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    年末總結(10篇精選)

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    總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。下面小編給大家帶來年末總結,更多年末工作總結可點擊“年底總結”查看。

    年末總結1

    一年來,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將今年工作情況具體總結如下:

    一、工作總體情況

    (一)思想進步,態度端正

    參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養,拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發展需求。

    (二)嚴于律己,真誠待人

    本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。

    (三)立足本職,做好工作

    目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作。

    1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對_塊電子版進行巡檢,記錄各類問題_次。

    2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤。

    3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發揮電子檔案的作用。

    4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衛生,氛圍良好的工作環境。

    二、存在問題

    1、學習力度還需要不斷提高,在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

    2、專業技術能力仍需提高,在實踐業務操作過程中,個人的業務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

    3、工作的統籌計劃性需加強,在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

    三、下步工作安排

    1、抓學習,提內涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業專業知識,努力促進自我的全面發展。

    2、重統籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發現、分析和解決實際問題的能力。

    3、積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發展做出自己應盡的職責。

    年末總結2

    在過去的一年里,銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20__年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內容如下:

    一、對外銷售與接待工作

    首先銷售部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把_酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創造經濟效益。

    根據年初的工作計劃認真的落實每一項,20__年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的銷售方案,有針對_的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,_月份至_月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經銷商聯系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新客戶,截止年底共簽署協議454份。

    20__年_月份我到酒店擔任銷售部經理,20__年_份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。

    隨著網絡的高速發展,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與_家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細了解商大酒店,比如_等幾家網絡公司;

    同時在這一年里我們接待了_多家_公司,_公司_大學,_國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

    二、對內管理

    酒店擁有自己的網站,由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態、新聞發布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今后酒店網站的發展奠定了基礎。

    三、不足之處

    1、對外銷售需加強,現在我們散客相對比較少。

    2、對會議信息得不到及時的了解。

    年末總結3

    辭舊歲,迎新春,兔去龍來。我在IQC崗位工作已近一年時間,在公司領導的正確引導和關心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,經過自己不懈地努力,基本完成了個人預定目標??梢哉f,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的。現僅將個人工作,總結如下:

    一、目標達成情況

    iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產線。主要職責有制定進料檢驗標準,確實執行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關記錄和文檔(來料檢驗記錄、受控樣、圖紙、作業指導書等)的有效收集、保管、整理、可追溯性。以及一定的不良原因分析能力,對工作現場的管理能力包括5s,遇到突發事件如急料、呆滯料檢驗)。我的崗位主要負責的物料有四大類布料、輔料、包材、鐵件板材等。

    常規檢驗。其主要依據是《進料檢驗作業指導書》。業績主要展現在對物料正確的判定,發現問題及時的反饋。這一年里,常規物料檢驗進展順利,同時也發現了不少物料在工程更改或出新產品需更改添加受控樣時,及時做好了分類、標識工作。對臟污、破損、即將過期之圖紙受控樣,及時通知了相關部門申請更換新樣。新物料的新檢驗標準,能及時歸類學習并熟練掌握,運用到新物料檢驗過程中。

    在日常工作中,通過對《進料檢驗作業指導書》熟讀體會,以及實際檢驗過程分析,對其中不合理和可以簡化的操作步驟,共提出7條有效改善建議。發現受控樣(圖紙)兩處錯誤,并知會給技術相關人員,及時做了更正。受控樣定時做了清潔整理,始終保持在可用狀態。受控樣和檢驗標準管理做到了簡潔無誤、易于查找,隨要隨調隨到。檢驗記錄的完整性及材料不良反饋跟蹤。

    每天檢驗報表依實際檢驗數據和項目及時準確填寫。每天發生的來料異常,及時錄入了《材料不良反饋通知書》,記錄完整,異常描述清晰,挑用填寫了《物料異常處理單》并附不良樣。

    每月兩次對《材料不良反饋通知書》做以跟蹤,查看改善結果。保證了每月兩次翻看本月和之前發生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產現場和ipqc反饋的物料異常,異常點做到了重點關注,舉一反三,在后續來料中避免了同類或類似問題發生。

    檢測設備的保養及工作場所的5s。每天和使用后對檢測設備做好了保養工作。按時填寫了設備保養卡和利器歸位管理記錄。每周對工作場所清潔一次,在崗期間,5s檢查未被扣分。改善、合理化建議及其它改善(或合理化建議)共提交_份,保持每月至少_份。每天十點前基本能處理完前一天物料,未發生因檢驗不及時遭到生產部投訴事件。主動協助他人、幫助他人,共同學習進步。及時完成其它上級指派任務,并反饋。積極參加部門和公司培訓講座。

    總的來說,基本完成iqc本崗位本職工作。常規物料檢驗,為iqc工作的重點,不僅對檢驗過程要求嚴謹,對檢驗結果的報告、受控樣標準管理和檢驗方法改善同樣有較高要求,在以后工作中還需慢慢摸索、完善。

    二、問題點匯總及對策

    在物料檢驗工作中一些問題點、工作缺失及對策。

    重要問題點(主要針對發現不良批).a)網布色差問題。其中供應商厚德爾來料棕色a50d網布(mw-a50d202110z11)連續送料3_次,均因色差(與受控樣色差等級大于5級)而退貨返修。此色易變色,把控難度大,供應商回復盡量改善。

    b)鋼絲電鍍不良問題。南進彈簧來料彩虹圓鋼絲(ts-028162544c01-l),連續來料_批表面電鍍不良,退貨1批、挑用3批。反饋多次,廠家表示無法改善且態度跋扈。最終公司領導決定停止采購此廠家產品。

    c)鷺美達彩卡色差問題。鷺美達彩卡一般訂單量較大,做貝者產品。期間共出現色差異常_次,考慮到產品定位和客戶要求,皆判定為讓步或合格接收。工作缺失。期間共發生兩次工作缺失,珍珠棉未倒角。對仔細審閱圖紙,對易引起誤解之尺寸單位未關注。改善對策檢驗前認真查看圖紙,特別是重點尺寸、記號點、單位、倒角等。

    b)外箱項目號印錯。工作馬虎,筆誤所至,往往一字之差,差之甚遠。改善對策對于項目號/港口打印出來,檢驗時帶至現場校對,防呆防出錯。改變對問題和異常的看法,有問題是好事,怎樣對待問題是關鍵。對于常出現問題的物料/供應商,特別關注。

    三、建議與展望

    個人專業知識和業務能力有了很大的提高.工作任務雖然相對繁重,從品質控制的檢查層面理解是達至一定要求,有按計劃完成預期目標,但從管理控制的角度還是沒有達到預期效果,總體上距品質預防控制的要求還有一定差距。在此對iqc工作提出幾點建議:

    建立供應商品質檢討系統(或供應商評估系統),每月對供應商所發生的品質問題進行檢討,重大品質問題或屢次出現的問題,由供應商品管部或相關部門組織人員到我司進行檢討,充分了解我司產品及品質要求,共商對策。如請辰源的品質工程師過來共同討論變形、刺問題。(供應商來我司討論品質問題原因對策和我們去參觀供應商生產工藝流程了解異常發生原因同等重要)。增加對iqc進行相關物料的行業/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質的管控。特別是紙箱、塑膠類。

    完善現有檢驗標準和方法,使來料得到正確的全面管控。如磁鐵磁性的測定,目前主要用吸紙張數來主觀判斷,但在用于不同產品、不同規格磁鐵磁性(磁通量)的要求不明確??蓪Σ煌a品不同規格磁鐵的磁通量進行貫標。對同復發生的來料異常,建立有效對策。新目標、新任務、新挑戰,公司在發展的同時,iqc工作要怎樣進步?嚴格遵守檢驗流程,多熟悉各種物料檢驗標準,不斷精進檢驗方法,在困難中逆流而上、突破自我。在此,衷心的感謝各位領導和同事對我的照顧。對個人明年工作目標/計劃遵守公司各項規章制度,做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節。

    iqc各項檢驗工作順利進行。嚴格依《進料檢驗作業指導書》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結果準確率100%。不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。5s不扣分,每天對工作場所清潔一次,包括電腦、辦公桌椅、物品柜、受控樣品柜、工作臺、地板等。

    改善每月至少1份,保量保質,通過率超50%。用心工作,帶著問題處理問題,提高發現問題解決問題能力。常去車間走走。提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優先檢驗,確保物料準時無誤到達生產線。

    增加對相關物料的行業/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準。對所負責物料做到三個知道知道它是怎么生產出來的(它的生產工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發生過哪些異常及潛在問題)。養成良好的學習習慣,提升自己的專業知識水平,特別是鐵件和板材類,爭取成為“專家”,并圓滿完成兩次內訓工作。

    把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。積極、主動,部門內外溝通順暢溝通方面,能夠積極主動溝通,向他人學習,向標榜學習。特別是部門內組與組之間的信息溝通、共享。20__年工作缺失及不足項改善,總結經驗,多聽、多看、多想、多做、多溝通,三人行必有我師焉、天道酬勤。職業做事、誠信待人。

    年末總結4

    時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的__年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對__年的工作做一個總結。

    一、前臺接待方面

    __年_月至_月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達__人次左右。

    二、會議接待方面

    1.外部會議接待

    參與接待了__聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

    2.內部會議管理

    按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議__次以上。

    3.視訊會議管理

    在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

    三、費用報銷、合同錄入工作

    在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據__余份。合同錄入__余份。

    四、綜合事務工作

    __年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

    至11月底,共接待公安查詢__次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件__份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息__篇,采編聯通之窗_期。

    筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

    五、其他工作

    在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在_聯通誠信演講活動中獲得第一名;__聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備__年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

    六、工作中的不足

    在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

    七、20__年工作計劃

    1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

    2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

    3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將”工會送溫暖”活動繼續開展下去。

    4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

    20__年即將過去,充滿挑戰和機遇的20__年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

    年末總結5

    一年來,在領導的關心和同事的幫助下,通過自己的努力,各方面都取得了一定的進步,很好地完成了自己的工作。現在就簡單總結一下自己的想法和工作。

    第一,繼續加強學習,進一步提高素質

    具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我們始終把學習放在重要位置,努力提高綜合素質。盡量向理論水平高、業務能力強的同志學習,努力充實、豐富和提高自己。我還積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效提高了理論水平和思想政治素質。

    第二,全力以赴,做好本職工作

    1,按照___領導參加的每一次正式活動都有記錄,一年來基本沒有失誤。

    2,提交給領導閱讀的文件的接收和償還都完成得很好。把每一份指令文件的來來往往都做好登記,過去一年沒有出錯。

    3,根據領導關心的“__”問題的熱點難點問題,盡可能收集相關信息和資料,供領導參考;第四,自覺服從辦公室領導,主動加入工作,更好地完成分配的任務。

    第三、自覺遵守規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕

    認真學習市委辦公室《_管理的意見》,在工作中要求自己,增強服務意識,做到政治堅定,謙虛謹慎,把握原則,交友謹慎,遵守法律法規,嚴格遵守單位各項規章制度,團結同志在日常生活中,

    一年來沒有違紀,沒有敗壞領導形象。

    雖然一年的工作取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足。第一,工作期間積極向領導匯報請示,同時想辦法引起領導重視。

    二是研究不夠,有些情況沒有很好的理解,不夠真實,材料不夠,工作被動。

    三是在處理一些工作關系的時候,我是不會輕易處理的。在新的一年里,我們要進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。

    年末總結6

    20__年項目管理部認真貫徹落實公司年度工作會議精神,以管控體系為抓手,全面抓好在建項目的工程管理。

    第一、20__年工作回顧

    一、夯實內部管理,完善管控流程,積極做好溝通協調工作。首先,通過日常管控流程的流轉,發現、梳理存在的問題,及時對計劃、成本、招標類管控流程部分條款進行了調整、修訂,確保優化后的流程更加符合實際工作要求;其次,每周組織召開部門工作例會,總結上周的工作內容,部署本周的工作安排,便于部門工作有條不紊的開展;再次,積極探索創新管理模式,通過下現場,抓管理,提效率,切實解決現階段工程管理當中存在的矛盾與問題,推進項目管理的技術服務平臺建設,積極配合明源軟件工程類數據的錄入及流程修改工作;最后,加強溝通協調,在部門員工間形成信息互通、主要工作齊抓共管的工作氛圍,做到崗位與崗位間團結協作的工作局面,確保部門各項主要工作能夠保質保量完成。

    二、抓日常重點,破關鍵難題,積極推進項目建設。第一,重視計劃管理。組織各子公司編制20__年項目工程建設進度計劃,對計劃進行審核,確保進度計劃在可控范圍內。第二,跟蹤動態進度。落實檢查制度,定期赴各在建項目,及時掌握工程進展情況,提出進度預警;第三,提供技術支持。制定了“整體支撐、重點保障、難點支持”的技術支持制度,先后對青云山居一期檐溝修復、屋面保溫材料修改、觀島樁基礎工程、府尚樁基礎變更、觀島項目地下室超氣象條件下透水問題,提供了技術支持,提出合理化建議和意見。第四,確保招標工作順利開展。對各子公司每一個招投標項目從編制招標文件開始直至定標結束再到合同的簽訂,進行了全過程的審批監督與節點控制,確保每項招標工作落地。20__年共完成27項招標項目(含綠城代建項目),招標總額為31397萬元。

    三、落實項目動態成本、預算控制,加強合同管理與監控。第一,加強動態成本控制。對單張超5萬的聯系單進行審核,建立設計變更和現場簽證臺帳,截至目前共審核70張超5萬元的聯系單。第二,加強預算控制。組織開展施工圖預算的編制和審核工作,對審價過程中出現的問題進行協調、解答,對第三方出具的審核成果進行備案,經各方審核后的預算最大程度上保證了預算的精確性,使成本更趨于合理,更加可控。截至目前共審定金額50833萬元。第三,落實竣工結算工作。對第三方中介機構出具的審核稿進行把關,發現問題及時溝通、及時處理,避免了多付項,截至目前共審核34個結算工程,審定22個項目,在結算審定的項目中送審金額41700萬元,審定金額38068萬元,凈核減36萬元。

    四、積極參與新產品、新技術的運用,繼續推進科技創新工作。第一,積極參與考察工作。積極參與各子公司組織的材料、設備選型考察,根據考察結果提出相應的使用建議;第二,完成集團公司20__年課題申報及立項工作。組織公司《廢舊輪胎橡膠改性保溫砂漿關鍵技術研究》課題前期的資料收集,科題申報、評審及合同起草工作,并已完成課題研究合同簽訂工作。

    第二、存在的困難與問題

    一、招標方面的困難

    一是受成本增長的影響。由于受宏觀經濟影響,項目建安成本大幅上升,尤其人工成本增幅普遍較大,現有定額計價規定與實際建設成本有所偏離,如青云山居楓嶺組團總包單位招標,從20__年5月啟動,到20__年9月29日歷時5個月,經歷了三次招標失敗(二次進場,一次競爭性談判)。二是非標材料、特殊材料招標。由于房產建設的特殊性,過程中使用的裝飾材料較多,特別是部分特殊材料設備很難通過招標方式進行采購。三是重復招標情況較多。如部分項目需要分期開發,同一類材料設備要重復招標幾次,無形中增加了招標成本與項目建設時間。

    二、現階段成本管理工作難度依然很大

    一是各公司成本管理人員力量較薄弱,容易導致成本管理偏差,監管職責存在缺位現象;二是部分施工圖設計深化程度不夠,導致項目開工后就面臨大額變更,在施工過程中由于頻繁變更,特別是一些新增項目,在無投標價可套用時,使成本控制難度加大。三是簽證問題。由于各種原因,對施工過程中的變更簽證無法做到一單一簽,部分大額變更單未按要求時間進行審批流轉,導致過程中動態成本控制滯后。四是目標成本的確定。由于項目的目標成本不確定性,導致無法對超目標成本項進行預警,成本的事前、事中控制缺失。五是由于重新招標導致成本提高。由于受成本增長的影響,尤其人工成本增幅普遍較大,造成公司招標及成本控制受到一定影響。重新招標的項目,前后兩次由于材料等大幅度漲價導致成本出現較大的浮動。六是政策因素。由于受政策影響,部分分項工程出現價格波動,導致項目建設成本增加,工程推進受阻。七是項目公司與業本級相關部門溝通不及時,導致信息不對稱,出現部分意見差異。

    第三、20__年工作思路和工作重點

    20__年公司工程建設面臨新形勢、新任務,項目管理部將繼續以公司新的管控體系為依托,繼續做好部門與各子公司之間、各外協單位之間的協調關系,組織實施對各子公司在建、代建項目的工程管理與監督,努力完成20__年度工程建設目標,主要抓好以下方面的工作:

    一、繼續抓好管控流程運轉,確保進度、質量、成本控制到位。繼續對進度、質量、成本、招標等管控流程加強規范化管理,在運轉中找問題,從問題中找經驗,切實將各類流程落地開花;重點抓好進度計劃節點的控制,及時檢查,及時預警,采取有效措施,確保實現年度工程建設任務。

    二、齊抓共管保進度,同心協力抓質量。第一,項目管理部將繼續加強溝通協調工作,將進度、質量、招標、成本等工作進一步理順,確保工程進度在可控范圍內;第二,繼續組織進度、質量檢查,力爭在檢查中完善質量,確保在建項目的工地形象達到標化。

    三、繼續嚴格工程招標,合同管理工作、加強全過程成本管理。繼續協調、指導各在建項目的招標工作,對重大工程、材料采購類招標進行審批,及時處理各類招標疑難問題,為項目工程按時推進提供保障;對各子公司工程合同簽訂進行審核,查找問題,優化條款,提高合同審效率;加強成本管理,聯合第三方機構,繼續對項目成本進行監控與動態管理。

    四、合理優化部分采購工作的流程,配合建立成本管理協調機制。一是對需采購的材料設備進行統計梳理,特別是設計、服務類、樣板施工及特殊材料等,提早做好謀劃和預算工作,并采用相對靈活的采購方式,從而提高招標工作效率。二是針對目前房地產市場人工、材料成本上漲較快,對我們在招標及成本管理工作帶來的困難,配合建立公司層面的成本管理協調機制,必要時組織投資管理部、審計部、設計管理部及公司紀委進行專項討論,對發生的重大成本更改提供決策依據。

    年末總結7

    時光飛逝,一年即將結束。回顧這一年的工作,有所收獲,有所成長,當然還會有一些不足,但是這一年的工作總體來說還是比較順利的?,F在,隨著新年的到來,我對過去的一年做了如下工作總結:

    第一,我的工作

    從年初開始工作,我就明確了自己的工作方向和目標,致力于為公司做貢獻,和大家一起把公司建設得更好。我對自己的工作認真負責,盡力完成所有的工作。如果每天不能按時完成工作,我就申請加班,當天一定完成所有工作。上班時,遵守公司的規章制度和紀律,不做與工作關系不大的事情,而是圍繞工作做事情。這一年,我很好地完成了工作,同時也幫助了別人。

    第二,我的學習

    我還是職場新人。在這一年里,我知道我必須學習許多特殊的方面,并征求別人的意見。在這一年里,我認真學習工作中的技能,積極參加公司準備的培訓會議,努力學習知識。在公司也買書看,不斷豐富自己的知識,提高自己的修養。在公司,工作中有問題,會主動找別人咨詢,直到了解為止。時光飛逝。一年過去了。我在這里學到了很多,真的長大了。我不再是一個對職場一無所知的人。

    第三,身體的缺點

    雖然我有一年的工作經驗,但我知道我還是有一些缺點,這些是我以后要做的改變,這樣我才能在這個職場上游刃有余。工作中還是有些粗心,需要自己多加小心。在學習中更加積極主動,這樣可以學到更多東西,加強工作技能。另外,缺乏了解也不是很好。領導第一時間發的通知我總是看不懂,導致我在工作中產生誤解和錯誤。因此,我們需要在工作中加強理解,以便更好地完成領導交給我的任務。然后就是工作日沒有及時總結工作,不能及時發現工作中的問題,導致錯過彌補的機會。這些缺點以后會改正,讓我成為一名優秀的員工,成為公司的中堅力量。

    新的一年即將到來。面對過去一年的工作,我會整理工作中的教訓,整理自己的經驗,讓自己這一年學到的東西能更好的用在以后的工作中。我會繼續努力,讓自己為公司的發展而努力,和大家一起攜手把公司建設得更好。我有信心我以后會有更好的發展,我一定能成為更好的人。

    年末總結8

    一年來,我在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現對今年教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,以促進教學工作更上一層樓爭取做一名好老師。

    一、思想素質方面。1、一名好教師,愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。我還深感要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的言談舉止與形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作。2、教師要與時俱進,爭做一名創新型人才。要成為一個新世紀的優秀教師不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,而且要富有勇于革新的創造力。我們面臨著高效課堂不斷深入,在這樣的大環境下我們必須在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,并形成自已的教學風格。

    二、遵守紀律方面。本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規范自己的言行,努力地提高自己的素質和修養。

    三、教育工作方面。1、認真備課備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學反思,并認真搜集每課的知識要點,歸納成集這樣更有利于學生的復習。2、努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F在學生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了。3、與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求有經驗教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。4、完善批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。5、積極推進素質教育。新課改提出,要以提高學生素質教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

    四、工作成績。在教學工作中,我的努力得到了回報,所任學科成績突出,受到學校大家的肯定,先后被評為“優秀教師”,“教學能手”。成績的取的只能代表過去,我還有許多不足和缺點,在今后的工作中我會更加努力學習,取長補短,待接再勵,取的更優異的成績。

    五、其它方面。現在的教育對教師業務能力要求越來越高,本人在教學之余,還擠時間自學蘭州大學的本科漢語言文學專業,并積極學習各類現代教育技術,進一步掌握多媒體課件制作。我能注重學生寫作水平的提高,加強輔導。

    年末總結9

    在__________公司近半年的工作與學習中,我逐步熟悉了公司的運作體制和經營概念。首先對個人業務工作做如下總結:

    一、業務能力

    1、對公司和產品有一定的了解。通過在車間和倉庫的學習,逐漸熟悉了公司產品的型號及各種規格,并且對有些產品的生產流程也有一定的了解。能夠掌握產品在各個環節所出現的問題,如殼體加工時原材料準備不充分,裝配時缺少絕緣體及出現不能插拔等問題。針對產品的性能和特點,知道產品的目標市場。

    2、對市場有了初步的了解。產品廣泛應用于航空、航天、船舶、武器裝備等領域。所以就銷售前景十分樂觀,開發新的市場可能性也大。

    3、業務技巧的初步掌握。通過在免費平臺上的客戶開發,慢慢掌握跟客戶談判的技巧,學會的是“顧問式銷售技巧”,一切從客戶的需求出發,在電話,在電郵,或拜訪中,我們要不斷提問,從客戶的回答中了解到客戶的需求,這樣做會事半功倍,例如,如果客戶是想買高質量的產品,你便可以挑一種好質量的產品給他,價格貴一點也沒關系,相反,如果客戶只想買便宜的產品,在報價時就不要太高,否則就會嚇跑客戶。做業務其實可以簡化為“了解或激發需求,然后去滿足要求”。

    二、外貿需要的個人素質能力

    1、誠實

    只有誠實可信,才能贏得客戶的信任

    2、熱情

    只要對自己的職業有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,外貿更加是如此,因為外貿是一個很長的過程。

    3、耐心

    外貿行業中,開發一個新客戶的周期一般在半年到一年之間,或者更長,所以,在這個漫長的過程中,在自己沒有訂單而同事有訂單的時候,一定有耐心,暴風雨后便是彩虹。

    4、自信心

    在外貿中,一般公司擁有的客戶有幾百個之多,但真正下訂單的,可能就那么幾個。所以,業務員可能很多時間都是在做“無用功”。但是一定要有自信心,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉變為真正的客戶,所以必須持有堅定的自信,才會把業務做得更出色。

    就目前,我公司生產規模的擴大,銷售也要跟著成長。國內銷售要主動出擊,改變傳統的銷售模式,由于外貿開張不久,有許多地方需要成長,以下主要是未來外貿工作開展的方向及相關的要求。

    一、現階段我公司外貿開展的狀況

    1、外貿人員方面,公司擴建,外貿還在組建中,目前客戶的開發和維護主要由外貿經理跟業務員開展。許多環節有待加強。

    2、公司進出口權。公司現階段貨物的出口都是由貨代公司代理,這一環節就增加了出口的成本,帶來價格上的競爭力的下降。而且新人學習的環節相對了減少,另外,風險的規避難以掌握。

    3、公司的網站及平臺。公司的網站已經在運用中,但是缺少了持之以恒的改版和更新,不能夠讓客戶及時、充分的了解我們公司的情況跟產品。所以平臺的建立還需要一個長期的過程。

    4、外貿相關工作的開展,定單下放后,生產的安排,質量的把關,跟單及單證等一系列工作有待規范。目前外貿接由兩人負責,如果溝通不及時,很容易在中間的環節出現漏洞!

    二、外貿工作開展的現狀分析及對策

    1、公司銷售在外貿這塊還不夠成熟,客戶群的建立和維護都需要一個過程,在現有的條件基礎上,要開發更多的客戶,首先要有專業且經驗豐富的外貿人員,在老業務員(外貿經理)的帶領和培訓下,逐漸培訓出新的人員,不斷提高各方面的能力。所以外貿人員的聘用十分重要,只要領頭羊各方面達到公司目前的需要,整個團隊才能不斷的壯大。首先,老的業務員能夠帶來部分穩定的客戶,公司只有在有定單的基礎上才能逐漸擴大。其次,老業務員開發客戶的能力強,他能夠明確掌握目標市場,對本行業比較熟悉,這樣能接觸到更多的客戶信息。另外,經驗豐富的業務人員應對問題的能力強,規避風險的對策相對較多。而且可以帶領和培訓下面新的業務員,給公司帶來更多的人力資源。因此,外貿人員的組建尤為重要,必須有專業且有經驗的人帶領。

    2、現階段最重要的是外貿工作進行的基礎———平臺。一個好的平臺,可以帶來源源不斷的客戶,雖然,可以在些免費的網頁上發布銷售消息,這只是被動的,不能掌握客戶的消息,就無法聯系到有效的客戶。而且在免費網頁上聯系客戶,基本上靠的是運氣,這對公司客戶的開發極其不穩定,時間跟資金的浪費都可能給公司帶來影響。只有在確定了目標市場的基礎上,通過平臺聯系到更多有意向的買家,這樣才能將咨詢變為定單。另外免費求購的客戶一般求購的數量相對比較小,一般為零售或中間商,客戶的定單不穩定,相對也會影響公司的銷售量。

    一個好的平臺,在充分利用好的時候,每天都可以看到許多國外求購本產品的消息,而且有效的求購消息遠比免費的多。在篩選后可以確定潛在的客戶,通過聯系跟交流,客戶群就可以確定下來。有了平臺,每天的工作就可以固定下來,而不是漫無目的尋找,每天的工作效率的也得到了提高。公司也可以通過平臺的管理,將得到的客戶信息分配給各個業務員去開發,這樣大大的利用了每個客戶的消息,從而加大成交的可能性。公司的形象跟規模可以給客戶留下深刻的影響,國外客戶通過公司的網站了解我們的同時,也從是否有平臺來判斷一個公司外貿發展的規模。所以各個方面達到客戶所想要的,我們才能聯系到更多的客戶。

    對于新的業務人員,平臺無疑減少了工作難度,施展的機會也會更多。外貿業務員在沒有定單的基礎上是不可能成長起來,學習的機會少了,開發客戶的能力也難以提高。只要有了一定的固定群,公司的定單也會固定下來,對公司穩定的發展也十分有利。

    3、每個行業每年都有些國際跟國內的展會,在展會上我們可以充分的了解自己的產品的競爭力,同時也可以了解同行業的競爭對手。最重要的是行業展會所到來的各個國家的買家是實實在在的客戶,他們隨時就可以成為你的客戶,減少了在網上交流的過程。在展會上得到的客戶資料大多真實可信,參加展會的好處有:(1)、低成本接觸合作客戶;(2)、工作量少質量高;(3)、挖掘潛在客戶;(4)、競爭力優勢;(5)、節省時間;(6)、融洽客戶關系;(7)、手把手教客戶試用產品;(8)、有利于同行業競爭分析;(9)、產品和服務市場調查。

    總之,我認為外貿工作的開展需要各個方面去完善,要做好工作開展的先后順序跟投資的把握預算。以上是我這個一段時間的工作總結,不到之處希望批評指正。

    年末總結10

    彈指一揮間20__年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。

    來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對20__年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

    一、認真學習,努力提高

    不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;通過,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

    二、腳踏實地,努力工作

    辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

    一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用。

    為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個的形象。

    三、端正作風,擺正位置

    在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

    在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

    四、存在問題

    通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

    1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象。

    2、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。

    3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距。

    4、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。

    這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

    總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

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