安全生產月活動情況匯報
安全生產月活動情況匯報5篇
安全工作是一項長期的、系統性的工作。堅持不懈地開展好每年的"安全生產月"活動，其意義重大。下面是小編為大家整理的關于安全生產月活動情況匯報，希望對您有所幫助!
安全生產月活動情況匯報1
根據區安委辦及市質監局關于20__年安全生產月活動的統一部署，我局緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”主題，精心組織，科學安排，結合轄區實際，充分利用多種平臺，大力宣傳安全生產方針、政策，弘揚安全文化理念，積極開展特種設備領域“安全生產月”活動，活動精彩紛呈，收到良好社會效果，現將安全生產月活動情況總結如下：
一、總體情況
在6月份全國安全生產月活動期間，我局認真完成規定動作，創新宣傳渠道，豐富活動內容，有效組織開展了一系列宣傳活動和專項檢查，深入宣傳特種設備安全常識，倡導安全節能意識，樹立正確使用特種設備的理念，嚴厲打擊違法違規行為。組織開展了一場“三進”現場咨詢活動，播放滾動電梯安全教育短片210次，發布了5條警示信息，開展了一系列現場執法警示行動。
二、具體活動及內容
(一)領導重視，組織到位。
成立了安全生產月活動領導小組，由分管特設的局領導為組長，特設科、辦公室、稽查科、法制科為成員;領導小組全面組織安全生產月活動;制定了《白云區質監局__年安全生產月活動方案》，對活動進行詳細安排部署，確保活動穩步推進，有效落實。
(二)活動豐富，宣傳到位。
1、組織開展“白云區電梯安全宣傳周”活動。
制定《白云區電梯安全宣傳周活動實施方案》，由市場監管局(質監)主辦，廣州萬達廣場商業物業管理有限公司協辦，轄區5家電梯維保單位承辦。旨在通過提供現場電梯安全知識咨詢，利用萬達廣場、百信廣場等大型商場的戶外電子屏幕滾動播放電梯安全動漫短片，廣州廣特機電設備有限公司開展電梯模型動態教學等形式，大力普及電梯安全常識及使用注意事項，從而引導廣大群眾增強安全文明乘梯意識，形成全社會共同關注電梯安全、關愛生命的良好氛圍。
2、參加白云區“安全生產月”宣傳咨詢日現場活動。
通過設立咨詢臺、發放宣傳資料等多種形式，深入宣傳特種設備安全管理的意義和重要性，耐心細致解答群眾提出的問題。
3、開展特種設備“三進”宣傳教育。
通過短信、微信、qq等平臺，以派發宣傳資料、安全課堂、宣傳欄等形式，開展特種設備安全知識“進企業、進社區、進校園”活動。
4、開展4次安全生產應急救援演練活動。
一是組織3家液化石油氣充裝站，分別開展氣站卸車臺槽罐車液化氣泄漏、充裝臺1#稱出氣管子焊縫處開裂泄漏、卸車臺卸車管線法蘭連接件出現漏氣事故應急救援演練;
二是組織大型游樂設施模擬高空滯留乘客應急救援演練。
5、發送5類以特種設備安全題材的手機短信息。
通過我局群發短信網絡平臺，向轄區特種設備使用(維保)單位發送安全提示、安全知識、平安祝福等5個主題的手機短信息。短信息發送對象包括部分電梯、叉車、鍋爐、壓力容器、起重機械使用(維保)單位共130家企業負責人。
(三)專項執法，監管到位。
1、開展安全生產執法警示活動。
根據轄區特種設備安全風險狀況，及時評估分析，實時集中力量，集中時間、集中區域，統一行動，嚴厲打擊特種設備非法違法行為，形成安全月期間安全生產監察執法高壓態勢。
2、開展汛期雷雨季節特種設備安全專項檢查。
制定了《白云區__年第二季度暨汛期雷雨季節特種設備安全聯合執法監督檢查工作方案》，確定工作目標，明確檢查時間、方式和重點。各使用單位對設備的日常管理總體情況較好，能健全并落實執行相關的管理制度和崗位責任制度，人員能持證上崗。1家單位1臺設備的安全閥未完成檢驗，1家單位的負責人未經安全生產培訓。
3、開展打非治違專項整治行動。
為有效防范和堅決遏制重特大特種設備事故，繼續保持對非法違法生產經營行為的高壓態勢，按照上級要求，市場監管局(質監)結合轄區特種設備形勢，積極開展打非治違專項整治行動，嚴厲打擊違反《特種設備安全監察條例》規定從事特種設備設計、制造、安裝、使用、充裝等非法活動，治理糾正違規違章行為。
安全生產月活動情況匯報2
按照總公司關于開展第五個全國安全生產月活動的文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由于主要領導認真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益提高的好成績。六月份沒有發生行車職責事故和場內事故。總結安全月活動，具體實施了以下工作。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各班組負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，張經理擔任組長。進入“安全月”的前一天，我們就在站區醒目位置懸掛了大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報一期，出安全專欄一期，在縣站和二環路分站張貼安全月活動宣傳標語。
二、開了“四個會”，組織“二個大檢查”。公司對執行總公司的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的安委會擴大會議、領導班子會、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會，會議主要資料就是貫徹總公司文件的精神。使全國第五次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的進取性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
三、站務分管領導進取撰寫安全宣傳廣播稿，并請縣廣播電臺播音員錄制廣播用語磁帶，經實踐證明具有良好的效果。
四、六月初，公司全體領導帶隊，安委會成員參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設施、上墻制度及安全職責制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患十余處。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作。“安全生產月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
五、以教育為本，提高全員安全意識。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，僅有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，僅有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益，沒有安全就不可能有效益，向廣大駕駛員努力灌輸以人為本的思想，讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。安全是一種禮貌。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的提高和人的素質的提高。禮貌相對于野蠻，不禮貌的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的構成，要靠全社會的努力。很多的安全警示語、標示牌就是一種文化。安全是一種幸福，幸福是一種完美狀態。安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕，于是挑戰永遠存在，人的奮斗永遠不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，企業和個人經濟效益提高了。反之，如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅僅擁有這個權利，并且要尊重并行使這個權利。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自我的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態，否則就要受到法律的制裁與懲罰。
2、嚴格遵守安全生產職責制和安全操作規程。“安全生產職責重于泰山”，在公司內部，各部門、各生產班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全職責，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產職責制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進行安全意義的宣傳，讓他們了解安全靠什么?安全靠職責心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。僅有按分守已、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強職責心，生產的安全才不受威脅。僅有增強職責心，安全才有保障，生命才會美麗。安全靠人，人必須有必須的安全素質，即道德修養，職責心，業務技能，健康的身體等;安全靠企業領導，領導高度重視，舍得投入，供給良好的工作環境;安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全職責，實行重獎重罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。安全是一個系統工程，必須長抓不懈。倡導安全文化、提高全民安全生產意識”曾是我國安全生產規劃中的一項資料，而安全文化的核心思想是人，在倡導“以人為本、構建和諧社會”的今日，“三不傷害”這一安全理念也就自然成為企業安全文化的核心資料，因為要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐，積累出“三不傷害”這一寶貴經驗，即“不傷害自我、不傷害他人、不被他人傷害”，聽起來似乎平淡無奇，但其中卻蘊涵著十分深刻的安全哲理。它突出了以人為本的安全工作核心，是“安全第一、預防為主”這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。所以，倡導“三不傷害”這一安全理念，對于促進企業的安全生產工作，保護廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。
3、在長期的安全工作實踐中我們深刻認識到前人總結的好經驗是我們搞好安全工作的學習楷模如：
(一)安全監督“六查”：(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隱患;(5)查整改;(6)查效果。
(二)五不出站制度：:(1)行駛證、駕駛證、準駕證、道路運輸證、線路標志牌、超長客運派車通知單不全或不合規定不出站;(2)車站對報班客車的制動、燈光、轉向、雨刮器、傳動系統現場例檢不合格不出站;(3)酒后駕車或超長夜班客車駕駛員不足兩人的不出站;(4)車輛超高、超載不出站;(5)氣候惡劣不宜行車不出站。
(三)把好“四關”：(1)駕駛員資質審查關;(2)車輛檢驗關;(3)車站"五不出站關";(4)車站"三品"檢查關。
(四)安全考核“五項指標”：:(1)事故率;(2)死亡率;(3)受傷率;(4)經濟損失率;(5)職責率。
(五)企業安全工作“五落實”：(1)機構;(2)人員;(3)職責;(4)經費;(5)裝備。
(六)反“三超”：超速、超載、超時疲勞駕駛。
(七)“四集中”："車籍檔案、駕駛證檔案、從業資格證檔案、保險證卡檔案"由公司集中管理。
(八)安全監督“四不放過原則”：事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故職責人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。
(九)安全行車“九不”：(1)道路寬闊，視線良好，不開英雄車;(2)行人車輛，違規擋道，不開睹氣車;(3)經驗豐富，技術熟練，不開驕氣車;(4)視線受阻，情景不明，不開冒險車;(5)交叉路口，情景復雜，不開搶道車;(6)城鎮工礦，人車稠密，不開麻痹車;(7)精神疲倦，神態恍惚，不開疲勞車;(8)機件不全，發生故障，不開帶病車;(9)任務繁重，時間緊迫，不開急躁車。
這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，總公司領導對這項工作十分重視，異常是目前處于總公司改制的敏感時期，安全工作尤其顯得極為重要，不論過去和此刻，總公司在安全問題上投入了很多的精力、人力和財力。經過開展第五次全國安全生產月活動和總公司檢查評比，我們發現我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在著很大不足，離總公司的要求還有很大差距，如駕駛員受教育面明顯不足，安全檢查站有流于形式現象，駕駛員上崗考核不及時，極個別駕駛員從業資格證沒有及時辦理，少數老舊病車上路，行車和站務基礎資料建檔不規范，我司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，加快車輛更新力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
安全生產月活動情況匯報3
根據集團公司對于開展20__年“安全生產月”的通知精神及分公司具體要求，結合我項目部實際情況，__項目部開展了為期一個月的以“安全發展，國泰民安”為主題的“安全生產月”活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、加強組織領導，確保活動實施
為加強本次安全生產月活動的組織領導，確保安全月各項活動的落實，項目部成立了“20__年安全生產月活動領導小組”，由項目經理任組長，安質部、工程部、辦公室各部負責人為成員，負責領導和組織本次活動的實施。
組長：
副組長：
組員：
二、明確指導思想，突出活動主題
20__年“安全生產月”活動的主題是“安全發展、國泰民安”。
20__年_月_日，項目部召開“安全月專題會議”，正式成立“20__年安全生產月活動領導小組”。會議要求全體組員要高度統一思想，提高認識，將安全生產工作放在各項工作的首位，擺正安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，將安全生產管理貫穿于生產的各個環節，以本次安全月為契機，積極開展各項安全生產活動，確保安全生產無事故。
同時，就安全月的活動主題及施工中安全管理的重要性與本工程的安全關鍵控制點進行了討論學習，并對本月活動內容作了安排與布置(見后)。會議要求整個活動小組要緊緊圍繞“安全發展、國泰民安”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從突出“安全發展”方面圍繞主題促進企業整體安全文化建設，落實20__年安全活動月的各項工作。
20__年__項目經理部安全生產月以“高空安全、掛籃行走安全、防汛安全”為安全具體控制重點，有針對性的開展安全宣傳教育學習，就“安全與發展”的關系作系統性的集中學習。
安全生產月活動情況匯報4
根據公司關于開展安全生產月活動方案，我站積極投入到活動中來，認真開展工作，取得了較好成績，收到了實效。具體情況如下：
一、認真學習，宣傳貫徹安全生產月活動精神
首先，組織職工學習文件精神，明確活動的意義目的，提高參加安全生產月活動的自覺性、主動性，樹立安全第一的思想，強化崗位員工的安全責任意識，進一步提高員工的安全素質和反違章的自覺性，推進活動扎實深入開展，同時懸掛安全旗、出宣傳板報。
二、聯系實際制定措施
結合我站安全生產情況，制定了“安全生產月活動”方案。我站主要以抓好庫房的防火、防盜、夏季“十防”安全管理為工作重點。
三、認真開展活動
在“安全生產月活動”中由站安全領導小組對站內的庫區、庫房的消防設備，用電設備進行了詳細的檢查。
并且針對本月外出押運油品(柴油)較多的實際情況，對外出押運油品的同志進行事故應急教育，使他們懂得和掌握對突發事故的應急處理措置。外出押運的同志能自覺的遵守押運職責，很好的完成了外出押運任務。安全生產月活動期間還進行了觸電事故應急處置程序培訓，以及使用滅火器應急演練，提高了職工的應急意識和應急處置能力。
通過開展安全生產月活動，我們感到安全工作我們還有很多地方做得不夠，在今后的工作中我們將加大工作力度，把安全工作做好，并且力求收到實效。
安全生產月活動情況匯報5
根據工程局《關于開展__年全國“安全生產月”活動的通知》及公司、分公司有關開展“安全生產月”活動文件要求，結合成都國金鋼結構施工進度，在項目領導大力支持下，以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針為指導，采取各種有效措施，減少和預防各類安全事故的發生，安全月緊密圍繞“安全責任、重在落實”活動主題，重點開展了以下一系列安全宣傳、安全教育培訓、安全整治活動、以及項目開展送清涼、送文化活動：
一、領導重視，明確責任
在安全生產月來臨之際項目部就編制了詳細的安全月活動策劃，并成立以項目執行經理為組長，生產經理和安全總監為副組長，各工區負責人及各分包負責人為組員的安全生產月活動領導小組，確保“安全生產月”期間的各項活動全面有效開展;
二、安全月活動動員
為確保“安全生產月”各項活動落到實處，項目部于5月28日上午8：30組織召開“安全生產月”活動動員大會，會上并邀請了分公司安全總監參與此次動員大會。動員大會上全體人員進行了宣誓和簽名，并在施工現場進行懸掛。
三、安全宣傳工作
項目部于6月1日制作了第一期安全活動展板，將整個安全月活動策劃進行公示，讓大家共同監督實施情況，并且在施工現場、辦公區張掛大量宣傳橫幅、宣傳漫畫。6月15日項目制作了第二期安全活動展板，將安全月開展的各項活動進行了公布，以營造“人人管安全、人人要安全、人人學安全”的良好氛圍。
四、安全應急救援演練
為確保事故發生時，真正達到“反應迅速、配合有序、救援得當、最大限度降低損失”的效果。在分公司領導大力支持下，項目部于6月7日成功承辦了一場綜合性安全應急救援演練。
五、積極參與分公司及公司安全月活動
6月7日分公司在成都片區舉辦了一次安康杯知識競賽，項目部踴躍參與并獲得第三名，為慶祝_，6月21日公司在深圳t3航站樓機場項目舉辦了一場黨群、法務、安全知識競賽，項目也積極參與了此次比賽。
六、項目開展今天我是安全員活動
6月8日利用項目安全生產例會，在會上通報此次開展今天我是安全員活動重要意義，管理人員每天戴好安全員袖標輪流上崗，每天巡視完后每人寫一心得體會，目前已收集每位管理人員心得體會。表彰會上對檢查認真負責敢于發現問題落實解決問題優勝者進行獎勵。
七、農民工安全教育與培訓工作
在“安全生產月”活動期間，項目部組織全體人員觀看安全責任、重在落實宣傳教育片，并針對成都國金鋼結構工程作業面廣、環境復雜、施工單位多、人員多、立體垂直交叉作業頻繁等諸多危險不利因素的特點，分別為施工一線人員按工種、工別、作業區進行安全教育和培訓工作如：對班組長進行“反三違”、對起重指揮進行“起重傷害”、對長期進行鋼柱安裝的作業人員進行“高處墜落事故”等事故案例方面的教育與培訓，通過一系列教育培訓活動的開展，對提高廣大員工的安全防范意識起到了很大的促進作用。