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    公司活動總結

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    總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的公司活動總結,歡迎閱讀與收藏。

    公司活動總結1

    根據上級部門關于開展“消防安全宣傳月”活動的部署要求,xxxxxx公司高度重視,提高認識、統籌部署,精心組織,切實做好“消防安全宣傳月”各項工作。現將工作總結如下:

    1、專項召開了動員會議,學習消防安全相關文件,引導全體員工積極參與到“消防安全宣傳月”活動中。

    2、每周五例會必講必學消防安全知識,提高了員工的知曉率。共計講學5次,參加人員280余人次。

    3、開展消防安全演練2次,參加人員60余人次,提高了員工正確操作消防器材技能,學會應急處置安全常識,增強自我保護技巧和應急避險能力。

    4、利用電子顯示屏,滾動播放消防安全知識每日4次,共計播放400余條;制作消防宣傳版面2塊,發放消防安全宣傳資料300余份,營造濃厚的宣傳氛圍。

    5、組織開展消防安全隱患排查行動4次,查擺整改問題6條,構筑了消防安全穩定環境。

    6、個別員工對消防安全的重要性認識不足,消防知識學習不深,不能做到消防知識應知應會、盡知盡曉。

    7、消防器材實施配備不全,個別滅火器超過保質期,個別消防栓閥門緊固不易打開。

    8、堅持消防教育常抓不懈,扎實開展講好一堂課、抓好一次培訓、組織一次演練、開展一次隱患排查的“四個一”活動,進一步提高全體員工的消防安全意識、主體責任意識。

    9、配齊配全消防設施、消防器材,定期開展消防安全隱患排查整改活動,堅決把消防安全隱患消滅在萌芽狀態之中,確保消防安全零事故。

    10、積極學習其他先進單位的消防安全經驗、做法,不斷改進和完善公司消防安全工作,為安全生產運營提高強力保障。

    公司活動總結2

    春天是萬物復蘇的季節,為了增進同事之間的友誼,提高團隊凝聚力,我們公司于近日組織了一次踏青活動。這次活動得到了廣大員工的積極響應和熱情參與,取得了圓滿成功。

    活動當天,陽光明媚,春風拂面。我們一行人來到了郊外的一處風景區,欣賞了美麗的自然風光,呼吸了新鮮的空氣。在輕松愉快的氛圍中,大家邊走邊聊,分享工作生活中的點滴趣事,增進了彼此的了解和信任。

    此次踏青活動不僅讓我們在忙碌的工作之余放松了身心,更讓我們感受到了團隊合作的重要性。在徒步過程中,大家互相攙扶、鼓勵,共同克服了路途中的困難。這種團結協作的精神將對我們今后的工作產生積極的影響。

    此外,通過此次活動,我們還增強了員工之間的凝聚力,提升了公司文化的認同感。

    公司活動總結3

    20xx年xx月xx日,我部策劃已久的團隊建設活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力、促進交流、增進感情”,開展了各類趣味競技活動。

    本次活動的開展取得了顯著的效果,并最終達到了團隊建設的目的。現將活動開展情況總結如下:

    1、前期策劃、采購工作

    距離上次部門活動開展至今,已有x年的時間。本次活動的前期策劃運籌已久,但因工作時間無法安排而多次延期,因此,此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動,戶外活動地點我部門設在山岔灣休閑度假山莊,參與人數x人(含:管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長),所包含的人數較多,開展活動的前期策劃、經費的預支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。

    我部門此次戶外活動地點設在市外(山岔灣休閑度假山莊),且參與人數較多,因此安全工作也顯得尤為重要,對此,我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首,并安排相關工作人員在集合時,給員工講解關于此次活動須注意的安全事項。

    2、團隊競技活動

    本著友誼第一,比賽第二,消除隔閡、提高團隊協作能力的宗旨,開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲,并達到期的效果。

    平時在工作中,大家都有許多的接觸和交流,但這一次我們是將所有人員分組,每個活動項目都要建立一支團隊。根據游戲設計,需要大家的相互配合,比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸,由此而自發交談,拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中,友好競爭時的爭強好勝、丑態百出時的會心一笑等等,都是大家關系在逐步融合的契機。

    游戲結束后,大家已經可以彼此之間互開玩笑,主動交談了,所以無法不承認,這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。

    這些團隊建設游戲雖有趣,但同時也是帶有一定的挑戰性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前,各組的隊員都在組內紛紛進行討論,出謀獻策,尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,為了共同的目標緊密地團結在一起。

    3、自由活動時間

    午飯后的游園活動,是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定,力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。

    游園活動,燒烤、籃球賽、氣排球賽、KTV包廂唱歌等等自由活動時間。

    懷著一絲欣喜,帶著一點留戀,隨著夕陽西下,山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松,又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。

    公司活動總結4

    爬山活動總結春天是充滿希望、充滿活力的季節。只有辛勤耕耘,才會有豐碩的收獲。只有奮勇,才會一覽無限風光。

    為豐富多彩的文體活動,活躍氣氛,以昂揚的精神面貌,深入開展“創先爭優”活動,充分展示收費站的風采,激發和振奮職工與時俱進、開拓創新、建功立業的熱情,為了讓公司員工共同參與集體活動,身體,使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余,放飛心情,享受自然。增強集體榮譽感和團隊。

    大家滿臉的汗水和興奮的表情,之間親密的談笑,從鳳翅山下到山上,使整個爬山過程中充滿了溫馨、愉快,大家相互攙扶,相互幫助,相互鼓勵,充分發揚了團結拼搏、不畏艱險的優良作風,共同完成了爬山活動。爬山過程中沒有一名職工放棄、松懈。公司領導更是以身做則,帶領大家奮勇攀登。有的老職工說:“登山不僅鍛煉了身體,還給我帶來了樂趣,愉悅了身心,又看到了大自然的美麗風景,心情真是特別舒暢。”歡聲笑語回蕩在山風中,工作中的緊張和壓力得到了盡情的放。通過這次爬山活動,使職工既鍛煉了身體、磨煉了意志,又陶冶了性情,切實活躍了員工業余生活,增強了團隊合作精神,使員工熱愛體育、崇尚運動、健康向上的氛圍更加濃厚。為干群之間提供了交流和溝通的平臺,增加了團結,

    加深了友誼,開闊了視野。同時培育了和諧向上的公司企業文化,增進了的凝聚力,培養了職工之間的默契,促進了大家的協作意識,鍛煉了團隊精神,收費站全體干部職工互相協助,共同努力,更好的完成公司各項工作。有了這樣的氛圍,我們相信收費站的明天一定會更加美好!

    公司活動總結5

    今年6月是第18個全國"安全生產月”,根據《XX縣安全生產委員會辦公室關于開展20xx年"安全生產月”活動的通知》(永安發〔20xx〕7號)文件精神,縣自來水公司開展了20xx年"安全生產月”活動,以"防風險、除隱患、遏事故”為主題。

    在活動開展中,該公司為營造濃厚的學習氛圍,充分利用網絡群組、QQ、微信、短信等網絡通信平臺,利用自制的結合本行業特點的教學視頻、PPT等圖文資料,進行豐富多彩、形式多樣的安全生產宣教學習活動。

    為落實"一單四制”的工作要求,該公司組織干部職工開展反"三違”警示教育和技能培訓,增強職工對可能出現的重大危險源、重大事故隱患辨識、管控和治理的能力。還組織職工集體觀看一批警示教育片、安全宣傳片,堅持以案說法、以案說紀,有效增強職工的安全意識,樹立牢固的紅線意識和底線思維,促進該公司職工主動查找身邊不安全行為,提升全員的安全生產防范潛意識。

    為結合本行業的工作特點及公司現階段的安全生產工作計劃,該公司針對性地開展隱患排查及液氯泄漏應急演練活動,并認真組織評估、總結和宣傳。通過隱患排查工作及演練優化了應急預案,完善了公司應急體系。

    公司活動總結6

    為答謝廣大業主對xxx的厚愛與支持,為回報xx各界朋友對我公司的大力幫助,公司決定以晚會和抽獎活動來回報社會,已于20xx年12月25日在xx體育館開展20xx“都市華城、感恩xx”圣誕晚會,這次活動以激情現代舞、流行歌曲、小品表演、默契雙簧、夾乒乓球等為載體,集智慧詼諧于一體,好玩好樂。

    本次活動在xx董事長和xx總的領導下,在xx總的指導下,在工程部、辦公室、禮儀部等公司其他部門的幫助下,本次活動取得了比較理想的效果.現將活動具體內容向領導和公司同仁匯報如下:

    20xx“都市華城、感恩金湖”活動從前期策劃、中期具體執行再到25日的圓滿結束期間歷時1個月又10天,期間雖有小波折,但最終還算順利.現把這次活動做個分解,以期有則改之,無則加勉。

    一、場地租賃

    通過對xx城的了解,以及活動要求互動性要強,前期經過初步考察,有三處場地:xxx禮堂、xx體育館、xx影劇院符合要求。由于xx學禮堂兼做學生食堂,晚會舉辦時間不在學校的休息日內,所以不得不放棄xx影劇院的舞臺前有一較深的地溝,同時由觀眾席到舞臺的通道比較窄,僅能通過1人,并且防護措施不足,根據去年活動經驗,晚會現場的小孩比較多,為安全起見,也不得不放棄xx體育館位于縣政府西則150米處,雖然位置較偏僻,較其他兩處場地卻是比較理想的活動場所。

    二、物料準備

    本著“物盡其用”的原則,我部根據晚會的實際需求,并充分考慮三線城市的宣傳實況,制定出物料清單,如:暖手寶(8-10元/個),原本計劃通過聯系廠家直接在其表面印刷公司標志及宣傳語來加強宣傳,由于時間等因素,最終沒能采購。

    三、獎項設置

    本次活動獎項原來準備結合“xx俱樂部”金、銀卡會員開獎活動-起進行的,后因在工商部門]備案時未于通過,臨時改成購房客戶與嘉賓-起參與抽獎。故而在獎項上的設計未能夠達到良好的效果。整個活動中獎項絕大部分都是有購房戶所得,也是我們感到欣慰之事。

    四、現場布置

    外圍:為活動營造出氣氛,同時也為下一-步銷售做好鋪墊,我部在臨街布置拱門,在建設路到體育館的路上一共布置了8條掛幅、4幅pop等,并在體育館門]前樹上掛起彩燈,起到了較好的宣傳效果和氣氛營造。

    內場:進門第一眼就能看到1#、2#樓的巨幅宣傳,同時在座位周圍懸掛4條橫幅,分別對應了小高層、一期頂層多層、內街商鋪、二期模型等。五彩氣球、大舞臺背景、彩帶等充分營造了圣誕喜慶效果。

    五、現場控制

    ①進場問題:

    1、由于公司的活動分為二個組織程序,一是會場組織,二是xx賓館酒會招待,所以使得部分工作人員沒能及時到位,導致不能及時導流參會人員。

    2、對xx業主的積極參與估計不足,時間安排與人員對不上。

    3、兄弟單位的人員對進場程序了解不夠,特別是在進場時的組織上顯得管理上的溝通性不強。

    ②活動進程問題:

    由于演出時間順延兩天,所以節目調整比較大,及時與主持人溝通,并提供相應的道具,成為演出時的重點,以致沒能注意安排人員來調動整場氣氛。互動節目效果一般,原因是沒考慮到現場人員參與的便利性,以及答案的專業名詞比較多比較拗口。另由于某些原因,與主持人溝通時間較短,以至主持人出現幾次口誤。

    ③獎項頒發問題:

    本次活動是為娛樂性較強的圣誕節而組織的,所以在活動的抽獎和頒獎上也是采用了隨意性強的自由活動為主沒有按照原來的設定的程序來進行,例如邀請嘉賓來抽獎和頒獎。雖然在整個程序_感到很混亂,但總體上仍然得到了很多的客戶的贊賞。使得整個抽獎的透明度和公正性得到保障。

    六、評估

    本次活動宣傳、執行與銷售整體協調、內容框架一致,識別性較強。對客戶心理把握較準確,目的明確,內容清晰。特別是詮釋中發的品牌價值,簡潔、到位。現場整體布置看似繁雜、其實簡潔。包裝重點突出。但現場指示系統和功能分區標示不明,引導人員不足。

    本次活動給了我們很多的經驗與教訓,也是對我們公司的組織能力上的一個很大的考衡。

    一是,由于策劃部門在這樣的大型活動組織上很多同仁都沒有經歷過,所以在活動中一旦發生問題就顯得無從及時調整的過程;

    二是,由于xx劇院演藝人員到達時間較晚,雙方的活動前的溝通時間幾乎沒有,也是我們在組織能力上的不足;

    三是,活動是執行力不夠,沒有活動的應變的能力。策劃部過于在文字的行文上的講究,一旦在操作上存在調整的話就顯得無從適的。

    20xx年將要來臨,在新的一年中隨著二期項目的推廣,將是對我部的活動執行力一個重大的考驗。通過此次活動我們不但要總結失敗的地方同時也要發揚成就之處,力爭在新的一年中在推廣二期項目時做的更好。

    由于欠缺經驗,還有不足之處懇請公司領導和同仁不吝指教。

    公司活動總結7

    為增進行政系統人員的互動交流,提高團隊凝聚力及協作精神,20xx年xx月xx日,xx在董事長和x總的親切關心下,組織了一次戶外拓展活動。

    活動籌備期,行政人事總監xx就傳達了活動精神與原則。xx指出,這次戶外拓展培訓是xx集團行政系統難得的一次全家福戶外拓展活動,希望大家要以此為契機,勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己,用實際行動來展示“xx家人”的風采,活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識,要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項,高興、愉快的結束本次拓展培訓。

    中午時分,各子公司行政經理依約陸續到集團匯合。一行共計20人,分坐5輛車,興高采烈地向目的地蘭田出發。一路上,車隊保持隊形,控制速度,尤其在進入陡峭的盤山公路后,車隊更是井然有序,配合默契。經過一個半小時的車程,我們來到了xx。xx,位于xx市xx鎮,是一個海拔xx多米高的山鄉,山上地勢平坦,酷似川北高原,有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色,被稱之為“臺州的香格里拉”。

    在欣賞過山水美景之后,我們就進入了戶外拓展主題活動。

    拓展活動主要包括三項內容:無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯盟等形式進行比賽。

    活動規則清晰、便于操作,大家興趣濃厚、積極踴躍。活動之初,有些人還因為初次認識而矜持靦腆;活動之后,大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈,汗水流出了壓力,自然找回了自我,協作擁有了快樂。

    活動結束后,大家歡聚一堂,分享著本次活動的收獲和經驗。通過這次活動,大家認識到了“木桶管理”的意義——一個人步伐慢,整個團隊步伐就慢,最慢的人就是團隊的速度;明白了活動主題“營勢贏心、贏得發展”的內涵——只有團隊的成員思想一致才能行動一致,只有行動一致才能結果一致。

    團結拼搏、勇攀高峰直達“幸福xx”。

    讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進行、實施各項活動的。

    總的來說,本次活動還是取得了好評,我們會吸取本次活動的不足,更好的組織下一次活動,成功的向員工表達公司對員工的關注,提高員工的歸屬感和對公司的認同感。

    公司活動總結8

    去年以來,為了全力貫徹落實中央、自治區經濟工作會議精神,加快實施優勢資源轉換戰略,促進全區經濟又好又快地發展,葉城縣欣欣環保建材有限責任公司積極響區、縣工會開展社會主義勞動競賽的號召,在全公司范圍內開展了為主題的勞動競賽活動,并且把此活動作為貫穿整個經營生產過程中的一項重點工作,以落實公司全年經營管理方針為目標,以挖掘職工潛力、激發廣大職工的積極性為主線,以創建“工人先鋒號”、開展崗位練兵、降本增效、小改小革金點子等競賽活動為載體,注重發揮工會組織在勞動競賽活動中的牽頭作用,扎扎實實開展了群眾性職工勞動競賽活動,共有個項目約多人次參加了活動,促進了公司建材生產,確保了企業快速發展、和諧穩定的大局,使公司各項生產經營指標創歷史新高。

    一、公司領導重視,出臺活動方案

    年初,為了加強對勞動競賽活動的領導,公司成立了勞動競賽活動領導小組,同時下發了《建材有限責任公司勞動競賽活動實施方案》,對勞動競賽活動進行了具體、詳細的部署和安排。要求全體干部職工把競賽活動提高到構建和諧企業文化、提高企業核心競爭力的高度去認識,堅持以生產項目為重點,把提升管理水平,提高勞動效率作為活動的強大動力,在公司、車間和班組層層動員,團結動員全體職工積極投身于勞動競賽活動的熱潮,為建材公司和諧大發展而建功創業。通過充分動員,廣大干部職工熱情高漲,信心百倍,為活動開展奠定了思想基礎。

    二、活動形式多樣,活動效果顯著

    在開展勞動競賽活動中,公司強調不追求數量,不拘擬形式,而是要結合各自實際,力求實效,把職工群眾的聰明才智和勞動熱情調動起來。競賽活動既有跨年度長期的,也有“大干百天”短期的;

    既有生產項目之間競賽,也有班組之間的對抗;

    既有綜合管理的競賽,也有單項各自的競爭,形成了“個個你追我趕,人人爭做貢獻”的積極向上的良好氛圍。

    公司先后組織了“消防演練”、“安全自評”、“技術大比武”、“大干一百天”等活動,在個車間,開展了“三爭四保”競賽活動(即:爭任務、爭時間、爭效益;

    保工期、保質量、保安全、保文明施工),通過競賽促進了工程管理,提高了勞動效率,生產經營屢屢刷新記錄。同時,把競賽活動與目標責任制相結合,通過開展“保進度、降成本、增效益”活動,使全公司毛利率普遍增長x%。

    三、把握工作重點,做到“四個結合”

    一是勞動競賽活動與落實生產目標責任制結合。生產目標責任制的核心是責任,而勞動競賽的核心是競賽;

    落實責任需要競賽,開展競賽推動責任落實。將生產目標責任制的主要內容融入到勞動競賽中去,并在落實項目目標責任制中,把工會作為一個主要評判組織,使兩項工作相輔相成,促進了生產的科學管理。

    二是勞動競賽活動與開展安全競賽結合。公司年初就印制了《安全手冊》,開展好“安全月”活動,堅持對生產人員進行入場教育,堅持對電焊工、起重工、吊車司機等特殊工種人員的教育,堅持班前安全教育,堅持安全施工技術交底。把安全競賽活動內容,有效地納入到整個生產現場,貫穿到整個生產經營過程中。

    三是勞動競賽活動與開展降本增效、革新和創建“工人先鋒號”活動結合。在公司的統一安排部署下,降本增效活動繼續得到有效開展,向技術要效益,向管理要效益,靠節約增效益,提效率奪效益。車間經過技術革新,僅一項就降低成本萬元。

    各基層車間積極開發和推進新材料和新技術的應用,培養鍛煉了一批革新能手、技術尖子和生產標兵。

    四、工會組織得力,充分發揮作用

    公司工會積極參與各項經濟工作,圍繞穩定與發展,發揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態度,激發職工的聰明才智,為集團公司持續、穩定發展尋找對策,為企業領導決策提供依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰;

    開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業發展征集好建議、好點子,推動公司持續健康發展。特別在勞動競賽活動中,發揮出不可替代的作用,建立了功績。

    五、營造競賽氛圍比出競賽成效

    公司積極開展各項勞動競賽活動,營造了“逢旗必奪”、“力爭上游”、“爭先創優”的氛圍。

    一是比質量,賽生產優良率。各車間之間開展了保質量,爭創優活動,生產均保持了較高了質量水平。

    二是比速度,賽生產進度。為順利完成各項生產任務,全面實現工作進度,各車間開展了比速度、賽進度活動,在確保生產安全、質量的前提下,加班加點,為順利實現施工節點提供了保證。

    三是比安全,賽全員遵章守紀、安全無事故。結合安全月和安康杯活動,積極開展各項安全競賽活動。發放《安全生產手冊》,在辦公、生產場所張貼宣傳標語,組織職工觀看事故案例錄像,評選安全文明流動紅旗等形式宣傳安全生產知識,參加總包組織安全事故演練。四是比創新,賽科技攻關和科學生產、文明生產。各車間開展科技攻關及科學施工競賽,積極采用新工藝,同時根據工程特點,按項目定方法、定措施、定指標,推廣先進經驗,采用新技術和新材料。從而節約能源、降低能耗、降低漏耗,提高生產效率,降低了人員的勞動強度。五是比團結,賽協作精神。干部職工心往一處想,勁往一處使,隊伍空前團結和凝聚。

    在上級主管部門的正確領導和政府各職能部門的大力支持下,

    20xx年1月評委“葉城縣先進企業”和“企業工委先進企業”;

    20xx年7月評委“葉城縣工商局民族團結先進單位”;

    20xx年1月評委“葉城縣先進企業”和“企業工委先進企業”和“先進個人”;

    20xx年6月評委“喀什地區先進基層黨組織”和“葉城縣先進基層黨組織”;

    20xx年1月評委“喀什地區先進企業”和“葉城縣先進企業”,“企業工委先進企業”和“先進個人”;

    20xx年1月評委“新疆維吾爾自治區自主創業先進個人”和喀什地區“十大創業典型”。

    開展勞動競賽活動是一項落實科學發展觀、推動公司快速可持續發展的重要活動,雖然在競賽過程中公司取得了一定的成效,但是也存在一些不足,競賽活動沒有深入到各個項目,活動方式沒有更多的創新,活動開展得真正有所成果的項目并不多。在今后的工作中,公司工會將堅持不懈、有聲有色、卓有成效繼續開展好“”主題勞動競賽活動,認真做好樹典型抓宣傳工作,認真搞好檢查評比,進一步完善措施,進一步探索勞動競賽活動的新方法、新途徑,對發現的問題和存在的薄弱環節及時解決和糾正,為公司及我縣、我區的大發展再建功創業,確保企業和諧穩定發展。

    公司活動總結9

    金雞報曉,辭舊迎新。轉眼間又到了新的一年,回顧20xx年,在公司正確的領導下,在全體員工的團結協作下,按照各級組織的工作思路,目標、任務、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作。20xx年,是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為此,為了感謝公司給我們的平臺,為了增強團體凝聚力,北京房益寶投資有限公司組織全體員工于20xx年1月17日下午15:00參加公司年會活動。

    下午15:00點,公司全體員工在天鵝城國際飯店舉行公司年會活動。分別開展了琴棋歌舞,小品,武術,雜技等長達5個小時的文藝演出,全體員工積極參與,團結一致,此次活動不但加強了企業文化建設和精神文明建設,更提高了全體員工的凝聚力,向心力。

    隨著主持人的出場晚會拉開序幕

    開場舞是一場熱情的爵士舞

    緊接著是北京房益寶投資有限公司董事長——馬永強先生激情慷慨的演講。

    在節目緊鑼密鼓的進行時,我公司當天還成功和中匯集團簽訂戰略合作協議。

    整場演出氣氛熱烈歡騰,節目精彩紛呈,演出節目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋,掌聲,叫好聲,歡笑聲不絕于耳。晚會節目豐富多彩,有弘揚企業文化、展現企業風貌的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現公司員工堅強意志,拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮,佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,更體現了企業的團隊凝聚力和同事之間的良好合作精神,增進了企業文化建設。

    邀約著名華夏歌手萬江演唱《房益寶之歌》

    優秀員工自導自演《傣族舞》

    歌曲串燒

    馬總親自為優秀合作代理商頒發榮譽證書

    候總親自頒發最佳銷售獎:

    最佳員工獎:

    最佳新人獎:

    業務精英自編自導《三句半》

    精彩的節目也有調味品——抽獎環節

    公司五名優秀員工為大家抽取三等獎名牌電飯煲一個

    公司優秀員工熱情爵士吼爆全場

    首屆梨園春金獎獲得者趙梅梅演唱《江山》、《誰說女子不如男》

    精彩的節目接連不斷,當然公司特意為辛苦了一年的同志們準備了各種游戲互動環節,這不又到了抽獎的環節。

    公司優秀銷售代表熱情的為大家抽取四名二等獎嘉賓各獲得名牌凈化器一臺

    銷售精英們自導自演《新疆舞》

    翻唱張學友《只想一生跟你走》

    銷售精英們自導自演的小品《雙胞胎》

    吉他演奏

    又到了令人激動的時刻,我們為公司所有員工準備的抽獎環節到了最后環節一等獎要出爐了!!!

    由房益寶董事長馬永強先生為大家抽取

    二名一等獎幸運嘉賓,

    他們分別獲得名牌液晶大彩電一臺

    禪茶表演

    最后是一場震撼人心的水鼓舞結束本次晚會

    這場晚會,可以說所有員工都傾注了極大的心血,演員以及歌手都不是專業,所有的演出更多代表的是一種態度,一種對于明年的期盼,對于企業領導和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容,掌聲是對每個員工付出努力的肯定。我們每一個人作為企業的一份子,是一個大的家庭,我們就要團結起來,一起努力。“沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,”我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天我們每個人都會取得應有的成績,讓我們一起創造北京房益寶投資有限公司明天的輝煌。

    公司活動總結10

    公司自8月初起進入緊張的中秋大戰狀態。作為公司的一員,時刻銘記自己的責任,認真履行自己的職責,以良好的姿態、百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大戰中。經過40多天的努力工作,全面了解了公司中秋工作流程,熟悉了中秋業務,得到了鍛煉,學到了東西,也基本完成了公司交給的各項任務,為公司交了一份及格的答卷。

    一、樹立堅定的意志觀,以良好的心態投入到大戰中

    農民盼秋收,妞妞盼中秋。中秋對妞妞來說至關重要。中秋對每個員工來說既是一場硬仗,又是一個挑戰;既考驗人的能力,又磨煉人的意志。

    八月初,我從三個方面提高自己。

    一是利用中秋節動員會堅定決心。公司中秋動員會后,本人就下了決心:要樹立堅定的意志,把這場硬仗打好,要在中秋大戰中有所表現,要為公司做點貢獻。

    二是從老員工身上學習經驗,詢問有關事項,提高信心。

    三是不斷勉勵自己,做好充分的思想準備,堅定信心。

    二、樹立堅定的參戰觀,以務實的工作做好每件事情

    中秋大戰時間長,勞動強度大,沒有堅定的參戰觀是不行的。因此,自己堅持做到三個保證。

    一是保證時間,做到中秋節不請假,不早退;

    二是保證做好后勤保障。凡是門店需要的,不講條件滿足要求;凡是一線需要的,送貨上門,保證供應;

    三是保證完成工作任務。凡是領導交的任務,無條件完成。先后對中秋加班人員進行考勤記錄、起草了、組織人員將發電機從圍墻邊推到食堂后面,落實了宣傳墻內容;組織了湖北省名牌產品評選投票和楚天都市報月餅質量評選投票;組織發放了員工中秋福利,開展了月餅銷售宣傳和銷售。

    三、樹立堅定的任務觀,以“太棒了”的精神攻克道道難關

    中秋節中,分配的任務都是超負荷的。要完成任務,沒有太棒了的精神是根本不行的。我在工作中,

    一是明確目標任務,做到心中有數。今年,公司分配完成銷售任務4萬元,開始心里沒底,但既然分配了就應當接受,不應當講價錢,因此自己二話沒說毫不猶豫接受;

    二是想方設法完成任務,充分發揮個人主觀能動性。宣傳銷售中,我先后走訪了60多個企事業單位,有的雖然沒談成,但使他們加深了對妞妞的印象,提高了妞妞的口碑;

    三是堅持不達目標不罷休,樹立堅定的任務觀。經過努力,完成銷售一萬多元。其中3542廠等比較熟的單位讓給了銷售部的人員。如果去爭的話,我也會贏的。但都是為公司,我主動退讓了。

    中秋過去了,雖然取得了一些成績。但還存在一些問題,如參加集體勞動少,加班少,發揮的作用少。今后在工作中要加以改進。

    公司活動總結11

    一、前期準備,制定方案

    1。根據政策,按照上級關于旅游活動的指示精神,公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,把活動精神準確傳達給職工。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線,最后,統一了路線,并制定出詳細的活動方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協議。

    二、旅游活動精彩繽紛,笑聲多多

    野戰PK戰斗、激發學員的熱情,用心感受同事之間的情感,全身心地融入團隊中來,進入訓練狀態;增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力;塑造團隊精神,鍛鑄企業之魂;打破僵局、活躍氣氛,使不熟悉的學員有機會在一起交流,迅速形成組織榮譽感。

    感受大自然,感受綠化,自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間,區內竹林茂密,溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷:后放松身心,泡座落于風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

    三、安全歸回,收獲頗豐

    此次旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,途中不止一片歡樂;更多的則是各種各樣的收獲,營造了有青春、活力的氛圍,體現的則是團結、互助、凝聚,良好的團隊精神。

    1、活動成果:活動共計銷售水井坊噸,產生"水井坊美酒之旅"名額名。活動期間各階段銷售情況如下:20xx年12月10日—12月28日銷售噸,產生旅游名額25名,20xx年1月10日—2月2日銷售噸,產生旅游名額名,后根據活動開展情況追加申請噸銷量,產生旅游名額名。

    2、活動總費用:活動批復費用相關核銷手續由我司銷管部提供。

    3、活動過程總結:活動開展時正處于白酒春節前銷售旺季,各大白酒品牌紛紛開展形式多樣的促銷活動以吸引經銷商備貨,我司在充分了解競品活動的信息及市場信息后,同時也為增加各級經銷商與水井坊品牌之間的凝聚力,回饋各級經銷商多年來對水井坊品牌發展的支持,向廠方申請了對經銷商進行進貨獎勵。活動開始后,經銷商備貨積極,銷售熱情高漲,與往年同期銷售數據相比,大部分市場銷售連創新高,鑒于活動取得的極大成功,我們在20xx年1月7日不得不又向廠方追加申請了活動費用,以滿足市場銷售工作的需要。

    三、活動成功經驗總結:

    1、促銷主題、創意有力的推動了目標銷售任務。活動結束后,各個地州市場均100%甚至更高的完成了預估銷售計劃;

    2、促銷活動主題"水井坊美酒之旅"抓住了市場賣點和客戶需求點。

    3、促銷形式的選擇正確。針對水井坊經銷商的經濟狀況及消費能力,果斷選擇歐洲精品游以滿足客戶對于旅游活動優良品質的需求;

    4、旅游活動安排人性化。目前我司已組織客戶分批次于期間參加了"水井坊美酒之旅—歐洲六國游"活動,活動取得了圓滿的成功,客戶在游覽歐洲美景的同時也大大加深了與水井坊品牌的感情,激發了各級經銷商經銷水井坊產品的熱情,本次活動很好的促進了客情關系。

    四、建議

    目前已成為高端白酒競爭的重要陣地,國窖1573、舍得、珍藏級劍南春、洋河夢之藍等白酒品牌,促銷活動形式與力度在不斷變化與加大,以爭取在激烈的競爭中贏得主動。目前我們面臨競品的沖擊日趨加大,銷售壓力倍增,建議廠方加大對河南促銷活動支持力度,對我司促銷活動給予更多寶貴的指導,以提升促銷活動效果。

    盼望已久的春游活動在員工的歡笑聲中落下了帷幕。陽光燦爛,春風輕拂,職工玩得高興開心,我們的活動組織、實施均很成功。

    公司活動總結12

    每逢元旦節,我們公司都會做一個內部的晚會活動,效果不是怎么的理想,主要是缺少互動性。直到后面聽到一個朋友介紹,我們做了一個砸金蛋活動,效果令我們感到吃驚!因為大家都玩得特別的開心、同事之間的友誼也深了很多。也特別體現了我們做老板的用心,我們開始是在金蛋里面放了一些祝福語和獎品,每個蛋里面都有放獎品。因為畢竟每個員工都不容易,也當做是我們做老板的對員工的一個鼓勵吧!至此以后,我們之間也變得比以往更加團結和努力了,我們的關系更像朋友!我也曾告訴我的員工:不要因為工作壓力而不開心,我們要在開心的工作中度過,就像砸金蛋一樣,有激情的壓力,才有金花四濺的收獲!形成一個互相尊重的智慧團隊精神!通過這個活動讓我們互相懂得了很多的人生道理。

    1.通過電視節目的播放,這種活動的知名度比較高,容易被人接受。

    2.砸金蛋的互動性好,積極的調動了大家的興趣。

    3.神秘感比較強,讓人產生強烈的好奇,烘托了氣氛。

    4.娛樂性好,讓大家得到了壓力釋放。

    5.人性的感悟與關懷。

    最主要還是這幾點吧!后來我們把這種活動經驗運用到了促銷中,沒想到效果更佳,因為我這個活動是讓每一個人進我們公司的店里的人都會贈送一次抽獎贏取砸金蛋的機會,購物滿了300元就贈送一次砸金蛋的機會,贏得了很多客戶的肯定,因為他們得到的是一次愉快而放松的購物,大大刺激潛在客戶的購物欲望,比以往的活動成果要好很多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣傳,回頭客戶和新客戶增加了不少。我想成功的原因是多方面的,總的一句話是活動策略與時機、服務做的比較好。

    公司活動總結13

    隨著鐘聲的敲響,我們共同迎來了新的一年。此次除夕活動,不僅是對過去一年的總結,更是對未來的展望。

    活動現場,同事們歡聚一堂,共同參與了豐富多彩的節目表演。從歌唱、舞蹈到小品,每一個節目都凝聚了大家的心血和汗水。這不僅展示了同事們的才藝,更增進了彼此之間的友誼和團結。

    此外,我們還準備了豐盛的年夜飯,讓大家在歡聲笑語中共享美食。這不僅僅是一頓飯,更是一種情感的交流,一種對家的向往和回憶。

    活動中,我們還特別設置了抽獎環節,為大家帶來了驚喜和歡樂。每一次抽獎都引發了現場的熱潮,大家的臉上都洋溢著喜悅和期待。

    此次除夕活動,不僅讓同事們度過了一個美好的夜晚,更讓我們感受到了家的溫暖和團隊的力量。在新的一年里,我們將攜手共進,為公司的發展貢獻自己的力量。

    總之,此次除夕活動是一次成功的盛會,它讓我們更加緊密地團結在一起,共同迎接新的挑戰和機遇。

    公司活動總結14

    為有效實施全員重質量,共筑強企夢,增強員工質量意識,提升質量管理水平,提高產品、工程和服務質量,根據集團公司《關于開展20xx年全國“質量月”活動的通知》要求,公司圍繞“提升質量效益打造能建品牌”活動主題,統一部署,組織落實、突出重點、確保實效,深入扎實開展“質量月”活動。取得了預期效果,現回顧總結如下:

    一、結合實際、總體部署

    為加強“質量月”活動的組織,確保“質量月”各項活動落到實處,公司于8月xx日發出了《關于開展20xx年“質量月”活動的通知》,制定了“質量月”活動方案,對“質量月”活動作了具體的安排和布置。

    各項目部和專業公司按公司通知要求和安排,結合實際,優化方案,注重特色,突出重點,深入扎實地開展“質量月”活動。活動分宣傳發動、組織實施和總結三個階段進行。

    在宣傳發動階段,以項目部、專業公司為單位,廣泛開展質量宣傳活動,營造質量發展良好環境。以動員會、站班會等形式,宣貫集團公司“質量月”活動通知和公司“質量月”活動方案。開展“提升質量效益打造能建品牌”、“提升質量追求卓越共建美麗企業”的全員簽名活動。

    各單位緊密圍繞“質量月”活動主題,利用各種宣傳媒介,組織開展影響廣泛、帶動性強的主題宣傳活動和多層次、廣覆蓋的主題教育培訓活動。營造“質量月”活動氛圍,制作“質量月”活動專刊、專欄、展板;在生活區和施工區懸掛“質量月”活動橫幅和張貼宣傳標語;制作和發放質量月宣傳材料等。

    二、組織落實、注重實效

    在實施階段,各單位結合集團公司質量提升要求,圍繞公司及本單位的質量工作目標和重點任務,扎實開展質量對標提升活動。認真組織開展質量法規和制度執行情況的專項督查、質量隱患排查整治、質量工藝紀律整頓等活動,全面排查質量隱患和風險。加強質量培訓,針對各層次員工的不同需求,分類、分級開展質量教育培訓活動。

    防城港核電項目制定了專門針對各層次員工的同需求,分類、分級開展了質量教育培訓活動通過質量培訓,不斷提高和鞏固員工的質量意識和業務技能水平。在“質量月”期間,共進行了25場不同內容的培訓,培訓人數458人次。開展了項目經理質量月知識宣講,介紹質量月相關知識,學習《建設工程質量管理條例》、《質量發展綱要》等。

    平圩項目結合本工程“創國優金獎”的質量目標,組織開展了工程創優學習培訓,向新學員和大學生宣講管理手冊、程序文件、中電投達標管理要求,學習《平圩三期創優策劃及實施細則》、《強制性條文》等,同時開展樣板工程展示學習活動,參觀學習樣板的施工工藝,感受質量樣板的標準,真正做到樣板引路,提高現場施工工藝水平。

    安慶項目結合“高標準達標投產,創國家優質工程金質獎”的質量目標,根據自身的工程特點,組織學習相應的創優規劃和細則、強制性條文有關知識等,組織各施工班組進行一次質量理念,質量知識、技術要求、控制方法等基礎知識的學習。明確質量目標,強化質量意識,落實工作責任,完善工藝規程,加強質量控制,強調每一個班組,每一道工序,每一個崗位的工作質量,實現對工程質量的全面、規范管理。

    開展質量對標管理、質量問題診斷、Qc小組活動、質量演講競賽、事故案例分析、現場經驗交流、工程質量回訪、顧客滿意度調查、合理化建議征集等群眾性質量活動。

    防城港核電項目根據中廣核工程公司安全質量國際標桿建設及標桿班組建設要求,結合項目部實際,按照安全質量國際標桿建設要素要求,查漏補缺,對項目部質量管理和班組質量管理中存在的漏洞和不足進行分析,制定改進目標,明確提升方向,通過實體檢查和與班組一線員工交流的方式,積極推動項目部質量管理。

    鳳臺項目組織各專業開展工藝質量對口競賽:機、爐專業的小口徑工藝管道、電、儀專業的控制電纜接線工藝和通用專業的保溫放祥工藝(三支外協隊間)并對獲勝的汽機、儀控、通用保溫二隊進行通報表彰和獎勵。

    檢修公司認真組織“質量月”征文活動比賽。有《我眼中的質量與責任》、《精細檢修精益管理》等多篇文章內容豐富,積極上進,思路明確,重點突出,體現出員工對質量深刻的認識,表達了對公司發展的感慨,與美好的祝福。

    三、總結表彰

    各項目部開展精品工程、亮點項目、質量衛士、崗位能手、技術標兵等創先爭優活動。

    銅陵有色項目在專業之間展開了工藝質量亮點評選活動,各專業積極參與并策劃實施,電儀分公司化水間儀表管道安裝布置合理,整齊美觀,極具效果獲一等獎;汽機分公司本體油管道安裝規范,焊口全部采用氣體保護,內部清潔良好,油系統已進油且無任何滲漏獲二等獎,建筑一公司電纜溝道蓋板的予制鋼框尺寸標準,混凝土表面平整、光潔獲三等獎。

    泰國巴真項目開展“打造能建品牌,建樹APcc國際戰略,以質量信譽贏得泰國市場”的對標活動,成立以項目經理組長的質量月活動考評機構,結合對標提升,“亮點”示范,對在質量月活動中表現突出的,經考評機構評議,通過“質量之星”、“質量衛士”的標桿引領作用,以點帶面,進一步擴大“質量月”在全體參建員工中的影響力。

    輸變電公司以鑄造電網精品工程為重點,開展了各專業、各班組的質量評比活動,掀起了“學先進,找差距”的熱潮,積極宣傳和表揚質量管理的先進個人,推選了“質量衛士、崗位能手和技術標兵”等創先爭評選活動,并在活動中讓外協工和職工融為一體,同場競技顯身手。

    四、結束語

    各單位對“質量月”所取得的實效進行了認真的總結。“質量月”期間,各單位共懸掛橫幅和張貼標語139條、發放“質量月”宣傳材料911份、制作“質量月”活動展板、專欄、專刊等95期、舉辦質量教育培訓123期次、參加質量教育培訓的人數2809人次、參加質量知識競賽的人數719人次。評選表彰質量先進個人68人次、精品項目和亮點項目32項。一年一度的全國“質量月”活動如期完成并達到了預定效果,但“質量”是個永恒的主題。我們將以“質量月”為契機,不斷強化和提高廣大員工的質量安全意識,激發了大家參與質量安全管理的熱情,提升了施工人員進行質量安全控制的實際能力,為實現公司質量安全目標,為公司的發展起到了積極推動作用。

    公司活動總結15

    不忘企業初心、勇擔社會責任、積極回報社會。春節前夕,云南佰臻物業管理有限公司精心組織開展“冬日送溫暖,幫扶暖人心”的活動。帶著公司的關懷和祝福,近日幫扶組慰問了公司困難職工,同時向邊遠地區捐贈了2批用于改善當地文化娛樂生活的健身器材,為他們送去了新春祝福。

    節前,云南佰臻物業管理有限公司辦公室王主任帶領慰問組途徑安寧、宜良、呈貢、尋甸、昆船等地慰問公司家庭困難的職工,每到一戶,慰問組與幫扶對象親切交談,仔細地詢問他們的身體、生活、孩子學習、年貨準備等情況,鼓勵他們克服困難,積極向上。慰問組代表公司給每人送上1000元公司幫扶慰問金,幫助他們度過一個溫馨祥和的新春佳節,使困難職工在冬日里感受到了來自社會和企業的融融暖意。

    誠信孕育愛心,奉獻彰顯情懷,1月25日,總經理黃女士也代表云南佰臻物業向自己的家鄉紅河哈尼族彝族自治州大坡村捐贈了兒童游樂器材和健身器材各一批,這2批健身器材的到來,為家鄉的春節增添了一份喜氣洋洋的節日氣氛,讓家鄉人在家門口就擁有了配套的健身器材,既提升了他們的健康水平,又豐富了他們日常的文化娛樂生活。

    面對家鄉人的贊譽,多年來積極踐行社會主義核心價值觀,切實履行非公經濟組織和人士社會責任的黃女士這樣闡述初心:“我熱愛我的家鄉,父老鄉親培育了我,我要用自己的微薄之力回報社會、感恩家鄉”。

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