醫院紀檢監察工作總結
醫院紀檢監察工作總結【精選8篇】
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醫院紀檢監察工作總結精選篇1
20__年，我院以_為指導，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展“創先爭優”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監察機關下達的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把反腐敗工作與經濟建設、精神文明建設和其它業務工作一起部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的積極性，推動了我院各項工作的進展，現匯報如下：
一、繼續以開展治理商業賄賂專項工作為契機，加強對領導干部行使權力的制約和監督，堅決抵制各種不正之風。
1、醫院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業賄賂領導機構，組長由黨總支書記__X擔任，成員由各科室的主要負責人組成。
2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任狀。醫院與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設責任狀》；醫院與醫師簽訂了《反商業賄賂承諾書》、《醫療質量安全管理責任書》、《合理用藥責任狀》，強化了醫德醫風建設和行風建設，不斷提高醫療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設責任工作。
3、領導班子團結協作，作風民主，勤政敬業，無“拆臺、內耗”現象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。
4、單位積極開展法制教育。組織開展學_、醫療法規、醫德醫風及行風建設知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務意識；多次召開全院職工大會學習國家有關衛生法律法規，以學_為主要內容，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛生法律法規。
5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。
8、醫院大力開展醫藥購銷領域治理商業賄賂專工作。嚴肅行業紀律，落實醫院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定制度。加大藥品、醫用耗材和大型醫療設備集中采購，嚴肅治理和糾正醫藥購銷和醫療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現象的發生。
年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現象，并且多次退還紅包和物品；單位內無打架、斗歐、賭博及作風敗壞現象。
二、主動接受社會監督，繼續深入開展優質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫院各項工作的順利開展。
（一）做好院務公開，主動接受社會監督
1、常態做好院務公開工作：20__年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫療服務和醫療收費透明度；在門診使用電子顯示屏不間斷的動態公示各種醫療費用查詢系統使群眾看病就醫明白消費。
2、加強民主管理、民主監督作用：認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監督工作。20__年2月13日上午，我 2
院在城南新院五樓會議室召開20_—20__年社會監督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監督員參加座談。
3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。20__年召開了1次全體職工代表大會，發揚民主，對大型醫療設備購置計劃進行審議。
4、做好醫藥耗材招標采購工作。醫院與32家廣西醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20__年全區藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。
(二)繼續開展各種優質服務活動
1、繼續推廣優質護理服務工作：我院繼續按照上級的要求，積極開展優質護理服務示范工程活動，不斷提高優質護理服務。
2、繼續開展“護士之星”評選活動。按照《____院關于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。
3、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平。繼續在門診部和住院部開設導診服務臺和咨詢臺，通過導診服務，確保服務環節質量，提高患者滿意度。同時通過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20__年深入病區訪視3544人次，發調查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。
（三）實施“醫療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫療就診優惠證》；二是為孕婦辦理《孕產婦就診優惠卡》；三是向農村黨員免費發放《農村黨員就診優惠卡》憑證可享受到相關的免費措施；四是在不影 3
響疾病診療、確保醫療質量安全的情況下，推行醫療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重復檢查，減輕患者就醫負擔；五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。20__年給符合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。
三、進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。 開展經常性的黨風和行風教育，在黨內外的大小會議開展理想、信念、黨風、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在“四風”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。
四、進一步深化醫改，建立健全防范腐敗的體制機制。
按照醫改要求，大力整頓醫療服務秩序和藥品、醫療器械流通秩序，加強對藥品和醫療耗材價格的監管。切實加強醫院管理，規范醫院和醫生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫療衛生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。
總之，20__年我們將繼續努力，在未來的一年里，以_為行動指南，聯系本院實際，開展文明行醫，加強職業道德教育，改善服務態度，提高服務質量，遵循“以病人為中心”的服務宗旨，建立良好的醫患關系，全心全意為人民服務。
____醫院
20__年4月23日
醫院紀檢監察工作總結精選篇2
各位領導、同志們：
在20__年的工作中，在衛生局紀委和醫院黨委的正確領導下，以_為指導，認真貫徹落實醫院紀檢監察工作總體部署和反腐倡廉工作會議精神，切實發揮紀委的職能作用，積極推進醫院黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進醫院全面健康發展。一年來，以提升醫療服務質量和持續加強行風建設為己任；以創先爭優、“三好一滿意”等活動為載體，在全院黨員干部中扎實開展了崗位廉政風險防范工作和院務公開工作，全年醫療護理工作繼續保持較好發展勢頭，各項業務指標又創新高，為醫院管理和提高服務水平起到了保駕護航的作用。現將我一年來的紀檢工作匯報如下：
一、創新思維，認真落實醫院黨風廉政建設各項規定。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我院領導高度重視，對此項工作實行黨委統一領導，多次召開領導班子和黨委擴大會議，領會上級文件精神，統一思想，明確各階段工作目標和任務，力求做到早計劃、早部署、早行動，黨政齊抓共管，堅持以醫療工作為中心，做到懲防結合，標本兼治。院領導與相關負責人層層簽訂了《廉潔從業承諾書》，每名黨員干部都做了個人承諾，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。3月11日召開醫院領導班子專題民主生活會，會上認真學習了《醫院反腐倡廉八項規定》，會上廣泛征求意見、建議，共對領導班子提出的意見10條。會上，大
家談體會、談認識、找差距，主動開展批評與自我批評，成員之間開誠布公、坦誠相見，并針對不足提出了整改措施，通過民主生活會，進一步增強了班子成員對落實_的認識。在醫院的重大事項上班子成員嚴格執行集體議事制度，使各項決策更具規范性、科學性，進而有力促進了黨風廉政建設的有效落實。
二、強化教育，思想道德防線更加堅固。
（一）深入學習，增強黨風廉政意識。我院認真組織廣大黨員干部認真學習了_，深入學習貫徹了《中國共 產 黨黨員領導干部廉潔準則》、《領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》精神等，同時制定下發了《醫院領導班子成員及各職能部室負責人黨風廉政建設責任分工》。20__年度，醫院中心組集中學習10次，班子成員做到每周不少于四小時自學時間，規定學習內容，撰寫讀書筆記20余篇。通過學習，使班子成員的政治素質明顯提高，自律意識明顯增強。定期對全院職工進行《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療糾紛的規范》等法律法規的學習， 通過學習，全體黨員干部黨風廉政意識有所增強，醫德醫風得以有效地鞏固和糾正。
（二）開展治理商業賄賂形勢教育。結合全國商業賄賂重點案例和衛生局下達的重點文件，我院多次利用科主任護士長會議對全院中層以上干部進行商業賄賂的再教育，對保持黨員廉政的重要性反復重申。確保將上級精神傳達到每位醫務人員，使大家充分認識治理商業賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統一思想。
（三）、加強了對從業人員的職業道德教育和品德教育，通過各種形式對黨員干部進行警示教育，黨員干部受教育率達100%。與各科室簽訂“黨風廉政及醫德醫風建設”責任書20份，全年未發生醫患糾紛和收授“紅包”現象。
三、加強制度建設，筑牢反腐防線。
（一）建立健全各項制度。醫院把黨風廉政建設與行業作風建設有機地結合起來，進一步增強黨風廉政建設的實效性，相繼制定和完善了“三重一大”集體決策制度；為了不斷增強領導干部“一崗雙責”的意識和抓好反腐倡廉工作的自覺性，切實推進醫院黨風廉政建設，制定下發了《醫院領導班子和領導干部落實黨風廉政建設和責任分工實施細則》，進一步完善了《醫院管理人員行政問責制》，《工作人員責任追究制》，制定了《醫院反腐倡廉八項規定》，學習并轉發了衛生局關于重大事項報告制度的文件，根據行業性質，重新修訂了《科室目標考核規定》、《醫院醫務人員職業道德建設十項具體規范》和《醫務人員六條執業行為守則》等，各項制度的建立健全，做到了有章可依，有章可循，違章必究。
（二）加強廉政監管。堅持用制度約束黨員干部，靠制度實施廉政監督與管理。建立了廉政談話工作制度，定期開展廉政談話。今年以來，院黨政主要領導與班子成員、中層干部、關鍵崗位人員、新聘用干部廉政談話23人次。紀檢監察部門不定期地對各黨支部、各科室進行檢查。主動參與對設備的選型和比價過程，嚴格監督、完善流程，同時加大了對節假日期間值班情況的監察，根據醫院實際，制定
了以醫療設備采購跟蹤為主要內容的監察實施方案，不定期地對各科室完成任務情況及管理人員《工作日志》完成情況進行監察，及時提出監察意見。在監察過程中，沒有發生黨員及黨員領導干部違規違紀現象的發生，保證了醫院各項工作的順利開展。
（三）、以豐富活動為載體。為了使廉政文化與行風建設有機結合、相互滲透，我們不斷探索融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體的廉政文化教育形式，運用文化形式傳播廉政知識。我們先后根據形勢的變化和要求，以及職工的思想動態，有針對性、創造性地開展了多層次、多角度的廉政文化活動。如舉辦以“忘我奉獻、優質護理”為主題的“5.12”護士節演講活動，組織職工參加全縣職工排球比賽等大型活動等。進一步普及了廉政知識，使廣大醫務人員在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶，在醫院形成了廉潔從醫、為民服務的文化氛圍。
四、積極開展公立醫院廉潔防控專項工作
廉政風險是指黨員干部在執行公務或日常生活中出現違紀違法問題的可能性。_強調，要推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。
為深入學習貫徹_、衛生部門關于加強廉潔風險防控工作的指導意見，認真總結實踐經驗，進一步提高對加強廉政風險防控、規范權利運行重要意義的認識，切實增強推進這項工作的責任
感和緊迫感，我院廉潔風險防控領導小組帶領全院職工一起進行廉潔防控工作，將風險管理理論和現代質量管理方法引入反腐倡廉建設，重點圍繞制約監督和規范權力運行，編制了“職權目錄”，優化運行流程，繪制“權力運行流程圖”，查找評定“個人廉潔風險防控點”。在微觀層面上找出發生腐敗行為的可能性，拿出有效防范措施，并在宏觀層面進行科學管理，力求將問題消滅在萌芽狀態。
五、認真開展效能監察工作。
為了認真落實衛生局各項重點督辦工作任務，強化工作執行力，醫院按照其工作性質和任務，確定“設備采購流程跟蹤落實情況”為專項效能監察項目，進而達到加快醫院設備采購進程，縮短采購周期，節約采購資金的目的。經過醫院效能監察項目會議研究決定，監察內容為醫院的設備采購流程跟蹤落實情況。監察人員每月要按時對藥械科的醫療器械設備、后勤物質采購流程進行跟蹤監察。在監察過程中，重點工作責任部門和責任人加強任務落實，積極推進重點工作順利完成，保證工作落實到位。通過幾個月的監察，我們發現醫院設備采購流程跟蹤落實情況管理合理，無違紀違法行為的發生。達到了加快醫院設備采購進程，縮短采購周期，節約采購資金的目的目的。
在全年的紀檢工作中，我們本著圍繞中心組抓紀檢的原則，較好地完成了工作任務，促進了兩個效益的同步提高。 1-10月份收入計劃5000萬元，實際收入6000萬元，比計劃多收1000萬元。力爭完成全年經營目標，收入達到7000萬元，補貼控制在計劃范圍之內，門診就診人次、住院人次、床位使用率、床位周轉次數、手術人次五
項指標在20__年實際完成量的基礎上增加5%。在取得成績的同時，也看到了自身存在的問題，一是由于忙于日常專業工作，自身疏于理論學習，政治修養有待進一步提高；二是由于醫院紀檢人員和各支部書記、委員都是兼職的，在工作中有顧此失彼的現象，三是黨風廉潔建設的方式和方法創新性不夠；黨員的理論學習需進一步加強等等。在今后黨風廉政工作中要進一步加強院領導班子自身建設，提高領導班子推動醫院科學發展的能力；要進一步加強個人自律教育管理；要進一步加強相關監察人員的學習和培訓；要進一步加強黨風廉政和行風建設，以優良黨風促院風帶行風，樹立醫院良好的品牌形象。
以上是20__年我的述職報告，有不妥之處請各位領導指正。 最后，謝謝大家。
20__年10月
醫院紀檢監察工作總結精選篇3
今年以來，我院紀檢監察糾風工作按照上級黨委和紀委的部署和安排，深入學習貫徹_，把握內涵，指導實踐，全面加強黨風廉政建設，完善制度建設，強化監督管理，堅持懲處與教育相結合，積極探索建立教育、制度、監督并重的反腐倡廉建設的長效機制，有力地保證醫院工作又好又快發展。
一、 嚴格執行廉潔自律各項規定，規范領導干部從政行為
加強對領導干部嚴格遵守八項規定和領導干部廉潔從政各項規定的監督，組織黨員干部參觀市紀委“____清風”廉政書畫展、接受警示教育；深入開展領導干部從政道德專題教育，規范領導干部從政行為，樹立良好從政道德形象；采取切實措施深入貫徹中央“八項規定”，扎實抓好節日期間黨風廉政工作；全面細致深入開展在領導干部中清理會員卡，做到零持有；制定三公管理有關規定，帶頭做好表率，20__年，公務接待、公車使用推薦費用均大幅度下降；認真開展辦公用房清6理，嚴格執行干部職工辦公用房規定，無一違規；認真開展領導干部企業兼職查改工作，杜絕權錢交易。
二、 堅持懲防并舉、注重預防的方針，加大反腐倡腐工作力度 積極構建廉潔文化教育平臺，開展系列廉政文化教育。定期、分層次組織全院職工開展了職業道德教育，尤其在7月份組織開展以“學習《中國醫德》，誠信廉潔行醫”為主題的讀書月活動。通過組織學習、撰寫個人剖析材料、開展征文活動、組織演講比賽等多種形式的活動，提升職工職業操守；編印《醫療機構從業人員行為規范》，用制度約束職工行為；組織黨員參觀慶祝建黨92周年廉政書畫展，到看守所接受警示教育，邀請檢察部門專家來院做專題報告等系列教育活動，使醫護人員得到廉政文化的教育和熏陶，筑牢防腐拒變的思想道德防線。
繼續健全完善廉政制度建設。完善《廉潔行醫制度》、《藥品采購監督管理規定》等有關制度，規范相關操作規程，用制度監督、約束相關人員，做到不能貪腐，真正做到清正、勤廉、務實。
三、 強化教育和監督，深入開展治理商業賄賂專項工作
充實和完善醫療衛生行業懲防體系，堅持懲治和預防兩手抓兩手硬方針，依靠“制度十科技”，深入持久地開展了治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。利用中層干部會、醫護人員例會在全院全員開展《醫療結構從業人員行為規范》和兩高司法解釋等宣傳教育；全面推行藥品電子監管條碼掃描器使用，實現對藥品使用全過程的動態監管，有效提升藥品安全保障水平；在醫院信息管理系統中安裝防統方系統軟件，充分發揮高科技手段加強統方管理，從源頭上杜絕不良行為發生；認真落實醫藥購銷廉潔協議制度和不良記錄制度；進一步規范藥品、器械及耗材集中招標采購、采取網上招標、公開招標等形式共舉行招標活動32次，節約資金150萬元。
四、 加大糾風工作力度，轉變工作作風，努力提升群眾就醫幸福指數。 為切實加強行業作風建設，我院堅持以爭先創優和“三好一滿意”活動為載體，堅持職業道德教育和監督約束機制“兩手抓”，進一步促進服務水平提高。一是繼續開展一次投訴待崗和零投訴科室活動，對違規違紀行為堅決做到“零容忍”；完善規范醫德檔案建設，將其納入醫務人員年終考核指標中，并實行一票否決，激勵職工自覺執行醫德規范；全面深入落實零障礙服務全程協辦制，堅持靠前服務、主動服務、引導服務，切實做到服務患者“零距離”。我院先后改進細節服務48條并落實到位，印發《中醫院“零障礙”服務就醫指導手冊》，全面落實便民服務十項措施，努力做到百姓就醫“零障礙”。全方位強化服務評價體系，在健全院內服務評價體系、開通網上投訴、電話（短信）受理投訴基礎上聘請社會專業調查機構開展第三方評價患者滿意度工作，進一步暢通醫患信息交流渠道。為扎實推進優質服務，實現群眾就醫“零障礙”。我院相繼開展了轉變服務方式，服務群眾；轉變工作作風，服務基層的“兩轉變兩服務”專項整改活動，全院職工以真心為民、便民利民為根本目標，對照崗位標準，多方面全方位查找患者不方便、不滿意問題，從群眾需要地方做起，從群眾不滿意地方改起，重點實施關鍵崗位和人員全流程監管，實現制度規范化落實。開展精細化管理，抓細節、重小節、查點滴、改到位。通過專項活動，查找整改問題30余項，真正實現群眾就醫“零障礙”，服務患者“零距離”，違規違紀“零容忍”。
五、 認真處理群眾來信來訪，不斷完善投訴處理機制。
20__年繼續組織開展了零投訴科室活動，強化和完善一次投訴待崗制，暢通信訪舉報和接訪渠道，對來信來電、來訪舉報受理做到具體規定、明確職責；同時注重網絡輿情分析研判，及時回復或進行解釋引導工作；按照時限要求及時處理和反饋上級轉辦的信訪件，切實做到事事有回音，件件有落實。全年共受理投訴8起，網上回復答疑39起，辦理上級轉辦信訪件5件，確保辦結率100%。
一年來，雖然我院做了大量的工作，但離上級要求還有不少差距，紀檢監察工作依然任重而道遠，尤其目前醫院已處于超負荷運轉情況下，后勤保障及不盡人意的事情時有發生。為此，我院一定會不遺余力，加以整治，盡心盡力盡責地為廣大人民群眾提供一個優良、寬松、舒適、公平的就醫環境，妥善處理醫患關系，為構建和諧社會貢獻出自己的一份力量。
20__年x月x日
醫院紀檢監察工作總結精選篇4
院黨委:
20__年，我院紀委、監察科在院黨委、院行政的領導下，在上級紀委辦公室、監察處的指導下，認真貫徹落實集團公司紀檢監察工作會議精神，按照公司黨委的要求，以_為統領，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，著力推進廉潔教育、著力加強制度建設、著力開展監督檢查、著力抓好執行落實，為公司全面完成年度目標任務，建設__X基地提供堅強的紀律保證。現將20__年度紀檢監察工作總結報告如下：
一、開展反腐倡廉教育，夯實廉潔從業思想基礎
1、利用中心組學習，組織黨政領導干部、各黨支部書記等部門負責人，組織學_、集團公司20_年工作會議以及紀檢監察工作會議，分公司20__年第一次紀委全委（擴大）會議精神，重點學習了黨風廉政建設、領導干部廉潔自律等文件要求，深入學習集團公司“5條禁令，20個不準”、集團公司管理人員違紀違規行為處分規定、西南油氣田公司黨風廉政建設責任制實施細則等黨紀條規。進一步加強領導干部黨風廉政建設，抓好領導干部廉潔自律，抓好黨員干部作風建設，認識進一步提高。對確保全面完成20__年醫療生產經營目標提供政治保證。
2、組織全院黨員干部、重點崗位人員，學習《中國共 產 黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和國家衛生部、四川省衛生廳、成都市衛生局有關醫務人員廉潔行醫的相關文件和規定。
二、加強懲防腐敗體系建設
20__年院黨委和黨風廉政建設領導小組按照__X醫院發[20_]32號《關于印發__X醫院〈懲防體系實施綱要〉推進計劃的通知》的推進計劃，監督督促投資計劃、工程建設、物資采購、人事管理、資金管理等重點機關職能部門認真履行職責，結合內控體系建設，在風險識別、風險評估、風險防范的腐敗風險預警和控制機制等方面進一步進行了規范，對薄弱環節的預防措施加強了建設，積極推進懲防腐敗體系實施計劃的落實，強化對經營管理權力的監督制衡。
三、認真履行《貫徹執行“三重一大”決策制度實施細則》 按照__X醫院黨[20_]13號《__X醫院關于貫徹執行“三重一大”決策制度實施細則的通知》的文件和《__X醫院“三重一大”決策程序流程圖》，__X醫院紀委監察科按照文件要求，認真履行了“三重一大”決策制度實施，加強了制度規范執行情 2
況的監督檢查，強化問責和獎懲，防止權力失控、決策失誤、行為失范，促進“三重一大”決策制度有效執行。
四、認真抓好領導人員廉潔從業
1、在黨員干部中深入學習《__X領導人員反腐倡廉培訓教程》、《集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》等，來增強領導人員黨性觀念和大局意識。堅持日常教育與重點教育、普遍教育與個別教育、示范教育與警示教育相結合，加大了黨員領導干部反腐倡廉教育力度，從而進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預防和治理腐敗。組織黨員通過建黨90周年“七一”表彰會與座談會等形式，來加強黨員的愛黨、愛國教育，通過參加“愛崗敬業 主人翁責任感”主題教育活動，通過組織上黨課等形式來推進廉潔文化建設、黨員黨性黨風教育，踐行“誠信守法、廉潔行醫、愛崗敬業”的理念，形成了反腐倡廉的文化氛圍，提高了領導干部拒腐防變的能力。
2、繼續抓好黨風廉政建設工作。20__年由于人員的變動，院黨委及時調整了黨風廉政建設領導小組成員。黨風廉政建設辦公室按照年初工作安排，組織實施、落實承辦部門以及負責人。有44名科室及黨支部書記正職與院黨委簽訂了《黨風廉政建設責任制》責任書，院領導班子5名成員與分公司黨委簽訂了《領導班子黨風廉政建設責任書》和《領導人員廉潔從業承諾書》。醫院將在20__年年初院紀委、監察科根據考核情況，對中層領導按責任書有關比例給予獎懲。
3、在“三重一大”、“四項權力”監察工作中，我們抓住重點，在事權、財權、人權、物權和自律、防范、監管等方面下功夫，進一步完善修改了物資設備采購、工程項目管理監督制度，規范了重點管理人員用權行為，規范了重要關鍵崗位人員的從業行為，規范了辦事程序。
五、查處違紀案件和來信來訪情況
1.加強檢查、重點防范。20__年重點對以下7類案件進行防范檢查：①違反財經紀律，私設“小金庫“的案件；②貪污、賄賂挪用公款、侵占國家和企業財務的案件；③在經營決策、生產管理中嚴重失職造成重大經濟損失的案件；④物資采購、工程招投標中徇私舞弊，為親友非法牟利，損害企業和職工利益的案件；⑤在經營工作中以開拓市場為名，肆意揮霍公款，中飽私囊的案件；⑥嚴重違反政治紀律，組織紀律的案件；⑦違反有關安全生產的規章制度、違章操作，給醫院安全生產造成嚴重危害的案件。通過檢查，全院未發現以上問題的案件。
2.重視群眾來信來訪工作。截止20__年11月，紀檢監察部門收到群眾來信來訪2件。一件為網絡匿名舉報信件，由礦區服務事業部紀委轉下來辦理的，主要反映醫院駕駛員體檢蓋章處的工作人員醫德醫風問題，院紀委辦公室很快對在此時間段工作人員侯曉萍進行了調查。經與當事人交流調查，是與我院工作人員之間存在一定誤解，其舉報有關內容不實。另一件是縣衛生局紀檢科電話告知院紀委辦公室，一病人舉報__X醫院內一科、急診科在他住院期間亂收費，院紀委辦會同相關部門進行了調查，舉 4
報不屬實，病人家屬最后與院方溝通后，消除了誤解，補交了欠費500元。院紀委辦對當事人和當事科室進行了教育引導，希望改善服務態度，注意服務的方式方法，避免與患者和家屬之間發生正面的沖突，消除醫患矛盾。
六、認真開展效能監察工作
根據醫院人員變化情況，調整了效能監察領導小組成員。20__年開展效能監察情況如下：
（1）對設備物資采購開展日常效能監察。全年全院采購設備__X臺套，總金額__X萬元。因總醫院只負責前期資料準備，設備參數的確定，以及商家提供使用該設備的醫院的使用情況說明等，具體選商、招投標工作及采購工作均為物資總公司負責，總醫院負責使用和驗收。
（2）醫院基本建設效能監察。今年，由總務科牽頭的用于醫院基本建設工程項目是成都醫院污水處理系統改造過程，預算資金為__X萬元，也是醫院今年確定的專項效能檢查項目，監察科對該項目的前期選商、招投標、實施過程中的管理及資料進行了監督檢查，對發現的問題提出意見，并要求整改，目前該項目正在結算中，未發現違紀違規問題。
（3）對藥品采購工作開展效能監察。從20__年10月至20__年9月全院藥品采購金額__X萬元，品種達__X種以上。藥品采購實行__X市掛網統一價格采購，全院96.92%以上的藥品均經過省衛生廳藥品招標采購網上進行陽光采購，其余毒麻劇藥品等3.07%未掛網品種由藥劑科自行定點采購。
以上開展效能監察資金__X萬元，所有采購過程和工程建設均按照上級有關規定和總醫院黨20_[31]號文件嚴格監督。沒有發現違法違紀行為及商業賄賂問題。20__年初對藥品采購、設備采購、物資采購崗位實行了輪換制度，凡從事以上工作崗位人員，按__X省衛生廳和__X衛生局有關文件要求，二至三年必須輪換。
七、重點開展__X醫院污水處理系統工程專項效能監察 20__年年底，__X醫院監察科會同院計劃科等部門，確定了20__年醫院的專項效能監察項目——__X醫院污水處理系統改造工程。20__年11月__X下文對該工程進行了批復，同意實施，審定工程概算為__X萬元。
該項目前期由院總務科、__X醫院、企管辦、計劃科、法律辦、財務科等相關職能科室參與了選商和確定設計單位，監察科負責對此過程進行監督，未發現違紀違法問題，共確定4家具備相應資質的施工單位。20__年6月16日，對這4家單位進行邀請招標，招標評委為醫院院領導及相關部門負責人，監察科到會現場監督，評標辦法為商務標占60%，技術標占40%。經現場公開唱標，有關評委按評標辦法，確定了最后中標單位。在該工程實施過程中，監察科派有關人員對總務科具體負責的工程實施人員宣講有關政策和注意事項，二次到現場查看工程管理情況，于20__年7月25日檢查發現設計變更滯后問題。發現該工程基坑尺寸大于設計圖紙，與原設計不符。其原因是此前設計時該段土地未談妥，此后談妥后增大了基坑面積，但未及時變更設計，經現場指出后，由設計單位及時變更了設計。
該工程到目前為止已基本完工，等待最后驗收及決算。工程費用構成為：工程設計費為__X萬元，工程監理費__X萬元， 工程費__X萬元，由于變更設計，預計增加工程費用__X萬余元，院主管部門要求成都醫院該項目在計劃投資范圍內完成。從目前情況看，該項目達到了設計要求，工程質量初步確定為合格（待正式驗收）。到目前為此，未發現違法違紀問題。
八、結合醫院實際，認真抓好糾正行業不正之風工作
1、針對醫療服務這個特殊商業服務行業，醫院組織全院干部職工特別是中層干部集中學習宣傳中央、省、市關于糾風等治理商業賄賂的部署要求，對執行有關制度進行了宣傳教育，提出了有關要求。每周開啟意見箱，每月對各科室貫徹執行有關制度情況進行檢查考核，每月對病人滿意度開展調查。20__年一、二、三季度病人滿意度調查分別為95.2%、95.4%、95.5%，符合衛生局和礦區服務部QHSE要求。
2、宣傳表彰拒收“紅包”、“回扣”的先進典型。至20__年10月底全院先后有21人次，拒收“紅包”現金__X萬元，均按有關規定采取不同方式退還原主，醫院對拒收“紅包”者給予了通報表揚。共收到錦旗、感謝信8面（封），對相關科室和個人給予了一定獎勵。
八、抓好紀檢監察隊伍自身建設，提高綜合素質 20__年，本科室參加了__X檢監察理論研討會，本科室選送的一篇紀檢監察論文在研討會上交流，并獲得3等獎。
20__年，醫院紀檢監察工作取得了一定成效，但在工作中還 7
存在不足之處，離上級和群眾的要求還有一定差距，有待明年工作進一步改進。
__X醫院紀委辦公室 監察科
醫院紀檢監察工作總結精選篇5
20__年，我們緊緊圍繞年度行風、軟環境建設的總體目標要求，以_為指導，認真貫徹落實全市衛生系統黨風廉政建設工作會議精神，從解決群眾反映強烈的熱點、難點入手，著力糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，控制醫藥費用增長，深入開展治理商業賄賂工作，進一步推進行業作風建設，促進了醫院改革和各項工作的開展，現匯報如下：
一、強化教育，提高職業道德水準。
一是認真學習新時期醫德醫風規范。省衛生廳《關于學習和落實“醫德醫風規范”的意見》下發后，我們立即轉發到各科室、各分院，對學習和落實“醫德醫風規范”提出了具體要求，引導干部職工樹立“關愛病人、鉆研技術、合理診斷、精心施治、誠信守法、德技雙馨”新時期醫德醫風規范。為教育廣大醫務人員做到廉潔行醫、德技雙馨，我們在全院開展了廉政格言警句征集活動，在全院營造濃厚的廉政文化氛圍。二是開展職業紀律教育。4月x日下午，我們請市紀委宣教室劉長順主任到院對醫務人員進行預防職務犯罪教育，剖析商業賄賂案例，教育和引導全體干部職工樹立社會主義榮辱觀，強化職業紀律意識。三是開展
職業責任教育。9月x日我們請市委黨校黨建教研室宋和齊主任就“密切醫患關系、構建和諧社會”這一主題對全院職工進行教育，教育醫務人員深刻理解構建社會主義和諧社會的重要性，進一步改善服務態度，做好本職工作。四是進行革命傳統教育。六月x日、十七日分別利用兩個星期日組織黨員和部分職工到南京中山陵、總統府等參觀學習，培養愛國主義情感，激發愛崗敬業精神。五是開展警示教育，組織黨員干部、重點崗位人員觀看20__年全省領導干部警示教育電教片，增強黨員干部及職工遵章守紀、廉潔自律的意識。
二、推進制度建設，規范職業行為。
一是抓制度的制定。近年來先后制定了《X醫院關于對違反醫德與服務規范行為的處理規定（試行）》、《X醫院關于加強藥品信息管理、嚴禁醫院職工及其直系親屬在本院代理、推銷藥械的規定》、《X醫院關于獎勵舉報收受“紅包”、回扣有功人員的暫行辦法（試行）》、《X醫院工作人員違法違規行為公示制度》、《X醫院病人投訴處理制度》、《關于進一步規范藥品、設備、物資采購及基建工程項目招投標工作的若干規定》等制度。
二是抓制度的執行。為提高執行力，我們建立了督查制度，成立了督查組，明確了督查的內容、要求和程序。督查組由院辦、黨辦、監察室人員組成，定期對相關制度的落實情況進行檢查，及時發現問題，督促整改。
三是抓監督。為保證制度的落實，我們強化對制度執行情況的監督，行風辦同志每月進行醫德醫風查房，深入病區訪談病員，了解醫患溝通、收費清單等相關制度落實情況，聽取病人對醫療服務的意見。出院處對每位出院病人發放問卷調查表，請病人出院時對病區醫護人員的工作作出評價，提出意見。我們還把服務承諾、舉報醫務人員收受“紅包”、回扣的獎勵辦法等予以公示，請廣大病員對醫院工作人員進行監督。
三、多措并舉，深入推進行風建設
一是實行目標管理。年初與各臨床科室及門診部等簽定行風目標責任書，并根據行風建設目標制定考核細則，按月考核、按季度通報。年終考核行風建設不達標部門扣發科主任目標獎，不得評先評優，實行一票否決。
二是深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。按照“醫院管理年”活動的要求，重點抓三級查房制度、疑難危重死亡病例討論制度、會診制度、醫患溝通制度等核心制度的落實，提高醫療質量，確保醫療安全，為病人提供高質量的醫療服務。
三是開展了第五個優質服務月暨“關愛病人、用心服務”競賽活動。競賽活動突出人性化服務，倡導真心、真情、真誠服務，從改進服務理念，樹立以人為本思想；尊重病人權利，保護個人隱私；改造醫療環境，倡導人文關懷；加強醫患溝通，融洽醫患關系等方面開展競賽，每季度根據評比細則檢查評比一次。通過競賽活動促進醫療服務水平的提高，
推進了衛生行風建設，出院病員滿意度保持在95%左右。在今年省衛生廳組織的全省60所醫院出院病員滿意度函調中，我院出院病員滿意度為94.28%，位居全省第12位。
四是對職能科室、醫技科室及后勤服務科室定期進行滿意度測評，并與績效工資掛鉤，促進工作人員服務態度的改善和服務質量的提高。 五是落實“三合理”規范。定期對醫務人員用藥、大型檢查等情況進行檢查，及時發現和糾正違反診療常規的行為。按月通報各科室藥占比，對超標科室予以經濟處罰。建立藥品用量動態監控和超常預警制度，每月對使用量排前十位的藥品進行分析、評價，對使用金額連續排在前十位的藥品下發超常預警通知書。通過以上措施，有效地控制了藥占比，規范了醫療服務行為，減輕了群眾的醫療費用負擔。據市衛生局三季度統計數據，我院藥占比為45.25%，同比下降了15.14%；人均門診費用125.73元，同比下降了4.44%；住院病人人均費用為5961.44元，繼續保持在全省三級醫院最低水平。
五是實行收費差錯責任追究制度。嚴格按照省統一的醫療服務收費項目收費，嚴禁在規定之外擅自設立新的收費項目、提高收費標準，院資產、財務、監察部門進行不定期抽查。
六是認真抓好市軟環境建設“六條禁令”的貫徹落實。印發了《關于認真執行〈淮安市經濟發展軟環境建設六條禁令〉的通知》，對禁令的落實提出了具體要求。
四、建立長效機制，深化治理商業賄賂工作。
根據省衛生廳、省中醫藥管理局下發的文件精神，認真開展醫藥購銷領域不正當交易行為自查自糾評估工作，抓好自查自糾、建立長效機制和查辦案件三項工作。在去年自查自糾的基礎上，今年著重推進制度建設，堅持堵塞漏洞與建立長效機制相結合，防止商業賄賂的回潮和反彈。規范采購行為是建立長效機制的一個重點，為進一步規范藥品、設備、物資采購行為和基建工程項目招標工作，我們根據醫院實際制定了《X醫院藥品、設備、物資采購及基建工程項目招標工作規程》，將治理商業賄賂工作與反腐敗源頭治理工作緊密結合，推進了治理商業賄賂長效機制建設。
五、暢通信訪渠道，加大信訪工作力度。
一是加大外部監督力度。在門、急診及病區設立投訴信箱的同時，醫院網站也設立舉報信箱，接受群眾的投訴和監督。
二是加大內部監督力度。定期召開病員座談會聽取意見；每周一對門診各窗口進行明查暗訪，不定期對各分院進行明查暗訪；院行風辦每天對出院病員進行滿意度問卷調查（1—10月份發放問卷調查表2677份），并按季度對調查情況進行分析、通報；開展醫德醫風查房10次；深入患者家庭回訪兩次，通過這些形式征求病人對醫療服務、醫療質量和醫院管理方面的意見和建議，了解病人的需求，及時處理病人及家屬投訴，達到了密切醫患關系，不斷提高服務質量的目的。
三是落實信訪工作責任制。今年出臺了《X醫院病人投訴處理制度》，對病人投訴實行首接負責制，使我院投訴處理工作進一步制度化、規范化。紀委、監察室、醫患辦、門診部等職能部門認真落實信訪工作責任制，認真履行各自的職責，妥善處理各種矛盾和問題，立足于把問題解決在萌芽狀態，努力減少重復、越級、集體信訪。
四是認真做好信訪接待工作。對來信來訪堅持做到熱情接待，詳細記錄、認真查處、及時反饋，做到投訴一起查處一起，件件有著落，事事有回音。在查處過程中，我們堅持實事求事的原則，做到既查處違反行風和職業道德的人和事，也保護廣大醫護人員正當的權益，真正做到讓被查處者心服，讓投訴者滿意。1—10月共受理病員投訴24件次，均已查結。
我們的工作雖然取得了一定的成績，也還存在一些問題和不足，醫德醫風教育需進一步加強；群眾反映的看病貴、看病難等熱點問題還有待于進一步解決，服務質量也有待進一步提高。我們決心在今后的工作中，不斷總結經驗，克服不足，再接再厲，把我院的行風、軟環境建設推向一個新的臺階。
醫院紀檢監察工作總結精選篇6
20__年以來，我院紀檢監察工作在院黨委和上級紀委的正確領導下，堅持以_指導，認真貫徹落實省、市、縣關于黨風廉政建設工作會議精神，結合政風行風評議活動和學習實踐_活動，深入開展黨風廉政教育，不斷健全各項規章制度，繼續強化監督制約機制，醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作取得了較好的成績，促進了醫院兩個文明建設健康、和諧發展。
一、加強領導，落實責任，進一步抓好各級干部廉潔自律工作 20__年，我院繼續執行“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，全面落實黨風廉政建設和反腐糾風工作責任制，各級干部廉潔自律工作進一步加強。
一是年初即制定下發了《20__年度黨風廉政建設工作任務分解表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作責任；層層簽定了《黨風廉政建設和行業作風建設責任書》，院長、黨支部書記向縣衛生局，院領導副職、中層干部向院長、黨支部書記分別簽定了《黨風廉政建設和行業作風建設責任書》，做到分工負責，層層落實，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，黨政工團齊抓共管的良好工作局面。
二是認真貫徹執行縣政府文件精神。根據《湘潭縣20__-20__年基層（窗口）單位政風行風評議工作實施方案》的要求，我院建立行評領導機構和工作機構，制定工作方案，確定行風評議員，召開動員大會，層層進行部署，搞好宣傳發動，提高廣大干部職工對行評工作的認識，并設立舉報箱，公布舉報電話，受理群眾投訴，抓好政策法紀教育，組織干部職工認真學_、醫德醫風等規范等文件，學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規，深化以人為本的職業道德、職業責任、職業紀律教育和服務理念教育，進一步增強全心全意為人民健康服務的宗旨意識。
三是加強考核。堅持每月對領導干部和科室負責人黨風廉政建設執行情況進行檢查考核，黨風廉政工作實行“一票否決制”。
四是加強醫德醫風建設。我院為進一步加強醫德醫風建設，做好厲行節約工作，今年初，院委會即專題討論醫德醫風建設問題，要求各級醫務人員都能約束自我，廉潔行醫。
二、強化教育，營造氛圍，積極倡導良好的廉政文化
年初，我院即制定了《20__年醫院法制教育和警示教育計劃》，采取多種教育形式對全院干部職工進行黨風黨紀、法律法規和職業道德教育，使職業道德教育和醫德醫風教育入腦入心。
1、抓好理論學習，更新思想觀念。一是每月安排政治學習內容，下發到各科室組織學習，學習內容涉及法律法規_和中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神。通過學習，全院干部職工對反商業賄賂的認識進一步深入；二是分層次舉辦各種學習培訓班，強化職業道德教育，如開設管理知識專題講座、職業道德教育專題講座等。今年舉辦醫院文化管理講座6場次，參加培訓的人員達300余人次。通過培訓，全院干部職工的服務觀念進一步更新，服務意識進一步強化。
2、抓好警示教育，筑牢思想防線。利用醫院網站和內部局域網等載體，定期進行廉政廉醫教育和提醒，在節假日期間通過向全院干部職工發送廉政短信的形式進行警示教育，認真執行“三項談話”制度，對新任職的干部、有不良反映和犯錯誤的干部分別進行廉政、警示和談話，全年共找干部職工談話10余人次。通過始終不懈地狠抓教育，創新教育內容和方法，全體干部職工廉潔自律意識不斷提高，進一步筑牢了抵制不正之風的思想道德防線，干部廉潔從政和醫務人員廉潔行醫自覺性不斷提高。
三、完善制度，加強監督，防止違紀違規案件的發生
1、健全完善各項管理制度，以制度管人。制度的建立健全，進一步規范了醫務人員的廉潔行醫行為，確保廉政紀律執行到位。
2、不斷細化公開選拔干部、公開招聘人員工作的流程，對每一個環節制定管理制度，用制度建設促進工作不斷完善。
3、進一步加強用藥管理，促進合理施治。定期檢查督促合理用藥制度的落實；定期做好藥品使用情況的公示，堅持定期在電子顯示屏上公示使用量前十位的門診和住院藥品、總金額前五位、增量前五位及抗菌素使用量前五位的藥品等。
4、進一步加大了紀檢監察的監管工作力度，抓好對各部門規章制度執行的監督。
⑴加強對熱點、敏感問題的監督，維護工作紀律執行的嚴肅性,全年共參與干部公開選拔和人員公開招聘的監督10次。
⑵加強對經濟活動的監督，今年以來參與醫院5000元以上經濟合同洽談的監督10余次，確保了經濟活動程序到位，為醫院把好了資金“出口關”。
⑶堅持每季度由院紀委牽頭，組織財務、工會、審計等相關人員，對進行了經濟活動的科室進行檢查。在檢查中發現問題，及時向相關科室指出，并下發整改通知督促限期整改，促進了經濟活動更趨規范化、制度化。
⑷組織召開藥品供應商大會，雙方共同簽訂《廉政承諾書》，強調必須嚴格遵守紀律和有關規定，否則取消供應資格。
⑸堅持紀檢監察干部下聯系點工作制度, 每周到各科室檢查和督促黨風廉政建設和行風建設工作的落實。
由于我院建立健全了規章制度和監督制約機制，從而使我院各項工作有章可依、依章辦事，促進了我院行業作風建設的進一步好轉，健全的制度和有效的監督為醫院的健康發展起到了保駕護航的作用。
四、開展行風評議活動，全面提升服務能力和服務水平
我院是20__年行風評議被評單位之一。院支部、院行政對此項工作高度重視，把它作為20__年醫院的一項重要工作專題召開會議進行研究部署。同時成立了政風行風評議工作領導小組和辦公室，制定并下發了《__X中心衛生院20__年度政風行風評議工作活動方案》。在縣衛生局行評辦的指導下，我院不折不扣地完成了各個階段的工作任務。我院宣傳發動時間早、行動快，在20__年x月x日召開了關于開展政風行風評議工作動員大會，對醫院開展行評工作進行了周密部署。會上傳達了縣委開展行評工作的有關文件精神。
醫院動員大會后，各科室層層召開會議，傳達上級行評精神，進一步認識行風評議工作的重要性和必要性，增強工作責任心和緊迫感。同時，通過宣傳欄及其他新聞媒體，進行廣泛宣傳發動，在全院上下形成行風任務人人挑，個個身上有指標的良好氛圍。
同時，我院通過病人滿意度調查、醫德醫風查房、意見箱、醫療服務投訴、病人座談會、社會評議員會議等途徑收集和整理了意見和建議近10條，并根據市行評辦下達的整改通知的意見，我們對每個需要整改的問題進行責任分工，各相關科室和部門對號入座，責任到部門、到人。對每個需要整改的問題都制定了相應的整改措施。通過整改，我院行評整改工作已取得初步成效，全院住院病人平均滿意度達到98%以上。
__X中心衛生院
醫院紀檢監察工作總結精選篇7
20_年中南大學湘雅醫院紀檢監察工作的總體思路是：以_為指導，深入貫徹_，在醫院黨委和上級紀委的領導下，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高質量發展為主題主線，堅定不移推動全面從嚴治黨，推動黨委行政的決策部署有效落實，將監督融入醫院“十四五”建設之中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，扎實推進規范化制度化建設和紀檢監察干部隊伍建設，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
一、緊扣“兩個維護”，以強有力的政治監督引領保障發展
1.強化思想理論武裝。督促全院職工在持續學懂弄通做實_上下功夫，注重學思踐悟，做到知行合一,不斷增強踐行“兩個維護”的意識。督促黨組織扎實開展_學習教育，切實做到學_、悟思想、辦實事、開新局。
2.從嚴抓好貫徹落實。堅決落實黨中央、學校、醫院決策部署，主動及時向醫院黨委、學校紀委請示報告。突出抓好政治監督，加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和_落實情況的監督檢查，加強對各部門履行職責使命情況的監督檢查,緊盯責任落實，重點關注主責部門履行主體責任不力、職能部門履行監管責任不力的問題。
3.推進全面從嚴治黨。積極協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，督促黨委制定全面從嚴治黨主體責任清單，制定紀委全面從嚴治黨監督責任清單，抓好任務分解細化，協助黨委配合中央巡視，推進主體責任和監督責任貫通協調、形成合力。
二、抓實監督專責，以強有力的日常監督規范權力運行
1.強化日常監督。把管理與監督結合起來，督促各部門做實做好廉政風險排查和防控。突出紀律作風監督、“三重一大”事項監督、重點工作落實情況監督，緊盯“關鍵少數”開展經常性督促提醒，堅持半年一次集體約談，年終述責述廉，重要節點及時進行廉潔提醒，做到監督常在，形成常態。注重運用談心談話防微杜漸，監督前移、做實監督。善于從案件查辦、專項檢查、信訪舉報等工作中找準監督切口，大力拓展日常監督的機制與方式、途徑與渠道，促進各類監督貫通融合，不斷增強監督治理效能。
2.凝聚監督合力。以紀委專責監督為杠桿、支點，推動社會監督、輿論監督、審計監督、財務監督彼此協同，通過情況通報、線索移送、結果反饋等機制，常態化監督醫院決策部署安排落實情況，充分發揮監督合力，形成醫院行政督查、審計監督、財務監督、民主監督、輿論監督貫通協同的湘雅特色監督體系。
3.改進監督方式。用好“聽看談查”等監督方式，深入各職能部門、臨床科室，查找權力配置、運行中存在的問題隱患，加強對招標采購、職稱晉升、基建修繕、科研誠信、選人用人、招生考試等重點領域的監督檢查，重點檢查人財物等權力集中的部門在履職過程中是否存在失職瀆職、以權謀私等違法違紀問題。對上級紀檢監察機關交辦、審計部門轉辦、群眾反映的項目，開展重點核查。用好監督結果，善于通過監督檢查發現問題，加強政治生態分析評估，對造成不良影響的嚴肅追責。
三、一體推進“三不”，以強有力的反腐力度推進標本兼治
1.保持懲腐高壓態勢。一是堅持穩高壓態勢、穩懲治力度、穩干部群眾對持續正風反腐的預期，嚴肅查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的人和事，堅決懲處患者身邊“微腐敗”，嚴肅查處收取醫藥耗材企業回扣行為，不斷鞏固深化反腐敗斗爭壓倒性態勢，讓群眾切身感受到反腐倡廉建設的實際成效。二是準確把握和充分用好“四種形態”，實事求是用好“四種形態”，堅持嚴管厚愛相統一、 懲治教育相結合，用足用活第一種形態，發現苗頭性問題咬耳扯袖、及時提醒、防微杜漸；用準用好第二、三種形態，敢于運用第四種形態，構建立體式、全方位的監督執紀。三是進一步抓好案后整改落實工作，推進“一案一整改”，針對存在的問題提出整改建議，用好紀檢監察建議有力武器，對被建議部門的整改落實情況進行跟蹤督辦，確保建議有效落地。加大典型案例通報曝光和警示教育力度，開展以案促改，深化標本兼治，真正把權力運行的規矩立起來。
2.毫不松懈糾治“四風”。以反復抓、抓反復的韌勁貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義、官僚主義，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。持續深化集中整治，改進工作方式方法，緊盯節點，圍繞違規公款吃喝、公款旅游、違規收受禮品禮金、大辦婚喪喜慶以及各類隱形變異“四風”等問題，深入開展排查與監督檢查,糾正行風不正、作風松散、服務冷硬橫、“四風”新表現等問題，防止“四風”反彈回潮，不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。
3.扎實推進廉政教育。堅持集中學與分散學相結合，堅持走出去與請進來相結合，堅持規定動作和自選動作相結合，扎實開展紀律教育、_教育和廉潔文化教育，特別是在_學習教育中把握紀檢監察工作發展歷程，深入開展黨的優良傳統和作風教育，引導干部職工樹立理想信念高線、紀律法規紅線。結合建黨_周年，開展廉政書簽贈送活動、廉政教育視頻展播活動，分層級、分類別開展廉政專題教育，參觀廉政教育基地，把廉政文化活動月、黨風廉政宣傳教育月抓緊抓實抓好，充分發揮先進文化的化風成俗作用，實現黨風廉政建設宣傳教育常態化。依托紀委“公誠愛廉說”微信公眾號，結合工作實際，推出紀委委員、紀檢委員訪談欄目，制作干部職工紀律教育專題培訓內容，持續推送教育內容及廉政資訊，弘揚清風正氣，傳遞正能量。
四、圍繞“高質量建設”，以最嚴格的約束和監督錘煉過硬的紀檢監察隊伍
1.加強能力建設。強化政治建設，加強紀檢監察干部隊伍的思想教育，加強黨紀法規、政治理論學習，錘煉紀檢監察干部過硬政治品格，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。不斷的對紀檢監察干部隊伍進行業務培訓，通過紀委委員會議、微信公眾號、微信群等平臺加強紀檢監察干部教育培訓，通過案件分析、集體審議等形式，強化紀法貫通意識，不斷優化紀檢監察干部知識結構，提高紀檢監察干部精準運用政策和“實戰”的能力。
2.規范隊伍建設。加強紀檢監察內部制度建設，建立健全工作機制、議事制度和學習制度，進一步提升紀檢監察工作制度化、規范化水平。加強對黨（總）支部黨風廉政指導監督，及時傳達和落實上級精神，把紀檢監察工作持續向一線延伸。
3.強化自我監督。把“執紀者必先守紀，律人者必先律己”作為職業操守，始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。強化擔當精神，敢于斗爭，善于斗爭，真抓實干，堅持發揚艱苦奮斗精神，從自身做起，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
醫院紀檢監察工作總結精選篇8
上半年，我院紀檢監察工作在區紀委和法院黨組的正確領導下，認真貫徹各級紀委全會精神，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，加大預防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。
一、加強領導班子作風建設，落實領導干部廉潔從政要求
上半年，我院領導班子做了較大調整，為使班子成員成為廉政建設的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度，每月確定一個學習主題，以此培養領導干部自覺學習的習慣，使之成為帶頭學習的模范。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規范”，認真落實領導干部廉潔從政5項規定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領導干部聯系群眾制度，深入聯系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。
二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產生腐敗現象
針對新時期法官面臨的“高風險”職業特點，著重進行了4項教育：
一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。
二是廉潔意識教育。以最高院頒發的《法官職業道德準則》為日常行為規范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。
三是艱苦奮斗、勤儉節約教育。減少應酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規范和改進公務接待工作。
四是反腐倡廉教育。定期下發區紀委《紀檢與監察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓，經得起金錢和利益的誘惑。
培養法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發現身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。
三、強化監督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的掌控
結合“領導干部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、_委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓干警在學習提高的基礎上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據以證明車輛所有權的證明，徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”；層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級管一級，級級有責任，人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。
四、認真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風
通過查處群眾來信來訪，加強對法官司法活動的監督，發現有違法違紀苗頭性的，立即進行警戒談話；對查實的問題，按照制度規定給予處理；對不實信訪及時向當事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀檢監察信訪投訴7件（次），通過調查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復均表示滿意。為控制和減少信訪投訴：
一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進行預防教育。
二是從感情上“聯”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。
三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。
四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規范化。
上半年，我院的紀檢監察工作雖然做了不少工作，但黨風廉政建設責任制落實的力度還不夠，內部監督還存在著薄弱環節。
下半年，我院將深入做好3項工作：
一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續鞏固“領導干部和機關作風建設教育整頓活動”的成果，擴大黨風廉政建設和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面，使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態，切實把黨風廉政建設工作落到實處。
二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》確定的時間和要求，做好自查和查辦工作。對以權謀私、錢權交易、貪贓枉法等問題，發現一起，查處一起，決不姑息養奸。對查實的違法違紀問題，堅決依照有關規定給予嚴肅處理，決不“失之于寬、失之于軟”。
三、進一步健全內外監督機制。年內，要組織一次特邀監督員座談會，針對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題，廣泛征求社會各界的意見和建議，進一步改進我們的工作；加強信訪接待工作，發現違法違紀苗頭和線索，緊抓不放，一查到底。