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    幼兒園專業培訓總結最新(10篇)

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    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結吧。下面小編為大家帶來幼兒園專業培訓總結最新,希望大家喜歡!

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    在新學期即將到來之際,為了拉近幼兒園與家長之間的距離,讓新生家長盡早了解幼兒園,幫助寶寶適應幼兒園新生活,紀中三鑫凱茵幼兒園于_年8月27日下午舉行了新生家長培訓活動。

    培訓在輕松、愉快的游戲互動《幸福拍手歌》《小蜜蜂》中拉開了序幕。首先,由園長向家長朋友們詳細介紹了幼兒園的基本情況、幼兒園的辦園理念、辦園宗旨和各項規章制度。同時,園長還就家長比較關注的問題——如何減輕幼兒的分離焦慮癥、如何讓幼兒盡快適應幼兒園的集體生活,與家長進行了互動交流。課堂上,家長們踴躍發言,課堂氣氛輕松、效果良好。

    隨后,教學園長給家長們詳細講解了《幼兒園的一日作息時間安排》,讓家長能夠事先了解幼兒園的生活作息時間,并有意地按幼兒園作息時間安排寶寶的在家活動,幫助寶寶盡早適應幼兒園生活。最后,由主持人介紹全園的老師和家長們相互認識,希望以后家園在育兒方面能盡快達成共識,做到互相理解、互相信任、互相支持,為孩子的健康發展創造良好的教育環境。

    本次新生家長培訓活動在一片笑聲和互動中輕松、愉快地結束了。通過這次的培訓活動,讓家長對幼兒園有了更多的了解,增強了雙方的溝通和信任。相信在幼兒園、家長和老師的共同努力下,孩子們一定會很快融入到幼兒園的大家庭,開啟他們快樂的集體生活。

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    歷下區研修一組指導教師_來到濟南市大明湖小學幼兒園參與研修,與學員們一同觀看視頻,并對幼兒園研修做出了精彩點評,分享了一些"研修秘籍":作業寫的要新穎,有創新,并且內容豐富,要記得真實的美最能打動人;看視頻時要結合拓展資源的PPT進行認真學習;同時還不要忘了多多看一些專家、教師的推薦好文章,接著學員們說出了自己的研修感悟,最令人感動的是53歲的宋麗老師依舊堅持在研修一線,仔細觀看,認真跟帖,著實體會了累并快樂的滋味。

    研修組長賈秀芝老師的一首即興詩《研之路,光之旅》更是真切的說出了老師們的心聲——"我們走在,研修路上,有你有我,摸索前行,互幫互助,相互攙扶……"就這樣,我們積極討論,交流著我們的研修所學;理解師德,增強著我們的'責任感和使命感;學習案例,加深著我們的激情和勇氣。生命不息,學習不止!讓我們繼續在研修中成長,在成長中研修,做一個研修的幸福人!

    幼兒園專業培訓總結最新3

    為了切實推進幼兒園消防知識宣傳活動,增強幼兒消防安全意識,確保校園消防安全,近期,_幼兒園開展“119消防知識專題教育”活動。

    活動中,全園師幼集中觀看了《119消防安全教育》專題片,該視頻以動畫的形式、有趣的故事設計,詳細向大家講解了“什么是火?如何自救?如何報警?”的問題,給全園師幼上了一堂“119消防安全”教育課。觀看結束后,該園負責人要求:各教師要結合此次消防安全宣傳活動,對幼兒進行消防知識再教育,牢記消防要領,在幼兒園集中開展一次校園火災隱患排查整治行動,進一步提升校園消防安全系數。各班還把“119消防安全教育”家庭版視頻發送到家長群,邀請家長和孩子一起學習相關知識,并完成相關的問卷調查,進一步鞏固學習成效,彌補家庭消防的短板。

    此次消防安全宣傳教育活動,通過學校、家庭雙向教育的方式,切實增強了消防安全在孩子心中的重要性,讓孩子懂得了火災發生時的基本自救方法和報警常識,同時,也擴大了消防安全的關注群體,普及了家庭消防知識,為營造平安社會打下了堅實的基礎。

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    為切實加強幼兒園消防安全教育,提高幼兒園師生遇到火災突發事件時的應變能力和自救、保護能力。12月8日,_縣_鎮中心幼兒園開展了消防應急疏散演練活動,300多名師生參加活動。

    活動前,園長組織教師學習《_鎮_中心幼兒園消防疏散演練方案》,做到分工明確、責任到人。各班教師根據幼兒年齡特點,通過視頻以及師生互動開展了消防安全知識主題教育,讓幼兒明白如何在火災中冷靜面對、掌握正確的逃生方式。活動中,總指揮一聲令下,伴隨著警報聲響起,負責各疏散通道老師迅速到達指定崗位,各班教師快速、有序地依據規定的疏散路線帶領幼兒用濕毛巾捂住口鼻、彎下身體,冷靜、有序地快步下樓疏散到了操場,各班老師及時清點幼兒人數,確認班級人數并匯報。整個演練活動緊張有序、順利完成。隨后,墨紅鎮中心幼兒園園長田麗對活動取得的實效進行了肯定和總結。

    通過此次演練檢驗了消防應急預案的實用性和可操作性,增強了幼兒園全體師生的憂患意識,普及了消防滅火的基本常識。通過實踐操作,讓師生掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法和逃生技能,提高了師生處置應急突發事故的能力,為幼兒園安全工作提供了有力的保障。

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    通過學習,我找到了差距,認清了努力方向。我的體會有以下幾點:

    一、規范辦園,科學管理。

    辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發展方向。在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發展。我們是一所鄉鎮中心幼兒園,和城市幼兒園根本沒法比,但是,我們也要舍得在外部環境和設備設施上投資。在參觀幼兒園時,我拍攝了好多照片,覺得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”“樂園”成為孩子們溫馨的“家園”。

    二、專業引領,更新理念。

    這次培訓,注重參訓人員的原有基礎,了解我們現有管理中的困惑,精心選擇符合我們園長的胃口,能滿足我們急需的既新穎又實用的培訓內容。在一個個鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的闡述下,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。特別是幾位園長專家的講座,讓我深深感受到作為領導者要尊重每一位教師,注重為教師創設自主、寬松的學習環境,要善于營造情感氛圍,對教師所提的問題要具體情況具體分析,多讓教師說說自己的理由。要培養教師的創新精神和創新能力,培養他們的實踐能力以及自我學習的能力。同時為我們的教學實踐提出了綱領性的指導,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,她們又結合幼兒園的實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教育教學工作。自覺地將新的教育理念和目標內化為自己的教育觀念與價值追求。

    總而言之,這次培訓給園長們提供了一次難得的學習機會,提高了認識,明確了職責。對于一個幼兒園的管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。讓我們以這次學習為契機,實實在在地辦好幼兒園,造福孩子。

    幼兒園專業培訓總結最新6

    今年,8月x日,我很榮幸參加國培計劃園長培訓,通過這次培訓使我提高了認識,理清思路,客觀的認識自我,科學的規劃自我及時的反思自我。我從中學到了很多知識,而且在國培中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對幼兒教師的職業怠倦有了更新的認識。國培研修的平臺像一架云梯,讓我能不斷地向上攀登,平臺上那么多學員文筆流暢,才思敏捷,像磁石一樣吸引了我,令我感慨萬千,羨慕不已。學習的警鐘時時的敲響我,強烈的學習欲望由此產生,感覺自己知識功底教學方法思想認識,心理素質等等都還存在一定的差距。通過此次研修培訓,我認識到了現實中的教學要有所創新,才能逐漸提高教學水平。

    作為一個園長,正如賴大仁教授所講的,辦好一所幼兒園,要有好的領導,尤其是要有優秀的園長,一個好的'園長應當以教師作為基礎和底色,事實上許多園長也都是從一個好老師培養成長起來的。園長的素質和作風能夠對教師起帶頭作用,所以,園長必須樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業怠倦,不停的學習,在學習中總結經驗,不斷地反思,從而提高自己的專業素養,在教師專業話成長的道路上結合本園的實際情況做得更好。

    培訓雖然短暫,但是我從中收獲很多,使我不斷思索,不斷充實。積極轉變教育觀念,利用家園共育的方法,確立幼兒培養目標,面向未來,面向全體幼兒實施素質教育,從小學化的教育中解放出來,將幼兒培養成為禮、美、慧、健康和諧發展的人才。

    總之,這次培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育,教學的理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己,我將在今后的工作中,努力,創新,切實以創新觀念,新思路投入幼兒教育工作中去,使幼兒園的各項工作做得更完美。用理論聯系實際,讓青勝藍幼兒園更上一層樓。

    幼兒園專業培訓總結最新7

    通過學習,我們知道了幼兒一日活動時間表的重要性,一日活動表不應該是一張打印出來貼在某個角落的一張有文字和數字的紙,而是應由師幼共同探討制定出來的圖文并茂的畫,師幼共同遵守相互監督。在班級環境創設方面,教師應適當的劃分區域,各個區域充分合理利用,班級環境的創設要具有美感和藝術感。

    幼兒園的環境創設是一個幼兒園的靈魂,剛開始時我一直以為環境創設只要好看不就好了,弄得花一點,多一點就行了,沒有想到環境創設是為了幼兒服務,是讓幼兒有可操作性的,是能與幼兒相互利用的。

    我國著名的教育家陳鶴琴先生指出:“怎樣的環境刺激,得到怎樣的印象。”許多相關研究也表明:只有能與幼兒相互作用的環境,才能被稱得上是有價值的環境,才能成為促進幼兒和諧發展的環境。因為環境能激發幼兒思考,引導幼兒的行為與活動,改變幼兒的認識與理解,兒童正是在與環境的互動中獲得各方面的能力和發展的。要滿足孩子所需,給孩子一個豐富和諧的認識環境,要放開孩子的手,給孩子一個自由寬松的互動環境,要鼓勵孩子挑戰,給孩子一個勇于探索的發展環境。

    幼兒園環境的創設還往往存在老師思想多,幼兒思想少;老師動手、動腦多,幼兒看的多、動的少;固定多、變化少等諸多問題,全部由老師做或指定內容孩子做,過于注重布置結果,不重過程,過于強調藝術效果,而忽略了孩子能否成為環境的主人,因此環境也就失去了教育和促進幼兒發展的價值。我們創設什么樣的環境才能使之成為能與孩子對話的活教材,使環境與幼兒相互作用,也越來越受到老師的關注和思考,這不僅僅讓孩子參與或部分的把環境交給孩子布置所能實現的,而應將環境視為課程,并使幼兒真正成為環境的主人。環境是潛在、無聲的教師。只有為幼兒提供適宜的、發展性的環境,才能真正促進幼兒的發展。我們應以幼兒發展的需要為目的,緊緊圍繞教育目標和教育內容,把環境教育的思想滲透到每一項活動中,共同創設幼兒所喜歡與之互動的教育環境,讓他們自己去創造、去討論、去解決、去探索、去競爭,讓幼兒園教育環境真正成為幼兒發展和成長的舞臺,讓幼兒在充滿歡樂的環境中更健康地成長。

    幼兒園專業培訓總結最新8

    轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。

    經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

    一、讀書,幼師生命成長的必須

    在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是_x老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

    二、教師應具備良好的師德和職業道德

    德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。

    愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

    三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

    甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點。

    為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

    這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

    通過這次遠程研修課程的學習,給我們提供一個多樣化的學習的平臺,是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。

    通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發現了教育教學過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。

    教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。

    幼兒園專業培訓總結最新9

    在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的x培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

    這一次培訓,首先聆聽了x師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

    活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,

    反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

    上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

    中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

    雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒

    欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

    在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和x一幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感,

    通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

    幼兒園專業培訓總結最新10

    為了建設一支師德高尚、素質優良、業務精湛的教師隊伍,__幼兒園始終以《綱要》和《指南》為指導思想,積極開展師訓工作。堅持培訓從實際出發,使教師更新觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,促進教師專業化發展,以適應教育改革與發展需要,使不同層次教師的素質在原有的基礎上都能得到較大提高。現將_學年園本培訓的工作總結如下:

    一、加大管理力度,提供基本保障

    (一)成立教師專業發展培訓管理小組。

    為了加強園本培訓的管理,幼兒園成立了以園長為第一負責人的教師專業發展管理領導小組。由園長、園長助理、保教主任、教研組長、各年級段段長組成,擔任幼兒園園本培訓管理和培訓任務,明確職責,有效落實培訓任務。

    (二)建立培訓考勤制度。

    為了確保每次培訓的實效性,幼兒園建立了嚴格的培訓考勤制度,實行教師培訓簽到制。每次集中培訓都簽到,不許代簽并由專人負責管理。

    二、立足園本培訓,提升教師專業素質

    幼兒園針對師德、教育理論和專業知識、教育教學技能、教育科研等方面開展專題培訓活動,內容豐富,針對性強。

    (一)開展師德學習活動,加強思想道德建設。

    (二)組織專業知識學習,提高教師專業素養。

    (三)開展專業技能培訓,提高教師專業水平。

    (四)開展教育科研培訓,提升教師教科研能力。

    1。開展一課多研,提升教師教學水平。

    幼兒園一直關注課堂教學的有效性,每學期的園內公開課是教師互相交流、探討的平臺,以實踐常態課為切入點,開展了系列專題研討,做到教研目標明確,突出中心議題,以提高教育教學質量,促進幼兒的各方面發展。采用一課三研的形式組織教研活動,提高教師教育教學能力的有效途徑之一。

    2。開展課題研究,提高教師的科研能力。

    幼兒園注重以課題為載體,將教研與科研有機結合,把課題特色教育滲透到各個領域和一日活動之中,提高保教質量,同時使教師的科研能力也得到進一步的提高,各教研組積極參與課題實施,有序開展各項活動。

    三、問題與思考

    (一)教師培訓的結構層次不夠明確、均衡。本園教師的師資力量比較懸殊,近年來,培訓的內容、方式更傾向于年輕一批教師。在下學年工作中,可以建立梯隊培訓模式,滿足不同層次教師的成長需求,以提高教師的專業水平。

    (二)園本培訓內容可以更豐富。近幾年,園內培訓的內容基本上以教師的基本功為主,而且又是內部資源共享,有信息獲取疲勞感的現象。下學年,針對內容的選擇、培訓的師資方面還有待更深的探討。

    通過開展一系列的培訓活動,有效促進了教師的專業發展。但還需不斷努力,在今后的園本培訓工作中尋求更有效的方法與策略,并加以改進與提升。

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