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    醫生下鄉工作總結匯報

    時間: 澤璇0 分享

    總結是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。下面小編給大家帶來醫生下鄉工作總結匯報,希望大家喜歡!

    醫生下鄉工作總結匯報篇1

    根據省廳文件要求,進一步落實省衛生廳城市醫療機構支農衛生工作“雙千工程”項目,我院對口支援了__衛生院,現將我院20__年至20__年的對口支援基層醫療機構工作總結如下:

    一、精心組織

    自接到上級衛生行政部門的關于對口支援工作的文件通知,包括“雙千工程”、“對口支援鄉鎮衛生院”等項目,我院積極組織,認真實施,由分管院長牽頭開展我院對口支援工作,醫務科負責具體實施日常的對口支援相關事宜。

    對照有關要求,我院前往各受援衛生院進行了實地考察和調研,并和當地醫院領導進行了廣泛的溝通、交流,完成了項目實施的前期準備工作,為對口支援開了個好頭。

    二、合理實施

    我院針對對口支援工作制定了一系列實施方案和管理規定,主要有:

    1.自20__年4月至20__年4月,每年選派3名醫師到__衛生院進行衛生支農暨技術掛職;20__年6月至20__年6月,選派4名醫師到__衛生院進行對口支援,每人為期一年。派往__支農人員組織關系轉到派往地衛生院,接受派往單位領導。

    2.選派人員的條件:堅持四項基本原則,熱愛黨的衛生事業,遵紀守法,有良好的`醫療技術水平和能力,醫德高尚,無不良行醫行為;主治及主治以上職稱,身體健康,年齡在45歲以下。

    3.衛生支農列為晉升高級專業技術職務的必備條件,不服從醫院安排、拒絕接受支農任務的,不得晉升職稱,是聘用制的立即解聘,且今后不得在本院聘用。

    4.對下鄉掛職人員給予一定的獎勵:

    ①支農任務完成回院后,休假一個月;

    ②每月補助(獎勵)600元,每兩個月可報銷一次往返車船費;

    ③醫院的各項待遇不變。

    5.在派駐結束后,由受援醫院和我院共同對支援人員進行工作鑒定,對支援任務完成情況、個人思想和工作情況進行考核。

    三、成績顯著

    1.20__年4月至今,我院對口支援派駐人員信息如下:

    2.我院選派的內科、外科等不同專業的主治以上醫師在當地衛生院開展了一系列醫療衛生服務,進行了多場知識講座,開展了__等多種外科手術,解決了心梗、腦干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問題,各對口支援醫療隊都按照要求圓滿的完成了對口支援任務,并在4個方面工作成效顯著:

    (1)強化環境治理,改善衛生形象;

    (2)建立各項規章制度,規范醫療行為;

    (3)很抓基礎知識,提高醫護質量開展;

    (4)新技術、新業務、臨床教學工作。

    通過對口支援,各受援醫院在制度管理、院感控制、診療規范的執行、醫療文書書寫的質量、診療處理的病種、醫院診療的經濟收入等都有著顯著的提高,同時,受到了當地居民的普遍認可和表揚。

    3.我院在選派醫師支援衛生院的同時,也多次組織我院專家前往受援醫院開展義診及講座。

    4.截至目前,我院對口支援的有關醫療骨干,共完成專業技術講座20余次,手術180余臺次,教學查房90余次,診治患者約2600人次,進行危重病歷討論50余次。

    四、存在不足

    從總體來看,對口支援醫療隊按照省、市衛生行政部門的具體要求基本完成了對口支援任務。對口支援醫療隊員能夠克服各種困難開展工作,提高了當地衛生院的整體水平,建立了部分規章制度和規范,滿足了當地的部分衛生需要,解決了部分疑難危重病歷的診治,也加快了雙方醫院間的了解和合作。我院將在今后的對口支援工作中,一如既往地開展好對口支援工作,確保項目取得實效。

    在取得成績的同時檢查中也發現存在的問題:我院正處于發展的關鍵階段,衛生技術人員相對缺乏,尤其是中級及以上人員有限,皖北支醫每年抽調4名中級衛生技術人員下鄉支援,使得醫院衛生技術人員變的更加緊張;由于距離較近有部分支援醫師未按照要求,完全在受援醫院居住;帶教、講座等記錄不規范和完整;病歷書寫質量仍存在較大差距;臨床用藥也欠合理;同時在知情和告知義務的執行中存在不足;由于醫院軟硬件條件所限,醫療安全亦存在隱患,將在下一步工作中進一步完善。

    醫生下鄉工作總結匯報篇2

    為認真貫徹落實省衛生廳等六部門《關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見》和《省衛生廳衛生專業技術人員晉升高級職稱前定期到基層和進修學習的規定》,為進一步做好城鄉醫院對口支援工作,20__年我局按照上級相關文件要求,結合我縣實際情況,我局以__號文件下發,就開展對口支援工作作了安排部署,現將有關情況總結如下:

    一、領導重視,組織健全。

    我局歷來對此項工作高度重視,年初就成立了由局長為組長、為副組長的領導小組,并建立專家組,制定了《縣衛生局20__年度城鄉醫院衛生對口支援工作實施方案》,做到分工明確、責任到人。分別與縣中醫院、縣平通鎮中心衛生院、木里縣人民醫院、縣各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心簽訂了對口支援協議。

    二、團結協作,勤奮工作。

    依據方案計劃,20__年4月1日~20__年9月30日我局安排縣級單位分批的向受援醫院及社區衛生服務中心派駐思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導受援醫院醫務人員工作的高年資中級職稱以上的醫療、管理、護理或醫技等人員近100人,根據受援醫院管理和臨床實際工作需要免費為受援醫院規范化培訓醫院管理人員和臨床醫務人員6人。專家組成員和派駐醫務人員在受援醫院內開展臨床查房、臨床教學、會診、技術培訓、手術示教、疑難病例和死亡病例討論等,指導受援醫院醫師開展疑難危重病癥診療。培訓受援醫院醫務人員。對受援醫院的管理工作提出建議。幫助受援醫院建設重點科室。充分發揮上級醫院的綜合能力與優勢,提高農村醫療服務水平。

    三、工作扎實、成效顯著。

    通過對口支援,我縣縣直醫療單位與受援醫院結成了長期穩定的對口支援和協作關系,受援醫院在醫院管理、醫療質量與醫療安全控制、基礎設施、學科建設、醫療服務能力等方面得到顯著提升。20__年共計開展學習講座80余次,帶教查房120余次,各種疑難病例、危重病例討論30余次,開展手術示教30余次,從而大大提高了各受援醫院的業務技術水平。全年減免進修學習費用2萬余元,向受援醫院捐助無影燈2臺,胃鏡2臺,腸鏡2臺,救護車及檢驗設備共計價值70余萬元。各受援中心衛生院整體達到一級甲等醫院標準,社區衛生服務中心達到衛生主管部門驗收標準。在全國農村中醫藥工作先進縣復查驗收活動中,均以高分通過,獲得了評審專家組的一致好評。

    四、20__年計劃。

    20__年我局將繼續根據中、省、市、縣相關工作要求,繼續扎實推進城鄉醫院對口支援工作,進一步從以下幾方面加大對口支援工作力度:

    一是加強考核力度,確保落實對口支援工作內容和工作效果。

    二是明確職責,繼續加大人才輸出的力度,加強對口支援雙方的溝通,共同做好支援工作。

    三是建立對口支援工作的長效機制,擴大對口支援的范圍和內涵,鞏固對口支援工作成果,進一步提高受援醫院的管理水平和業務能力。

    醫生下鄉工作總結匯報篇3

    按照PP市衛生局《20__年對口支援工作實施方案》的安排,我院需對口支援規定的三個中心衛生院、7個鄉鎮衛生院、1至2個三級醫院簽訂對口支援協議?,F將本年度以來我院的對口支援開展工作總結如下:

    一、制定對口支援年度計劃實施方案主要內容為:

    1、醫院管理方面:開展醫療、護理、院感、醫療安全管理培訓及指導。

    2、技術援助:由外科、內科、婦產科、眼耳鼻咽喉科、骨科、放射科、放射科、院感科共10人,安排對口支援中心衛生院進行醫療技術、手術、查房指導、院感管理工作等援助。

    3、人員培訓:各科接收中心衛生院、鄉衛生院人員免費進修。

    4、設備物品支援:提供部份基藥、設施、設備及一次性醫療用品。

    5、幫助支援醫院等級創建。

    二、工作開展情況:

    醫務科按照醫院對口支援實施方案,制定了醫療幫扶工作計劃,采取派出人員每月定期到位到崗,并將住院工作鑒定納入職稱晉升、和個人績效考核。指定1—2個科室對口支援一個鄉(區)中心衛生院,按時派駐人員到中心(鄉)衛生院上班給予技術援助,全年共下派醫技人員到中心(鄉)衛生院共10名,開展診療病人2878人次(1-10月),實施手術58例次,進行技術培訓和指導26次,會診及疑難病例病例討論39次,贈送鎮金中心衛生院設備東芝700S型CT一臺,幫助支援醫院(中心衛生院)開展新技術0項。提高了受援醫院的部分醫療服務項目水平和服務質量。

    三、存在的問題和改進措施

    1、未嚴格按照年度實施方案項目進行幫扶或擴大幫扶項目,醫院派出人員資質需要規定在主治醫師以上職稱,將本項工作考核情況納入職稱晉升管理。

    2、主管職能部門(醫務科)對工作實施管理方面還存在薄弱環節,需要進一步加強管理,定期調查人員到崗及具體工作情況。

    3、我院面臨“二甲”醫院評審,人員少,工作壓力大、業務繁忙,人員難以落實,存在顧此失彼的現象,需要周密安排合理調配。

    4、少數人員工作責任心差,不認真開展業務培訓和學術講座,實施效果差。嚴格將支援考核情況工作納入個人績效考核。

    醫生下鄉工作總結匯報篇4

    開展衛生下鄉活動是加強農村社會主義精神文明建設的重要內容,是黨和政府關心人民疾苦、增進農民健康、為農民群眾辦實事、辦好事的具體體現。本人響應黨和共青團的號召,與20月到固鎮連城衛生院進行支援幫扶。在一年中我們開展了以下工作:指導連城衛生院建立健全基本的業務規范和制度、幫助醫務人員提高基本診療業務技術水平和開展健康教育工作,對下鄉幫扶的醫護人員以講課、示范、討論等形式面對面、手把手地的交流,我們認為這是一種非常好的提高基層醫護人員診療水平的方式,效果明顯。本人具體指導心胸外科常見病、多發病的診療常規,如肋骨骨折、血氣胸、肺挫傷等胸外傷全部的診療流程,指導完成了十余例胸腔閉式引流術。指導基層醫生掌握了如何篩查肺癌、先天性心臟病、心臟瓣膜疾病、冠心病,向上級醫院轉診了十余例病例,均順利手術康復。

    通過一起共同工作及交流,幫助糾正基層醫務人員一些錯誤的觀念和診療技術,對規范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。如指導衛生院醫師換藥的無菌操作等,同時建立起了良好的溝通渠道,為今后工作的相互聯系和合作打下了良好的基礎,有利于基層醫務人員業務水平的提高,縮小城鄉醫療服務水平的差距,也有利于我們能更多更深入地接觸病患,促進科研工作的開展。這些都有利于我們為廣大群眾提供更優質、更好的醫療衛生服務。同時到最基層的農村進行義診,村民從未見過這樣多的市級醫院醫生到村級進行義診,深受村民歡迎,義診群眾比較多。同時也更好地普及了醫療衛生常識。共為群眾義診1558人次,舉辦各類健康教育講座20次,為約1000人次舉行了健康教育活動,受到了群眾的歡迎和好評。

    我們認為也存在一些問題:

    1、連城衛生院工作人員都有反應,認為幫扶的時間過短,對完善各項制度和規范診療行為時間是不夠的,希望以后能繼續開展同類的活動。

    2、由于基層醫療的硬件限制和人員素質等因素,開展健康教育、行為干預等工作未如理想,需要加強培訓。

    一年來進一步提高了個人的醫療診治水平,同時也深刻認識到農村基層對醫療衛生的迫切需求,建議該活動能長期進行下去。

    醫生下鄉工作總結匯報篇5

    一、從實際出發,精心制定工作計劃。

    深入開展“衛生下鄉對口幫扶”“萬名醫師下基層”活動,并扎實有效地開展了這項活動,院黨政領導給予高度重視,經過認真研究討論,精心制定了衛生下鄉工作計劃,要求做到分工明確、責任到人。

    二、積極組織,開展多種形式的衛生下鄉活動。

    為了切實把衛生下鄉工作辦實辦好,院領導做為一項重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫院資金短缺,醫務人員缺少的困難,組織了巡回醫療工作組進行對口幫扶,每季度選派我院優秀中層管理干部到新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院,幫助建立健全各項規章制度,完善技術規范,并組織新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院中層干部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉衛生院的建設。同時,我院從鄉鎮衛生院事業發展角度出發,將我院一部分醫療器械于3月間分別捐贈于新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院,器械設備共38臺,價值約30,8028余元。我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專業專家下鄉巡回醫療,近一年派出醫務專家60人次,其中常住醫生人數24人,進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協助彩B超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規范操作流程。開展各類手術54臺。舉辦了培訓班3次,培訓基層醫務人員30人次,負責接納進修人員10名,為對口支援單位創收7萬多元。通過幫助管理,培訓人才,診療病人,送醫送藥等活動,把“送”和“教”結合起來,從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平;同時,我院還在當地積極組織開展義診活動,參加義診的專家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務,滿足廣大農民患者的健康需求,得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。

    三、我院黨政領導班子高度重視對口支援工作,專門成立領導機構。

    由石繼海副院長主抓此項工作,由醫務科負責具體工作安排,外派人員按計劃交接工作,每日補貼20元,報銷交通費20元,工資、津貼、待遇不變,獎金以行政獎兌現,經費由專項經費支出,不足部分由醫院財政支出。

    為提高我市農村基層醫療衛生保健水平,切實提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平,中山市衛生局統一部署,開展“中山市20年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動。我院領導班子高度重視,4月8日召開了全院職工大會,傳達了開展百名醫生下鄉幫扶活動的文件精神;指派社區衛生服務中心辦公室負責具體協調工作,召集各站負責人做好各項協助和準備工作。我們又將此項活動向鎮政府主管領導匯報,得到大力支持,通過鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮宣傳,為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。

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