不同的內容，采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續教育活動，使教師的業務學習常學常新，與時俱進，適應教育發展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查，注重過程管理，建立教師繼續教育個人檔案，詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料，包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。
八、其它工作
1.通過全校行政、教師的共同努力，學校順利通過了“義務教育均衡發展”的省級督導;
2.學校順利通過了“區級語言文字示范校”驗收;
3.學校各功能室的打造已近完成，為學校今后的發展提供了強有力的保證。
4.各社團活動正常開展，并從“六一”活動和“書畫比賽”活動中可以看出已初顯成效。
5.學校“禮儀校園”和“書香校園”的建設已初步成型，走廊書吧、孔子像、小書亭、文化長廊的打造讓校園充滿了書卷味。
九、工作中存在不足和努力方向
1.雖然我們的平時工作盡了努力，但是部分學生的思想行為和個別教師的服務意識有待加強，教育觀念，教學方式方法，工作能力，管理水平等需要我們不斷自我認識，自我提高;
2.各類考核方案中的部分細則與我們學校的實際情況還存在偏差，需再細化、修正。
3.個別教師大局觀欠缺，思想觀念陳舊，與學校的長遠發展背道而馳。
4.互助、互信、互愛的校訓在實際工作中體現不夠，集體意識、團結意識還需加強。
5.教學質量仍需提高。
學校工作總結11
我校創辦來得到了市教育局，民政局及有關部門的大力支持和指導。學校始終堅持以適應社會需求、培育好用型高素養的人員為準則，通過全體教職工的辛勤勞動，取得了肯定的成果，得到了社會各界人士的好評，以下是我校20xx年來的工作總結。
一、加強和完善了學校的規范化管理，健全各項管理制度
1、著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規章制度：從教職員工守則，到各崗位責任制;從聘請老師規則，到檔案管理制度、財務管理制度，平安保衛制度等等，同時詳細落實到每個老師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然有序。
2、完善教務工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓班開班后，教務人員都主動深化現場服務。從學員的實際狀況入手，做好各項工作，使學校的工作運轉到位。
3、保障教職工的合法權益，依據法律法規的規定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調動教職工的工作主動性，關切教職工的思想、工作和生活。
二、提高教育質量，加強特色培訓
1、我們在辦學初始，就相識到學校要在社會上樹立良好信譽，必需要在辦學中注意自己的特色，因此，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才，從而取得了較好的成果，得到了社會的認可和贊許。
2、聘請正規大中專學校中有較高層次，思想好，作風正派，事業心強，具有豐富教學閱歷的老師任專職或兼職老師，使學校的教學質量始終保持在較高的水平上。
3、加強學員的輔導工作，學校在機房內配備專職的輔導老師，從學員到校上課起先，輔導老師就同任老師一起對學員狀況進行核實，輔導時熱心、耐性，做到有問必答、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結合，不斷提高學員的實際操作實力，學員的考試合格率保持在92%以上。
三、主動響應社會號召，為社會公益事業做貢獻
1、為了提高市民的電腦網絡水平，開展了百萬家庭普網教育的工作，普網培訓對于市民是免費的，學校所能得到的補助也是微乎其微的，但是我們相識到學校在注意經濟效益的同時應當同時要重視社會效益，毅然擔當了此項培訓工作，屬于全市培訓學員最多的學校之一。
2、開展下崗、失業工人的計算機應用實力培訓工作，市里有關部門為了提高下崗、失業工人的就業實力，提出了就業前先培訓的策略。為此，學校依據下崗、失業工人的特點，制定了一套符合他們的培訓安排。重點提高他們的實際操作實力，加強輔導，延長課時，同時要求他們仔細參與培訓，在我們的主動努力下，同時在學員的協作下，下崗失業工人的考試合格率始終保持在90%以上。
四、剛好更新軟、硬件設備，創建良好的教學環境
1、學校現有586機型的機房x個，同時今年又新配置了p4主流機型xx臺，顯示器全部更新為17寸純平，并采納多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網連接外，還通過電信寬帶開通了外網服務，讓學員可以暢游在因特網的信息世界中，為教學工作供應了根本的保證。
2、聘請專人負責機房的環境衛生，做到整齊、干凈，給學員留下良好的印象。
3、計算機房內還配備有立式空調，大屏幕彩電等協助教學設備，勝任計算機二級、三級培訓，是市人事局，財政局定點的培訓點和考核點。
隨著改革開放的不斷深化和國家大力實施科技興國戰略，計算機作為當代信息工具，發揮著重大的作用。為此，我們要抓住這個機遇，保持醒悟的頭腦，綜合分析培訓的實際狀況，堅持教育質量第一，堅持為社會為學員服務的宗旨，堅持勤儉辦學的精神，注意提高辦學效益，想方設法抓住生源來頭不放，進一步拓展教育領域，把學校各項工作再推動一步，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才。
學校工作總結12
一學期來,我校立足學校實際，著眼于未來意識及辦學總體規劃，開拓進取，大膽實踐。在縣教委的直接領導下，學校全面貫徹黨的教育方針，積極投入新課程實施。在新課程的實施過程中不斷更新教育理念，認真貫徹落實縣政府關于“提高教學質量，加快教育發展”的決定，不斷加強師德師風教育，狠抓教學管理，努力提高教學質量。全校教職工上下一心，齊抓共管，全力做好迎接省政府教育督導評估工作，順利通過了省政府的督導檢查評估。通過一系列活動，學校的道德風貌有較大變化，辦學質量明顯提高。今年中考基本達到了學年初制定的目標，基礎年級會考成績也有明顯進步，取得了一定成效。現將有關工作回顧如下：
一、加強師資隊伍建設，提高教師整體素質。
1、進行了師德師風建設，弘揚愛崗、敬業、奉獻精神。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生，教師上課提前準備，準點上課，按時下課。
2、做好教師在職學歷提高。本學期學校共有八名教師在進行本科進修。
3、繼續做好教師業務素質的提高。本學期我校繼續貫徹“請進來，走出去”的方針，多次組織教師到省、市、縣參加學習交流活動。學校共派出教師余延生、何嫦青、鄧德松等多人次外出學習。積極開展了校本培訓，進一步提高了教師的業務水平。
4、組織全校20多名教師參加了2008年全國計算機等級考試，并獲計算機等級證書。
5、鼓勵教師參加各級各類教育競賽活動，在各級論文評比和說課、上課比賽活動中屢創佳績。如學校榮獲靖安縣“我愛綠色家園”征文比賽活動優秀組織獎;鄧德松、何嫦青教師分獲全市數學、化學優質課比賽三等獎;全校多名教師參加了“關工委”組織的德育論文比賽，多人獲獎。
6、采用學生代表座談會形式和通過對全體學生的民主測評方式，調查了教師的德、勤、能、責，并對全體教師的師德進行了評估。對受到學生充分肯定的教師給予表揚，對學生反映差的教師則進行批評教育。
二、加強學校管理，做好迎省政府教育督導評估工作。
本學期，我們在完善各種教育教學管理制度的基礎上，進一步加強學校管理，規范教學行為，下大力氣做好迎接省政府教育督導評估工作。
我校認真填寫迎檢表格，做到資料翔實，數據準確，得到檢查組的好評。在儀器、設備、圖書等嚴重不足的情況下，學校及時準確地摸清缺口，及時訂購。儀器、設備、圖書等運到學校后，我們又組織人員加班加點進行整理、編排。同時對各功能室的使用記錄、管理制度進行了完善。我們還在短時間內組織師生進行詩詞創作，編輯了詩墻。對學校綠化帶、操場進行了整治，對教學辦公樓的外墻壁進行了粉刷，使學校外貌煥然一新，既美化了校園又給師生創造了一個優美的工作學習環境。在整個迎檢過程中，我校全體教職工發揚了不怕吃苦，連續作戰的精神，齊心協力，克服了重重困難，最終打贏了“迎檢”這場硬戰。
在學籍管理工作方面，教務處始終把“普九”工作作為學校工作的“重中之重”，認真抓好控流保學。對流生做到及時家訪，并下發催學通知書，按時填寫“流生季報表”，力爭年輟學率控制在3%以內。
三、突出教學中心，提高教學質量。
1、常規教學狠抓落實，不斷提高教師業務能力。
教學上，認真執行教育部制訂的課程計劃，開足開好每門課，特別提出了向教學管理要質量，向四十五分種要效益的工作目標。我們堅持貫徹落實了“教師月常規教學檢查制度”，對教師備課、上課、作業批改、課外輔導，有落實，有檢查，有評比，有反饋，把考核內容量化成小的項目，考核、考評到組、到人，保證每節課都能讓學生有所學、有所得。在管理中，我們狠抓“五風”(抓考風、正學風、穩教風、促班風、榮校風)建設，積極開展學科帶頭人說課、優秀教師上示范課、普通教師上匯報課的“三課”活動。各教研組每周開展一次業務學習活動，每周每教研組安排一位教師上公開課，學習教育教學理論，鉆研教學業務。堅持學校領導聽課制，領導隨機深入課堂第一線聽課，了解教師教學情況，把握教學方向，提出教學對策，不斷提高教師教學能力。同時，認真填寫好教師業務檔案，教學管理走上規范、科學的軌道。
2、開展多種形式的活動，促進學校教學水平。
(1)、對初一數學、英語，初二數學、物理、英語等科目進行抽測，對在抽測中成績優秀的學生，給予通報表揚。
(2)、對初三年級實行月考制度，對初一、初二年級實行期中、期末考試制度。每次考試都認真組織，做到單人單桌，打亂班級編排考場，任課老師交叉監考，狠抓考風考紀。每次考試后，及時分年級召開總結表彰會，做到鼓勵先進，鞭策后進。
(3)、利用星期六的時間為初三偏科的同學補習功課;利用早晚空閑時間組織初三同學進行晨讀和晚讀。
(4)、認真組織師生參加各種教學及學科競賽。如本學期組織老師參加了全市初中數學、化學優質課比賽，全省體育、化學論文比賽;組織學生參加了全省初中生物理、化學競賽，全縣初中生英語聽力競賽，“迎奧運”征文等活動，并且都取得了良好成績。
(5)、積極開展課外活動，豐富學生課余生活，發揮學生特長。如學期開展的乒乓球賽、迎面接力、拔河比賽等。
(6)精心組織中考報名及中考實驗操作考試、中考體育考試和中考文化科考試，使學生在考試中能發揮正常水平。
四、扎實德育展實效，安全工作重于山。
1、努力做好學生的德育工作。
(1)、利用班會課和兩操、廣播站、黑板報等，對學生進行思想教育，堅持每周對每位學生進行品行評定。
(2)、進行班級日常檢查，每周評選“文明班級”，使得班級工作、學生言行有了一個衡量標準，取得比較好的效果。
(3)、開展了升旗儀式、“學習雷鋒精神活動月”、“向四川地震災區捐款”、“知榮辱、樹新風、我行動道德實踐”等豐富多彩的活動，加強了對學生的愛國主義教育、人生觀教育，增強了學生的主人翁意識，使學生的思想覺悟得到較大提高，嚴重違記的學生明顯減少。
2、重視安全，積極預防，確保一方平安。
(1)、學校每天都安排專門的值日教師和守寢教師，全面監督學校的綜合情況。制定了值日教師職責與守寢教師職責制度.
(2)、針對學生實際，加強學生的交通安全教育，每周五放學時安排教師在校門口和橋頭維持次序，直到學生全部離校。
(3)、對學生實施了防火、防水、防電、防雷、防樓道擁擠等安全教育，大大提高了學生自我保護意識。
(4)、制定完善了各種安全制度和應急預案，每兩周對校園各種設施進行一次安全隱患排查，杜絕了安全事故的發生。
3、努力抓好抓實各項工作。
對政教處每周布置的各項工作，及時抓落實。如：每天的衛生、大掃除、黑板報、品行評定等，及時進行檢查;對做好人好事的同學及時進行表揚，對打架和違紀的同學及時進行批評處理;對上級布置的工作及時擬定方案和上交材料。
五、樹立為教育教學服務思想，做好后勤保障工作。
1、堅持校產管理制度化、常規化。本學期，我校總務處在校產管理方面，結合學校實際，制定了較為詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等，明確了責任。做到經常有人保管;壞了有人報告;毀了有人賠償;丟了有人查找。
2、加強財會管理，做好財務工作。我校財會人員嚴格執行國家的財政法規，認真履行《會計人員職責》，做到了帳目清楚相符，日清月結。規范了經費管理，嚴肅了財經紀律，堅持各項開支核算和報告制度。受到了上級主管部門的一致好評。
3、抓好勤工儉學，積極為學校創收。勤工儉學以“服務教學，服務師生生活”為宗旨，全面開展服務性的創收工作。如：加強了對學校出租房的管理，提高了學校空房的利用率，租金按時收取;加強了對校內商店、食堂的管理，按時簽訂合同，在創造經濟效益的同時使之在服務教學、服務師生方面發揮最大作用;開展了校園責任險，積極向學生宣傳學平險，降低了學校承擔的風險。
4、關注學生生活，做好寢室工作。總務處制定了《學生寢室管理條例》、《生活老師崗位職責》以及《學生寢室日常管理細則》，并安排了檢查組每天對學生寢室進行了檢查、評分。每月對被評為文明寢室的學生進行了物質和精神的獎勵。
5、做好實驗室的改造，設施的健全和儀器設備的添置、配齊工作。完成理化生實驗室、儀器室、遠程教育室的裝修改造工作，按要求征訂配齊理化生等教學儀器設備，建立實驗室管理制度，做好實驗儀器的登記、整理、歸類、收藏和使用工作。
6、學校在原有的書庫數量上，本學期又購置幾千冊書籍，訂購十多種報刊雜志，充實了閱覽室的資料，同時聘請專人管理圖書室。使圖書館發揮了良好的作用，規定工作人員在課外的休息時間，對學生全面開放，營造了學生的學習氛圍，充實了學生的精神食糧，豐富學生的學習內容，激發了學生對學習文化科學知識的熱情。
最后，我校將一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續探討新形勢下學校辦學的新特點，新經驗，發揚優點，克服不足，增創新優勢，更上一層樓，為教育強縣做出應有的貢獻。
學校工作總結13
全區各級各部門緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”這一主題，認真組織開展了20xx年“安全生產月”活動，推動了安全生產宣傳教育、企業安全生產主體責任等各項工作的落實，促進了全區安全生產形勢持續穩定好轉。現將活動有關情況通報如下：
一、基本情況
全區各級各部門扎實有效地開展了一系列形式多樣，內容豐富的活動，通過懸掛安全橫幅標語，張貼宣傳畫，開辟宣傳專欄，發放宣傳資料，發送安全短信等形式，營造了濃厚的安全生產氛圍;運用電視、廣播、報刊、互聯網等媒體，開展了系列的宣傳教育;組織演講比賽、知識競賽、安全征文、應急演練，播放安全警示教育片，警醒教育群眾“關注安全，關愛生命”。據不完全統計，“安全生產月”活動期間，全區有1046家單位，16.5萬人參加了“安全生產月”活動，組織文藝演出2場次，組織安全展覽54場次，組織安全征文322篇，群發安全短信6969條，組織安全講座160場次，制作宣傳展板302塊，播放公益廣告137次，放映警示教育片65場，發放宣傳資料20521份，出動宣傳車38車次，組織應急演練112場，參加演練人員7906人，媒體刊登新聞報道96篇，各級撥付活動經費54.5萬元。
二、主要工作情況
(一)精心組織，推動“安全生產月”活動順利開展。為開展好全國第十五個“安全生產月”活動，區政府成立了由副區長黃光學任組長，區政府辦副主任張敏、區安辦主任、區安監局局長李正源任副組長，區安委會各成員單位負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，下設辦公室，負責全區“安全生產月”活動的日常工作，并組織協調、督促全區各級各部門各單位開展活動。區安委會于5月23日印發了《20xx年夷陵區“安全生產月”活動實施方案》(夷安發〔20xx〕3號)，對“安全生產月”活動進行安排部署，提出工作要求。
各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、各部門和各企業高度重視，都把開展“安全生產月”活動列入重要議事日程，結合本地、本部門、本單位實際，成立了活動組織領導機構，制定了詳實的活動實施方案。龍泉鎮、樟村坪鎮、下堡坪鄉政府主要領導對“安全生產月”活動專門提出明確要求;樂天溪鎮主要領導，區交通運輸局、區國土資源局分管領導親自參加有關活動。由于領導的高度重視，在人、財、物等方面給予充分保障，確保了各項活動的順利開展。
(二)主題突出，營造“安全生產月”活動宣傳氛圍。“安全生產月”活動期間，各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、各部門和各企業緊扣“強化紅線意識、促進安全發展”的活動主題，組織開展了一系列豐富多彩的活動。
1、造聲勢營造“安全生產月”活動氛圍。6月1日，全區“安全生產月”活動全面啟動。各鄉鎮(街道)、區安委會成員單位、社區、學校、建筑工地、廠礦企業、車站、碼頭、商場、景區等人員密集場所都懸掛或張貼了以“安全生產月”活動為主題內容的橫幅標語。夷陵經濟開發區在下坪村湯渡河水庫庫區舉行了“安全生產月”活動啟動儀式;下堡坪鄉采取“五進”(進村、進企業、進車間、進班組、進學校)方式宣傳動員，加強工作指導;龍泉鎮通過廣播電視服務中心滾動播放領導“安全生產月”專題廣播講話，組織鎮安委會成員單位集中開展“安全生產咨詢日”活動，廣泛宣傳安全生產法律法規、職業病預防以及社區日常安全防范等常識，解答與群眾生活息息相關的安全問題，接受企業和群眾咨詢350余人次，取得了良好的宣傳效果。通過全區各級各部門各單位的廣泛參與，營造了“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。
2、開展安全生產法律法規知識網絡競賽。“安全生產月”活動期間，組織安監系統、安委會成員單位以及各生產經營單位參與20xx年湖北省安全生產法律法規知識網絡競賽活動。為確保更多的人參與到活動中來，區安監局鼓勵機關干職工、鄉鎮安辦工作人員積極參與，按分數高低排名獎勵，并將競賽成績納入第二季度“治庸問責”的重要內容;小溪塔街辦將網絡競賽情況納入了年底安全生產目標考核兌現;樂天溪鎮、下堡坪鄉實行競賽獎勵，鼓勵學習安全生產法律法規，下堡坪鄉的主要領導和分管領導還帶頭參與競賽答題;區衛生局將競賽人數落實到各鄉鎮衛生院，并對參賽人員統計備案，確保參賽覆蓋面。據不完全統計，全區共有148個單位、3474人參加了網絡競賽，總得分498456分。中孚化工集團積極組織參與答題，單位總分排名全省第14位;匯鑫磷化工貿公司、華西礦業公司、湖北杉樹埡礦業公司、湖北柳樹溝礦業集團等單位也廣泛參與，取得了較好的宣傳效果。
3、舉辦“安全在我心中”職工演講比賽。“安全生產月”活動期間，區總工會、區安監局聯合舉辦了“安全在我心中”職工演講比賽，經過各鄉鎮(街道)、安委會成員單位以及各企業的層層選拔，38名選手參加復賽并角逐出20名選手參加決賽。6月24日上午，全區“安全在我心中”職工演講比賽決賽在金獅賓館五樓多功能廳舉行，參賽選手們結合各自的工作崗位、身邊的鮮活案例，講述了發生在自己身邊、日常工作中，一件件、一樁樁安全生產事故，闡述了“安全是企業的生命線”、“安全責任重于泰山”的道理。經過激烈角逐，產生一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
4、開展隱患排查治理“兩化”管理系統競賽。按照《關于開展安全生產隱患排查治理標準化數字化管理系統競賽活動的通知》(夷安辦發〔20xx〕12號)精神，在鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、區安委會成員單位中繼續開展“兩化”管理系統競賽活動，實行每月排名，年底綜合排名，對綜合排名前10名的鄉鎮，綜合排名前6名的區安委會成員單位予以獎勵，實現安全隱患排查治理規范化、常態化管理。
5、開展安全文化創建示范企業。按照《湖北省安全文化創建示范企業評定標準》要求，各鄉鎮(街道)高度重視，在已創安全標準化企業中，積極培育安全文化創建示范企業，以點帶面，以此促進企業安全文化建設，推動企業安全生產主體責任落實。經過初審，向省安監局推薦中孚化工集團為20xx年安全文化創建示范企業。中孚化工集團提煉出“以人為本、安全為天”的核心安全價值觀，“以教育促進安全、以投入保障安全、以責任落實安全、以科技推動安全”的安全管理理念，“生命受到最高尊重、企業安全和諧發展”的安全愿景，初步形成“三大核心、六項基礎、五大保障”為基礎的“365”安全文化體系。
6、開展安全生產書法比賽。按照省安監局統一部署，6月份以來，我區以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，面向基層企業和社會各界書畫愛好者，開展書法作品、刻字作品征集活動。經過初審，向省安監局、省書法家協會推薦湖北東靈農業開發有限公司、湖北好智多公司等報送的10余幅作品參加評審。
7、發送安全生產公益短信。借助“安信通”短信互動平臺，群發短小精辟、富有警示意義的安全知識短信4000余條，廣泛宣傳安全生產法律法規，牢固樹立“科學發展，安全發展”的理念。
8、開展安全生產教育培訓活動。區安監局在樟村坪鎮組織開展全區金屬非金屬礦山攻堅克難工作推進暨礦山安全員、班組長培訓班，從業務培訓、法律法規、事故案例、經驗交流等方面全方位培訓，參訓人員達398人，同時還邀請市安全生產協會到樟村坪鎮舉辦特種作業人員(電工、焊工、安全檢查工、壓力容器、水泵工、尾礦庫工、絞車、通風、信號工)取證和復審培訓班。樟村坪鎮組織企業觀看“全國典型事故案例”電教片26場(次)，受教育職工達2600余人;區教育局開展預防溺水安全教育月活動，通過典型事故案例、溺水自救自護講座，增強學生自我防護能力;柳樹溝化工科技組織職工觀看《迷途》警示片，讓員工帶著問題去觀看、去思考;宜昌宏箭鋁業有限責任公司組織近百名職工開展安全知識講座，講解消防器材的正確使用和防護器具的佩戴方法。通過形式多樣的培訓教育活動，增強全民安全意識。
9、開展安全生產應急演練活動。“安全生產月”活動期間，各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、區直各部門及各企業都精心組織開展了各類應急救援演練。葛洲壩易普力湖北昌泰民爆有限公司承辦了省國防科工辦20xx年湖北省民爆行業應急救援預案演練，現場模擬乳化炸藥生產線油相工序突發火情后采取應急救援的全過程，全省民爆企業負責人參加現場觀摩;鴉鵲嶺中孚化工磷銨廠開展液氨泄露應急救援演練、龍泉鎮在稻花香集團開展消防應急演練、夷陵經濟開發區與中科恒達石墨股份有限公司聯合開展消防演練活動，都邀請相關企業觀摩學習;區住建局在郭灣新城施工現場舉行建筑施工消防演練，模擬因電焊工違規操作造成施工現場火災;區公路局針對輸送瀝青油罐溫度過高，大火竄出進行了防火消防演練;區教育局組織各中小學、幼兒園開展應對自然災害應急預案演練達60多場次;區衛生局組織開展突出公共衛生事件應急演練14次，參演人數468人。通過演練活動，進一步查找了問題，完善了預案，有效提高了處置突發事件的能力和應急管理水平。
除區級組織的各項活動外，各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、區直各部門和各企業在活動期間也結合實際，精心策劃了富有特色的各項活動。如樟村坪鎮組織80余名機關干職工到龍洞灣礦業下礦井開展體驗式安全檢查活動;區住建局組織全區建筑施工企業負責人在望江花園工地參加“建設工程安全生產、文明施工管理現場”觀摩會;中孚化工集團、柳樹溝化工集團開展安全知識有獎征文競賽，收到安全征文110篇;樟村坪鎮、經發集團、中孚化工集團等單位開展了“安全在我心中”職工演講比賽選拔賽。
三、存在的問題和不足
全區各級各部門對“安全生產月”活動認識不斷提高，活動的內容和形式不斷創新，安全生產宣傳氛圍日趨濃厚，但仍存在以下不足：一是活動開展不平衡，個別鄉鎮、少數部門和企業對活動重視程度不高，行動遲緩，“安全生產月”活動的方案和總結至今未上報;二是少數單位參與活動的積極性和熱情減弱，被動應付，宣傳氛圍不濃厚;三是安全生產典型經驗、先進做法宣傳不夠，推介不夠。在下一步工作中，各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、區直各部門和各企業要以此次“安全生產月”活動為契機，繼續把安全生產宣傳教育工作引向深入，做到“以月促年”、“以活動促進工作”，不斷推動全區安全生產形勢持續穩定好轉。
學校工作總結14
20xx年以來，我校認真貫徹上饒縣教育局和上饒經濟開發區落實的各項安全要求，將創建平安和諧校園工作列為學校的頭等事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，制定了重安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。
全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強，現將20xx年來的工作總結如下：
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，學校每項型活動都制定了具體可操作的安全預案。從而形成了學校校長直接抓，分管副校長具體抓，政教主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、各項安全制度，實施扎實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。
與各分管領導、各處室負責人、班主任、后勤人員、保安等簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。
凡發生重、特安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。
學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在入學初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。
建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。
學校建立以校長為組長的重特安全事故應急處理領導小組，制定了重特安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特火災事故、重特食物中毒事故、重特自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。本學期在10月29日進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、社會學校家長齊動員，群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與本地派出所、衛生所等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校邀請了派出所副所長冷豐宜同志來我校進行法制講座，取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育，提高自我保護能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周，安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、型活動如(元旦文藝匯演、全縣課堂教學現場會、各種演練)等的安全教育。
對學生進行防溺水事故安全教育。教育學生在放假時不得私自下水摸魚、抓魚等，不得擅自與同學結伴游泳或到水庫、河塘等地嬉戲玩耍，同學之間要相互提醒，勸阻和制止，與學生家長的聯系，通過家長會等形式，增強家長安全意識，提醒家長履行監管責任，將防止溺水事故的有關事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制。
開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、安全教育課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。
學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書，增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
五、強化安全檢查，及時整治整改。
加強學生校紀、校規教育，安全知識教育，全面提高學生法制觀念和安全意識，自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全知識教育。開展常規檢查。
每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、門、圍墻等進行了詳細的檢查，同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級映，及時整改。
六、存在的問題及下一步打算。
我校在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。
近幾年來，在各級黨政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較，社會上的黃、賭、毒和游戲室對學生的影響還非常，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增。
學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，增加了學校安全工作的難度。
3、學校處于交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產保衛工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
總得來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。
學校工作總結15
今年六月“全國安全生產月”期間，全市各級各部門緊緊圍繞“科學發展，安全發展”主題，組織開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，取得了顯著成效。
一、領導重視，部署周密
市委、市政府高度重視，將“安全生產月”活動列入二季度工作的重要日程。4月26日，馬華市長主持召開市政府第19次常務會議，就開展“安全生產月”活動提出明確要求，強調要充分利用廣播、電視、報紙、雜志、網絡等手段，加大安全宣傳力度，使安全發展理念深入人心，成為推動安全生產工作的源泉和動力。5月15日，市安委會成立了由分管副市長元方為組長的“安全生產月”活動組委會。5月17日，元方副市長召開組委會會議，就加強活動組織領導、落實工作責任、突出目標考核、強化輿論監督等重點工作提出了明確要求。5月20日，市委宣傳部、市安監局等七部門聯合下發《關于開展20xx年廣元市“安全生產月”活動的通知》(廣安監〔20xx〕101號)，明確了活動的指導思想、主題、內容、責任單位、工作要求等事項。5月28日，柳培和局長召開組委會辦公室會議，對“安全生產月”工作進行再動員、再部署。旺蒼、青川、蒼溪等各縣區政府，公安、交通運輸、經濟和信息、商務等市級有關部門，中石化、廣運、廣旺等企業紛紛結合各自實際，健全組織機構，細化活動方案，做到了機構、人員、經費、責任、措施“五落實”,形成了層層抓活動的良好局面。
二、廣泛宣傳，氛圍濃厚
6月2日，市政府安排財政資金10萬元，專項用于“安全生產月”各項宣傳活動。6月10日，市長馬華在《廣元日報》頭版發表題為《科學發展，安全發展，不斷促進全市安全生產形勢持續穩定好轉》的署名文章，強調各級各部門必須保持清醒頭腦，進一步完善工作思路，推動制度落實，提高全市安全生產整體水平和監管能力。6月10日上午，市委、市總工會主席張康明，副市長元方等領導出席廣元市“安全生產月”啟動儀式暨宣傳咨詢日活動。當天，市安委會設置1個主會場、3個咨詢點，市委宣傳部、市安監局、市公安局、市廣電局等市安委會60個成員單位參加了活動。六月“安全生產月”期間，我市除抓好“咨詢日”活動、“青年安全生產示范崗”、安全生產知識競賽等全省規定的7項主題活動外，還積極構建多元化、立體式安全生產宣傳體系。一是強化媒體輿論引導。市安監局與市廣播電視臺聯合開辦了《聚焦安全》電視專欄、《安全與法》廣播專欄，與廣元頻道、《廣元日報》建立了安全宣傳協作關系，與廣元電信公司組建了協同通信(ECP)宣傳平臺,創刊了《廣元安全生產》單月刊。蒼溪縣推出了“安監時空”、“與安全同行”兩檔具有地方特色的安全生產宣教電視廣播欄目，朝天區在區電視臺開辦專欄，連續播出《黑色瞬間》等警示教育片。旺蒼縣、劍閣縣政府分管副縣長發表了電視動員講話，滾動播放一周。市教育局組織全市中小學校開展了防溺水“十個一”百日宣傳教育活動。市交警支隊、消防支隊負責人接受了市廣播電視臺《真情面對面》欄目有關安全節目專訪。新華社等媒體對青川縣安全生產工作進行了采訪報道。二是打造宣傳嶄新亮點。市安監局聯合廣運集團在客運車輛張貼安全警示標語1200多幅，聯合市運管處在城區600輛出租車LED屏連續一月滾動播出安全宣傳標語4條、時長近800小時，聯合市建設、勞動、電業等單位在苴國廣場等6個城區廣場LED屏連續播放《中國安全生產發展戰略》，時長近20xx分鐘，向50家央屬、省屬在廣和市屬高危企業發放《人命關天》、《血淚教訓》等音像光碟50套、《最新安全生產法規匯編》資料20xx冊。旺蒼縣在省道202線和東河鎮至鼓城鄉旅游線路設置固定安全標語70幅，打造安全文化長廊2個;投入5萬多元，編印《旺蒼縣公民安全手冊》20xx0冊，免費贈送給群眾。利州區打造了國道212線利州段、水清公路安全文化長廊2個。劍閣縣在供電等大型企業集中開展了安全作業技能競賽活動。三是拓寬宣傳教育渠道。六月，全市安監系統共舉辦各類安全培訓班7期，培訓安全生產負責人、管理人員和特種作業人員758人。蒼溪縣對47個縣級部門、39個鄉鎮分管領導，元壩區、朝天區對鄉鎮分管領導和安監員進行了專題培訓。市交通運輸局組織本系統干部和運輸企業集中進行了為期3天的“打非治違”業務培訓和安全知識講座。六月，全市安監系統在國家安監總局網站等國家級媒體發表政務信息8則，在省局《安全生產簡報》等省級媒體發表55則，在《廣元日報》等市級媒體發表230則。省政府安辦印發《工作簡報》3期，對我市安全宣傳工作進行了經驗介紹與推廣。
三、統籌兼顧，注重結合
六月“安全生產月”期間，全市各級各部門圍繞“科學發展，安全發展”的主題，將宣傳教育活動與“打非治違”專項行動、安全生產標準化企業建設、安全社區創建等工作有機結合，持續推進。一是與“打非治違”專項行動相結合。六月，全市按照“四個一律”要求，以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、地質災害等行業(領域)為重點，持續開展了“三超一疲勞”、“清剿火患”、建筑施工、機動三輪車非法載客等一系列專項整治，共出動執法人員1440人次，檢查企業1330家，排查隱患1439項，治理1395項，治理率達96.9%，治理、糾正違規違章行為約13萬起，沒收違法所得1起，責令停產、停業、停止建設4家，處罰款559萬元，行政拘留87人。其中，朝天區采取炸封、漿砌封堵等方式處置非法探(采)礦井硐24個，拆除工棚5間，搗毀機械設備3臺。蒼溪縣查處非法經營、運輸、儲存煙花爆竹案件12起，查處非法煙花爆竹制品100余件，刑事拘留1人。旺蒼縣對英萃鎮、鼓城鄉2家砂石廠無證開采、馬家渡磚廠逾期未換證進行了行政處罰。二是與安全生產標準化企業建設相結合。六月，全市按照重點行業、重點企業“兩個率先覆蓋”的要求，在工礦商貿和交通運輸行業廣泛開展了安全生產標準化企業創建，共有16家危化企業、54家非煤礦山企業創建三級達標。三是與安全社區創建相結合。六月，市政府出臺文件決定按照“一年打基礎，二年上臺階、三年見成效”的基本步驟，全面啟動60個社區進行安全社區創建活動試點，力爭到“十二”末即20xx年，建成5個國家級安全社區、30個省級安全社區、50個市級安全社區，安全社區覆蓋全市鄉鎮(街道)50%以上。
據統計，六月“安全生產月”活動期間，全市共設立咨詢點55個，出動宣傳人員近8000人次、宣傳車100余臺次，發放宣傳資料20萬余份，張貼宣傳標語、宣傳畫20xx余幅，發送短信3萬余條，制作展板、專欄、板報400余張(個)，播放安全警示片200余部，受理群眾舉報128人次，全市受教育群眾達到30萬余人次。通過上述活動的持續、深入開展，大大提高了社會公眾對安全生產工作的知情率、關注率和參與率，進一步鞏固了全市安全生產持續穩定向好的形勢。1-6月，全市共發生各類事故204起，死亡23人;與去年同期相比，事故起數減少146起、下降41.71%，死亡人數減少22人、下降48.89%。