（熱）公司法務工作總結15篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的公司法務工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司法務工作總結1
在安徽xx律師事務所實習的一年多時間里，得到所里主任和同事們的指導和幫助，特別是我的指導老師z主任，通過他的言傳身教，使我逐漸成長成為一名合格的律師。現對一年的實習總結如下：
一、執業技能方面。
1、認識到了掌握程序法的重要性。通過協助所里律師辦理多起民事、刑事案件，使我更深地領悟到了，要想成為一名優秀的律師，就必須讓自己不僅成為實體法方面的專家，同時還要成為程序法方面的專家。僅僅對實體法的掌握是遠遠不夠的，還有掌握程序法。而且在具體辦理案件時，很多時候更是偏重于程序法。
2、加深了對法律法規的理解。通過實習，對法律法規的理解深度和角度都有了很大的提升和改變。原本看似平淡無奇的一條法律規定，如果巧妙地運用到案件中，卻有意想不到的效果。原本很很常見的一件事情，用法律一分析，卻包含很多法律關系。而在實習之前是不可能領悟到的。
二、執業態度方面
1、心態決定一切。故人云：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。即自然的運動剛強勁健，相應于此，君子應剛毅堅卓，發憤圖強；大地的氣勢厚實和順，君子應增厚美德，容載萬物。既然選擇律師這個職業，就不可能一切都是一帆風順的。要想成為一名真正的律師，就要有一個良好的心態，要有自強不息的精神，要有厚德載物的胸懷。
2、嚴謹的作風。在我實習的過程中，感觸最深的就是律師工作的嚴謹。在辦案過程中一個小小的失誤，往往會影響到這個案件的整體大局，也可能導致整個案件功虧一簣。嚴謹的工作作風，不僅要求認真，同時還要求勤奮。在辦理案件過程中，勤奮是前提。對案件的分析時，必須窮其一切可能；在排查法律法規時，必須查閱所有的一切與案件有關的法律法規。
三、“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”
律師這條路很難走，一年的實習只是我的律師生涯的開始，前面的路還很漫長。
公司法務工作總結2
時間易老，歲月無痕，不知不覺間，我在本單位做法務工作已經快一年，這一年來，在領導細心的指導及栽培下，在本部門其他成員的關心和照顧下，在本單位其他人員的提攜和關照下，我漸趨對本單位的相關法律事務有了清晰的認知，亦對人事管理方面的工作有了切實的感受，回顧這近一年來的工作情況，收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應予改進之處，下面，我簡要對自己這一年來的法務工作做一簡要小結：
(一)、合同審查
合同審查是法務人員最為基礎的工作，也是力保企業健康運行的關鍵，經過幾個月的不斷學習和加強鍛煉，我在這一年時間內主要審查了：《安全衛生評價合同》、《環境影響評價測評合同》、《建筑工程委托合同》、《建設工程勘察設計合同》、《建設工程施工圖設計文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設工程委托監理合同》、《技術開發委托合同》、《建設工程造價咨詢合同》、《建設工程招標代理合同》、《幼兒園勞務派遣協議》、新建住宅樓的《內部員工房屋買賣協議書》等二十余個與本單位利益相關的合同文本。在合同審查過程中，能及時發現侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款，此時，我即會予以及時糾正，力促我方權益最大化;而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時，我即會及時予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產生不必要的糾紛;還有，在一些國家有相關范本的合同中，一些單位會自行修改合同范本，以減輕自身義務，此時，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時，我即會逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦，力保單位各項工作和各部門工作能健康發展和順利運行。通過審慎的法律把關和合同審查，在我于本單位工作的一年時間內，本單位未發生一起訴訟案件，亦未產生任何法律糾紛，這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產和開發，為單位科研創造提供了良好的內部環境和外部氛圍。
(二)、“五五”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作
20xx年是“五五”普法工作宣傳的成果驗收年，我單位積極響應國家號召，加強對員工的法律教育和宣傳，擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結報告，系統梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻，并對全單位六百余名員工進行了法律知識答卷考評，全單位員工積極答卷，試卷回收有效率達100%。這有效增強了全所員工的法律素養，提高了我單位職工的法律意識，營造了全單位上下員工學法、懂法、知法、守法的良好氛圍，為依法治企創造了良好的人才儲備和戰略積蓄。
(三)、協助其他人員以及其他部門人員工作
1、在領導的認真指導下，我協助本部門其他人員做好人事管理工作、財務報表的填寫工作和合同管理工作，這增強了我從事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強了我對本單位相關業務的熟稔程度，有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。
2、積極助物業公司外調一些職工的住房情況，為他們在調研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關，力促他們順利做好調研工作。
(四)、不足和改進之處以及20xx年工作展望
在近一年的工作時間內，在領導的提攜和指導下，在本部門其他人員的關心和照顧下，我雖然取得了一些成績，但是，亦還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：
1、我需要加強對本單位相關規章制度的熟悉程度，以便更為有效的為單位各項工作把好法律關;
2、由于之前本單位法務人員的欠缺，在單位對外簽訂的技術合同、招投標合同、買賣合同等與單位利益相關的合同中缺乏法律審查和把關，以后我要加強這方面的業務能力提高和鍛煉，以便為單位的技術合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準備工作;
3、努力掌握人事管理方面的業務流程，積極協助本部門其他人員做好人事管理、財務報表填寫、勞動合同管理等工作;
4、繼續加強對全單位職工的法律素質培養，特別是對外銷售部門，定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數。
5、加強與本單位所轄社區的居委會聯系，定期對社區人員進行法律咨詢和解答，讓知法、學法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個社區。
6、為本單位員工開展法律知識講座，主講和員工日常生活和工作相關的《物權法》、《合同法》、《侵權責任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費者權益保護法》等法律法規。
7、定期對單位職工進行社會熱點法律事件(案件)的點評和分析，以使他們加強法律意識，提高法律認知，為構筑良好的法治企業奠定基礎。
8、加強自身法律知識學習，提高法律技能，以便為單位的發展提供有效、穩妥、及時的法律咨詢及幫助。
公司法務工作總結3
時間白駒過隙，匆匆而逝，一晃20xx年上半年已然過去，停下來回頭想想，縱有百感交集亦有千頭萬緒。
上半年，主要負責公司合同審查、法律建議及訴訟仲裁執行方面的工作。
合同審查：
在合同審查方面完善及起草傳統業務反擔保合同，根據公證處及房管局的要求進行相應的完善。
除了審查金馬公司日常業務合同外，一年來，也審查了日常活動的合同，比如花卉合同、裝飾裝修合同、公司員工入職離職相關手續等。
法律建議：
本公司及在日常運營中，業務人員關于業務辦理、合同簽訂等有諸多法律層面的疑問，我負責隨時對他們的疑問給予法律上的建議及指導。
訴訟仲裁執行案件：
協助處理涉訴案件、協助律所進行追償，準備律所所需資料，跟進追償進度。
參加培訓及部門學習
公司組織了早上的學習及培訓，通過一段時間的學習交流，豐富了知識面，更有利于工作的開展。
些許感悟
工作上得益于領導的指點，我也更加明白如何把工作做的更到位，如何處理法律與業務之間的沖突，如何堅守自己的立場，這使我有了很多思考，對我的工作起了更大的作用。
對于后期未來工作展望，我希望不斷提升自身的綜合素質，平時盡量不影響工作情況下擠出時間參加案件處理與審判，多溝通多交流，透徹了解希望通過合同所想達到的目的，我希望通過自己能為公司切實規避掉風險，努力使自己隨時保持精力充沛，快速提升自己。
對于公司的建議和意見方面，有三點：第一在經濟有下調痕跡的今天，我覺得風控部是一個非常重要的部門，應發揮其作用，增加其決定權。第二，加強培訓及學習，只有學習型的企業才能走在前列。第三，完善內部治理結構，責任落實到人，有效解決存在的問題，不能相互推諉，科學的業務操作流程和管理流程才能保障業務持續、穩健的發展，做到制度約束人而不是人約束人。
新的一年，希望我和公司能夠互相成就，希望公司20xx年里能如大鵬展翅、蒸蒸日上。
公司法務工作總結4
20xx年，在公司董事長和各級領導的高度重視下，我們法務團隊持續穩步推進工作，有效解決了一系列復雜的歷史遺留案件以及新出現的突發案件，積極配合律師顧問進行訴訟應對，從而保護了公司的利益，避免了不必要的損失。同時，我們與公司各部門緊密合作，主動與相關方進行協商，以規避潛在法律風險，確保公司的合法權益。在做好日常法務工作的同時，我們將全力保駕護航，促進公司持續健康發展。
一、法務糾紛
法務事務主要包括訴訟糾紛和非訴訟糾紛兩個部分。在今年，我們共處理了15起案件，并簽訂了14份還款協議。通過這些努力，我們成功為公司挽回了6604687.33元的經濟損失（包括法院判決未執行的款項、訴訟費用以及通過調解書協商免予支付的費用）。
（一）訴訟糾紛
20xx年，我公司正在面臨多個主要訴訟糾紛單位，包括萬州電氣、張店藍馳、二建集團司、強聯晟公司、上海一開、華聯電纜、宏凱水泵、萬豐煤化工、宏遠羊業、泉舜流體、泰山電力、常安電器、山東魯亮公司、山西藍焰等共計十八件。目前已經解決了十六件案件，其中部分案件已進入履行階段，只有少數案件還在執行階段。
（二）非訴案件
對于收到律師函、催款函或對方公司催收貨款等行為，法務積極與對方談判，力爭與對方簽訂還款協議，避免事件惡化進入訴訟階段。
今年我們公司共簽訂了14份還款協議，涉及金額為9897093.82元。通過這些還款協議，我們成功避免了這些案件進入訴訟階段，從而有效減少了訴訟案件的數量，并降低了相關的訴訟成本。
二、合同起草、審查工作
一年以來，主要對集團各部門以及各子公司的各類購銷合同、施工合同、承包合同、技術合同、維修合同、廣告合同、運輸合同等數以百計的合同起草、修訂及審查工作。
法務及顧問律師，就以前的合同模板中存在的問題（有些合同模板中由明顯限制我方權利和加重我方義務的條款、減輕對方義務）進行了修訂及補充，部分合同重新起草，合同的起草與修正對各公司規范簽訂有關合同提供了依據，同時避免了重復工作、提高了工作效率。
在合同審查中能夠發現合同中的問題，最重要的是注意雙方權利義務是否對等，付款方式（開具稅票問題）、違約責任、工程合同中的工傷處理問題、履行保證、合同簽訂地等條款，其實這是一個很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務查看，可以大大提高合同的履約率，也加快了其他部門的工作效率，盡量避免了本公司不必要的訴訟之苦。
經過一年的法務工作，我對合同審查與起草的基礎工作有了深入的理解。對公司的整體框架和具體組織結構有了全面的認知，并且已經具備了對各部門和子公司合同審查的能力。然而，雖然我在審查合同方面取得了一定的成績，但是我仍然需要提高審查的質量和效率。另外，我還需要不斷提升合同起草能力，尤其是在處理大型合同方面。
三、不足和改進之處
在工作中，我認為，我們應該持續提升和更新自己的業務水平和專業知識。我國當前正在不斷推進法制建設，新的法律法規層出不窮。因此，我們需要不斷更新自己的知識儲備和技能，提高處理突發事件的能力和水平，以適應社會和公司發展的需求，并更好地為社會和公司提供服務。
四、總結
法務工作不僅僅包括審查、起草和修訂業務合同等法律事務。除了加強自身的法律專業知識外，法務部門還應該努力學習了解公司各項業務運營知識以及財務管理等領域的知識。我們需要摒棄“差不多，一般化，過得去”的思維，始終保持嚴謹細致的工作作風，并堅信細節決定成敗的理念。同時，我們要增強工作的主動性和時效性，積極調整心態，完善自己的工作習慣和工作方式。我們要在嚴格的標準下提升水平，在細節管理上開拓創新。
公司法務工作總結5
20xx年03月03日，我有幸入職城投集團，成為單位的一名新員工，擔任法務助理一職，在集團各領導的關心和指導下，以及在單位同事們的熱情幫助下，較快熟悉并適應了集團的工作及生活環境，現將我近三個月期間的工作情況匯報如下:
一、熟悉并學習集團各項規章制度，適應新環境
1、嚴格學習并遵守集團各項規章制度。期間，認真學習了集團企業工作體系精神及公司各項規章制度;學習并了解公司組
織架構;積極參加公司新員工拓展培訓以及其他業余及工作講座知識學習;第一時間關注并學習集團oa最新集團動態狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規現象。
2、主動學習、盡快適應，迅速熟悉集團運營業務概況。積極主動通過與集團各領導及同事外出開展各二級單位走訪調查工作，熟悉各二級單位及其招生門店、訓練場地地理位置與環境，盡快學習并了解各集團業務運營概況;并初步完成深圳地區、廣州地區、東莞地區三大區域的實地走訪了解學習。
二、盡快熟悉并積極開展本職工作，力求契合崗位職責要求
1、主動虛心向領導及同事請教學習。熟悉集團的合同相關管理規定及學習法務崗位職責要求文件;梳理并完善合同審批流程表;積極提供集團法律疑難解答咨詢工作;積極開展合同檔案監督、檢查工作，了解合同檔案管理現狀，并努力貫徹執行集團合同管理制度規定。
2、積極開展集團業務合同審查工作。隨時與業務公司及部門人員保持溝通聯絡，了解合同背景及交易目的，大量查閱相關法律法規，力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制，防范法律風險。與此同時，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結。
3、積極制訂并完善法務相關制度及合同標準范本工作。熟悉了解現有的集團法務工作制度，在此基礎上，開展集團法務各項制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓練
場地租賃合同標準范本的修訂工作;并按計劃有序推進開展集團其他業務合同標準范本的修訂及完善工作。
三、加強與集團法律顧問及各二級單位的法務聯絡工作，防范訴訟法律風險
1、通過電話、短信及電子郵件等多形式加強與集團法律顧問的聯系，積極跟進業務合同審查工作;積極主動詢問工作中所遇到的各項法律疑難問題，并努力學習總結。
2、積極跟進集團及二級單位法務工作事宜，并保持緊密聯系;積極指導、檢查、監督法務相關工作的開展，尤其是集團重大合同及訴訟類案件上報備案工作，同時，總結訴訟糾紛經驗教訓，防范法律風險。
四、努力加強自身學習，進一步理清法務工作思路法務工作不僅承擔業務合同的審查工作，而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業基本功的學習之外，并且努力學習了解集團各項業務運營知識，以及財務管理等領域知識。在此，積極主動向各位領導及同事虛心請教學習，積極調整好心態、完善自身的工作習慣及工作方式，進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。在學習中實踐，在實踐中學習，不斷學習，不斷總結，以提高工作效率與質量。
最后，今年算是有著特別意義的一年，在時值集團“二十周年”這個特別的日子里，感謝集團給了我一個提升并學習的機會。在近三個月的時間里，我迅速融入了城投集團這個“大家庭”，并進入法務角色，以極大的熱情投入到集團法務的工作中去。雖然在某些業務合同等領域是新接觸的，且工作任務雜多;但是相信只要克服不足，勇于學習，敢于擔當，以及在領導的關懷和同事的幫助下，工作能力定能得到進一步的提升。在此，也爭取能成為集團一名有價值的員工。
公司法務工作總結6
時間飛快，轉眼間我已經來到南京中原法務部工作一個月了，回顧這一個月以來的工作生活，學到了很多地產法律和業務知識，很感謝領導和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作內容寫個小結，向領導匯報，以期自勉。
（一）合同審核工作
合同審核是法務部最基礎的業務，經過這個月的加強訓練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經具備，但評審質量與效率還需要加強，另外還需要不斷學習合同起草尤其是大型合同起草的能力。
這段時間我參與了兩次月底合同審核工作，強度相對比較大，一方面要求保證合同的效力，重點審核關鍵的產權信息、房款數額、定金約定數據，違約責任的承擔以及相關證件要齊全，另一方面對于公司內部的一些工作流程要注意提醒法律風險，保證合法規范。
與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關鍵點，既要嚴肅認真，也要富有耐心，因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。
（二）訴訟事務
訴訟事務的內容主要包括與業務人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯絡律師以及與法院溝通。在此過程中，法務承擔著重要的橋梁作用，從實體上而言，我們需要在充分了解案情的基礎上選定最優方案處理糾紛，將公司的損失風險降到最低，從程序上而言，我們要熟知法院流程清楚明確立案手續。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件，和領導及時匯報案件進展，有效地推進案件進度。
（三）定期下分行了解法律需求以及實時解答業務咨詢
這段時間和同事去分行與業務人員、經理、秘書等進行工作溝通，主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行，這次去主要是了解一下公司門店的基本情況，與經理就
涉案的單子做好溝通工作，為開庭做準備。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現的問題進行提醒，規范操作。
接聽咨詢電話也是法務日常工作之一，一般情形下我們首先要從業務員那里提取問題的關鍵信息，如果是簡單常見的問題可以當場直接回答，如果是比較復雜需要進一步查詢資料確認的，則需要查明后回復。對于一些實體性的問題，一些糾紛的方案的提出、承認、放棄和變更，這些都需要和相關部門以及領導請示批準后才能予以答復。
以上是我這個月來總結的一些重點的工作內容，下一階段需要繼續改進的地方：
（1）公司的門店正在逐步增加，部門團隊也會不斷壯大，工作量必然會相應增加，所以我需加深對公司經營業務流程的認識，相信熟能生巧，在合同評審以及相關放款工作方面會更專業高效。
（2）著重需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規以及一些實務判例，讓自己的思維與公司業務需要更貼近。
南京中原法務部
xx
xx年7月3日
公司法務工作總結7
入職的這段時間，我迅速了解公司法務基礎工作及相關工作流程，針對目前存在的問題結合自己的經驗，提出了一些建議，在領導和同事的幫助下，從以下幾方面逐步展開法務工作：
一、了解現有法務工作狀況，及時進入法務角色，理清工作思路。
從入職到現在已有一段時間，通過這段時間的努力工作，我對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解。合同審核與起草是法務中的基礎業務，本人的工作職責主要包括：合同的前期審核、建議、修改、整理、備案以及合同的起草、監察等工作。以防范法律風險為目的，嚴格按照公司內部管理制度落實每一個合同管理環節。
二、熟悉現有工作流程，對已有的先進工作程序繼承發揚，對有待完善的工作程序提出新的方法。
1、征求領導及相關部門意見，進一步細化公司合同管理，明確合同管理的目標，要求各分廠、分公司設置合同管理員職位并明確其職責，細化了合同管理流程、合同的原件管理和合同管理中的獎懲辦法等方面。
2、逐步完善各類合同范本，對于經常使用的合同固定化，從而為業務人員簽訂合同提供方便，同時也減少了法律中心合同審核工作量。我單位屬于生產銷售型企業，銷售屬于我單位主業，銷售合同范本已經趨于完善。
三、及時與外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在我來公司之前XXX案件已發生數月，我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料，因為從沒有處理過案件，我心里竊以為這是個很正常的案件，根本沒想過這個資料是多是少，結果證明我錯了，這個案子很復雜。
跑了幾趟XXX公安局，公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據，建議我司啟動民事訴訟，向過錯方XXX提起訴訟，一方面可以向XX追償，盡可能挽回損失，另一方面通過訴訟獲取XX提供的證據，或許會為刑事偵查帶來意外收獲，推動案件進展。我們認可了這個建議，也著手處理，現已按照我們的預期程序進行中。在這個過程中，我開始摸著石頭過河，公司內部操作流程和部門配合讓我不知所措，領導交代任務時只會告訴我做什么，而怎么做就要我主動去問，問領導，問同事，我深知自己麻煩了不少人，也經常在跌跌撞撞的犯了錯誤后接受批評，為自己的無知買單。我反復的找XX部拿資料，向知情人咨詢事情詳情和材料來源，向XX部調出關于XX的款項記錄，然后將搜集來的資料彼此印證，形成證據鏈條，再與律師討論現有證據對案件的支撐程度以及統籌考慮還缺少什么證據。
此案還在進行中，但是我感觸頗多。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例，第一次感受到受命和執行的不易，第一次出差各個地方各個部門跑來跑去，過程辛苦不重要，關鍵在獲得我們想要的結果。從內心來說我絕對想把工作做好，也在努力做好，但還是難以避免的出現很多錯誤，其實，每次被指出錯誤的時候，我自己首先非常自責，如果自己能再多看幾眼，如果自己能多考慮幾點，如果自己能再認真細心一點6767，我也會虛心接受領導教誨，犯錯幾次之后，我開始懷疑自己的辦事能力，在自責中心情低落。同時，理智告訴我，負面情緒對我的改進沒有任何幫助，妄自菲薄不是該有的結論，我需要做的是踐踏在錯誤鋪成的羊腸小道上繼續前行，通往自己靠奮斗和成長贏來的康莊大道。
四、領導交辦的其他工作
我們辦公室作為后勤服務部門，需要做的事情很多，每個人除了做自己專門負責的事務之外，彼此之間也會交叉完成同一個任務，比如申報“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介會等，諸如此類活動需要部門同事齊心協力、合理分工，給自己交出一份滿意的答卷。我是個新人，做事不敢自己決定怎么做，更不會擅作主張，所以我的事情完全靠領導交代和指揮。我知道工作中還有很多我沒有接觸到有待我親身體驗的事情，或簡單或復雜，通過一次次的考驗我會有更加強大的內心和更加成熟的處事方式。
綜上，在入職的這段時間里，我在不斷調試自己，努力使自己盡快進入法務專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務工作中，雖然很多領域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷完善自己的工作方式，希望在領導的指導和幫助下，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作，以更好的業績回報公司。
自20xx年7月份進入集團公司工作，一年的見習期馬上就要結束了，這一年我不斷重新定位和轉變思維方式，實現了心態上從學生到職員、思維方式上從理論到實踐、生活重心從學習到工作的轉變。在領導、同事的關心幫助下，我的工作、生活已經逐漸邁入新軌道。
進入集團公司后，我一直在從事集團法律事務工作。我的工作內容主要有以下方面：
一、參與集團公司及所屬各單位的合同談判、負責合同文本審查工作。
二、參與項目招標評標工作，負責招標程序的公開、公正性審查。
三、參與集團公司各類投資項目的前期盡職調查工作，負責出具項目盡職調研階段的法律意見書。
四、領導交辦的其它法律性事務，包括公司相關管理制度的前期論證、制度起草、以及公司日常事務的合規性審查等。見習期間我的工作重點是合同審查。合同審查工作是對知識全面性、更新速度及理論聯系實際的對個人綜合能力要求比較高的一項工作，合同審查不僅要求有全面的法律及相關各專業知識，還要求有敏銳的洞察力和較強的理論聯系實際的能力。同時，集團公司及所屬各單位為主體簽訂的合同具有種類多、涉及面廣、數額大等特點，面對上述難點，我只有嚴格要求
自己，慎之又慎對待合同中的每個問題點，努力做到碰到一個徹底弄透徹一個，把每次工作任務當作一次學習、提高的機會，并在平時合同審查工作中，要求自己做個有心人，多看，多想、多聽，時刻對新的法律法規、業務相關內容保持敏感性，不斷充實自己的知識結構，使得自己的合同審查能力得到了快速提高，較迅速適應了這一項工作。
見習期間我有幸全程參與了資源整合工作。在此期間，我一直積極參與并主動承擔盡職調查、資產評估、資產交接、新設合資公司各階段的相關工作，參與制作了包括盡職調查報告書、合資合同、合資公司章程、合資公司的租賃合同、合作方內部程序性文件、授權性文件、資產承諾書及送往有關單位、部門的函件、法律事務匯報材料等相關文件。
通過參與資源整合工作，我熟悉了資源整合項目的運作流程，了解了煤礦并購過程中法律事務的工作重點、難點。在資源整合各環節的實際工作中，溝通、協作、組織能力得到了充分的鍛煉。見習期的這一年，我通過努力很快適應了本職工作，工作能力不斷提高，這與公司領導、同事的熱心指導幫助、以及集團公司業的崇高企業理念深深的影響是分不開的，在這樣的良好企業氛圍中，我的思想覺悟和工作能力都不斷提高。
成績是肯定的，但仍有很多不足需要改進。集團公司進入世界五百強及多產業板塊即將上市的的新契機，對集團公司管理水平提出了新的要求。法務管理工作也應適應新形勢，轉變工作方
式。作為公司的一名法務人員，應該未雨綢繆，積極應對公司既將來臨的新變化，做好相關的知識儲備，在接下來的工作中，我準備在以下幾個方面充實、提高自己：
一、搜集關于上市公司法律業務的相關資料，了解公司IPO、借殼上市等業務的基本原理，熟悉公司上市各環節的法律相關業務。
二、加強管理學、財務管理等與法律相關的學科的學習，拓展綜合業務知識。
三、對于剛參與的“三會”議案管理工作，要做到細心、用心，多與主管這方面業務的同事及集團公司下屬各單位人員交流，努力使該項工作做到規范化、流程化，以適應集團公司現代化管理的需要。
四、提高公文寫作水平及語言表達能力。
公文寫作是公司機關工作人員一項重要的日常工作，由于我缺乏這方面的鍛煉，寫出的公文存在重點不突出、言語不精練等問題。在今后的工作中我要勤學、多練，將法律思維的嚴謹性、邏輯性與公文的規范性結合起來，有效提高公文寫作水平。
在公司日常業務中，有效的溝通能縮短人與人之間的距離，節約時間，提高集體工作效率。今后我要加強這方面的鍛煉，努力做到適時、正確的表達自己的觀點，同時虛心聽取他人的意見，加強與集團公司各部門及所屬各單位同事的交流學習，在團隊合作中鍛煉、提高自己。
五、提高執行力和應變能力。
在處理公司具體業務時，我存在思維定勢，容易造成行動的僵化、模式化、不利于應對多變、發展的時勢。在今后的工作中應該調整心態，化繁為簡，把握工作重點，提高執行力和應變能力。
六、提高時間管理能力
工作后，學習、充電的時間比較分散，需要協調分配務，要做到有技巧的“擠”，才能保證充電時間。工作后的學習、充電更需要技巧與毅力，我決心以后要繼續加強時間管理能力，適應工作后的不斷變化的環境。
在集團公司工作的這一年，我收獲了很多，在集團公司這樣高速發展的企業平臺上，在學校期間獲取的專業知識得到了充分的發揮，個人能力與綜合素質得到了很大的提升。作為一名新進世界五百強企業的員工，我深感榮幸和自豪，希望通過自己的勞動回饋公司，為企業發展貢獻薄力！
公司法務工作總結8
我于20xx年通過招聘進入**房地產開發公司，擔任法務專員一職，至今已有*個月的時間，我十分熱愛這份工作，十分珍惜本職崗位，時刻提醒自己站在公司的角度考慮問題，維護公司利益。自入職以來，我認真工作，積極學習，取得了一些收獲，也發現了自己的一些不足，現將這段時間的工作情況作如下總結：
取得的主要收獲：
一、適應工作環境，在實際工作中實現了角色轉換。
從律師事務所的律師崗位到*公司的法務專員一職，經歷了一次律師執業的轉折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰。根據公司的需要，我不但重新學習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農村土地承包法》等國家法律法規，而且根據工作中的實際需要及時學習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經濟特區土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規定》《三亞市委、市政府關于堅決打擊違法建設行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規定等。這些知識為自己從事公司法務專員這一崗位提供了思想準備和業務準備。
二、高效率、高質量完成公司的法務工作
審核和起草合同是我的主要工作，根據公司的業務特點，工作中需要審核的主要是委托合同。因為合作方由成控部按照公司要求的資質條件尋找的，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調查，合同內容是我審核的重點。我主動與經辦部門溝通，了解
簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過這項委托合同想要達到的目的，然后根據相應的法律、法規和政策規定，對合同條款進行認真審查，例如：委托內容、交付成果的標準和時間、委托費的數額及支付方式和支付條件、違約責任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發生的一切違約行為全部包括在內，是否明確了承擔違約責任的數額或計算方式，通過對這些條款詳細的約定，達到有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。
自入職以來為公司先后起草或審核了《與**土地轉讓協議書》、《征地拆遷安置補償方案》、**項目基礎設施和安置區的《**設計合同》《***基礎設施及配套項目可按報告編制合同及補充協議》、《建設工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協議》等50多份法律性文件。
目前除了常規的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：
一：《**補充協議》，正在與市政府及其職能部門協商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達到我司目的。
二：《預留發展用地合作協議》，該協議已經過多次專題會討論，協議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關于預留用地政策的詳細規定，現有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協議時沒有依據可以參考，許多問題無法明確，目前仍處于反復討論階段。
三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協議》，目前正在走工作流，該《委托協議》在**領導的指導下進行了完善并確稿。
四、《征地補償協議》和《征地房屋拆遷安置補償協議》，近期將開展征地拆遷安置補償工作，這兩個協議簽約人數多、標的大，2
集團法務部已審完，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務部審核。
三、及時與集團法務部和外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在日常工作中，根據公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢，在工作中遇到難題，及時請教集團法務部的領導，為公司業務的合法開展提供了有力支撐。
在項目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協商合同解決事宜，在這種情況下，我根據法律規定，提出在報紙上發布《解除合同通知書》，以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的。另有土地承包方現場阻撓施工，我配合**鎮政府聘請的律師，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上耐心勸說阻撓者，半個小時后，終于使中斷的清場工作又繼續開工。
一份耕耘一份收獲，因為自己勤奮、踏實的工作態度，高效、嚴謹的工作作風，得到了公司領導的好評，被評為“20xx最具潛力員工”。
工作中的不足和改進的方法
一、有時候過于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護公司利益；以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。
二、在工作過程中，有時候過于教條，死搬法條，不注意靈活運用，以后要從書本中走出來，注意知識與實踐相結合。
三、雖然在公司內部工作上踏實肯干、細致認真、嚴謹規范，但對外交往的能力需要進一步提高，今后要注重這方面的培養，多
跟交往能力強的同事學習。
綜上，在入職的這段時間里，我迅速進入法務專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務工作中，雖然有些領域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷調整自己的心態，完善自己的工作方式，希望在集團法務部的指導和幫助下，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作，以更好的業績回報公司。
公司法務工作總結9
××年是我進入集團工作的第三年。在公司領導的大力支持下，集團及各子公司的法律事務已基本開展起來，并逐步滲透企業經營的各個方面。在過去的一年中，我在努力做好企業風險防控具體工作的同時，也努力提升自己的綜合能力，學習培育新人，量才分工，為自己也為集團的法務工作尋求由個人到團隊的突破。
與去年相比，今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經營活動均異常活躍，也正因此，這也是非常忙碌的一年。一方面，××全面竣工，在交房、招商、物業管理、收尾工程處理、質量保修、工程結算等活動不斷開展的同時，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項目的開發建設工作也在今年開展的如火如荼，審計、付款、監管、發包、施工等相關問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。
一、概況
本年度，法務共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復審查、修改、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結。
二、總結
這一年相比去年，任務難度艱巨了許多，任務數量也增加很多。時間緊促，質量又不能放松，壓力相對較大。但無論如何，我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件，只要存在問題，絕不輕易放過一個，不管任何部門、任何人員，只要可能了解、知道案件情況的，絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權益，降低經營風險，協助各相關部門，做好相應的經營活動，防患于未然，力爭順利完成領導交辦的各種任務。
但隨著工作內容的逐步深入，工作范圍的不斷擴大，法務工作的團隊協作越發顯得重要，畢竟一個人無法承擔所有。這里的團隊協作，即指法務內部，公司法務與外聘律師，也指法務外部，法務與集團各子公司及其各相關部門。
一方面，從配合集團發展的角度，我們急需建立一支強大、穩定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領域業務的迅猛發展，其對法律支持的需求也日益擴大，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發展需要。法務工作也應逐步區分訴訟業務和非訴業務，重大案件和一般性案件，物業管理法律事務、開發建設法律事務、資產經營法律事務以及企業運作法律事務等，有所側重，合理分工、有效協作，才能更好的履行法務工作的相關職能。
另一方面，隨著公司部門架構的不斷完善，各部門職能及權責亦應隨之明確。法務工作的只是其中一輔助環節，一項工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相關業務部門的工作情況為主要依托，法務僅是協助，提供支持，給予建議，而非替代，亦無法替代。
目前，我司的法務工作大多停留在補救階段，先期風險防控、合規性審查等方面仍顯滯后。下一步，我們將在處理遺留問題的基礎上，盡可能提前介入各相關經營環節，加強對前期工作的風險控制力度，力求為公司的規范性經營、多元化發展提供一個良好有序的法律平臺。
公司法務工作總結10
一、近年來的主要工作：
積極調動各種資源，深入開展依法治理工作，結合公司的實際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調動企業內外各種資源，力求使企業在法治、分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防、夯實基礎，對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳，實行分類、分期管理；建立合同動態統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議；公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負責保管、使用，合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度，用章必須要有主管領導的簽字。
2、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。在總公司的指導下，公司建立了比較符合現狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確，各類合同須經審查和批準，未經審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務部門不予結算付款，合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。
3、除了各種經濟合同之外，把員工安全生產合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的、銷售市場拓展方面所形成的法律風險，主要是商鋪租賃、商鋪的購置，商鋪權益以及相關手續的風險；
2、特許經營合同簽訂與履行中的風險，主要是商標、字號許可他人使用的風險；
3、與政府職能部門相關的法律風險，主要是指由于違反行政法規強制性規范所引發的行政性罰款等；
4、日常經營管理中的法律風險，如在產品質量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規范所引發的糾紛等。
二、目前法律工作中存在的主要問題：
法律工作參與企業管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個現代企業來講，但是按照公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護企業權益的目的。
法律工作人員的數量和質量還需加強，根據公司銷售網絡的增加，抽調了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。
三、XX年工作思路及建議：強化法治意識，在08年的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經營管理活動中，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環節和流程，使法律工作能從實質上維護公司的合法權益。
通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力，這樣才能搞好的維護公司的權益。建議公司能多組織相關的培訓和交流，學習先進單位的做法和經驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。法律工作在總公司的指導下，相對以前有了很大的進步，但是離我們的目標還相差甚遠。在公司領導的支持下，我們將繼續按照公司的要求，克服困難，夯實基礎，使公司的法律工作進一步加強，發揮其應有的作用。
公司法務工作總結11
20xx年，xxx公司法律事務崗秉承集團有關法律事務工作文件的要求，同時結合公司實際，從完善xxxx法律法律風險防范機制的角度出發，認真履行法律職責。我們深入開展法制教育，持續推進合同管理和制度建設，努力為公司的經營發展提供有力的法律保障。以下是我們對20xx年xxx公司法務工作的總結報告：
一、實行分級法制管理，加強規章制度建設
一是我們制定了一項新的工作制度，將xxxx總經理任命為法務工作主管領導，綜合管理部門成為法務工作主管部門。行政崗和人力崗將擔任雙重審核職責。我們還聘請了律師事務所作為我們的長期法律顧問，以外部法律顧問和內部法務團隊相結合的方式，確保公司依法經營合規管理。這一舉措將有助于我們推進法律風險管理工作，確保公司業務合法合規運營。
二是20xx年，為了進一步完善公司法律服務體系和法律風險防范機制，xxxx新立和修訂了多項規章制度，包括《xxxx法律事務管理辦法（試行）》、《xxxx合同管理制度（試行）》、《xxxx貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》、《xxxx總經理辦公會議管理辦法》等。這些制度的實施將有力地管人、管權、管事，為公司的發展保駕護航。
二、重視合同法律審核，保障合同順利履行，倡導廉潔經營
20xx年，本公司成功簽訂了60余份合同，其中包括電子版備案臺賬及合同章使用臺賬。所有合同均由法務人員進行100%的法律審核，涉及金額總計約6000萬元。每份合同均給出了詳細的審核意見和法律風險提示，并得到了領導的認可和承辦部門的接受。截至目前，所有經審合同在履行過程中均未發生法律糾紛。此外，每份合同在簽訂時都附加簽署了廉潔建設協議，以保障公司的廉潔經營。
三、弘揚法治精神，傳播法治文明
為了引導員工更深入地了解法律知識，提升全員的法律素養，xxxx集團主管部門及xxxx班子的領導下，綜合管理部將在20xx年開展全面的普法宣傳教育活動。為此，我們設立了海報宣傳走廊和會議室法制宣傳欄，利用互聯網、手機微信群等多種傳播途徑積極向員工傳達法律知識和法治精神。通過加強法律、宣傳與各業務部門的協同聯動，推進法治宣傳教育的制度化和常態化，讓每一位員工都能更深入地了解法律知識，養成知法、懂法、守法的良好習慣，真正做到不觸碰法律紅線、不逾越法律底線。
四、建立健全規章制度，嚴格行為規范，保證組織有效運轉。
圍繞xxxx規章制度的合法性、規范性和協調性等方面展開法律審核工作，重點審查規章制度的內容等是否符合法律規定；是否與現行的其它規章制度相沖突；文字表述等是否規范；是否存在法律風險等。xxxx新立和修訂了規章制度49份，法律審核率100%，外聘法律單位主要從規章制度草案存在的問題及需要修改的內容提出意見。
五、在完成好法務工作的過程中，也發現了一些工作上的問題，這些問題主要集中在以下方面：
一是法務人員是非法律專業人員，法律知識有待提高，需加深對法律文條的學習，爭取更多機會參與業務培訓與xxxx集團內部法務人員的交流。
二是還存在部分承辦人員不重視合同工作細節的問題。在合同審查過程中，發現個別承辦人員對合同細節不夠重視，出現了合同工期錯誤、格式錯誤、錢款錯誤等問題，導致合同走流程環節過多，造成時間的不必要拖延。
三是信息交流有待加強。在處理非合同業務時，各承辦部門之間有時會出現信息交流錯誤、交流不及時、推脫責任等問題，造成在處理法律事務的時候處于比較被動的局面。
在接下來的工作里，法務崗將以工作中發現的問題為重點，積極探索解決問題的新思路新方法，不斷擴大服務范圍，不斷提升工作質量。
六、20xx年法律事務工作的安排
20xx年xxxx將從以下幾個方面進行落實：
一是切實加強公司領導干部學法、守法、用法，不斷提高依法決策、依法經營、依法管理的意識和能力。
二是我們將積極推進風險防控部門和業務部門員工的法律學習，以確保他們了解法律、遵守法律并正確運用法律。同時，我們還將進一步完善合同審核、項目法律風險評估、合同違約風險分析等法律風險防控機制。
三是我們要深入開展部門負責人的法制宣傳教育，讓他們在工作中更加注重法律合規和風險防范。通過廣泛宣傳教育，讓部門負責人了解安全生產、項目合同風險、業務糾紛等方面的法律知識，提高法律素養和法律意識。同時，還要針對具體情況制定應對措施，使部門負責人能夠更好地應對各種法律風險。
四是我們需要認真地開展對一線員工的法制宣傳教育。要針對不同地區、不同時間和不同人員的特點，制定相應的普法教育計劃，確保員工能夠受益于這些活動。通過法律宣傳教育，員工將會更好地了解相關法律法規，提高自身法律素養，增強法律意識，從而更好地為企業發展做出貢獻。
公司法務工作總結12
公司法務人員是為公司法律風險把關，保障公司生產經營穩健運行的專業管理人員，作為公司法務人員如何開展企業法務管理工作呢？
一、了解企業法務存在問題
首先應熟悉公司各項管理制度，這不僅是企業對員工的基本要求，更是從事公司法律工作的必修課。法律人員應密切關注公司出臺的各項管理措施，特別是有關法律工作開展的具體要求。掌握公司法務實際操作情況，了解公司運作情況和其他法律專業人員對公司目前工作的想法或建議。調整自己的心態和工作思路，以找出工作開展的最佳切入點。
二、進入崗位工作狀態
法務管理人員不但工作的主動性要強、有獨當一面的能力，而且還負有與其他部門溝通及指導和協調部門同事的職能。應積極向公司領導請求盡量安排多參加公司召開的各類會議，增加信息量和參與度，因為法律部門是公司領導的參謀和助手，只有參與進來才可能出謀劃策，才能為參與公司相關決策提供更加有針對性的法律風險預防和控制掌握有力的依據。
三、理順法務工作流程
法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作，團隊應進行合理分工，各司其職、各負其責，日常經濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關、知識產權的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯絡與
溝通等都要職責到人，合同審查做到嚴格把關，決不讓風險出現在審查環節中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
四、參與重大投資活動
公司經營活動不能離開公司內部法律專業人員的風險控制，內部人員可以隨時參與公司的經營管理活動。公司法律事務繁多，要求內部法律人員要積極主動參與到公司的運營中去，尤其是重大投資或商務合作。合同條款要反復斟酌和修改，同時有些項目，法律人員還要參與談判，為領導決策提供法律依據。
五、加強訴訟處理功能
有些公司涉訟案件全部交律師所代理，公司法律人員主要是配合搜集證據，要能及時從案件中總結經驗教訓。公司法律人員應積極爭取參與到涉訴案件的處理之中，掌握第一手資料，及時加以總結，以不斷規范公司的經營管理行為，同時加強訴訟技能的培養，維護公司的正當權益。
六、配合職能部門工作
隨時接受領導的指派完成相應法律任務是法律部門作為參謀服務部門的其中一項職能，法務人員做到堅守崗位，為公司領導做好法律方面的參謀和助手，同時也熱情為相關部門提供法律指引。還要正確把握法律部門在企業管理格局中的定位，不要越權，但也不能縮手縮腳，不敢放手開展工作。
保險公司法務工作總結3
20xx年8月，有幸進入民安財產保險有限公司寧波中心支公司工作，轉眼就到了年底。四個月前我跨入一份新的職業，如今我在這份職業上要跨過20xx年。
在該崗位上只有短短的四個月的時間，該篇總結主要想表達我對本崗位職責的理解，同時穿插一些工作感受。
我的崗位職責可以分為四塊：
（一）負責訴訟與訴訟有關案件的處理，大額案件處理方案的預先上報；
（二）對訴訟或仲裁案件處理情況進行統計、總結和分析；
（三）參與道路交通事故糾紛案件的調解工作；
（四）接受事故客戶電話咨詢以及處理領導安排的其他事項。
我的主要工作是處理交通事故人傷訴訟案件，部門領導和同事都是經驗豐富的人傷“老人”，在他們教導幫助下，入職一個月后，我可以開始獨立辦案。處理人傷案件需要豐富的專業知識，開頭幾次都是跌跌撞撞，常常一邊辦案一邊琢磨，僥幸沒犯什么錯誤。完整辦理過幾個案件以后，業務知識顯得沒有那么捉襟見肘了，但是人傷案件沒有想象的容易，不時會有新奇的案子出現，督促我不斷學習。
對于疑難及大額訴訟案件，總公司要求下級公司在開庭或者調解前通過公文系統就案件處理發表意見，并請示領導。該制度讓我的案件處理思路與上級領導的案件處理思路及時進行交換，避免了我們法務人員單兵作戰，極好地體現了團隊精神。另外，總公司及時獲得大額及疑難案件的信息，可以確保總公司對人傷案件整體特性的把握，及時了解人傷案件發展的動態。
總公司審計法務部每月、每季度或者不定時地會有一些數據報送工作，必須在一定時期內通過內網郵件報送報表。對訴訟和仲裁案件處理情況進行統計、總結和分析，主要工作就是配合總公司審計法務部的要求，制作、報送各類統計報表。雖然表格的報送工作比較頻繁，而且表格制作很花時間，我仍然耐心地去完成每次報送，必須確保數據的真實無誤，否則就不能準確通過數據體現案件信息。
調解工作，是我訴訟工作之外的一個補充。部門同事具有豐富的調解經驗，剛到單位的時候，都是跟他們外出調解，在一旁看他們做調解工作。訴訟和調解是不同的又是相通的，訴訟更依賴于專業知識，但是調解不僅需要專業知識，更是一場心理的博弈，講究“收、放與取、舍”，同哲學道理一般深刻精妙，從他們身上，我學習到了很多的經驗，受益匪淺。
作為一個保險公司的員工和一個法務人員，接受客戶的咨詢是家常便飯。作為一個員工，我必須要有服務客戶的意識，為客戶著想，急他們之所急；作為一個法務，我的立場很堅定，我代表公司，我要竭力維護公司的利益。答疑也是一門平衡的藝術，而我只是一個粗淺的學徒，不斷成長才是我該走的道路。
回顧總結20xx最后的四個月，感謝領導與同事，讓我成長得如此迅速，確實也存在很多差距和不足：一方面，對于保險公司理賠流程還需要進一步地了解，可以使案件在自己和同事之間的流轉更加順暢；另一方面，自身的業務水平還需要進一步提高。總之，期待來年再戰。
公司法務工作總結13
20xx年是我進入集團工作的第三年。在公司領導的大力支持下，集團及各子公司的法律事務已基本開展起來，并逐步滲透企業經營的各個方面。在過去的一年中，我在努力做好企業風險防控具體工作的同時，也努力提升自己的綜合能力，學習培育新人，量才分工，為自己也為集團的法務工作尋求由個人到團隊的突破。
與去年相比，今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經營活動均異常活躍，也正因此，這也是非常忙碌的一年。一方面，國海廣場全面竣工,在交房、招商、物業管理、收尾工程處理、質量保修、工程結算等活動不斷開展的同時，訴訟案件也大量增加；另一方面,回遷房項目的開發建設工作也在今年開展的如火如荼,審計、付款、監管、發包、施工等相關問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。
一、概況
本年度，法務共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復審查、修改、蓋章審查等），其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結.
二、總結
這一年相比去年，任務難度艱巨了許多，任務數量也增加很多.時間緊促,質量又不能放松,壓力相對較大。但無論如何,我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件，只要存在問題,絕不輕易放過一個，不管任何部門、任何人員，只要可能了解、知道案件情況的,絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權益，降低經營風險，協助各相關部門，做好相應的經營活動,防患于未然，力爭順利完成領導交辦的各種任務。
但隨著工作內容的逐步深入，工作范圍的不斷擴大，法務工作的團隊協作越發顯得重要,畢竟一個人無法承擔所有.這里的團隊協作，即指法務內部，公司法務與外聘律師，也指法務外部,法務與集團各子公司及其各相關部門。
一方面，從配合集團發展的角度，我們急需建立一支強大、穩定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領域業務的迅猛發展，其對法律支持的需求也日益擴大，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發展需要.法務工作也應逐步區分訴訟業務和非訴業務，重大案件和一般性案件，物業管理法律事務、開發建設法律事務、資產經營法律事務以及企業運作法律事務等，有所側重，合理分工、有效協作，才能更好的履行法務工作的相關職能。 另一方面，隨著公司部門架構的不斷完善，各部門職能及權責亦應隨之明確。法務工作的只是其中一輔助環節，一項工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相關業務部門的工作情況為主要依托，法務僅是協助，提供支持，給予建議,而非替代，亦無法替代。
目前，我司的法務工作大多停留在補救階段，先期風險防控、合規性審查等方面仍顯滯后.下一步,我們將在處理遺留問題的基礎上,盡可能提前介入各相關經營環節，加強對前期工作的風險控制力度,力求為公司的規范性經營、多元化發展提供一個良好有序的法律平臺。
公司法務工作總結14
一、本部門年度工作完成情況
法律事務部主要職責包括：法律咨詢、合同審核、企業維權、關聯交易和工商執照管理。
一年來，本部門共審核合同3920份，總金額2346237。069萬元，新制訂合同標準文本7件，提交合同審查意見書、工作聯系單38件；在控制違反采購程序、違反關聯交易管制、權利義務責任配置失衡、履約保障機制缺失、解約機制缺失、供應商私自篡改合同等締約風險方面已經發揮了主體作用。
完成維權案15起，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起，人身傷害糾紛1起，訴訟成功率90%，敗訴率10%；非訴訟案5起，包括解約糾紛1起，內部承包糾紛4起；總計為公司避免直接經濟損失500余萬元。
完成訴訟準備的案件3起，涉案標的近2億元，完成的準備工作包括法律法理分析研究、證據固集、和司法機關的溝通。
證照業務方面，完成了原xxxx、xxxx分公司的證照注銷；申領了xxxx煤炭集團公司《煤炭經營資格證》；指導完成了所屬子（分）公司的工商年檢工作；組織完成了房地產公司、工程開發公司等二級公司的法定代表人變更登記以及xxxx交流中心的名稱變更登記。
其它方面，按照集團公司部署和公司要求組織完成了xxxx總法律顧問制度試點驗收工作。
二、內部建設
法律事務部成立于四公司整合期間，現有人員10人，其中7人為兩年來招聘的畢業生。人員組成上一是學歷高，全日制碩士以上學歷者7人，二是年齡輕，平均年齡28歲，為此，思想、作風和能力建設是我們的三項主題。一年來——我們確立了建設全國一流的公司法律事務部門的愿景，樹標桿、明目標、謀長遠。
——培育準軍事化的文化，實現自由與紀律、個性與整體、創造性與規范化的和諧統一。近兩年來，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體，“勤”字當頭、奉獻為本，部門秩序井然、昂揚向上。
——用廉潔、正氣塑團隊品格。作為法律事務部門，我們是公司利益的重要守護者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣，就做不得真正的法律人，成不了有戰斗力的團隊，就無法成為責任和使命的擔當者。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權批準過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送，沒有利用職務為任何人謀求過任何的不當利益。
——以流程和標準化建設為抓手，固本強基。一年來，我們70%的業務做到了流程化，重大案件的調查取證、匯報材料、法律文書、法律意見書實現了模板化、標準化；合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質量得到了初步保證。
各位領導，今天的法律事務部是一個七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領導和關懷下，我們有能力打造出一支紀律嚴明、反應迅捷、業務精湛、忠誠于事業、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內完成這一目標。我對我們的團隊一如我對xxxx事業一樣滿懷信心。
三、個人工作
作為我們團隊的一員和領路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作，這就是“塑造”。一是塑造團隊的靈魂和風骨，廉潔是魂，正氣是骨；二是塑造團隊的體魄，團結是體，能力是魄。
為此，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致，“廉”字當頭，身體力行；始終圍繞公司決策部署和法律風險源謀劃與開展工作；始終堅持以人為本，以事業感召人、以人格凝聚人、以管理組織人；始終把明流程、定標準、固經驗、夯實基礎作為管理的第一要務，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的。
xxxx年我們的目標是“三個一”——一個體系、一個突破、一個提高，即用全面風險管理的思想和方法完善部門工作體系，重點維權領域實現從機理認識到案件辦理的突破，團隊工作能力有實質性提高，全部人員基本具備所在領域的獨立的研究和服務能力。
公司法務工作總結15
本人于x年xx月xx日入職，擔任 一職。實習期間，通過不斷的學習，對 崗位的工作內容和流程有了一定程度的認識。現將試用期的工作總結如下：
一、初步學習階段
（1）入職當天，在總部的帶領下，認識了 部、 部以及信息科技部的領導及同事。之后，實習引導人 總監將相關實習資料交予我學習。通過對這些資料學習，我對 崗位的工作內容有了初步的了解。
（2）參加為期五天的新員工培訓，加深了對公司規章制度、主營業務和各部門職能分工的了解。
（3）在引導人的的指引下，全面了解 負責的各項工作內容。通過此階段的學習，強化了我對本職工作的認識，為以后更好地開展工作打下了基礎。
二、深入學習階段
（1）堅守原則不放松。俗話說：“在其位，謀其職。”在學習審核合同的過程中，我深刻地認識到在日常工作中，我們必須最大限度地維護我司的合法權益，最大限度地減低我司的經營風險，這不僅僅是 對每一位員工的基本要求，更是作為一名必須具備的基本的職業素質。
（2）學習業務。業務，作為的其中一個主要經營業務，其能否順利開展直接影響到的正常運營。所以，在審核 項目相關合同及資料的時候，必須百分百的嚴謹、細心，嚴格按照審核要求進行審核。在審核過程中，一旦出現拿不準或者難以理解的情況時，必須向領導或者是相關經辦人員了解清楚，不能馬虎了事。而在開出呈批表時，原則上要求業務人員必須提供整個項目的全部合同資料，包括評估報告、合同審批表、三方協議、雙方協議、租賃合同、企業基本資料、產權資料、保險資料（如需購買）等，并及時督促經辦人回收合同資料。
（3）學習倉儲業務合同審核。在 的引導下，我對如何倉儲保管協議和倉儲協議書有了初步的了解，并掌握了審核合同時應該掌握哪些重點條款，避免經辦人員在開展業務過程中出現不必要的紕漏。
（4）學些合同的整理與歸檔。在的引導下，我學會了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡單，但也必須認真對待，因為合同檔案的整理對日后工作的開展起到一定的促進作用。
（5）參與勞動糾紛案。通過實際參與該案的全部訴訟流程及相關的準備，不斷將所學的法律理論知識與實踐相結合，提升具體案例的處理能力。
三、實踐操作階段
經過上述兩個階段的積累，基本上熟悉了法務專員的工作內容及相關流程，該階段的任務主要是將積累的知識應用到實際工作中來。包括下列內容：
（1）倉儲融資合同的審核。在審核部分分公司融資合同的過程中，我能夠積極向其他經驗豐富的法務學習，力將前一階段學習的知識應用到實際工作中來。細心審核是為了盡量規避日后可能出現的法律風險，且在訴訟舉證時獲得主動地位。
（2）倉儲合同的審核。與融資合同相比，倉儲合同的條款比較簡單，但是經辦人員往往出現細節錯誤，例如合同主體的混淆、對方企業公章漏蓋、非續簽企業法人資料未提供等，這要求法務專員在審核合同時，嚴格把關，避免出現不必要的風險。
（3）倉儲融資合同的歸檔。合同歸檔的主要就是收集好每一個項目應該具備的資料。該項工作比較繁瑣，必須認真、謹慎、有條不紊地進行。但是，在很多時候，合同歸檔的時候，業務人員仍未能將相關的資料全部收集完畢，這時候就要求法務及時督促業務人員及時回收合同資料，確保每一個項目的合同書不出現遺漏的情況。歸檔環節的主要工作就是將合同資料編號、歸入對應銀行、電子移交表單更新、紙質資料歸檔等，待全年合同整理完畢后，及時移交給檔案接收部門。
（4）參與了我司的一些訴訟案件。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案、與 倉儲合同糾紛案、與 勇勞動糾紛案，在前述案件中，我做了一些準備性的工作，在完成這些工作的過程中，我更加深刻地了解到南儲相關的業務知識，對我日后工作的開展奠定了一定的基礎。
四、總結強化階段
經過前面三個階段的學習實踐后，我對法務工作的內容及流程更加熟悉，可以獨立處理一些日常工作，但同時還存在一些問題，需要在日后的工作中加以強化：
（1）對與我司合作的銀行的相關合同還不是特別熟悉，還不能做到將其爛熟于心，仍未能脫模審核，這就導致了在審核過程中工作效率不是特別高。所以，在日后的工作中，我要不斷加強業務知識的學習，勤練習，多練習，虛心向有經驗的法務的學習，不斷增強處理法律事務的能力；
（2）對非格合同的審核還是比較生疏。認識到這個問題，就必須要正視。所以，在日后的工作中，我要加強對非格合同的審核練習，不斷提升自身的審核非格合同的能力。同時，也要不斷加強對相關法律知識的復習以及深入了解南儲常見的合同類型以及其注意事項，為日后的合同審核工作奠定夯實的基礎。
經過試用期的學習，我對 所倡導的 的企業文化有了更深刻的體會。在今后的工作中，我會充分發揚這種企業精神，努力、虛心學習，充分發揮所學知識，盡心盡力地做好本職工作。最后，再一次感謝引導人和其他同事對我的幫助。