學校后勤工作總結范本(7篇)
為了同學們能在校園里開心舒適的生活，學校的后勤們付出了許多的努力，這才讓學校的同學們都能快樂的成長。下面是小編為大家整理的關于學校后勤工作總結范本，希望對您有所幫助!
學校后勤工作總結范本篇1
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下：
一、加強員工思想建設 強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。
二、遵守財務規章制度 規范收費行為
認真組織財會人員學習財務規章制度，規范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。
三、做好后勤服務常規 工作有條不紊
1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。
2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的原則，“統一采購，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學正常需求。
3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發現問題及時解決，針對暑期來臨，學校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學習。
4、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學不久，根據市教育局的有關布置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態，使之安全運行。
6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規范水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的形成。
7、積極開展愛國衛生運動。抓住全市衛生運動的契機，展開校園衛生整治，為美化校園盡職盡責。
8、協調處室、年級工作，履行服務職能。本學期，協調各年級、處室的各種事務，對高三年級進行必要的傾斜，協調教務處進行期中和期末考試。
四、校園綠化美化 開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創造良好的工作和育人環境。
3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環境建設的一項重要內容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。
五、加強校產管理 努力厲行節約
1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優罰劣。
2、做好對固定資產增減工作的登記， 定期定時進行固定資產的核對工作， 做到帳、物相符， 嚴防學校財產的流失。
3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培養學生的公共財產愛護意識。
4、規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行審批、發放手續。
六、加快硬件建設 改善辦學條件
學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念，增強發展才是硬道理的意識，積極地配合并適應經濟發展和人民群眾對教育的需求，歷時長規模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑，從而彌補了我校歷史上的空白。
總之，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。
學校后勤工作總結范本篇2
本學期，后勤工作以“后勤不后，教學為先，服務育人，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，扎實穩妥地推進了后勤保障工作，取得了一些的成績。現總結如下：
一、重視學習，提升服務素養
后勤組定期召開后勤專門會議，轉達上級會議或有關文件精神，總結前階段后勤工作得失，交流工作心得，布置后階段工作重點。半年來，后勤工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識，能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務，自覺地為教師學生排憂解難，保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作，團結協作，相互支持，為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。
二、規范操作，優化過程管理
各類票據辦理規范，嚴格按規定程序操作，物資采購實行了部門申請、總務辦理、權限審批的制度，規范了采購行為。嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。堅持了一周一次的食堂衛生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規范操作，保證了食堂食品衛生。加強了小賣部的衛生監管，定期或不定期抽查，發現問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。
三、警鐘長鳴，安全常抓不懈
一是本學期進一步明確了學校安全保衛工作職責和責任追究制度，并加強了學校保安人員的考核;二是簽訂責任書，學校與處室和班主任、任課教師、住校人員層層簽訂安全責任書，明確各自的職責。學期初為了防止個別同學乘坐社會車輛上學，學校以“告家長書”的形式告知家長乘坐社會車輛上學的危害，對個別騎電瓶車上學的同學進行有效勸阻;三是加強安全檢查，學校組織相關人員定期進行安全檢查，并向區教育局校舍辦和國家安全網及時上報有關信息;四是開展多種形式的安全教育工作，除了常規的國旗下講話、主題班會、黑板報等形式外，重點開展了師生消防安全疏散演練、滅火器使用演練、消防安全卡通、漫畫比賽、家庭消防逃生路徑設計等系列消防安全教育活動，增強師生消防安全意識和消防意外處置能力。
四、一絲不茍，做實系列迎查工作
本學期迎接的上級部門檢查有：省“均衡”教育驗收、市“依法治校”示范學校評審、區無煙學校驗收、區信息化教學情況督查、區衛生工作考核、區消防安全工作檢查、學校周邊治安環境整治暨平安法制學校檢查、區學校檔案工作考核等。上級部門對學校的上述系列工作給予肯定。
五、建言獻策，做好新校區建設“參謀”
新校區建設雖然是“鑰匙”工程，但設計和施工單位對學校建設不是太在行，從已建的金樂小學來看，校舍明顯有許多不足。學校根據實情，提出多條變更設計建議，并與高新區社工局、建設局及工程設計和建設單位溝通，以期建成最好校園。在新校區建設的拆遷工作方面，積極配合高新區領導組織全體學生參加“高雅文山我參與”綜合實踐，并開展以“我為高雅文山建設作貢獻”主題征文活動。
六、追求實效，扎實開展紅會工作
學校紅會利用黑板報、宣傳櫥窗、印發專題材料等形式進行紅十字知識和衛生健康知識的宣傳，在學生中廣泛開展學生常見病、多發病的預防和控制工作，認真負責做好學生入學預防接種卡的查驗工作，健康教育做到課時、教材、備課、考核四落實，堅持做好學生晨檢和上報工作，學生健康行為形成率較高。本學期紅會活動有：每月一期《文中健康文摘》;開展無煙學校創建工作;做好家庭貧困學生的生活資助工作;組織教工參加義務獻血活動;開展了 “現場急救就和防災逃生知識培訓” ; 及時上報《__省農村義務教育學生營養改善計劃月通報信息采集表》信息等等。
成績的取得歸功于上級領導的正確指導，全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。在新的一年里，我們后勤工作人員將以嶄新的姿態，飽滿熱情，投入到新的工作中去。
學校后勤工作總結范本篇3
學校后勤管理處按照校黨委的總體部署，扎實推進各項工作開展，現將主要完成工作總結如下：
1、攻堅克難，全力推進橘泉校區電力增容項目開展
我校橘泉校區現用電容量為800KVA，嚴重制約了學校建設與發展。后勤管理處把橘泉校區電力增容項目作為年度的重點工作，下大力氣落實和督促相關工作開展。此次電力增容工程一次性增容額度高，受外界條件影響多，實施難度較大。經多方努力，省電力部門審批同意了我校2500KVA主供和備供雙路供電的申請。同時，經學校領導多次出面爭取，得到了省教育廳與財政廳大力支持，解決了我校橘泉校區電力增容所需資金問題。該項目預算金額1100萬元，現已完成招標，進入施工階段。橘泉校區電力增容項目將有效解決學校發展過程中的瓶頸問題，為學校各種設施特別是大型科研、實驗設備的正常使用提供根本保障，這是學校基礎建設過程中里程碑式的一件大事。
2、以學生為中心，探索學生新浴室建設
我校新建學生公寓負一層規劃為學生新浴室，建筑面積約1700平米。為順利完成新浴室建設工作，盡快改善學生洗浴環境，同時處理好現浴室承包合同未到期的問題，后勤處擬定了關于學生新浴室的四種建設方案，經學校領導研究，采納了第一種建設方案，即：由學校出資招標購置浴室所需設備，新浴室由現浴室承包方經營管理至合同期滿。
該方案學校出資購置了浴室設備，提升了浴室整體經營條件，后勤處聯合我校紀檢監察室、財務處、學生處等幾個部門組成談判組，以學生為中心，從保障學校利益的角度多次與現承包方進行了談判，最終達成校方比較滿意的結果。目前，新建學生浴室項目已基本完成。
3、充分調研，購置學生滿意的宿舍家具
為最大程度地滿足學生實際需求，在購置新建學生公寓家具過程中，我們邀請了學生代表、學校領導及相關處室人員多次進行論證，充分了解學生實際需求，從人性化理念、合理功能分區及美觀耐用等幾個方面進行設計，大膽創新，確保購置的家具10年不落后、不過時，切切實實提高學生入住滿意度。
4、改進招標管理模式，提升綠化保潔服務水平
根據往年保潔綠化管理工作經驗，為促使物業公司更好的為學校提供服務，同時減少因頻繁更換服務公司給學校造成的管理負擔，經上級主管部門批準，20_年保潔綠化項目招標服務期限為連續三年。20_年5月新的綠化保潔公司進入學校后，后勤管理處加強了對服務公司的管理，并按照招投標文件及合同所規定的服務標準，安排專人負責進行監督檢查，使校園環境得到了進一步提升。
6、加快校園基礎設施建設，努力提升辦學條件
為了進一步改善學校辦學條件，為師生創造良好的學習、工作環境，利用暑假期間對學校的基礎設施進行了升級改造。20_年主要完成的項目有：杏苑校區部分學生公寓粉刷、橘泉校區1號學生公寓裝修改造、橘泉校區教學樓上、下水管道更換、成教學院教室改造及聯排椅更換、研究生公寓塑鋼窗安裝等,立項預算金額923萬元，所有工程現均以完工。另外，受發展規劃處等部門委托，代理完成實驗室裝修改造、校園文化提升等八個項目的招標項目，招標金額約485萬元。
7、嚴格管理程序，規范使用零星采購服務單位
為進一步規范我校零星工程及采購管理工作，提高工作效率，根據《河北中醫學院采購和招標管理與監督辦法》的指導精神，我處組織進行了公開招標。擇優選擇了五萬元以下零星工程施工單位三家，根據服務期內隨機項目要求，按入圍中標單位排序，循環安排項目實施;擇優選擇了三萬元以下零星采購供貨單位三家，要求供貨單位按照每批次維修材料采購清單指定的品牌、規格、型號進行報價，單件材料同等標準下報價最低的入圍中標單位優先供貨。
8、多措并舉，全力以赴保障冬季供暖
為了保障冬季供暖，供暖前期，我處對全校供暖系統進行了檢查，對往年供熱效果不好的區域進行了維修改造。例如，我校杏苑校區餐廳一樓東側區域去年采暖期暖氣溫度較低，針對這一問題，今年我處邀請供熱公司及施工單位專業人員現場進行故障排查并施工，將餐廳1至3層東側區域暖氣安裝單獨回水管道，供熱效果得到了明顯改善。
進入供暖期后，杏苑校區新建七號學生公寓暖氣供熱不良，檢查發現暖氣供回水管道壓力異常，與施工單位共同尋找問題原因，認為是該樓供熱管道細等原因造成水循環阻力過大。在采取了調控各樓用熱比例、督促供熱公司上調供熱溫度等一系列措施后，該樓供熱溫度仍不見好轉，我處及時施工，在學校暖氣總回水管道、七號學生公寓、一號學生公寓回水管道上分別加裝了循環泵和變頻器，解決了供暖期間的難點問題，保障全校師生度過一個溫暖的冬天。
9、搶抓機遇，創建節約型公共機構示范單位
經積極申報，20_年，我校被省機關事務管理局列為第三批創建節約型公共機構示范單位。我處對照《節約型公共機構示范單位評價標準》的要求，按照省機關事務管理局工作部署，大力實施節能改造，對存在的問題逐項整改，扎實開展各項活動，創建活動取得了明顯成效。20_年11月份，我校先后順利通過了省機關事務局及國家評價驗收組的驗收，我校被授予國家級第三批節約型公共機構示范單位的榮譽稱號，并將獲得5-10萬元左右的資金獎勵。另外，我處根據上級文件精神，積極向石家莊市住建局申請節能建設資金，20_年末，我校獲建筑節能專項補助資金200萬元。下一步，我處將充分利用專項經費，進一步推進學校節能降耗工作再上新臺階。
10、加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量
一是修訂門診部各項制度，明確職責，以框架的形式上墻;二是制作醫生、護士桌牌，設立意見箱并公布門診部服務監督電話和網絡監督方式;三是門診部協助河北省中醫院體檢中心完成1985名新生的體檢工作;四是門診部加強了對學校突發公共衛生事件工作的領導、監督和檢查，學校“防控”工作制度得到完善，修訂了一系列安全工作制度、預案;五是圓滿完成了全院師生的醫療保險工作。
11、房管工作抓細節，精益求精為職工辦好事
一是為新入職新調入83名教職工辦理了公積金開戶及續費相關工作，為18名退休、離職教職工辦理了相關封存工作;二是完成了1-12月份在職職工公積金繳存工作以及248名教職工公積金支取業務;三是會同黨政辦、紀檢，完成了杏苑校區辦公用房摸底，對部分辦公用房進行了改造和調整，改善了辦公用房使用緊張情況;四是積極跑辦杏苑、橘泉兩個校區房產更名工作。
12、改革創新，宿管工作不斷完善和提高
一是完成了1至7號公寓樓1000余宿舍門牌卡的成員信息統計、制作、發放及修正工作;二是完成了學生宿舍生活垃圾出樓工作;三是完成了禁用大功率電器的相關通知及制定處理辦法。
13、創新服務理念，拓展餐飲服務空間
一是多措并舉提升服務質量，全面確保師生日常膳食保障工作，按照季節變化，適時安排時令菜，做好葷素的合理搭配，精心安排每天的菜譜;二是嚴格把控采購關，從源頭保證食品原材料的新鮮、安全;三是提高服務效率，積極做好臨時性招待和服務工作;四是加強食堂規范化管理，建設食堂餐飲文化。
20_年即將過去，回首一年來的工作，我們還有很多方面需要不斷的改進和提高，20_年，我們將更加努力，腳踏實地，一步一個腳印的去完成每一項任務，為學校的快速發展提供強有力的后勤服務保障。
學校后勤工作總結范本篇4
本學期，總務處在李飛校長領導的關心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為下年度年更好的做好服務，現做出總結如下：
一、抓好綜合管理 為學校的發展做好后勤保障
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產管理、等諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發，安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。
二、注重學習優化了隊伍建設
堅持每周一后勤的思想反思，及時安排學習職業道德等方面的規范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最
佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。三、規范操作優化管理
一是各類票據辦理規范，嚴格按規定程序操作;二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規范了采購行為。三是堅持了兩周一次校園衛生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、廁所消毒殺菌工作，強化了規范操作，保證了校園衛生有序開展。四是加強發現問題，立即落實整改，有力的保障了師生身心健康。五是規范了學校衛生室管理。
四、建立健全規章制度及安全預案
首先規范制定了后勤管理工作制度、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生活動安全應急預案等預案、飲食安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統一了思想。
五、存在問題及努力方向
后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
一是各類財產管理還需進一步規范，常用物品損壞現象比較嚴重。下新年度，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“ 日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結合校產管理，進一步完善物資的采購，領
用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發放。二是后勤服務工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。下新年度，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創新服務項目，擴大服務規模，做好挖潛增效工作。三是后勤服務的規范建賬尚未落實到位。下新年度，將花大力氣啟動這項工作，以此來規范后勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。四是進一步規范物資的采購、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。五建立學校財產臺帳;六是大力倡導節約，進一步服務教學。
成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。
學校后勤工作總結范本篇5
一年度的工作即將結束。回顧一年來，我們結合實際，扎實工作。由于后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務，是后勤工作的重點。工作中我們注重學校的實際，從一點一滴做起。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障。帶領后勤一班人從學校大局出發，增收節支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，在學校基本設施維修方面盡量帶頭親自干，給學校節約了一部分資金支出。
在這一年中我們完成了大量的工作任務，比如：維修鍋爐房及地溝;建造鍋爐電機房;修理教學樓及宿舍樓的用電設施;修補因工程損壞的步道磚;對即將到期的滅火器進行了重新灌裝打壓等等。 由于今年上級給我校配置了新鍋爐，相應的一些配套設施也需要磨合，所以進入取暖期前，后勤人員組織司爐工人對設備進行了全面的調試，他們克服種種困難，保證我校各樓正常供暖。平時后勤人員及鍋爐工人高度重視安全工作，發現問題及時溝通，快速解決，嚴格按規程來實施操作，始終把安全生產放在第一位。俗話說：“防火防盜工作重于泰山”。學校主管安全的領導經常深入到有火源、電路及安全隱患的地方進行巡查，時刻對門衛及司爐工人進行崗位監督，強化他們的安全防范意識，把危險消滅在萌芽中。后勤工作人員也對各種設備進行檢查，排除隱情，對老化的設備進行檢修，更換，避免安全事故發生。此外在每學期初我們對班級備品進行了詳細的登記，組織男教師對新購置的240套學生桌椅以及25套辦公桌進行了安裝，及時保證了教師和學生們的使用，經統計，我校現已更換822套新桌椅。班級備品的使用情況良好，沒有人為損壞情況，針對一些使用中出現的一些小問題小毛病，班主任能及時上報，后勤工作也能及時處理。在今年，我校沒有財產丟失的事情發生。在這一年里，他們隨叫隨到，出色的完成了工作任務，為學校各項工作的正常進行提供了有力的保障。我們后勤一班人工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運等等我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉，也改善了學校的辦學條件。
總之，在這一年的工作中，雖然取得了點滴成績，但需要改進和加強的工作仍然有很多。成績的取得歸功于學校的直接指導，全體同事通力合作的結果，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服，最大程度的做后勤保障工作。
學校后勤工作總結范本篇6
本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：
一、 主要做的幾項工作
1、 調整了各班的桌椅，進行歸類登記。
2、 安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。
3、 對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。
4、 落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。
5、 落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。
6、 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
7、 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排。
8、 財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
9、 食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創優秀住宿生活動。
10、 強化了門衛工作。
二、 工作主要表現
1、 食堂工作方面
食堂工作人員本著對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦?我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本了解，不擔心被人糊弄，上當受騙。每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續六、七個小時的作業，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
2、 住宿生方面
本學期住宿人數最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛生，有時側所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也幫助通側所，修側所，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一，其特點是人員穩定并且速增，保持較穩定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚，最后一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。
3、 賣店工作
賣店工作人員，對工作認真負責，把準質量關，不進三無產品，確保學生的健康，經一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。
再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意 ，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現在清理樓道衛生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業，只是分工不同，只要你付出，領導，群眾都會看到。
三、 存在問題。
1、 住宿生在活動和管理上還有待改進。
2、 食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。
3、 電的浪費現象有待采取措施。
以上是本學期后勤工作總結。
學校后勤工作總結范本篇7
一、健全制度，提高學校的管理水平
根據教育局文件要求，結合《未成年人教育法》以及《中華人民共和國民法通則》的相關規定，制定健全學校管理制度，建立機關三小安全管理委員會，制定“一崗雙責”管理制度;補充應急預案，《校園防溺水應急預案》、《大型活動安全申報預案》、《防爆恐預案》、《防校園欺凌預案》、《極端天氣應急預案》《學校大型考試應急預案》增強學校處理突發事件的能力，提高學校的管理水平。
二、后勤工作
1、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，假期學校進行維修，為確保9月1日能正常開學，我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、教室，活動室等進行了認真的清理維修，排查安全隱患，固定校園內設備，器械，清除不合理的電線網線，清除樓頂霓虹燈，維修塑膠跑道，及時配備各種教學設施設備，監督物業保潔打掃衛生，使教學工作正常進行。
2、受屢次發生校園事件的影響，后勤部門緊繃安全這跟弦，加強校園巡查，發現問題及時整改，先后排除安全隱患23次，發現需要上級部門協助整改的隱患4處，學校做好防護上報教育局。后勤人員的辛勤勞動得到教育局兩次聯合大檢查的好評。
3、食堂是保證老師們愉快工作的動力源泉。本學期加強學校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛生職責書，落實職責，明確職責。總務處張主任重點抓，監督食堂采購石材工作程序，及時索證，讓老吃得營養，健康。學校又加大投入力度，讓食堂為老師們一個月兩次做綠色饅頭，花卷，餃子，中秋節制作月餅，讓我們吃得開心，回家又特有面子。積極配合綜合活動實踐課的需要，為學生提供實踐操作的場地，為教學提供保障。
4、校產管理上，完善了驗收程序、環節，進一步明確驗收責任，強調新增資產的完整入庫。按照教育局要求，按時統計上報了20_年度小學學校基本辦學條件報表和20_年度國有資產統計年報。嚴格執行國家和學校規定，完成了采購設備的接收、存放和入賬工作，賬物相符，使學校教學基本條件得到了有力的保證。在資產管理大檢查中，被教育局推薦迎接大慶市資產檢查，受到好評。
5、學校衛生室工作細致認真，也是咱們市直機關的榜樣，利用板報，校園廣播站向學生宣傳生理衛生、疾病衛生、營養衛生、體育運動衛生、教學環境衛生、常見病防治知識和防控慢性病等相關知識。本學年廣播宣傳13期，健康教育活動4次，健康教育宣傳欄2期。常見病防治：認真做好學生外傷處置工作。本學年經保健室治療的傷病患者，有記載的有686人次，其中外傷較多，有607人次，占92%;為教職員工測量血壓91人次。配合紅崗區醫院對全校1605名學生進行了體格檢查，并為新生建立體檢檔案，進行了數據錄入。傳染病防控工作中堅持每天進行全校晨檢、統計并記錄。對傳染病患者，做疾控記錄、上報傳染病情況、對患病學生馬上隔離、對學生所在班級進行消毒，并囑咐涉及班師生預防性服藥。購買消毒滅菌藥劑和工具，全校每周一次優氯凈消毒液噴灑或擦拭消毒。嚴格檢查傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者，控制傳染病在我校傳播。認真做好計劃生育宣傳、輔導，數據統計、信息上報工作。
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