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    當日工作總結2023

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    如果我們每天都能堅持寫我們的工作總結,那樣子我們的工作能力能再上一層樓,那么我們的日工作總結該怎么寫呢?今天小編在這給大家整理了一些當日工作總結,就讓我們一起來看看吧!

    當日工作總結2023

    當日工作總結2023【篇1】

    以下是我今日總結工作不足之處:

    第一:溝通技巧不具備。

    每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

    第二:針對已經合作的客戶的后續服務不到位。

    看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,后來經過幾個月的工作,再加上__總和__經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。

    確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

    第三:客戶報表沒有做很好的整理。

    對于我們這個行業來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

    第四:開拓新客戶量少。

    今日我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯系上的意向客戶。而自己今日開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,并且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

    第五:當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

    綜合以上幾點是我在今日的工作中不足之處表現,我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優點。

    當日工作總結2023【篇2】

    對于本月工作四川市場由于7月分才剛啟動服務商于總首次提貨5萬,上貨的門店有兩家。

    一家是龍湖北城天街愛尚愛秀和鵬瑞利青羊廣場倍緹美妝,愛尚愛秀是上的21800的體驗柜臺政策,由于體驗柜還沒發出來所以就先上的貨,店老板劉姐給我們提的要求就是一點,售后服務一定要跟上,進店第一件事情就是給導購老板做體驗,讓她們感受我們產品的效果,要先征服店員跟老板讓她們對我司的產品認可有信心后期工作才會更好更順利的展開,服務商貨還沒到的情況下就拿公司配給市場人員的肩頸和排毒養顏兩款復方精油給她預售1410元,因為在沒貨預售的情況下能有這個成績讓劉姐很滿意!也讓她沖滿信心做好我們的產品!倍緹美妝廖總進貨到了就給店員培訓了兩次,上貨4天,每天__都有銷量,店員也很喜歡__的產品,只要店員店長認可我們的產品后期我們的工作就更好的展開了!經過跟廖總的交涉溝通他也是希望我們能大力的給他提供培訓貼柜,他很有信心做好產品!后期的服務跟培訓一定會跟上,讓他體驗我們產品的顧客回頭率!

    簡陽陳總植顏訪3個幫他做現場銷售,銷售好他就馬上下訂單,7月18日早上由總經理范總四川經理張莉,市場朱林,楊均去簡陽做現場銷售,一店早上現場兩小時銷售2660元,現場很是火爆!二店下午2點到4點,天氣太熱就4個顧客也銷售了1810元,顧客只要體驗了就沒有空手走的,到達3店的時候由于是吃飯時間呆了兩個多小時就進店3個人都拿了一瓶經典系列的復方精油,陳總看到效果很是滿意!跟張經理一直討論上貨細節!后半個月的工作重點就是對現有已開發的店做好培訓,做好貼柜,把我們公司產品及售后的口碑做好,讓店老板有信心及動力做好我們的產品!多拜訪對我司產品有興趣的店家讓他們打消顧慮,跟我司真誠合作,讓他們感受到我們產品的魅力!爭取本月多開幾家店!

    進入__這個團體是我的榮幸,看著這么多優秀的同事及領導從他們身上學到了很多,讓自己也是熱血沸騰的投入其中!

    當日工作總結2023【篇3】

    光陰似箭,日月如梭,轉眼間一天又已經過去,回顧今天我的工作,可以說是取得了一些成績,但存在的問題也不少。為了更好地做好明天的各項工作,現將我的工作總結如下:

    愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,按時上下班,遵守各種規章制度。上午工作積極主動,認真地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。但在下午的工作中比較消極,任務完成的不好,只完成了百分之八十的任務。

    1、營銷力度薄弱,沒有充分發揮個人能力。

    2、工作積極性不高,缺乏主動性;有時候銷售不好思想就消極,對銷售失敗后的總結不夠。每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿意。服務質量有待進一步提高。

    3、對客戶心理把握不夠。

    1、在鞏固已取得的成績基礎上,加強對珠寶首飾的了解,提高自己的銷售技巧,借鑒他人成功的經驗。總結失敗原因,及時改正。

    2、不斷加強素質培養,進一步提高業務水平。

    3、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來,適時地接待顧客,對于顧客進行分析歸類,與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

    4、掌握客戶心理、向先進的同事學習,向有經驗的同事學習,端正服務態度,為不斷提高珠寶銷售額而努力,為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業名聲而努力工作。

    今天的工作中,盡管有一定的成績,但在一些方面還存在著不足,在明天的工作中我將認真學習業務知識,努力使工作業績全面進入一個新水平,保證完成全年的任務。

    當日工作總結2023【篇4】

    (一)院領導碰頭會

    1、原則上每半月召開一次,特殊情況臨時召集。

    2、由院長主持,院領導班子成員參加,院長辦公室做好記錄。

    3、會議主要是傳達上級文件、重要會議精神,總結前期各方面工作運行情況,分析討論當前重要工作,安排下期工作計劃。

    4、重要事項決定必要時召開黨政聯席會議。

    (二)院長辦公會

    1、原則上每半月一次,特殊情況臨時召集。

    2、由院長主持,院領導及相應職能部門負責人參加。

    3、研究決定醫療質量、醫療安全、人事調配、工資分配、干部聘任、人才引進等工作運行中的重要事項。

    4、院長辦公室做好會議記錄,填寫“院長辦公會決定事項執行情況登記表”,一式兩份,一份交承辦部門,一份留院長辦公室。

    5、院長辦公室編發會議紀要,加強會議決定事項督辦。

    (三)院周會

    1、原則上每周一次。

    2、由院長,或指定副院長主持,院領導、全院中層干部參加(根據需要擴大到班(組)長)。

    3、傳達上級指示、文件、會議精神和院長辦公會決定的事項,安排布置工作,聽取有關科室及部門工作匯報。

    4、嚴格會議考勤,對無故不到會者納入目標管理考核處理。

    5、院長辦公室做好會議安排和會議記錄。

    (四)職工大會

    1、原則上每月一次,特殊情況臨時通知。

    2、由院長主持,全院職工(各科留值班人員)參加。

    3、會議主要是向職工通報醫院工作情況,人事調配、工資分配、職級晉升等重要事項。

    4、院長辦公室負責記錄。

    (五)現場辦公會

    1、根據需要不定期舉行。

    2、有關院領導、院長辦公室、相關職能科室負責人參加。

    3、主要聽取臨床、醫技科室及部門工作匯報,解決工作中的實際問題及困難。

    4、院長辦公室做好會議記錄,加強會議事項的督辦。

    (六)科主任會

    1、由院長、業務副院長主持,科室正、副主任參加。

    2、安排、布置醫療業務、醫院管理、科研、教學等工作,聽取科室工作匯報,解決工作中的實際問題。

    3、醫務部、院長辦公室做好會議記錄,加強會議安排事項的督辦。

    (七)科務會

    1、每周一次。

    2、由科室正、副主任主持,全科人員參加。

    3、檢查各項規章制度、職責以及本部門、科室對上級和醫院下達的工作任務執行情況,總結和布置工作,表揚本科室的好人好事。

    (八)護士長例會

    1、每周一次。

    2、由護理部正、副主任主持,各科室(病區)護士長、副護士長參加。

    3、總結上周護理工作和安排下周護理工作。

    (九)晨會

    1、由病區負責人或病區護士長主持,當班全體工作人員參加。

    2、主要進行交接班工作,聽取值班人員匯報夜間醫療、護理及病房管理工作情況,布置當日工作。

    (十)工作會議

    1、工作會議每季度一次,總結前一季度主要工作目標任務完成情況,分析存在的問題,制定本季度工作目標任務,研究部署醫院改革、醫療質量安全、建設發展等重要事項。

    審查通過前一季度工作總結、財務決算報告、本季度主要目標任務、工作要點、財務預算草案、重要事項計劃。

    2、會議由院長主持,院領導班子成員參加、主要職能部門負責人列席。

    3、院長辦公室做好會議安排,會前準備,會議記錄,會議紀要,督促落實。目標管理辦公室納入目標管理,加強檢查考核。

    《人民醫院會議制度》出自:

    當日工作總結2023【篇5】

    為有效預防高致病性禽流感、口蹄疫、豬藍耳病、和豬瘟等重大動物疫病,保障我鎮畜牧業持續、健康發展及農民增收,保障動物源性食品安全,維護人們身體健康及社會穩定,根據縣委辦、縣政府辦聯合下發祁辦明電[20__]46號《關于開展20__年秋季動物強制免疫工作的通知》要求,我鎮認真抓好了秋季重大動物疫病強制免疫工作,現將本階段工作情況總結報告如下:

    一、加強思想學習,提高思想認識。9月21日召開專題會議,組織包村領導、村委負責人認真學習全縣秋季重大動物疫病防控工作會議精神,統一思想,部署本鎮秋季動物疫病防控工作。

    二、加強動物防疫工作的領導。及時調整動物防疫指揮部成員,抽調精干力量組成動物防疫工作組,制定工作方案和計劃及應急預案,確保防疫工作有組織、有保障、有計劃的順利推進,從組織上做到防范重大動物疫病有責任、有方案、有具體措施。

    三、不斷加大經費投入,保障機構高效運行。多年來,我鎮一直對動物疫病防控工作給予高度重視,不斷加大工作經費的投入,政府及時下拔陸仟元秋防經費,保障了動防工作隊伍的高效運行。

    四、認真開展了摸底調查工作。各包村包組干部按要求將本轄區內豬、牛及雞的存欄量及其它相關信息進行了一次全面調查,按要求“分組摸底,逐戶登記”,于9月15日前上報鎮動防辦。同時做好了動防法規的宣傳工作,進一步搞提高了群眾對動物重大疫病免疫工作意義的認識,爭取廣大群眾積極配合,提高了工作效率。

    五、認真落實重大動物疫病防疫工作機制,繼續實行“行政首長負總責、分管領導具體抓、包片干部到現場、技術干部管操作”的工作機制。各村均有包村領導組織協調工作,包組干部負責抓好重大動物疫病免疫密度糾紛的調解,具體操作中有農技干部的技術操作監督,免疫員遵守技術規范,操作認真,為免疫工作的質量打下了堅實基礎。

    六、具體完成工作情況

    1、9月中下旬,我鎮認真開展了全鎮動物存檔情況摸底調查。全鎮家畜養殖戶248戶、家禽養殖戶102戶,共存欄豬533頭,家禽1089羽。

    2、9月下旬至10月中旬,包村領導帶隊,包組干部、免疫員、登記員、佩標員組成免疫工作隊,在村組干部的配合下,扎實開展了免疫的各項工作。

    3、工作實績:計劃免疫和重大疫病防控達到預期的目標。

    “三病一疫”免疫情況:

    (1)口蹄疫免疫情況生豬應免533頭,實免533頭,占應免數的100%;

    (2)豬瘟免疫情況:應免533頭,實免533頭,占應免數的100%。

    (3)生豬配標533頭,配標率都達100%。

    (4)禽流感免疫情況:應免1089羽,實免1089羽,占應免數的100%。

    七、認真細致地做好動物防疫的其他相關工作。

    根據重大動物疫病工作的目標任務要求,在今秋動物防疫工作中,我鎮不僅保證了防疫率,而且加強了對動物防疫的其他相關工作,能認真完成好接種前詢問,接種后個別牲畜出現免疫反應(共有5戶5頭豬出現免疫應激反應),獸醫及時對癥治療處理,反應得到緩解。安排專人負責:認真填報周、月報表,妥善管理免疫物資,據實做好疫苗的領用登記、回收保管好防疫后的疫苗空瓶、包裝合等,及時收集和管理動物免疫檔案,建檔成冊保障。

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