醫院護士節活動總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的醫院護士節活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫院護士節活動總結1

隨著夏天的腳步，5.國際護士節已經到了我們身邊。護士節是我們護士最美好的一天，慶祝5.12國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展現白衣天使關愛生命健康的人道主義風格。為此，護理部舉辦了一系列慶祝我們自己節日的活動。

一、選拔優秀護士

結合海門市衛生局評選活動的要求，評選出5名海門市優秀護士，醫院決定評選出10名醫院優秀護士。各部門推薦優秀護士，在醫院周會上投票，選出3名護士，2名護士長為xx市優秀護士，7名護士，3名護士長為醫院優秀護士。

二、健康陪護士進我家科普活動

為積極響應上級的號召，結合我院的護理志愿活動，我院切實開展“護理服務進家庭”活動。通過深入社區了解，我們選擇了兩戶特殊的家庭提供上門服務。

5月9日上午，我院內科病房護士長xxx、外科病房護士長xx和急診科副主任一起來xx市xxx在顧奶奶的家里，顧奶奶自兩個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術后，一直在家休息。88歲時，她患有骨質疏松癥和腰椎退行性變，一直躺在床上休息。由于老年人粘度高，想抽血檢查血常規和凝血酶原時間，但是腰痛動彈嚴重，不怕去醫院抽血。醫護人員來到顧奶奶床邊，查看老人患肢情況，耐心細致地向家屬講解日常保健知識。兩名護士長抽血，測量血壓，按摩背部。

5月12日上午，護士來了xx市人民西路一戶老人上門服務。家里有兩位老人，分別是93歲和90歲。奶奶患有高血壓、慢性分支和阿爾茨海默病；爺爺失明、心臟病和慢性便秘。醫護人員對其進行血壓測量、脈搏數量、體檢聽診，并檢查其服藥情況，指導老年人的服用和飲食。了解到老人家孩子的經濟狀況也不好，最后醫護人員自費給老人買了藥。

通過護理服務進入家庭活動，縮短了醫務人員與普通人的距離，樹立了良好的形象。醫院將堅持家庭活動的志愿者服務，成為一項長期的工作，為更多的弱勢群體提供真正的幫助。

三、提高人文素質，促進優質護理閱讀報告會暨護士節慶祝活動

5月12日晚，除值班外，醫院所有護士聚集在醫院五樓會議室，召開護士節慶祝會。醫院領導小組全體成員來到現場。顧院長、戴書記、顧主任在會上發言，向奮戰在一線的護士及其家屬致以親切問候，充分肯定了中醫院在優質護理服務活動中取得的成果，對去年護理姐妹在等級醫院復審過程中的突出表現給予了高度贊揚，也對護理工作者提出了更高的期望和要求。

會上對xx市優秀護士、醫院優秀護士、三基競賽獲獎者頒獎并給予獎勵。

接下來，以提高人文素質，促進優質護理為主題的閱讀報告會。為了舉辦第二次閱讀報告會，護理部在3月份購買了幾本陶冶情操、充滿正能量的經典書籍，如《感謝生命之美》、《傅雷家書》、《談修養》、《你的水桶有多滿》。每個部門都發了一套。之前5月8日進行了預賽，共有25人參加了預賽，選出10人進入決賽。在比賽現場，所有選手都很冷靜。講了對護理工作的新認識；有的從工作實際出發，將臨床護理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通過聲情并茂的演講向我們展示了護理工作者的心路歷程。經過激烈的競爭，一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。經過激烈的競爭，一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。最后，戴海強書記對整場比賽給予了高度肯定，并指出了存在的問題，并關的建議和意見。護理部舉辦了閱讀報告，旨在拓寬護士的知識，特別是年輕護士，提高思維能力和人文素質，為護士提供鍛煉、激勵和展示自己的平臺，指導護士學者要好好學習，好好學習，從中獲取知識和信息，不斷提高護士的專業素質、文化內涵和人文素質，使護理服務質量達到新的水平。

本次表彰和慶祝活動的發展，極大地促進了我院優質護理服務的深入推廣，不僅提高了護理人員的工作熱情，而且提高了護理團隊的整體素質；營造了積極的服務氛圍，鼓勵大家更好地投入工作！

醫院護士節活動總結2

為了慶祝和紀念“5.12”國際護士節，促進護理工作的發展并展示護理隊伍的精神風貌和職業風范，我們決定在全院范圍內開展一系列活動，并實施改善護理服務的行動計劃。這也是響應市衛生計生委“深入持續推進優質護理、改善護理服務”的重要要求。以下是具體總結：

一、活動主題：“護士：深化優質護理，改善護理服務”

二、進行全區護士技能操作比賽

為了提升護理服務質量，提高護理操作技能和急救能力，我們在全區范圍內舉辦了一場技能操作比賽。比賽于_月_日舉行，主題是“強技術、促安全、提升護理技能”。比賽項目包括靜脈輸液、心肺復蘇和包扎。共有xx名護士參加比賽，經過激烈的角逐，評選出一等獎3名、二等獎6名和三等獎9名。在紀念5.12護士節大會上對他們進行了表彰，這場比賽展現了護士們積極進取的精神。

三、開展專科護士健康咨詢活動

為了慶祝5.12國際護士節，傳承護理文化，弘揚南丁格爾精神，激勵護理人員繼續發揚愛崗敬業的好風尚，我們在門診樓大廳舉行了“天使傳遞健康5.12國際護士節義診咨詢活動”。活動設置了糖尿病護理、心血管護理、產科護理、康復護理和慢阻肺五個窗口，為患者提供現場咨詢。咨詢專家來自臨床一線的護士長和骨干護士，他們不僅為患者提供咨詢，還為他們測量血壓和監測血糖。共有386人次前來咨詢，發放宣教單張288張。

醫院護士節活動總結3

2009年國際護士節的主題是“深耕社區，護理引領創新照護”，同時今年也是汶川地震一周年紀念，本著“以人為本，關愛生命” 的理念，我院護理部聯合醫院辦公室、工會、拓展部以“你我攜手，珍愛生命”為主題，從學術交流、英語演講比賽、護士技能大賽、表彰先進、拓展活動等方面精心籌劃了一系列豐富多彩的活動。同時借助此次“5.12”系列活動為宣傳契機，通過多途徑、多形式展示我院護理隊伍良好的精神面貌，增加了護理團隊的凝聚力與核心競爭力。現總結如下：

一、借助平臺，展現團隊護理文化

為了強化我院護理隊伍的團隊意識，提高全體護士的綜合能力與素質，充分展示我院護理工作中的特色與亮點，護理部組織了以下幾項活動：

（一）高水平的護理學術講座---護士長論壇

為提高我院護理人員專業知識及管理水平，形成學習交流的良好氛圍，培養全面、高素質的護理管理者，我院于4月8日舉行了“護士長論壇”，挑選院內優秀護士長為師資進行專題授課，課題的內容涵蓋護理安全、專科護理、護理文化、人文關懷等多方面。

（二）參加省、市衛生系統護理技能操作比賽獲佳績

在XX市護理學會主辦的“2009年XX市衛生系統女職工靜脈安全輸液護理技能競賽”中，我院護士余燕平、鄧春紅代表醫院分獲第一、二名的好成績。同時，在XX省護理協會主辦的“XX省衛生系統女職工靜脈輸液護理技能大賽”中，我院護士鄧春紅代表XX市獲得三等獎、余燕平獲得優秀獎，在衛生系統中展示了我院護理服務團隊的嫻熟美觀的技術和良好團隊形象。

（三）英語演講比賽

4月23日，護理部組織了護士英文演講比賽。值汶川地震一周年之際，本次比賽特以“珍愛生命“為主題。比賽中，參賽選手的流利的口語表達、精彩激昂的演講給評委留下深刻的印象，通過此次比賽，也涌現出了許多具有文學素養、英語口語及寫作優秀的選手，為護理團隊提供了一個發現人才的平臺。

（四）戶外拓展活動

為增加護理團隊凝聚力，豐富廣大護理人員業余生活。4月29日，護理部在孫文公園舉辦了“護士節戶外拓展活動”。活動豐富多樣，包括以科室為單位的登山比賽以及趣味運動。拓展活動使得護理工作者身心得到放松，也展現了我院護理團隊蓬勃的生機與活力。

（五）5.12護士節表彰大會

5月6日，護理部舉辦了“你我攜手、珍愛生命”表彰大會。大會邀請了本院領導、職能及臨床科室的主任、臨床一線護士參加。大會為獲得省優秀護理組、省優秀護士長、市優秀護士、市護理技術比賽獲獎選手、院演講比賽獲獎選手、三十年護齡護理人員頒發了獎狀與鮮花。用鮮花和獎杯感謝為我院護理事業做出貢獻的每一位護理人。

二、系列活動亮點分析

（一）

本次5.12舉辦多項活動，分別從綜合素質、護理文化兩大方面開展。既有展現護士綜合素質的“護士長論壇”，又有體現國際化水平的 “英語演講比賽”，還有寓鍛煉于娛樂的“戶外拓展活動”。形式多樣化，不僅給大家展示實力提供了廣闊的平臺，也為醫院發現、儲備多樣化的人才；運用、培養人才提供了良好的契機。

（二）

本次5.12護理學術講座摒棄了以往請外院護理專家授課的形式，而是從本院護理專家中發掘人才，鼓勵有資質的護士長走上講臺，力求打造有XX市人民醫院特色的護理師資隊伍，并在院內形成濃厚的學習氛圍，提高醫院護理隊伍的整體素質及專業水平。

三、總結經驗，謀劃發展

在今年的活動中，通過護士長論壇的舉辦，增強了我們護理團隊的核心競爭力；通過英語比賽的舉行，展現了我們護理隊伍的風采；通過“戶外拓展活動”的開展，表現了我們護理隊伍的無限活力；通過5.12表彰大會的舉辦，增強了我們護理團隊的凝聚力。

“成績推進未來，未來任重道遠”，我們將不斷總結經驗，推陳出新，為中山大學附屬中山醫院護理事業的發展發揮力量。

醫院護士節活動總結4

春光明媚，鳥語花香，在這個春意盎然、氣象萬千的美麗季節，我們滿懷喜悅地迎來了一年一度的5·國際護士節。

5月12日下午，全科醫務人員聚集在腫瘤科示教室，熱烈祝賀5·國際護士節。首先，科領導x主任發表了熱情的講話，祝賀全科護士姐妹們節日快樂，祝賀x護士長獲得全院優秀護士長xx獲全院優秀護士稱號。今年通過開展優質護理服務和癌痛標準化治療示范病房，使護理工作連續完整，工作更加細致，質量顯著提高。通過改善護理關系，提高護理滿意度；加強基礎護理，減少患者并發癥；及時發現危重患者，提高危重患者搶救成功率；提高專業能力和醫院聲譽。x主任鼓勵全體醫護人員繼續努力，上一層樓。

在會上，x護士長對所有護士表示祝賀，肯定了今年護理工作的成就，對未來護理工作提出了殷切希望，要求進一步開展優質護理服務，提高護理工作質量，提高患者滿意度。

會上，腫瘤科全體醫護人員共同表示，堅信醫療水平會再創新高，我院明天會更美好。

醫院護士節活動總結5

今年護士節前夕，我院按照《西安市衛生局關于開展國際護士節紀念活動的通知》，制定周密活動方案，在院領導的大力支持及相關部門有效配合下，扎實開展了系列活動，收到良好的社會效益。

針對今年特別是近期手足口病多發的情況，我院護理部調整思路，在義診宣傳方面，將降低農村手足口病發病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯系，將長安區大兆鄉南章曲幼兒園作為我院義診宣傳點。我院由護理部權主任帶隊，帶領一名護士長、護理部干事及感染二科科主任等，一行4人準時到達了該幼兒園，大家未經片刻休息，即開始了對90余名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座，首先，由李主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨床表現及診治等做了詳細介紹，隨后，申瑩護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解，家長們個個聽得認真，不時點頭予以回應;李主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中，我院還為該幼兒園贈送了部分“84”消毒產品，現場發放及贈送宣傳資料共1000余份，通過本次培訓，使患兒家長對手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的預防，此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。

為走進護士，體驗護士日常工作，我院護理部精心安排、認真組織，護理部安排由病區2名患者家屬全程參與、醫院政工科1名工作人員陪同，來到我院肝病四科，對病區護士半天的工作進行了跟班，以實際了解護士的日常工作內容，體驗護理工作的辛苦程度。通過半天的跟班，望著護士們一刻也不停歇的步伐，聽著護士們親切耐心解釋的聲音，目睹護士們認真嫻熟的護理操作，患者家屬及其他跟班人員深受感動，從而也使他們對護理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

今年的護士節活動，我院按照市衛生局文件要求，扎實落實并圓滿完成了各項工作任務，充分展示了我院護士良好的職業風范。在今后的工作中，我院護理部將在院領導班子的正確領導下，帶領全院護理人員，發揚成績，改正不足，認真做好本職工作，努力為患者提供更加滿意的護理服務。

醫院護士節活動總結6

今年護士節前夕，我院按照《xx市衛生局關于開展20xx年國際護士節紀念活動的通知》，制定了周密的活動方案。在院領導的大力支持和相關部門的有效配合下，我們扎實地開展了一系列活動，取得了良好的社會效益。

針對今年特別是近期手足口病多發的情況，我院護理部調整了思路。在義診宣傳方面，我們將降低農村兒童手足口病發病率作為本次義診宣傳活動的目標和重點內容。經過充分的調研和積極的聯系，我們選擇了xx區xx鄉xx幼兒園作為我院義診宣傳點。20xx年4月30日下午14時，我院護理部的x主任帶領一名護士長、護理部干事和感染二科科主任等4人準時到達了該幼兒園。大家立即開始了對90余名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座。首先，x主任詳細介紹了近期我市手足口病的發病情況、臨床表現和診治等。隨后，xx護士長用通俗易懂的方式解釋了手足口病的預防和隔離消毒等知識。家長們都認真地聽著，不時點頭回應。x主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品和水果等問題一一作答。整個培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中，我院還向該幼兒園贈送了部分“84”消毒產品，并現場發放和贈送宣傳資料共1000余份。通過這次培訓，患兒家長們對手足口病有了一定的了解，掌握了手足口病的預防措施。這將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。

為了走進護士，體驗護士日常工作，我院護理部精心安排、認真組織了一次活動。20xx年5月4日上午，護理部安排了2名患者家屬和1名醫院政工科工作人員來到我院肝病四科，全程參與了病區護士半天的工作。通過實際跟班，他們可以更好地了解護士的日常工作內容，體驗護理工作的辛苦程度。半天的跟班過程中，看著護士們一刻不停歇的步伐，聽著護士們親切耐心解釋的聲音，目睹護士們認真嫻熟的護理操作，患者家屬和其他跟班人員都深受感動。他們對護理工作有了更多的理解，并對護士們的辛勤付出表示敬意。

目前，我院各病區都已經規范開展了對出院患者的電話回訪業務，并且患者反饋效果普遍良好。考慮到我院的專科性質和診治病種的限制，五一節前夕，我院護理部進行了前期調研。通過電話征詢部分出院患者的意見，并走訪、聽取在院患者及其陪護人員的意見和建議，我們充分尊重了患者的意見和選擇。經過報告院領導同意，我們決定預約我院10—15名病毒性肝炎出院患者來院，進行面對面的集中回訪工作。

為了讓出院患者感受到我們的關懷，我院護理部提前一天對會場進行了精心布置。并且為當天參加回訪的所有患者準備了牛奶、面包、茶水等，以方便部分回訪患者化驗檢查后飲用。20xx年5月7日上午8時30分，出院患者回訪座談會準時在我院門診二樓輸液室召開。共有13名出院患者參加了本次座談會。會議由我院護理部的x主任主持。首先，x主任對13位出院患者對我們院工作的支持和配合表示感謝，并簡要介紹了開展本次活動的目的和意義。隨后，我們安排了我院主治醫師尹毅做了丙肝的防治知識講解，xx護士長則對肝病的預防、肝病患者的休息飲食和消毒隔離等知識進行了宣教和指導。最后，我們征詢了患者對我們院醫護及后勤等部門工作的意見和建議。13位患者一致肯定和高度評價了我們院護理服務工作。個別患者還提出了幾點建議，如建議醫院給院內花園區配備一定數量的坐椅，方便住院患者散步后休息；建議各病區適當配備一些移動式坐便器，方便年老體弱的住院患者如廁等。對于患者提出的建議，我們護理部及時向院領導和相關部門反映，并積極落實問題整改。

在今年的護士節期間，我們院肝病四科的護士長xx被xx市衛生局評為“xx市護理標兵”，并被省衛計委評為“護理之星”。根據xx市衛生局和省衛計委的文件通知，我們分別選派了護士代表參加了省市的表彰大會。

今年的護士節活動中，我們院按照xx市衛生局的要求，扎實落實并圓滿完成了各項工作任務，充分展示了我們院護士良好的職業風范。在今后的工作中，我們護理部將在院領導班子的正確領導下，帶領全院護理人員，發揚成績，改正不足，認真做好本職工作，努力為患者提供更加滿意的護理服務。

醫院護士節活動總結7

今年，我院舉行系列活動紀念20xx年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20xx年國際護士節紀念大會。x院長等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任x主持。

會上，x副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。x主任致辭，總結回顧上年度護理工作，資料包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科x、心血管內科x、神經三區x透過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改善工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

x院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，期望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!

醫院護士節活動總結8

慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關于組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。

為了樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院在國際護士節來臨之際評選了一批在工作中成績突出的優秀護士。醫院領導親自去慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鉆研技術，弘揚南丁格爾精神。最終，我院評選出了龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為優秀護士。

為了提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念，護理部組織了一場名為“護理技術大比武”的活動。活動中，二十多名護士積極參與了“無菌技術操作”培訓，并在競賽中展示了自己的技術水平。選手們以認真、嚴謹的態度，標準、規范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。

通過這次活動，不僅增強了護理人員爭先創優的意識，培養了優秀護理人才，還展示了我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。

醫院護士節活動總結9

隨著夏天的腳步，5。國際護士節已經到了我們身邊。護士節是我們護士最美好的一天，慶祝5.12國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展現白衣天使關愛生命健康的人道主義風格。為此，護理部舉辦了一系列慶祝我們自己節日的活動。

一、選拔優秀護士

結合海門市衛生局評選活動的要求，評選出5名海門市優秀護士，醫院決定評選出10名醫院優秀護士。各部門推薦優秀護士，在醫院周會上投票，選出3名護士，2名護士長為xx市優秀護士，7名護士，3名護士長為醫院優秀護士。

二、“健康伴我行護士進我家”科普活動

為了積極響應上級的號召，結合我院的護理志愿者活動，我院認真開展了家庭護理服務活動。通過對社區的深入了解，我們選擇了兩個特殊的家庭來提供上門服務。

5月9日上午，我院內科病房護士長xxx、外科病房護士長xx和急診科副主任一起來xx市xxx在顧奶奶的家里，顧奶奶自兩個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術后，一直在家休息。88歲時，她患有骨質疏松癥和腰椎退行性變，一直躺在床上休息。由于老年人粘度高，想抽血檢查血常規和凝血酶原時間，但是腰痛動彈嚴重，不怕去醫院抽血。醫護人員來到顧奶奶床邊一邊問診邊釋疑一邊查看老人的患肢情況，并向家屬耐心細致地講解日常保健護理知識。兩名護士長抽血，測量血壓，按摩背部。

5月12日上午，護士來了xx市人民西路一戶老人上門服務。家里有兩位老人，分別是93歲和90歲。奶奶患有高血壓、慢性分支和阿爾茨海默病；爺爺失明、心臟病和慢性便秘。醫護人員對其進行血壓測量、脈搏數量、體檢聽診，并檢查其服藥情況，指導老年人的服用和飲食。了解到老人家孩子的經濟狀況也不好，最后醫護人員自費給老人買了藥。

通過護理服務進入家庭活動，縮短了醫務人員與普通人的距離，樹立了良好的形象。醫院將堅持家庭活動的志愿者服務，成為一項長期的工作，為更多的弱勢群體提供真正的幫助。

三、提高人文素質，促進優質護理閱讀報告會暨護士節慶祝活動

5月12日晚，除值班外，醫院所有護士聚集在醫院五樓會議室，召開護士節慶祝會。醫院領導小組全體成員來到現場。顧院長、戴書記、顧主任在會上發言，向奮戰在一線的護士及其家屬致以親切問候，充分肯定了中醫院在優質護理服務活動中取得的成果，對去年護理姐妹在等級醫院復審過程中的突出表現給予了高度贊揚，也對護理工作者提出了更高的期望和要求。

會上對xx市優秀護士、醫院優秀護士以及在三基競賽中獲獎的選手進行了頒獎，并給予獎勵。

接下來，以提高人文素質，促進優質護理為主題的閱讀報告會。為了舉辦第二次閱讀報告會，護理部在3月份購買了幾本陶冶情操、充滿正能量的經典書籍，如《感謝生命之美》、《傅雷家書》、《談修養》、《你的水桶有多滿》。每個部門都發了一套。之前5月8日進行了預賽，共有25人參加了預賽，選出10人進入決賽。在比賽現場，所有選手都很冷靜。講述了對護理工作的新認識；有的從實際工作出發，將臨床護理工作的起起落落融入到文字中，通過聲情并茂的演講向我們展示了護理工作者的心路歷程。經過激烈的競爭，一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。經過緊張的角逐，評出一等獎一名，二等獎2名，三等獎3名。最后xx對整場比賽給予了高度肯定，也指出了存在的問題，并給出了中肯的建議和意見。護理部舉辦閱讀報告，旨在拓寬護士特別是年輕護士的知識，提高思維能力和人文素質，為護士提供鍛煉、激勵、展示平臺，引導護士閱讀、閱讀，獲取知識信息，不斷提高護士的專業素質、文化內涵、人文素質，使護理服務質量達到新的水平。

本次表彰和慶祝活動的發展，極大地促進了我院優質護理服務的深入推廣，不僅提高了護理人員的工作熱情，而且提高了護理團隊的整體素質；營造了積極的服務氛圍，鼓勵大家更好地投入工作！

醫院護士節活動總結10

在我院領導的高度重視和大力支持下，于20xx年5月14日，我們舉行了盛大的“山東省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

活動現場，醫務部主任代表醫院發表了充滿熱情的講話，祝賀全院護士節日快樂，并對她們的辛勤工作表示感謝。門診、病房及手術室的護士們

隨后，后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊伍頒發了獎品，并向全體護士發放了節日禮品。活動在熱烈的氣氛中圓滿結束。通過組織這次知識競賽，醫務部的組織協調能力得到了很好的鍛煉和提高，同時也積累了寶貴的經驗。然而，在組織活動的過程中也暴露出了一些問題，我們需要認真總結和改進：

首先，我們在組織活動方面缺乏經驗。這是醫務部第一次組織全院性質的活動，由于缺乏經驗，出現了分工不清、責任不明確的問題。雖然我們為了考慮到活動的周全性，專門組織了會議來討論確定活動計劃，并進行了分工安排。但仍然存在一些工作布置不明確、責任沒有落實到具體人員的問題，導致這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展。同時，這也使得醫務部忙于處理細節小事，對工作的整體情況把握不夠好。

其次，我們對領導的要求沒有深入理解。院領導要求通過知識競賽的形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，提高我院醫護人員的綜合技術和服務水平。然而，在組織題目的過程中，醫務部過于考慮活動的娛樂性，導致出題范圍增加了生活百科的題目，并且所占比例相對較高，約占總題量的30%。幸好我們及時進行了調整，保證了競賽題目的質量。

另外，我們在確定獎品的問題上沒有充分發揮集思廣益的力量。雖然我們也征求了部分護士的意見，了解到她們更希望實用的獎品，如水杯、沐浴露、洗發水等。但我們沒有與各科室的護士長共同討論確定獎品，而是僅在醫務部內部確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部和幾所學校咨詢，得知搶答器難以找到后，在組織會議時只是通報了咨詢結果，沒有征求與會人員的意見，最終放棄了使用搶答器的方案。

針對以上不足之處，醫務部將在工作中加以克服，并不斷提高組織能力和協調能力，為今后開展工作打下堅實的基礎。

醫院護士節活動總結11

在院領導的關心、支持下，20xx年xx月xx日，我院舉行了“xx省xx醫院20xx年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部xx主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在xx護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以x分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務護士學到了很多，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的x%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量

在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。

醫院護士節活動總結12

今年，我院舉行系列活動紀念xx年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月x日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”xx年國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共xx人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對xx名醫院優秀護士、x名優秀護士長、xx名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等x個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候；肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象；從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視；并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想！我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工！

醫院護士節活動總結13

春光明媚，鳥語花香，在這春意盎然，氣象萬千的美好季節里，我們滿懷喜悅地迎來了一年一度的“5·12”國際護士節。

5月12日下午在腫瘤科示教室，全科醫務人員歡聚一堂，熱烈祝賀5·12”國際護士節。首先科領導xxxx主任發表了熱情洋溢的講話，祝賀全科護士姐妹們節日快樂，并祝賀xxxx護士長獲得全院“優秀護士長”，xxxx、xxxx獲得全院“優秀護士”稱號。再次肯定了這一年通過開展優質護理服務和癌痛規范化治療示范病房，使護理工作有了連續性和完整性，工作更加細致，質量顯著提高。通過改善護患關系，提高護理滿意度；加強了基礎護理，減少病人并發癥；及時發現危重病人情況，提高危重病人搶救成功率；提高了專科業務能力，又提升了醫院聲譽。xxxx主任勉勵全體醫護人員繼續努力，更上一層樓。

在會上，xxxx護士長對全體護理人員表示節日的祝賀，肯定了這一年在護理工作中取得的成績，并對未來的護理工作提出殷切的希望，要求進一步深入開展優質護理服務，提高護理工作質量，提高病員的滿意度。

會上腫瘤科所有醫護人員共同表示并堅信醫護水平會再創新高，我院會有更加美好的明天。

醫院護士節活動總結14

為了進一步發揚南丁格爾的精神，展示x醫院護理團隊良好的精神和專業風格，鼓勵醫院護士熱愛工作奉獻、進取和奉獻。在醫院領導的關心和支持下，x醫院舉辦了以深化優質護理服務為主題的5.12護士節慶祝和表彰活動，大力表彰在開展優質護理服務過程中取得突出成績的部門和個人。本活動現總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在“省衛生廳、省護理協會領導在護士節表彰大會上致辭，腫瘤醫院x院長、x副院長分別致辭，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，充分肯定了腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成績，并對護理工作者提出了更高的期望和要求。

二、優質護理，效果顯著

在醫院領導的關心和支持下，在全體護士的努力下，腫瘤醫院的優質護理服務工作取得了很大進展。截至今年4月，腫瘤醫院已開展25個優質護理服務示范病房，發展率達到92%。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業蓬勃發展。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧

5月11日，醫院舉辦了以如果我是病人為主題的藝術表演。在這次表演中，表演者通過精彩的詮釋詮釋了白衣天使忠于職守、愿意努力工作、愿意奉獻的圣潔品質；展示了新時期腫瘤醫院護理團隊的積極精神和為患者著想的服務理念。演出受到了領導和嘉賓的高度贊揚。

四、銳意進取，表彰先進

在開展優質護理服務示范工程一年內，醫院涌現出一批具有模范主導作用的先進科室和個人，在醫院全面推廣優質護理服務方面發揮了主導作用。根據優質護理的相關標準和要求，醫院優質護理服務專家督導組對開展的科室進行了檢查，選出了大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示范先進病房和19個先進個人。

本次表彰和慶祝活動的開展，極大地促進了X醫院優質護理服務的深入推廣，不僅提高了護理人員的積極性，也提高了護理人員的積極性

醫院護士節活動總結15

在院領導的關心和大力支持下，20xx年xx月xx日，我們醫院舉行了“x省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈的角逐，手術室護理代表隊以400分的優異成績脫穎而出，奪得冠軍，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊伍頒發獎品，并向全體護士發放節日禮品。整個活動在熱烈的氣氛中圓滿結束。

通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗。然而，在組織活動的過程中也顯露出了一些問題，需要認真總結和改進。

首先，醫務部在組織活動方面缺乏經驗，出現了分工模糊、責任不明的問題。盡管醫務部組織了會議討論并確定了活動計劃和分工，但仍有一些工作沒有明確布置，責任沒有落實到具體人員上。這導致這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展。同時，這也使得醫務部忙于處理細節小事，對工作的整體情況把握不好。

其次，在組織題目的過程中，醫務部過于注重活動的娛樂性，增加了生活百科題目的比例，約占總題量的30%。這與領導的要求不符。幸運的是，及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

另外，在確定獎品的問題上，醫務部沒有充分集思廣義，沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內做出了決定。在準備搶答器的問題上，醫務部沒有征求開會人員的意見，而是根據向后勤部和幾所學校的詢問結果進行決策。

針對以上不足之處，醫務部會在工作中加以克服，并不斷提高組織能力和協調能力，為今后開展工作打好基礎。我們相信，在院領導的關心和大力支持下，我們醫院的護士節活動會越來越好，為全體護士提供更多的學習和交流機會，進一步提高醫院的護理服務水平。