雙擁共建工作總結報告
總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。下面小編給大家帶來雙擁共建工作總結報告，希望大家喜歡!
雙擁共建工作總結報告篇1
20__年我局雙擁工作在縣委、縣政府正確領導和親切關懷下，在縣雙擁辦等有關部門的精心指導下，結合財政工作實際，服務大局，注重建設，充分發揮財政職能，積極做好職責范圍內的雙擁工作，將財政工作與愛國擁軍活動有機結合起來，以此推動財政中心工作的順利進行，為我縣經濟發展作出貢獻。
一、堅強領導，明確目標
我局重視雙擁工作，確立了以我局一把手為第一負責人的領導小組，并安排人員擔任雙擁工作聯絡員。明確“一把手”為第一職責人，分管領導為直接職責人，為雙擁工作的全面、深入開展帶給了有力的組織保證。使我局擁軍優屬工作進一步規范化、制度化，構成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室抓落實、專人聯絡促反饋”的工作機制。
二、加強宣傳教育，增強國防觀念和雙擁意識
提高認識，自覺增強擁軍工作責任感，局班子成員與干部職工學習《國防教育法》，推進擁軍優屬活動。透過學習活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的職責感。我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。
三、立足自身特點，做好新形勢下雙擁共建工作
局黨委明確自身雙擁職責，立足實際，服務大局，注重建設。制定了內部擁軍優屬各項政策、計劃、制度、措施，有效保證了各項擁軍工作的開展。在區委、區政府的高度重視下，從大局出發，急雙擁工作所急，想警民共建所想，用心開展警民共建活動。同時，要求各車站、碼頭切實做好軍人優先工作。雖然我局在雙擁工作上取得了成效，但仍要繼續加大雙擁工作力度，不斷充實和完善工作資料，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創雙擁工作新局面。切實落實已出臺的綜合性雙擁法規，使得優撫政策不折不扣地得到體現。
四、做好擁軍工作，認真落實政策
1、開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經費。
2、認真落實家屬優待、退役士兵安置資金。一是認真落實義務兵家屬優待政策。二是全面落實安置政策，保障安置對象的合法權益。積極配合市民政局推行安置制度的改革。
3、認真做好軍轉干部接收工作。我局高度重視，并作為一項重要政治任務來完成，充分發揮軍轉干部特長，妥善安置、合理使用、人盡其才。
五、積極組織參與，豐富雙擁活動
我局主動完成市雙擁工委部署的各項雙擁活動，認真配合做好雙擁工作。開展雙擁活動組織有力，主題鮮明，內容豐富，形式多樣，并聯系財政工作實際，積極思考如何將部隊的光榮傳統帶到地方，在地方發揚光大。座談會成了凝聚人心、激發斗志、重新走上征程的起點。積極主動發揮財政的作用。
雙擁共建工作總結報告篇2
一、深入開展國防教育。
雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。我局結合一年的工作，在全局廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用商務站，不斷發布和更新國防教育的有關內容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發全局的擁軍熱情。各科室還利用板報、櫥窗等經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認識。
二、認真履行工作職責，確保各項任務落到實處。
雙擁工作是一項事關全局的重要任務和系統工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領導小組認真履行組織、協調、指導開展雙擁工作的職責，經常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領導小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務，并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規定，認真履行職責。要發揮自身優勢，根據自身特點，把雙擁工作與業務工作結合起來，做到議事上有安排，工作上有督導，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務落到實處。
三、在創新雙擁工作思路上下功夫。
為適應形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰備行動轉變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉變，由培養一般性的兩用人才向培養高素質科技人才轉變，把雙擁工作的重點轉移到服務軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結的新思路、新方法，增強工作的針對性、創造性，適應當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎和旺盛的生命力。
四、在雙擁工作的制度化、經常化上下功夫。
雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：
一是工作計劃材料制度。年初制定全年工作計劃材料，明確工作目標;
二是聯席會議制度。與共建單位定期召開聯席會議，交流情況，研究問題，加強合作;
三是定期慰問制度。春節、建軍節等重大節日，都要到共建單位慰問，發放慰問金，舉辦文體活動;
四是圍繞軍事斗爭準備，充分發揮我局資源優勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。
五、在落實有關政策上下功夫。
一是認真落實退伍安排就業;
二是撥出專項經費慰問軍屬;
三是積極為全局退伍子女，聯系工作，解決全局的后顧之憂;
四是舉行軍轉人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵軍轉人員在商務崗位上發揚部隊傳統，為建設長白再立新功。
一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在縣雙擁辦的領導下，努力改進工作，使我局的雙擁工作再上新臺階。
雙擁共建工作總結報告篇3
按照縣雙擁工作要求，分局立足公路行業特點和自身工作優勢，結合公路工作實際，深入組織開展雙擁活動。
一、領導重視，機制健全，形成齊抓共管“雙擁”工作新格局
為廣泛持久地開展擁軍優屬工作，鞏固軍民團結，我局成立了雙擁工作領導小組，由主要領導擔任組長，領導小組下設辦公室，有專人負責具體工作事宜。多年來，分局把雙擁工作列入黨總支的重要議事日程，年初及時制定年度雙擁工作計劃，及時修訂《分局雙擁工作制度》、《分局雙擁辦公室制度》等制度，落實活動經費，將雙擁工作作為機關內部年終目標考核之一;根據工作任務和形勢特點，做到了年初有計劃，半年有小結，年終有總結;按要求積極參加雙擁工作會議，并及時向雙擁辦上報雙擁工作信息。
二、強化宣傳，營造氛圍，開展形式多樣的國防教育活動
我局結合今年工作實際，開展了形式多樣、豐富多彩的國防宣傳教育活動，使國防教育深入人心，一是我局以紀念館、烈士陵園等為基地，在今年的清明節、五四青年節、八一建軍節、國慶節等節日到環碧公園烈士紀念碑、湯池新四軍紀念館開展了愛國主義和國防教育。二是利用周五學習日，開展國防教育，講授國防知識，在全局職工中深入學習《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》、《軍事設施保護法》等，形成良好的宣傳教育氛圍，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。三是每年結合“國防教育日”組織職工開展“五個一”教育活動：召開一次國防教育主題會;利用LED顯示屏滾動播放一天國防教育宣傳標語;出一期國防宣傳展板;看一次國防教育電影或錄像;組織領導干部參加一次軍事訓練。目前，全分局干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強，精神面貌煥然一新，為公路系統的精神文明建設增添了新的內容，邁上了新臺階。
三、落實政策，辦好實事，雙擁工作落到實處
為進一步做好雙擁共建工作，分局堅持開展軍民共建活動。
一是認真落實優撫政策。在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，走訪慰問單位復員退伍軍人，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。在“八一”期間開展了慰問退役困難職工活動，慰問困難退役職工4人，發放困難補助金元。
二是廣泛開展擁軍優屬活動。在春節、“八一”建軍節等節假日期間開展擁軍優屬系列活動。在“八一”前夕購置慰問品到縣人武部開展擁軍慰問活動;在“八一”建軍節當天召開了退役軍人座談聯歡會，共敘當兵的榮光和歷史;堅持同縣消防大隊開展共建活動，老兵退伍期間分局對該大隊當年退伍老兵進行了慰問，并送去了慰問品;分局還同縣人武部、消防大隊開展了多次籃球友誼賽，增進了解，加強溝通，積極營造良好的雙擁共建氛圍;請縣消防大隊派員給分局路政人員開展軍訓，向軍人學習，不斷提升分局執法隊伍的素質;分局雙擁領導組成員積極參加了市公路局雙擁辦組織的“國防軍事日”各項活動，不斷加強和提升全員國防意識。在迎接雙擁模范縣檢查考評期間，分局根據縣雙擁辦指示精神，積極配合協助指導沿路各鄉鎮，做好雙擁宣傳標牌的設立，同時投入大量人工從6月底開始至7月中旬對重點路段實施全天候保潔，投入清掃人工費用 余元。
三是注重做好退役軍人的培養。分局現有退役、退伍干部戰士23人，單位把退役軍人的培養作為雙擁工作的重要方面。建立了退伍、轉業軍人臺帳，每年組
織退役軍人開展一次體檢，關愛廣大退役軍人的健康。在中層干部選聘，業務管理人員、路政執法崗位的選調，向退役軍人傾斜，給予加分。今年分局組建5個路政中隊，選調了3名退役軍人進入了路政執法崗位，其中1名退役軍人因素質過硬被任命為中隊長。都是退伍戰士，由于其優異的表現、良好的素質、卓越的.能力，被上級提拔到領導崗位。有1名退伍軍人被選拔為分局工會主席，1名退伍軍人被選拔為拌和場場長。其他復退軍人均在管理崗位從事養護管理工作。
總之，分局立足單位實際，實實在在的開展雙擁創建各項工作，認真落實縣雙擁辦的各項指示精神，切實將各級關于雙擁工作的各項要求落到處。通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關系，增強了公路部門與部隊的感情，煥發了干部職工與時俱進、奮發有為的精神風貌，在全縣公路系統逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的良好工作氛圍，下一步，我們將“百尺竿頭，更進一步”，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，不斷開創軍民共建工作的新局面。
雙擁共建工作總結報告篇4
8月1日是中國人民解放軍大慶的日子。為紀念這一特別時刻的到來，中共街道工委、街道辦事處繼承和發揚擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，“八一”期間舉辦了一系列雙擁共建活動。
1、召開東華門街道雙擁工作會暨軍政座談會。空政文工團冀有泉、北京武警十四支隊政委、北京衛戍區司令部直屬工作處處長、東華門街道工委書記、辦事處等40余名軍地領導參加了座談會。同志主持座談會。與會領導觀看了為創建東城區雙擁模范城制作的專題片，聽取了街道辦事處副主任同志作的《東華門街道爭創雙擁先進“五連冠”工作報告》。與會者就如何在新時期發展雙擁工作進行了研討。街道工委書記__同志對一年來駐區部隊給予街道雙擁工作的鼎立支持表示感謝，他希望今后東華門地區軍政能繼續保持這種深厚的魚水情誼，以實際行動鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面。
2、街道組織開展了一系列活動慶祝建軍節的到來。7月20日，舉辦了以“勿忘國恥，精忠報國，捍衛祖國領土完整”為主題的駐區部隊百名“優秀士兵”登長城活動。官兵們興致勃勃地觀看了關于長城的紀錄片，攀登了雄壯巍峨的八達嶺長城。隨后還組織士兵們游覽了十三陵。此次活動得到了部隊官兵的熱烈歡迎，戰士們紛紛表示要更加密切軍隊和地方政府、人民群眾的關系，齊心協力共同營造軍愛民，民擁軍，軍民共建心連心的良好氛圍。7月28日，“東華杯”駐地部隊籃球比賽決賽在北京衛戍區順利進行。參賽的9支隊伍經過激烈角逐，最終北京衛戍區力拔頭籌捧得了金杯，北京武警十四支隊以2分之差屈居亞軍，北京警衛團名列季軍。北京衛戍區副司令程志強、北京武警十四支隊政治處副主任李樹明、東華門街道工委書記朱憲一、辦事處主任陳本宇等同志親自參加了頒獎典禮，并現場頒發了慰問金。“東華杯”籃球比賽充分展示了駐區部隊和武警官兵英姿颯爽的風采，達到了在運動中增進友誼的目的，更體現了東華門街道軍政、軍民的深厚情意。
3、為部隊辦實事辦好事，真情慰問人民子弟兵。“八一”期間，街道共投資15萬元用于開展雙擁共建活動，社區共投資6000余元慰問了傷殘軍人、軍烈屬，慰問地區優撫對象142人，共開展擁軍優屬活動90余次，辦實事辦好事30余件。7月26日下午，中共東華門街道工委書記朱憲一同志在街道辦事處主任陳本宇、副主任韓波的陪同下，先后來到北京市東城區公安消防支隊故宮消防中隊和東方廣場消防中隊，慰問了堅守在工作崗位上的消防官兵，給他們送去了飲料、食用油、洗衣粉等慰問品。朱憲一同志和部分官兵進行了座談，了解他們的工作、訓練、生活和學習情況，并參觀了中隊的宿舍、廚房、餐廳和消防裝備等設施設備，鼓勵他們在艱苦條件下能再立新功。
4、各社區和駐區部隊共同開展形式多樣的活動，慶祝建軍周年。“八一”期間，各社區(包括社區所在國家機關等單位)與駐區部隊一起，舉辦了一系列豐富多彩的聯歡活動。7月25日，街道精神文明辦公室、社區和部隊共同舉辦了“社區原創小品暨慶祝建軍_周年文化廣場”，表達了大家“軍民攜手迎奧運、共建文明促和諧”的心愿。正義路、東廠、王府井、甘雨、菖蒲河、銀閘等社區組織了消夏納涼聯歡會，多福巷、黃圖崗、智德、燈市口、臺基廠等社區給駐區官兵送去了健身器材、飲料、西瓜等慰問品，給軍屬送去了米、面、水果等生活用品，韶九社區還組織退伍軍人、軍屬、黨員、老干部等一行30余人到白洋淀參加“紅色之旅”一日游運動，進行愛國主義教育。民政部、北京市委市政府、北京市公安局、中國美術館、故宮博物院、北京醫院等單位共投資30余萬元，用于為駐區部隊官兵購買電腦設備、文體器材、生活用品，為官兵發放慰問品、慰問金和生活補助款等。
雙擁共建工作總結報告篇5
區國資公司認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經濟社會發展的一項十分重要的工作，充分發揮部門的職能作用，大力開展擁軍優屬活動，取得了明顯成效。
一、領導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓。
公司領導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢加強軍政軍民團結的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。根據我公司人事調整的實際情況，及時調整了雙擁工作領導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，各科、室所的負責人任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本公司的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。
二、深入開展擁軍活動，形成良好的創建氛圍。
我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。結合春冬季征兵、八一建軍節等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵干部職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍 警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。
春節、“八一”建軍節期間，每年都組織召開擁軍優屬座談會，做好對復退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。創建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展，在全社會營造良好的雙擁氛圍。
三、積極做好破產企業軍隊轉業干部穩定工作。
一是切實做好思想政治工作，取得廣大企業軍轉干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業軍轉干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把國資公司比做軍轉干部的家，把國資公司的同事當朋友，充分取得了他們的信任和理解。
二是切實解決企業軍轉干部的生活困難，體現黨和政府的關懷。幾年來，為企業軍轉干部發放生活補助金，聯系幫扶單位，繳納養老保險費和醫療保險費，發放失業保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現了黨和政府對他們的特別關心和愛護。對部分人員的個別問題，如子女上學、大病醫療、辦理再就業優惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。
一年來，通過我公司全體干部職工的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當的距離。在今后的工作中，“百尺竿頭，更進一步”，我們將以創建雙擁模范城為契機，以創建工作為載體，加大工作力度,發揮職能優勢,不斷開創雙擁工作的新局面。