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    第一季度工作總結完整版10篇

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    第一季度工作總結完整版【10篇】

    讓我們來一起看看第一季度工作總結完整版怎么寫吧!通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。下面是小編給大家整理的第一季度工作總結完整版,希望大家喜歡!

    第一季度工作總結完整版10篇

    第一季度工作總結完整版精選篇1

    馬市小區社區居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下,我社區調解委員會充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實司法所對調解工作的指示精神,充分發揮基層調解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發生,社區調委會堅持“調防結合,以預防為主,各種手段,協同作戰”的工作方針。調解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安。

    人民調解工作要維護社會穩定,必須掌握主動,重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,經常深入到居民群眾中了解社區民意;二是治保員和義務聯防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們入戶走訪巡邏的時間對社區不穩定因素進行排摸。我們共調處5件,調解率100%,成功率達100%。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調解、處理有機地結合進來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除社區一切不安定隱患,規范了調解程序,使調解工作走上了規范化的軌道。

    在調解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調解程序,注意選擇調解方式。在查明事實,分清責任的基礎上進行調解程序,幫助當事人達成協議。上季度糾紛比較多,我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規教育,以法服人,及時化解矛盾糾紛。

    為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們鹿源春社區調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組,建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人,轄區的重點人員,社區民警和調解員去他家與他們談話,關心他們的生活和學習情況,希望他們改過自新,通過就業和勞動在社會上有立足之地。

    馬市社區第一季度調解工作抓得緊,信息通暢,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中,實現了調解無空白,隱患無死角,為給居民一個社區治安良好、環境整潔優美,人際關系和諧的新型文明社區而努力奮斗!

    第一季度工作總結完整版精選篇2

    1至3月份,我局在縣委、政府的領導下,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,堅持“全面審計、突出重點”的原則,認真履行審計監督職責,搞好審計服務,各項工作都取得了較好成效。

    一、各項工作進展順利

    (一)計劃內項目有序進行

    今年計劃內項目16個(含2個任中經濟責任審計項目),目前,在充分做好審計調查的基礎上,對文廣新體局的財務收支審計已完成。對地稅局預算執行審計、蘇家莊鎮財政決算審計和校安工程跟蹤審計正在進行。

    (二)固定資產投資報審項目成效明顯

    截止目前,共完成固定資產投資項目29個,共計審計資金3700多萬元,審減工程造價330多萬元,審減率為8。9%。

    (三)受委托項目穩步推進

    受縣委組織部委托的對縣委黨校常務副校長張進輝的任中經濟責任審計的賬面審計工作已經完成,正在征求被審計單位意見。

    (四)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

    2月11日,我局召開了動員大會,會后,我局根據縣委相關文件精神,結合我局實際情況,經局黨組研究,制定了《__縣審計局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,對我局整個教育實踐活動進行了安排部署,在全局迅速掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。成立了__縣審計局群眾路線教育實踐活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責教育實踐活動的各項工作。現階段各項活動已取得初步成效。一是征求意見,征求到12類100多條意見,并對征求到的意見和建議進行梳理匯總,形成書面材料,為下一步整改打好基礎;二是學習教育,組織集中學習7次,完成各必學書目和自學書目的學習,每人撰寫心得體會7篇,并且每周五對學習筆記等情況進行檢查;三是公開承諾,局黨組從嚴守黨的紀律、踐行黨的群眾路線、改進文風學風會風、厲行勤儉節約、堅持真抓實干、堅持正確用人導向、維護團結統一、堅持廉潔自律等八個方面公開承諾,接受公眾監督;四是五項教育活動已全面啟動,制定了詳實的活動方案,正按要求逐步進行。

    二、主要做法

    (一)加強學習培訓,提升隊伍素質

    一是邀請省市專家進行審計業務知識專題授課,提高審計人員業務水平。二是開展優秀項目評選,交流經驗、共同提高。三是積極參與省市審計項目,以審代培,鍛煉隊伍。

    (二)加強隊伍建設,提高履職能力

    一是培養一專多能人才,優化人才結構,提升隊伍素質,練好火眼金睛,提高發現問題能力。二是培養陽光心態,提高思想道德素質,培養優良工作作風,推進依法審計、文明審計。三是培養敢于擔當的精神,在困難面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,敢于揭露問題,切實履行審計職責。

    (三)創新工作理念,加大監督力度

    建設創新政府、廉潔政府、簡樸政府、法治政府是李總理對審計工作提出的新要求,為此,我們及時轉變工作理念,加大審計監督力度。一是重點關注有無違反科學發展規律、行政效率低下、“三公”經費超標等問題。二是加大對違法違規問題和案件線索的揭露和查處力度。三是加大各種不正之風的揭露和反映力度。

    (四)轉變工作方式,提高工作效率

    一是由“按部就班”向“雷厲風行”轉變。切實提高工作效率。二是由“分工負責”向“分工與協同并重”轉變。提升審計工作質量和水平。三是由“做了多少”向“結果怎樣”轉變。突出講效率、效益、效果。

    三、下一步工作安排

    (一)按照年度審計項目計劃,保質保量的完成計劃內審計項目。重點抓好民生資金審計工作,為我縣經濟和諧發展服務。

    (二)妥善安排經濟責任審計工作。根據縣委組織部的委托,有計劃地安排好經濟責任審計工作,為加強干部管理和廉政建設服務。

    (三)抓好政府投資審計項目。重點監督建設成本的真實性、資金使用的合規性、建設項目的效益性,嚴肅查處損失浪費、高估冒算、擠占挪用等違法亂紀行為,提高財政資金使用效益。

    (四)按時完__縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項任務。

    (五)繼續加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業務知識的培訓,不斷完善學習培訓的長效機制,推進審計機關的全面建設。

    第一季度工作總結完整版精選篇3

    在忙碌的工作生活中,不知不覺20__年第一季度的工作很快就結束了,回望這三個月,財務室在公司領導的關懷指導下,圓滿地完成了各項任務,充分發揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。財務室是實業公司的關鍵部門之一,對內,要時刻加強財務管理水平的提高,以適應實業公司整體的飛速發展對外,要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里,我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。為了總結經驗、發揚成績、克服不足,現將20__年第一季度的工作做以下簡要總結:

    1、認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20__年第一季度,財務室共整理原始憑證__張,記賬憑證__張。

    2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使實業公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關同事及時保持密切聯系,使對外開具發票事宜更加及時準確。

    3、按規定時間編制公司需要的各類財務報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢察工作,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷。

    4、在第一季度中,我們對__公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新,復合了國家稅務機關對此的相關要求,并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,我們對舊的組織機構代碼到__市質量監督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。

    第一季度工作總結完整版精選篇4

    20__年的第一季度,安辦安全生產工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發生重大安全生產生產事故。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,積極開展安全生產工作,確保各項工作的順利進行,下面就這三個月來安辦的安全生產工作情況匯報如下:

    1、今年一季度以來,安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神,全面開展安全生產責任落實,堅持預防、落實責任、強化監管。組織簽訂了安全生產責任制,認真落實主體責任,落實黨、政同責,一崗雙責,逐級簽訂、落實安全生產責任制。

    2、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力 我們安全工作的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況,安辦共組織9次共257人次崗前培訓,使其明白各項安全工作的相關規定及要求,增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。

    根據《安全生產法》和開發區安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業衛生管理員開展年度安全繼續教育工作。

    3、開展安全文化建設

    制作發放“員工消防安全須知卡”200多張,共掛橫幅標語6條,使安全生產、消防安全的宣傳教育開展落到了實處;全面促進全安全生產有序進行。努力營造一個良好的安全生產氛圍。

    4、嚴格檢查制度,消除安全隱患

    一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查,對電氣線路、生產設備和作業現場等進行檢查未發現重大安全隱患。所有設備運行正常,確保了安全設施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。

    二是重點檢查了危險化學品,要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫,做到雙人雙鎖,如實填寫記錄,對使用過程加大巡查力度,確保安全。

    5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力

    針對第一季度人員流動大,新入職人員多、對生產環境不熟悉的特點,組織生產一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次,達到了熟悉環境目的,有效提高了員工的逃生自救能力。

    6、存在問題

    在一季度中我們對新入職員工管理有所松懈,出現了1次因違反“操作規程”而引起的受傷事件,雖然沒有造成嚴重后果,但是從這起事件反映出我們對新入職員工的監管缺失,今后將緊抓安全工作,讓每一名員工的人身安全和公司財產安全不受傷害,

    確保公司安全生產工作順利進行。

    7、 二季度工作安排

    1、組織開展好“安全生產月”期間的安全生產工作,把安全生產工作抓緊抓實,認真組織開展安全生產大檢查、專項應急演練工作,做好節日期間的安全保衛和值班工作,嚴格崗位責任,及時組織力量處置各種突發事件和異常情況,嚴防重特大事故的發生。

    2、根據北京市安監局、開發區安監局安全生產工作要求,組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產隱患排查治理體系工作。

    第一季度工作總結完整版精選篇5

    今年以來,華容加快變農業發展方式,狠抓糧棉油板塊建設和優質高產創建工作,大力發展現代農業,穩定了農業生產,以農業增效、農民增收為目標,強化措施,狠抓落實,扎實推進農業項目建設,全農村經濟保持快速健康發展的良好態勢。

    一、20__年一季度農業生產各項指標完成情況

    (一)糧食生產穩步增長

    1、油菜。20__年我夏收油菜籽面積115萬畝,比去年同期增48萬畝,增43%;預計總產量為165萬噸,同比增加84萬噸,增加5%。

    2、小麥。20__年我夏收小麥播種面積4萬畝,同比增加99萬畝,增長43%;預計小麥總產量439噸,同比增產81噸,增長35%。

    3、早稻。20__年我落實早稻種植面積6966萬畝,與去年同期增長3%。預計產量達3萬噸,較1年增359%。

    (二)蔬菜產量面積增長。13年一季度蔬菜播種總面積31萬畝,其中露地菜播種面積萬畝,大中棚設施栽培面積9萬畝,實現蔬菜總產量91萬噸,同比增長15%。

    (三)畜禽養殖總量增加。今年我大力發展生態養殖,新建豬舍、雞舍的養殖戶引苗投產積極。一季度全牲豬出欄3萬頭,同比增長56%;家禽出籠1365萬只,同比增長4%牛出欄185頭,同比增長14%;禽蛋產量55萬噸,同比增長11%。

    (四)造林面積不斷擴大。依托低產林改造項目,全面發展林業生產,一季度新增造林面積達35畝,其中低產林改造15畝,“清潔鄉村、美化家園”活動植樹折合面積15畝,其他造林5畝。

    二、主要做法

    (一)切實加強春耕備耕工作。春節后,農林局結合基層農技推廣體系改革與建設補助項目,成立農業技術指導小組,深入到千家萬戶,田間地頭,開展巡回指導和技術服務,幫助農民及早做好春耕備耕工作,引導農民合理安排種植結構,穩定春播作物面積,力爭夏季糧油獲得好收成。同時加強農資市場監管,聯合工商、市種子站等部門開展春耕生產物資打假,確保農民選購合格種子和農藥。

    (二)大力開展早稻集中育秧工作。積極開展早稻集中育秧工作,目前我早稻育秧工作已基本完成,華容鎮、段店鎮、蒲團鄉三個集中育秧示范片共育機插秧4畝,可供栽插大田4畝,水育秧135畝,可供栽插大田135畝。

    (三)加強農作物病蟲害防治。我局加強以病蟲害防治為主的春季田間管理,積極指導農戶清溝排漬、追肥和“一促四防”工作,堅持“抓住適期、主動出擊、藥肥混噴、保桿增重”的防治策略,及時抓好油菜菌核病防治工作,有效降低病蟲危害程度。

    (四)狠抓農業項目建設。一是抓好在建項目。做好基層農技推廣體系改革與建設補助資金項目的績效考評與查工作,迎接省級檢查。二是積極組織申報農村能源建設項目、農村勞動力陽光工程培訓等項目。

    三、當前農業生產和農村經濟運行中存在的主要問題

    1、農業生產基礎薄弱。一是投入仍顯不足,農業抗御風險能力弱,基礎設施條件和生產技術標準需進一步提升。二是農村勞動力不足。從調查情況看,我外出青壯勞動力較上年進一步增加,農村從業農民年齡老化、知識弱化的問題日益突出。這些都影響我農業生產。

    2、農業增效、農民增收的長效機制仍未建立,農業生產投入資金不足。目前,我農村金融體系不健全,農民貸款途徑少,貸款數額小,一些種養殖大戶想投入沒資金。

    四、農業生產影響因素分析

    (一)不利因素

    1、勞動力缺乏。由于糧食生產比較效益低,青壯年勞動力大量外出打工,在家務農勞力嚴重不足,且多為體弱病殘的中老年人,新知識接受能力差,個別留守在家的也多從事二、三產業,種田僅僅作為副業來做,糧食生產粗耕粗種現象嚴重。

    2、農業生產成本增加,農資價格漲幅較大。從上年農資價格走勢來看,基本是春耕春播時節上漲幅度最大,從了解的情況看,今年農資價格有所提高。

    3、農資入戶率不高。目前全市只有少數農戶庫存化肥等農資,農戶較少主動提早購買。農資入戶率不高的原因,主要是絕大多數農民習慣在春耕生產期間,需要用什么農資時就臨時購買什么農資,很少有農民提前儲備,這一是農民可支配現金有限,二是傳統型農民對農資市場缺乏了解和分析,提前儲備意識不高。

    (二)有利因素

    1、國家良種補貼、農機購機補貼等各種惠農政策標準不斷提高,對農業項目的投入力度加大,將會直接增加農民收入,促進現代農業快速發展。

    2、由于今年氣候條件較好,春播工作開展順利,只要后期田管措施到位,能夠實現夏油夏糧增產豐收,為全年農業增效、農民增收打下了基礎。

    五、下步工作安排

    (一)下階段重點工作

    穩定糧食生產,落實中稻種植面積43萬畝,實現產量萬噸;擴大蔬菜設施栽培面積,力爭蔬菜設施栽培面積達到13萬畝;依托防林項目,新增植樹造林面積畝;積極推進基層農技推廣體系改革與建設,加強農業科技推廣和創新;努力提高農業產業化和規模化經營水平,推進農業產業化經營跨越式發展。

    (二)主要工作舉措

    1、嚴格落實惠農政策。加大惠農政策宣傳力度,嚴格落實中央和省、市支持發展農業生產的強農惠農政策,重點向種糧大戶傾斜,充分調動農民群眾種糧食的積極性。加強農業項目和資金管理,提高使用效益。繼續做好農業保險工作。

    2、加快發展畜牧業。加快發展大、中型標準化規模養殖場,重點發展以生豬15模式等為主的家庭標準化規模養殖,力爭規模化養殖比重提高3個百分點以上。

    3、大力推進農業機械化。嚴格執行購機補貼政策,加大政策傾斜力度,扶持發展農機專業大戶和農機合作。加強技術創新和推廣,力爭農機綜合作業水平達到5%以上。

    4、高標準打造凡寺線都市農業示范帶。依托華容現有的然、人文、位、環境、生態特點和優勢,以生態環境資本建設為基礎、以現代化科學技術為支撐、以加工貿易企業為龍頭、以產業化開發為形式,將現代科技和傳統的農業種植、加工貿易產業相結合,建成產業特征鮮明、生態關系協調、環境質量優良、技術運作通暢、研發能力充足、功能布局合理、景觀特色鮮明,具有成熟的加工貿易體制和風險保障機制,具有充足的經濟發展動力的新興的現代化農業開發園。

    5、加強農產品質量安全監督管理。加大農產品質量安全監管力度,配合工商部門,開展經常性農資打假活動,開展禁限農藥、飼料和飼料添加劑等專項整治活動,從源頭保證農產品質量安全,確保不出現重大農產品質量安全事故。

    6、加強農業科技隊伍建設。一是以基層農技推廣體系改革和陽光工程培訓項目為依托,按照現代農業發展的需要和產業布局要求,開展分層分類培訓,分批選送基層農技骨干到大專院校深造,加強知識更新,提高服務能力。二是切實加強農村實用人才培訓,重點培訓一批種養大戶、合作負責人、農機手、科技示范戶等,提高農民素質。

    7、加強農、林業行政執法,確保農業生產安全。積極協調,建立管理規范、運行高效的農業行政執法隊伍,推進農業法制化建設,切實依法保護群眾合法權益和生命財產安全。

    第一季度工作總結完整版精選篇6

    隨著過去工作的結束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標,在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。 以下是本人在第一季度的個人工作總結報告:

    在我們的工作規定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做總結,肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律,我系青協每周二例行校風督察。

    四月十三號院青協會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進行工作的指導,并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會,我會成員在工作中更加注意自己的行為風范,并且提高了不少工作效率。

    為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平,四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行,我會所有成員都積極的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,在演講會的過程中,大家進行互動交流,積極發表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學校園到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風彩。

    在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中,還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習,以及督察工作,目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協開會的時候,我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流,這樣既促進了大家的友誼,也增長了知識。

    在一段忙碌的時間過后,終于迎來了院和系相關活動的結束和開幕…

    按照每月一次活動的慣例,經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下,我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環保活動,關心一下我們周圍的環境。既可以提高我們大學生的環保素質,又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

    本季度的相關活動都如期的進行了,活動結束了,又到了上交材料的階段,同時,也做好個人工作計劃,對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本季度的具體工作情況。

    現在又將面臨著一個季度的結束,這個季度集結了我們的努力和勤奮,也發現了我們的錯誤和不足。總之,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義,也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!

    一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協的力量更加強大!

    第一季度工作總結完整版精選篇7

    第一季度,在區委、區政府的正確領導下,我局按照以加快經濟結構調整為主線,以招商引資和大項目建設為重點,按照“晉強再進位、實現新跨越”的要求,圍繞“打造藍色經濟先行區、爭創科學發展示范區”和建設幸福東港的目標,全局認真開展“三力建設年”活動,進一步解放思想、搶抓機遇,振奮精神、狠抓落實,全局各項工作都較好的完成了年初預期的進度目標。

    一、 第一季度主要工作情況

    (一) 重謀劃求發展,當好參謀助手

    1、加強經濟運行調度分析。堅持“月度監測、季度分析、年度報告”的工作機制,組織搞好月度經濟運行形勢分析,認真做好監測、預警,提出解決經濟運行中存在問題的建議和意見。會同區統計局深入基層,認真做好全區固定資產投資項目的提報、審核管理工作。密切關注國家宏觀調控政策新動向,重視研究一些帶有全局性、長遠性的重大問題,增強了經濟運行分析的預見性、針對性和有效性。

    2、推進藍色經濟區規劃建設工作。緊緊圍繞區委、區政府提出的“晉強再進位,實現新跨越”,加快建設藍色經濟強區的目標,深入調研、強化措施、重點推進,并發揮綜合協調、規劃引導的職能作用,扎實有效地推進藍色經濟區規劃建設,使我區在全市藍色經濟區建設發展中搶占先機、贏得主動。第一季度,我區藍色經濟區規劃編制已初步完成,目前已進入調研階段。

    3、扎實推進重點項目建設。全面落實“大項目建設年”活動的各項部署要求,繼續進行工程化、項目化、具體化管理,實行首席領導負責制,分管區級領導“全力、全權”協調服務推進項目建設,每個項目都按照“一個重點項目、一名區級領導、一個責任部門、一套工作班子、一個實施方案”的“五個一”的工作要求落實了分工和責任,全力推動以我區為主推進的102個重點項目建設。今年涉及東港區的大項目共102個,計劃投資2033.34億元(靜態投資),__年計劃投資124.49億元。其中以我區為主的大項目計劃總投資398.72億元(含城中村改造安置和日照市碑廓鎮至東港區輸氣管道),__年計劃投資76.61億元。截止到3月20日,以我區為主的大項目累計實現投資8.52億元。其中,12個續建項目完成投資3.95億元,20個新開工項目完成投資4.42億元,擬開工項目完成前期準備投資0.15億元。

    (二)拓思路簡流程,敢為人先出亮招

    一是全力推行“零障礙、零收費綠色通道”。對權限內的非政府投資類項目,只要手續齊備,由窗口負責人直接辦理,不需要任何請示匯報,局長定期到窗口集中審閱;對要件不齊項目,只要符合國家產業政策和區內產業布局,可當場辦理缺件申請,先通關后補手續,__萬元以下的,由窗口貼心服務,__-5000萬元,由分管局長跟辦,5000萬元以上的,由局長親自跟蹤服務;對所有立項項目一律實行零收費。對爭引扶持資金項目,做到廣通信息渠道,不壓制、不截留、不戴帽,積極幫助符合條件的企業爭取最大優惠政策、最大資金份額。

    二是強化激勵機制,完善各項考核制度。全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、ab角制和百分考核等制度,在干部職工中樹立“只要有利于東港事業發展,就要敢于除規破例;只要有利于企業的發展壯大,就要敢于承擔風險”的服務理念,并鄭重承諾凡涉及發展和改革局的業務,就沒有過不了的門檻,一路暢通綠燈,為企業來東港投資興業打開第一道“方便之門”。

    (三)明責任強措施,招商成果豐碩

    __年,緊緊圍繞區委、區政府工作部署,以“打造藍色經濟先行區、爭創科學發展示范區”和“建設幸福東港”為目標,結合全區“三力建設年”活動和“創先爭優”活動的開展,認真整合招商力量,局黨組出臺了《東港區發展和改革局關于進一步加強__年度招商引資工作的實施意見》,全局上下堅持以招商引資為工作主線,以服務于招商引資為主題,調整工作思路,拓展招商領域,在實行領導招商和專業招商的基礎上,實行“以崗定責”、“以責考核”的方式,全面落實招商引資職責。圍繞“一區四園”,積極招引大工業項目和龍頭企業項目,對于進入視野的大項目、好項目,明確分管領導負責包保,盯緊、靠上、咬住不放;對重點項目和重點客商實行“包干制”,在工業項目和外資項目上實現新突破,確保招商引資完成到位資金2億元,搜集有價值線索30條,力爭招引2-3個大的工業項目。一季度,共搜集有價值線索13條,在談項目3個,計劃總投資12.6億元,其中光伏太陽能、生物制藥項目,計劃投資12億元,目前正在洽談中。

    (四)擴內需保增長,對上爭引效果顯著

    1、認真組織考核,科學分配任務。在__年對上爭引考核的基礎上,結合__年全區各部門、單位完成情況,分析論證國家經濟形式和投資形式,科學分配全區__年對上爭引資金任務,確定全區__年任務目標為23560萬元,其中區直16560萬元,鎮街道7000萬元與__年持平。一季度,已出臺印發《__年度對上爭引資金考核獎勵辦法》。

    2、嚴格監測項目進度,認真進行投資分析。為確保高標準、高質量推進已爭引項目的實施,確保投資項目的質量和進度,最大限度地提升爭引項目的事實效果,贏得上級肯定和信任,為今后爭引工作打造良好基礎,我局每半月根據工作職責對全區農業和部分工業項目進行調度,并根據調度情況分析項目投資形式,規范已爭引項目的建設,以保證項目順利實施,創造良好的信譽。

    (五)穩物價保增長,價費監管良好

    1、加強對涉及民生重點商品價格的監督檢查。

    一是認真開展石油和食鹽價格檢查。一季度,我局加大成品油市場監督檢查力度,在全區集中開展了一次石油、成品油價格專項檢查,共檢查東港轄區內中石油、中石化加油站13家;社會加油站5家。針對我區出現的食鹽搶購脫銷現象,我局第一時間做出反應,成立3個檢查組在全區范圍內對100多家超市、商場、小百貨店進行全面檢查,嚴厲查處捏造、散布食鹽漲價信息,惡意囤積食鹽、哄抬食鹽價格、串通漲價等違價行為,查處超出政府定價案件一件,根據《價格違法行為行政處罰規定》,責令退回違法所得,處以五倍罰款。

    二是切實加強抗旱春播物資價格監管。2月中旬,我局組織開展了抗旱春播物資價格專項檢查,對種子、農藥、化肥、柴油等農業生產必需品,采取定點檢查、不定時抽查和拉網式巡查的方式,運用調查、提醒、告誡、勸阻等手段,及時糾正和嚴肅查處價格串通、惡意囤積、哄抬價格等價格違法行為,促進商戶守法經營。

    三是嚴厲打擊不執行明碼標價行為。自2月下旬開始,我局在全區范圍內深入開展明碼標價規范檢查活動,對經營中仍然存在不明碼標價、使用未經監制的標價內容和方式標價及價格欺詐等違法行為,發現一起、查處一起,堅決制止侵害群眾權益的價格違法行為。根據舉報,對一家不符合明碼標飯店實施1000元罰款。

    2、規范收費項目審批和涉企收費工作。

    一是進一步完善企業繳費登記卡制度。為減輕企業負擔,為企業發展提速助力,我局與區監察局、區財政局向區政府提報《關于進一步規范涉企收費工作的實施方案》,并將以區區文區展政府下發《關于進一步規范涉企收費工作實施方案的通知》,以促進雙向監督,堅決杜絕涉企亂收費行為。

    二是積極開展醫療收費標準調研。一季度,我局共抽調檢查人員4人,組成調研組,在全區范圍內組織開展了醫療收費標準調研,對我區所屬1個區級醫院、8個鄉鎮衛生院進行了全面調研,重點調研了基本藥物零差率銷售情況、庫存非基本藥物價格執行情況、藥品價格公示情況等。

    三是認真籌備收費審驗和《收費許可證》換證工作。按照市物價局《關于開展__年度收費審驗工作的通知》(日價費[__]13號)文件精神,我們對__年參加審驗和《收費許可證》換證單位進行認真梳理,吸取往年收費審驗和《收費許可證》換證工作經驗,起草《關于開展__年度收費審驗及收費許可證換證工作的通知》,確保年審工作順利進行。

    3、加大價格政策的宣傳力度,做好價格舉報工作。一是我局充分利用“3.15”消費者權益日,在紅星美凱龍設置宣傳攤位,散發宣傳材料,并現場受理消費者投訴,接受消費者咨詢。共散發宣傳材料300余份,接受消費者咨詢40余人次,增強了廣大消費者的自我保護意識。二是牢固樹立12358價格舉報電話“品牌”意識,認真工作,開拓進取,建立12358價格舉報快速反應機制,保證價格舉報、投訴渠道的暢通,認真接聽每一個投訴電話,熱情接待每一位來訪者。加強對重點案件的跟蹤督辦,做到“有報必查、有查必果”的工作原則,積極發揚“便民、快捷、高效、務實”的工作作風,做到群眾投訴件件有落實、事事有回音,反饋辦結率和群眾群眾滿意率均達100%,及時有效地疏導化解價格矛盾,促進物價穩定和社會和諧發展。

    4、認真搞好價格服務工作。

    一是精心組織涉案鑒定,積極擴寬認證領域。進一步拓寬業務領域、理順工作思路,以對司法、行政執法和涉案財物價格鑒證工作為突出重點,主動承擔一些價格管理基礎和服務性工作,積極為轄區內的其他部門提供優質高效的價格服務。

    二是扎實開展價格監測,認真進行價格分析。今年以來,各種商品市場價格變化、調整頻繁。我們根據實際情況,調整了監測時間和監測范圍,對監測的結果進行認真的分析研究,將市場價格波動情況第一時間報送上級機關,截止到目前,共上報價格信息24次、調研報告3份,為區委、區政府和上級部門提供優質公共價格決策服務,增強了上級宏觀調控和價格監管決策科學性、有效性和預見性。

    三是堅持成本鑒審前置,嚴格進行成本監審。我局充分發揮成本監審引導市場價格合理形成的作用,繼續探索成本監審規范市場價格的做法,在學校取暖、景區門票、停車場停車等領域的價格制定和調整過程中,將成本鑒審作為首要環節,較好的完成了上級部署的成本調查任務。

    (六)調結構抓重點,服務業發展態勢良好

    一季度,全區實現限額以上社會消費品零售總額13.46億元,比上年同期增18.5%,服務業發展總體態勢良好。

    1、加快現代物流業發展,改造傳統商貿業提升。一季度,總投資3.5億元、占地20萬平方米、總建筑面積11.2萬平方米的中盛臨港物流園區,一期工程已完成,中盛加油站、倉儲車間、露天貨場、中盛國際商務港樓宇等已投入使用;總投資20億元的濤雒國際物流發展中心已協議入駐項目6個,投資13.8億元的華東國際物流園區已完成規劃,七層辦公樓已封頂,三座商務樓、2個萬平米的鋼結構交易中心正在加緊建設;大潤發超市11萬平米的主體建設已全部完成,并開始進行內部裝修,計劃于年底前啟用;日照溫州城,目前1#、4#、4#′、5#樓主體建成封頂,7#、10#樓正在進行地下基礎建設。紅星美凱龍于1月5日隆重開業,入駐商戶達300余家,入駐率達99%。嘉茂購物中心工程主體、外部裝修已完工,已確定裝修方案,正準備進行內部裝修,招商工作正在進行中,計劃__年底投入使用。

    2、積極推進特色商業街建設,大力發展新興服務業。一是積極推進特色商業街的建設。一季度,淄博路中心商務區前期工作已經開展;喬家墩子民俗特色商業街目前已開工建設;香店河濱水特色商業街項目,目前已初步制定完成方案,正在進行施工圖紙設計,清障工作已全部完成;東關北路商業街改造項目,目前已完成招投標事宜。二是穩妥推進電子商務產業發展。依托商務樓宇,山東和易電子、日月明電子、海倍電子等電子商務項目相繼投入運營,全力響應市委、市政府打造“電子商務之都”的規劃目標。三是積極引導各類企業加強自主研發。依托大學科技園區,促進產學研結合,一批科技研發孵化機構相繼建成。清大華創(日照)科技孵化器建成使用,已成功孵化高新技術企業10家;高新區高新技術創業中心、高新區國際服務外包示范基地等,正在積極建設中。

    (七)抓作風重執行,推進軟環境建設

    我局高度重視“三力建設年”活動和“創先爭優”活動的開展,全局上下唱響“執行有力、創新有為、公信有責”的主旋律,牢固樹立“服務第一要務、優化經濟發展環境”的思想,堅持“人人都是軟環境”,把軟環境建設作為加快發展的生命線,切實加強領導,周密部署、精心組織,確保時間、精力和措施“三到位”, 把軟環境建設滲透到工作中的每一個環節和細節中。

    二、 下一階段工作打算

    下一階段,認真開展“三力建設年”主題活動,開拓進取,真抓實干,充分發揮經濟社會綜合管理部門的職能和優勢,高起點謀劃發展,高效率促進發展,高水平保障發展,切實履行好發展改革、物價等各項管理職能,努力推進經濟和社會平穩較快發展,為實現我區率先實現藍色經濟先行區、科學發展示范區和幸福東港的目標作出積極的努力和應有的貢獻。

    1、進一步拓寬招商思路,創新招商舉措。用超常規的招商辦法爭取更多的投資者來我區投資創業,堅持“雙贏”為導向,立足園區優勢,著力打造包裝一批吸引力大、可塑性強、投資效益高的項目,做好宣傳推介,以品牌效應招引外商投資,確保招引大項目、工業項目,加快推動東港“晉強再進位,實現新跨越”。

    2、繼續做好對上爭引工作。加大對上爭引工作力度,繼續完善全區對上爭引考核機制。充分利用省市人力資源,廣開渠道,積極主動引導各系統、各單位走出去,最大限度、最大份額地爭取中央、省無償資金,搞好對上爭引工作,力爭完成年初制定的爭引目標。

    3、以市場化、產業化和社會化為方向,以高端化為導向,重點發展現代物流、信息、金融、會展等生產性服務業,提升發展傳統商貿、休閑旅游等生活性服務業,大力發展軟件及服務外包、文化創意等新興服務業,積極推進服務城市載體項目建設,進一步提升中心城區輻射帶動能力。

    4、繼續加大治理整頓市場價格秩序,理順價格關系,疏導價格矛盾,規范市場價格行為,保護合法經營,創造公平、公正、公開的市場環境。

    5、加強全區經濟運行調度分析的力度,確保經濟建設工作線部門目標管理責任的落實及鎮街道經濟建設目標的完滿實現。

    6、狠抓作風,強化干部隊伍建設。扎實開展“三力建設年”活動和“崗位廉政風險防控機制建設”活動,切實轉變干部的思想作風、工作作風、領導作風、生活作風,提高辦事效率,激發干事創業熱情,努力建設一支高素質的干部隊伍,不斷提高從事發展改革工作的能力。

    第一季度工作總結完整版精選篇8

    一、生產經營情況

    延安配送中心一季度計劃完成貨運量6.7萬噸,實際完成5.76萬噸,完成計劃的86%;計劃完成周轉量111.4萬噸公里,實際完成95萬噸公里,完成計劃的85%;計劃完成收入705.9萬元,實際完成655.6萬元,完成計劃的93%;自有車累計運行2803車次,日運行車次0.76次/日,里程利用率為50.5%。

    一季度計劃消耗油料萬升,實際消耗油料__萬升,節約x升,共計消耗油料__萬元。

    材料費定額萬元,實際萬元,超耗萬元;修理費定額萬元,實際萬元,節約萬元。超耗較大的幾個車分別為:

    超耗的主要原因:

    輪胎共計消耗條,定額行駛萬公里,實際行駛萬公里,超額行駛萬公里。輪胎共計消耗萬元。

    一季度路橋費共計萬元,占收入的,去年同期路橋費占收入的,今年與去年同期相比路橋費有所升高,主要原因是今年又新開了兩條高速,分別為延安至青化砭和延安至延川縣高速,收費較高。延安南至洛川收費每公里0.875元,來回共計280公里,共計245元,延安北至延川縣運距是115公里,每公里收費1.8元,合計209元。

    一季度報銷罰款共計元,去年同期罰款萬元。今年與去年同期相比,罰款有明顯降低。主要原因是經多次協調,洛川城區中隊罰款明顯減少。一季度外聘人工成本共計萬元,管理人員人工成本為萬元。資占管理費共計萬元。

    按車隊核算利潤,元月份虧損9.9萬元,2月份虧損4.2萬元,三月份虧損__萬元。

    損耗:元月份產生3.7萬元,二月份2.5萬元,通過對排名進行分析,新聘駕駛員的貨損明顯高,支援車輛貨損比當地配送貨損高,這里邊有系統誤差,人際關系不行,也不排除人為因素(主要指駕駛員和加油站)油品數質量工作任重道遠,需要我們每一個管理人員肩負起責任,加大管理力度,采取切實相關可行的措施,保持高壓態勢,遏制油品數質量重大事故的產生。

    二、原因分析

    1、從一季度經營情況來看有節假日放假的因素,下雪的影響,主要是市場需求降低,特別是柴油明顯降低,天氣寒冷,各種工程機械行業處于銷售淡季,銷量小,運力富余,銷售公司比去年同期銷量減少了噸,下一步我們將積極聯系采供站加油站,爭取直銷用戶,實現爭創效益。

    2、通過分析也暴露出我們在內部管理上存在的問題,主要表現在第一就是退票,一季度共計退票47車,這里面有下雪天氣高速封路的客觀原因造成27車退票,也有管理上的問題,因車輛故障退票9車,說明我們在歸檢方面做的還不到位,待料和加油站待卸退票6車,說明我們在協調方面做的還不到位,也有二配系統安排存在誤差的關系,此外交警擋車退票5車,也是我們協調方面存在問題、

    3、車輛維修存場時間長,又待料現象,也有我們監管不到位的現象。

    4、盡管四費沒有超耗,但是個別單車材料費超耗嚴重,要認真分析原因,嚴格把關,落實責任,疏于檢查不到位,機油更換超額定次數,亂加燃油造成液壓油泵注塞損壞按分公司規定必須承擔相應的經濟損失。

    三、下一步工作打算

    1、積極主動配合銷售公司做好地罐重新標定工作,安排責任心較強的駕駛員參與地罐標定工作,切實做好做實,雙方認可。

    2、按照分公司的規定做好每月每周每天的三交代工作,跟車上路現場交代和美洲的安全教育培訓,特別是管理人員對所承包車輛的實時監控,要留有痕跡,進行二次分配考核,做好用戶回訪工作,及時征求甲方意見,改正工作中存在的問題,對違章行為加大處罰力度。

    3、按照中心管理規定,對人為因素造成的退票要進行考核處罰,要繼續做好早班裝油工作,對寶塔區以南7各片區加油站當天卸油,22點前停車,督促駕駛員養成良好的習慣,規避夜間行車帶來的安全隱患。

    4、要注意對固定場所的設備設施的入場檢查特別是操作工的三交待和日常管理,嚴格執行規定動作,杜絕習慣性違章,提高維修效率,減少存場周期,嚴格按程序進行維修,使車輛處于待命狀態,而不是處于待修狀態。

    5、繼續做好開源節流降本增效工作,充分利用舊配件維修主要是發電機、馬達,以及底盤的零部件,修舊利廢,學會過緊日子。

    6、帶好隊伍,凝聚力量,管理人員要以身作則,率先垂范,不利于團結的話不說,不利于團結的事不干,正確引導全體員工積極向上,發揮主觀能動性,積極性和工作的熱情,真正融入到集體當中,要叫與駕駛員遵章守紀,對違法違規事件的重要性要有一個明確的認識,嚴守三條紅線,違規必究,對單車任務連續三個月虧損,貨損連續三個月排名排名靠前的駕駛員,按分公司的規定堅決執行末位淘汰制度,對安全是質量。單車任務完成好的駕駛員要及時給予表揚鼓勵,做好日常工作數據的統計工作,用數據說話,不能干好干壞一個樣,干和不干一個樣,干多干少一個樣,形成良好的工作氛圍,努力完成全年的各項任務指標。

    第一季度工作總結完整版精選篇9

    20__年1—3月份,__在縣委、縣政府的統一領導下,按照____年縣委創建辦對全年工作的總體部署,緊緊圍繞全縣為做好20__年“多彩貴州文明行動”工作穩定大局,努力構建“多彩貴州文明行動”活動氛圍,為把黨校環境建設和教師隊伍建設辦成為服務單位。現將1—3月份工作情況總結如下:

    首先,要以服務學員為第一要務,以實現學員滿意最大化為目標。重點做好各學員住宿樓衛生、食堂飲食安全、培訓質量高等工作,倡導文明誠信、踐行文明禮儀,優化校園環境,增強職業道德、改善服務環境、提高社會公共服務水平和質量,以學員滿意為標準,進一步展示黨校的黨性生活,讓培訓人員終身受益,營造良好的學習環境,達到教師學員的共同和諧、進步、文明的良好氛圍。

    其次,結合工作實際及行業特點,圍繞主題、突出重點,創新載體,重點解決設施不完備、環境臟亂、服務態度差、辦事效率低、服務不規范等突出問題,優化服務環境,規范服務標準,努力提升培訓行業服務質量,實現環境整潔、服務高效、熱情周到、群眾滿意,推動社會文明程度邁上新臺階,為同步小康社會建設打下良好基礎。

    最后,為加強機關紀律作風建設,我校從抓紀律和作風入手。首先,明確每到開會為集中學習時間,學習作風“四要十不準”、縣紀委相關文件精神等,加強干部職工責任感和使命感。其次,成立巡查工作組。每天對各科室人員進行跟蹤了解,嚴禁職工在上班期間從事與工作無關的事宜。再次,進一步規范干部職工政務禮儀,上班期間一律著正裝,使用禮貌用語,對來訪或辦事人員熱情接待,從而樹立良好的單位形象。

    第一季度工作總結完整版精選篇10

    萬基歐郡秩序維護隊在公司領導的指導及各部門的配合和支持下,所有隊員努力工作、順利的完成了上半年的工作、現將半年來的工作總結及下半年的計劃如下:

    一、部門日常工作管理:

    1、每周組織了例會和隊列訓練,出勤情況訓練情況良好。

    2、組織開展15次領班會議,作好了工作安排和部署,提高領班的工作能力和管理水平。

    3、監督落實領班責任制及嚴格落實績效考核制度,提高約束力、隊員違紀現象逐步減少。

    4、針對部門部分員工工作積極性及責任心不強的現象,采取了教育批評和獎罰相結合的管理措施,并取得了良好的效果。對4名屢教不改隊員做出辭退。

    5、對外來裝修師傅及施工現場開展了嚴格的監管,做好安全防范措施。

    6、對進出物品開展了嚴格監管,加強裝修材料檢查,將違章苗頭控制在萌芽狀態、加強了崗位巡查力度,防止了各類治安案件的發生及公司和業主的損失;至今未發生安全事故、

    7、落實了夜間查崗50余次,降低了夜間執勤的不穩定因素

    8、人員流動性大半年來離職14人,新入公司12人。

    二、消防管理:

    重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同時培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想。

    1、嚴格落實了日常消防檢查工作;對檢查過程中發現的問題及時整改。

    2、定期的對隊員進行消防技能進行培訓,使使用隊員都掌握滅火技能、

    3、配合公司選派優秀員工參加紹興消防技能培訓。

    4、組織公司所有員工進行消防演習。

    三、工作中存在的不足之處:

    1、隊員業務知識不夠熟悉,在處理各種日常工作中經驗及溝通能力不足、

    2、部分隊員工作態度懶散工作標準下降,使公司現象下滑、特別是門崗形象,及巡邏力度不強、

    3、在參加各種培訓時有部分員工注意力不集中,存在有應付性的現象發生;

    4、在接班前后時段,串崗聊天現象仍然時有發生;

    5、各班的工作交接不夠詳細,有存在上一班收到業主或上級的指示到了下一班不能及時執行的情況。

    6、園區管理參與不夠特別是機動車輛有序管理方面不能持之以恒的開展下去。

    四、下半年工作部署:

    1、繼續加強保安隊伍的紀律管理,采取優勝劣汰,做到寧缺毋濫,提高隊伍的整體素質、

    2、嚴格落實績效考核制度和公司規章制度,提高約束能力、

    3、加強領班隊伍建設,培養領班的模范帶頭作用,提高管理能力、

    4、組織部門員工開展消防知識培訓,增強隊員對火警、火災的處理能力。

    5、通過開展公司制度培訓及崗位職責培訓等方法,提高部門員工的業務素質及團隊凝聚力、

    6、積極開展談心工作,時刻了解隊員的思想動態、

    7、落實當班責任制,提高隊員的工作責任心、

    8、努力配合各部門作好園區的日常管理工作;

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