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    保安年終年底工作總結范文10篇

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    一年的工作已經結束,在取得成績的同時,我們也發現了工作總的不足和問題,下面是小編整合的保安年終年底工作總結范文,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。更多年終總結點擊年底總結查看。

    保安年終年底工作總結范文10篇

    保安年終年底工作總結范文1

    一年工作結束,前路漫漫,在我心里這一年的工作意義很重,一年來的工作讓我成熟了很多,我也知道在__物業這里是一個很不錯的.選擇,我是去年來到這里的,安保工作的到到了領導的贊賞,這一年來我也是不辜負領導的期望,把工作做到了,我把安保工作看做是自己日常的生活了,其實這是很正常的,工作經常跟生活分不開,作為某某物業的一份子我為自己在這里感到驕傲,20_年的工作很艱難,完成了小區很多的安保工作,也對我們物業的工作進一步的熟悉了一下,盡管這一年的工作緊進展得很幸苦,我們某某物業也都一直在努力,作為一名某某物業的安保工作者,我也總結這一年的工作。

    一、提升自我素養

    一年的工作是一個幸苦又堅定地工作,某某小區的工作量是很大的,在日常的工作中我們安保人員講究一個高素質的工作,每一個安保人員都有著很強的集體素養,我們把安保部門看做一個集體,盡管是幾十個人的部門,但是我們工作起來就是一個人,工作不是一個人的事情,做到多方面的配合,我們才能夠把工作做的好。

    作為安保人員自身的身體素養當然不能落下,這一年來每天早上我們都會有集訓,我們不為別的,就是為了給某某小區提供更具保障的安保工作,我們在工作中向來都是一個非常自覺地狀態,每天早上的集訓目的就是為了提高自得勁兒身體素養,作為一名安保工作人員我為的我是僅僅拿著這一份工作,我們的任務有很多,這就是其中之一,我們每一個安保工作者必須做到這一點,自身的身體素質必須好。

    二、安保工作方面

    我們講究給業主提供一個更具保障的生活環境,這是就是從我日常的安保工作開始的,__小區的日常安全工作全權是我們負責,我們每一個安保工作人員在工作的時候都是打起了十二分的精神,都在為小區的日常工作努力,小區的每一個角落我們做一個二十四小時的監控,這還不是全部,我們做這個工作為的就是讓我們整個小區完全沒有這方面的擔心,這也是安全工作做好了,自然就得到了業主的信任,這是第一點,我們甚至會實施輪番巡邏這是我們工作范圍。

    對于小區的消防工作一定保證各方面都到位,現在是炎熱的夏季,做好這面的工作個很必要,定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查,為了保證我們業主的一個安全生活,我們上一年來確實是把安保工作做的無孔不入了,今后一定會繼續的保持的。

    保安年終年底工作總結范文2

    20___年,在酒店領導的正確管理下,作為酒店的一名保安部人員,以本人所看管的酒店區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好,現就20___年在酒店的年終工作總結如下:

    一、服從上級領導

    作為酒店的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

    二、遵章守紀,注重禮貌禮節

    遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守酒店的勞動紀律。

    三、正確樹立服務意識

    目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾。因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為酒店的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

    四、不斷學習進取,提高業務水平

    要想做好保安工作,必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好保安工作,我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉保安工作的同志們學習,力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

    五、注重實效,提高安全意識

    在工作之余,部門還給我們進行了保安員崗位職責、消防安全專業知識的培訓與掌握,做到熟練的運用到工作中去,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發事件的處理方面,做到把事態大化小,不給酒店帶來負面影響。

    本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺、執行力還有待加強等。在以后的工作中,我將繼續遵從酒店領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

    保安年終年底工作總結范文3

    _物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了_年度的各項工作任務。現將一年來具體工作情況總結如下:

    一、治安防范工作

    1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序。

    2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定。

    3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患。

    4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況。

    5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序。

    6、加強對可疑對象的監控,除通過閉路電子監控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作。

    7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確保現場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。

    二、消防管理工作

    對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區的利益和安全。

    三、車場管理工作

    1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊。

    2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場。

    3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品。

    4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

    四、員工培訓工作

    一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在_年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。

    在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好20_年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。

    保安年終年底工作總結范文4

    20_年即將過去,一年來,在保安酒店和各級教育部門的領導下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的_小學全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面。

    一、提高思想認識

    端正工作態度學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

    二、樹立服務意識,服務于安保大局

    作為保安酒店的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安酒店單位,但時刻牢記保安酒店賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到酒店領導放心,學校領到滿意,校園秩序穩定。

    三、認真完成安保任務、落實具體工作

    1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

    2、為解決涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

    3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

    4、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

    回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。

    保安年終年底工作總結范文5

    20_年x商場在市(縣)局的正確領導和支持下,捉住商場展開的杰出機會,不斷拓寬事務,進步服務水平和辦理質量,深化公司內部變革,不斷加強保安部隊本質的培育。一年來,商場在運營、完善辦理、訓練、組織機構建造等方面都獲得一些成果,服務質量得到了社會的認可,現在公司有職工x余名,服務客戶單位達x多家。現將一年作業總結如下:

    一、著力打造先進的企業文明增強企業的中心力氣

    企業文明是企業競賽力的源泉、是企業基業長青的不竭動力。威遠公司快速展開的腳步,相同離不開優異的企業文明的支撐。為打造企業精品文明,公司工會活躍組織人員編撰了企業文明手冊,深入解讀企業文明的內在,并印制成冊,分發到每個保安員手中,仔細學習體會。建立“用文明管企業”、“以文明興企業”的理念,盡力用先進的企業文明推進企業的快速展開,進步企業的形象力、凝聚力和戰斗力。一起,公司工會在整體保安員中大力組織“宏揚企業文明、建立理想信念,爭做優異保安員的”演講比賽,展示保安員酷愛企業的樸素情感和發憤圖強的美好愿望,增強了企業的中心力氣。

    二、全面展開作風紀律整理活動進步全員歸納本質

    為實在增強保安員組織紀律觀念,進步整體人員的歸納本質,活躍改動保安服務作業作風,建立杰出的保安形象,構成搶先創優的競賽氣氛,20_年x月初開端,公司會集展開了一次作風紀律整理活動。公司副經理親身特擬定作風紀律整理作業實施方案、編撰作風紀律整理學習材料,并帶頭學習,建立談心準則,要求各部分擔任人與職工進行談心活動,及時把握部隊思維動態。

    經過學習、自檢、查擺,寫心得體會,進行自我剖析,改動職工部隊中的消極思維,建立正確的人生價值觀,保安員的本質和涵養得了必定的進步。公司堅持周例會,要求機關作業人員每月寫作業總結和部隊思維動態。及時發現部隊中呈現的預兆性的問題,將問題處理在萌發狀況。

    三、健全崗勤部隊辦理機制充分發揮主干帶頭效果

    完善崗勤大隊辦理。崗勤大隊經過對一切的客戶單位進行造訪,了解保安員的思維和作業動態,依據客戶單位的反應定見,及時處理保安崗位上呈現的問題,從頭調整和編列八個崗勤中隊,進一步清晰崗位責任,發揮崗位中隊長、班長職務的職能效果,公司本著“揭露、公平、公平”的評選準則,實施中隊長、班長競聘、引薦上崗制,并清晰職務工資的效果。從頭編列中隊,標準服裝標志佩帶、保安員編號等。

    經過此次整改,保證了底層辦理人員的本質,極大地發揮了底層擔任人的崗位職能效果.為了到達進步部隊本質的意圖,各中隊還依據本身的實踐自行組織了一系列的崗中訓練活動,中隊長每半月上報一次所統轄中隊各班組保安作業狀況,以及處理問題的方式方法和成果;及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改辦法。經過這些行動,使得崗勤大隊各中隊、班組無論是作業、紀律、思維上都有很大改觀,增強了部隊凝聚力,保證崗勤部隊的安穩、安全、無事故產生。

    四、拓寬保安服務事務發揮各部分職能效果做好輔警作業

    為充分發揮保安輔警效果,使保安作為有用載體,真實歸入社會治安防控系統建造和社區警務戰略中,更好地為社會供給安保服務。20_年x月份,將公司原服務中心并入技防服務中心,建立技防服務中心,展開報警渠道事務。敏捷完善公司安保服務功用。技防中心根底設施從x月末開端正式投入運營到現在有x個月時刻,展開聯網報警戶x家,接受、裝置、改造了巨細監控工程x處。并得到了社會的認可,遠景看好。

    這一年來,公司盡管獲得了一些成果,但現在公司還有許多當地存在缺乏。如部隊辦理依然呈現一些懈怠現象,公司規章準則仍有待完善的當地,招聘人員和部隊安穩方面還需進一步下功夫,在今后的作業中活躍探索和尋求的處理途徑。

    保安年終年底工作總結范文6

    今年,我市農村信用社安全保衛工作在省聯社南充辦事處和聯社黨委的正確領導下,在市公安局國安大隊的正確指導下,堅持安全就是效益,安全才能發展,安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此,聯社領導高度重視安全保衛工作,做到了組織領導到位、內控制度齊全完善、管理嚴格規范、安防設施逐步達標、防范能力不斷提高、職工防范認識不斷增強、防范設施投入不斷加大,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化守押隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的優良氛圍,確保了信用社業務經營的穩步開展,實現了安全年。為我市農村信用社安全運營和不斷發展起到了保駕護航的作用,為深化信用社體制改革和票據兌付工作鋪平道路。

    一、領導重視,管理到位,常抓不懈。

    為確保安全保衛工作嚴密有序的推進,我市聯社不斷建立健全和完善內控制度,并將制度和操作規程細化、量化到每一個環節,每一個部門、每一個崗位,融入到日常工作中。

    (一)建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長,班子成員為副組長,各部門經理、主任為成員的安全保衛工作領導小組,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,安全保衛部和各經營管理部主任具體落實、組織、實施的管理架構。

    (二)建立安全工作目標制度。年初制定出“__8年安全保衛工作安排意見”,對一年來的安全保衛工作制定目標并主動采取措施加以落實。

    (三)堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛工作例會。聽取基層信用社匯報,學習上級有關文件精神,研究分析安全保衛形勢,總結經驗,查找不足,修訂措施,狠抓落實。

    (四)建立檢查監督制度。聯社安全保衛部采取不定期的深入全市各營業網點進行安全檢查,認真詢問安全保衛工作開展情況,查看各項登記薄和硬件防范設施,當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。

    (五)嚴格執行值班和點名查崗制度。由聯社分管領導親自帶班,安全保衛部具體操作,每天對各經營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現場檢查。

    (六)建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛工作第一責任人,實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制,年初聯社與各經營管理部負責人簽訂了閬中市農村信用合作聯社__年防范案件事故工作目標責任書,并督促經營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》,形成了縱向到底、橫向到邊的格局,強化了責任心。

    (七)建立聯防組織制度。全市營業網點與當地派出所、友鄰單位或住戶簽訂聯防協議書。從而實現上下聯動,四鄰聯防的格局,保證了信用社安全經營。

    (八)根據省社安全保衛責任制量化管理考核辦法,聯社制定了量化管理考核細則,并同安全保衛責任書一并下發到基層信用社,年終檢查驗收。

    二、抓思想教育,增強安全防范認識。

    做好安全保衛工作,安全防范教育是前提。我市聯社將安全教育工作從源頭抓起,從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內容,不斷拓寬教育渠道,增強吸引力、感召力。

    (一)抓法規教育,增強法紀認識。采取多種形式組織員工學習法律法規,分析案例,抓好金融執法過程中的正反典范,用身邊的人和事教育員工,增強法律認識和制度觀念,做到警鐘長鳴,防患于未然。

    (二)抓職業教育,增強防范認識。根據金融行業特點,從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業道德、職業責任、職業紀律教育,通過先進事跡及老一輩創業奉獻精神正面引導和啟迪,幫助職工端正人生價值觀,抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲,樹立敬崗愛業思想,從小事著眼,從細節入手,從自身做起,依規依章操作,堅持自律拒腐,事事謹慎小心,處處提高警覺,人人自覺防范。

    (三)開展應急處置預案演練。以各分社為單位,組織員工開展應急處置預案演練,演練主要圍繞:營業期間應急處置預案演練、值班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作,貼近實際,貼近實戰,講求實效”的原則進行,并對演練工作納入責任目標考核。

    (四)加大消防教育培訓。聯社安全保衛部對全市營業機構進行檢查的同時,都要組織員工防火知識培訓,講解各種防火知識和發生火災時逃生要領,同時還對已過期的滅火設備進行行了充粉,從而達到人人重視消防工作。

    三、強化檢查監督,嚴格落實各項安全保衛制度。

    整合制度、做到有章可循,加大監督檢查力度,做到聯社檢查和各分社自查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、常規檢查和非常規檢查相結合、日查和夜查相結合,重點加強突擊檢查。采取多樣化檢查方法。

    一是節日檢查與平時檢查相結合。安全保衛部每半年對所轄營業網點進行一次全面檢查。每逢重大節日,聯社領導親自帶隊,抽調各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組,分組對全市營業網點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查;

    二是電話檢查與實地檢查相結合。聯社安全保衛部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗,抽查面達30%以上,對中午期間營業網點人員情況也進行遠程視頻監控查崗,對不接電話或回答含糊的營業網點,守押人員做好記錄后進行實地查看;

    三是抽查與暗查相結合。在平時檢查的基礎上,每月不定期對信用社運鈔和營業期間進行抽查,對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。

    四是明確檢查重點和環節。

    (1)重點環節檢查。安全防范認識、制度建設情況、制度執行情況、要害崗位人員和管理干部帶班制度執行情況及硬件防范設施建設情況。

    (2)重要空白憑證和各種業務印章、密押以及庫存現金管理。

    (3)重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業網點、人口稠密的、效益好的營業網點作為重中之重,重點檢查。

    (4)重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業網點內員工交接班,人員少、客戶少時段的檢查。

    五是突出檢查辦法。一聽:聽取信用社匯報本單位安全保衛工作開展情況,工作中存在的困難和下步安全保衛工作安排。二查:各項登記薄和硬件防范設施建設情況。三看:員工制度執行情況和查遠程視頻監控前一階段員工操作規程執行情況。四問:員工對安全知識和防暴預案熟練情況,上級文件精神和案件傳達情況。對檢查中發現違反安全制度責任人做到不遷就、不護短、不遮丑,該批評教育的嚴肅批評教育,該經濟處罰的從嚴給予經濟處罰。

    我市還根據全轄信用社的實際情況,不斷制定、完善、改進各項規章制度,使制度更趨可行性和合理性。進一步制定完善了《閬中市農村信用社安全保衛責任追究辦法》、《閬中市農村信用社安全檢查工作制度》、《閬中市農村信用社現金押運操作規定》、《閬中市農村信用社營業、值班、守庫、查崗管理措施》、《閬中市農村信用社自然災害應急處置預案》等規章制度,并嚴格按照《閬中市農村信用社安全保衛責任追究辦法》對違規責任人進行處罰,有效控制違規現象的發生,降低了不安全因素,防止了各類案件的發生。全年對大社管理人員進行電話查崗8495社次。日常現場安全檢查326社次,夜間現場安全檢查60社次,夜間非現場電話抽查共5960社次,社均達85次,處理違規人員8人,處罰款1900元。組織實施了元旦、春節、“五一”、“十一”期間的安全檢查和值班守護工作,確保了聯社金庫24小時值班守護和全市節日期間安全無事故。對硬件防范設施存在問題的機構,當場明確責任,落實到人,要求限期整改完畢。在平時檢查中,還注重觀察和掌握要害人員的思想動態,結合每季度審查和年度考核工作,對部分人員進行了深入細致的談話,掌握其所思所想所為,調查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關系,對言語行為異常的人員,及時掌握了解情況,對癥下藥,化解包袱,確保信合隊伍純潔。

    四、抓隊伍建設,提高安全防范技能。

    (一)加強守押隊伍建設。按照省聯社和市公安局的要求,我市聯社今年對守押人員實行建檔建冊,統一管理。守押隊員都經過人力資源部和安全保衛部的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰斗力均大有提高。全體守押人員能嚴格遵守各項工作紀律,以嚴明的軍事化要求統一思想,統一步調。整體協調能力不斷提高,集體凝聚力不斷增強。從統一著裝,武器配備到隨時隨地嚴陣以待的工作要求,每個保衛人員都堅守著嚴謹的工作作風,時刻保持著旺盛的團隊精神。今年,全年完成押運任務2022次,金額達20.8億元;其中城區押運現金社1009次,金額2.3億元;區鄉調運現金824社次,金額10.4億元;到南部長途押運現金100次,金額8.1億元。克服人力緊張、押運任務大的困難,始終保證準確、安全、及時地完成了現金押運任務,促進了信用社業務的穩妥發展。

    (二)加強技能培訓。今年我市聯社組織守押隊員參加市公安局的專業培訓,進行警容風紀、法律法規等訓練。以務實的工作態度,更好地服務于基層。從增強服務功能出發,我部外勤人員利用沒有執行押運任務的時間,學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術,主動承擔了為營業網點檢修聯動尾隨門、報警器、消防器材、遠程視頻監控系統等設施。對部分社出現問題的安全設施及時進行維修,全年累計維修保險柜5個;檢修金庫門6張;更換安裝報警器10臺,維修報警器16臺;維修遠程視頻監控系統180社次;安裝移動金庫4處;失效的滅火設備重新充粉20個;裝修臨時營業網點3處;為信用社節約了資金,更好地實現了機關服務于基層的工作宗旨。

    (三)加強槍支和持槍人員審查工作。在審查中,由聯社安全保衛部、人力資源部和聯社理事長逐級進行審查,并報市公安局治安防控大隊存檔。

    (四)完善防暴槍管理制度。在槍支管理上做到雙人管理、槍彈分離,槍柜鑰匙必須指定專人管理,非持槍人員不得管理和使用槍支。

    (五)主動主動配合聯社中心工作。充分發揮機關綜合職能。我們堅持集體利益至上的工作原則,從聯社全局出發,在做好本職工作的同時,主動主動地接受上級領導安排的多項臨時性的工作任務。

    五、加強安防設施建設,提高物技防能力。

    安全設施建設是安全防范的重要環節,沒有高標準的防范設施,農村信用社集體財產和職工生命安全就沒有保障。我市聯社年初計劃投資500多萬元,對全市存在安全隱患的16個營業網點按照ga38-__4標準進行改建或新建,除北門、金城、埡口三個新建網點還在規劃設計期間,其余13個網點已全部動工。年初我部聯系市公安局聯網報警服務中心對我市33個營業網點安裝了聯網報警系統,并對營業網點的報警系統逐個進行了測試,確保了其時刻處于優良工作狀態。在平時檢查工作中,通過對硬件防范設施的不斷整改和更新,我市聯社在技防、物防能力上又上了一個新臺階,構建起了嚴密的安全防范屏障。

    這一年來,雖然我們的工作取得了一定成績,得到上級領導的充分肯定和表揚,贏得基層信用社干部職工的贊許和信任,但是也還存在著一些不足之處,在今后的工作中,我們將不斷總結,認真查找差距。勤請示,多匯報,虛心學習,夯實工作,加強軍事演練,強化防范、抗暴、實戰的軍事技能,努力將守押大隊打造成一支“呼之即來,來之能戰,戰之必勝”的金融護衛軍,成為捍衛信用社資金財產、員工人身安全的堅強后盾。

    保安年終年底工作總結范文7

    光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20_年即將過去,20_年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,為了能夠打開一個工作新局面。在20_年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

    我是在今年五月份被領導提升為保安隊長,在過去的一年里,公司理解了很多的大型接待活動:建黨九十周年紅歌比賽,第一屆山煤趣味運動會,還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動,經過一系列的接待保衛工作,充分體現了我的指揮才能,協調性及紀律性,提高了用心性和主動性,也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。

    (一)保衛方面:

    一、隊伍建設及安全禮儀服務;

    1、保安隊伍的組建,入職條件務必是政治合格,無犯罪記錄,誠實、守信,要具備愛崗敬業精神,服務和服從意識要強。入職前要透過試用期,確保每位保安員貼合公司的要求,現有保安14認,7人是退伍軍人,7人是有職責心的青年,是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。

    2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點,突發性事件的處理,應急潛力的培訓。經試用合格后上崗,保證工作正常開展。

    3、加強工作職責的培訓和提升,服務禮儀的培訓,禮貌值班、禮貌接待來訪人員。在公司規章制度范圍內,盡量為來訪人員帶給便利,加強語言溝通潛力的培訓,培養提升服務的價值觀,樹立良好的服務形象。

    4、在節日、慶典活動中,協作辦公室做好了后勤保障工作,會場的布置,和現場保衛工作,禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評,透過在日常巡查工作中,定時定點巡查、消除了安全隱患,確保無損壞和盜竊事件發生。

    二、制度的建立與完善;

    1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。自升任隊長后,我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。

    保安隊長工作總結4篇保安隊長工作總結4篇

    2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則,各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并一一完善存檔,以敏捷快速反應來推動安全,透過這些制度進一步完善、落實,使我們提升服務形象,用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任,并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

    3、并配合公安局制定并完善了有市局統一制定的:名為“管轄單位監管系統”的一個軟件,資料定時更新,透過系統,能夠優先的查閱個公司安保人員的一切個人信息,為安保工作帶給了很大的幫忙。

    三、幾次大型接待活動的保衛工作;

    自公司會展中心落成后,首先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽,第一屆山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會,在活動期間,我們既是參賽方,又是主辦方,既要參加比賽還不能丟掉接待工作,一共42個兄弟公司,人多,車多,又是第一次舉行類似活動,活動前都做了詳細的準備工作,保衛,消防,車輛的進出,形式路線,還有一些突發事件的應急準備,能夠說是任務繁重。保衛科全體人員在活動期間一向是全員在位,任勞任怨,比賽工作兩不誤,在確保工作的狀況下,并取得了優異的成績,獲得了公司領導的好評。

    (二)消防方面:

    1、消防工作一向是安全工作的重中之重,全公司緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。

    2、自年初起,公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓,回來后對消防工作有了很大的提升,加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參加了,有經濟開發區消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓,增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急潛力。透過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的潛力,為現實生命安全帶給了保障。

    3、自接到有消防總隊下發的建設“四個潛力”的防火墻工程后,用心完善消防資料,健全職責,明確職責,切實從基礎抓起,員工培訓,學習,值班記錄,制度上墻,日常的維護,檢測,保養,消防演練,應對消防上級領導的檢查,并取得了,消防安全兩企業的稱號,并在由經濟開發區消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中,取得了不錯的成績,得到了上級領導的認可。

    回顧過去時為了更好的把握未來,在取得成績的同事,我也充分認識到了自身的不足和差距。20_年將重點對以下幾個方面開展工作;

    1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發現狀況做到第一時光到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

    2、提升個人綜合思想素質,以制度為準繩,做好各類制度的培訓工作,提升服務禮儀,人性化管理,真正體現出發自于內心的施與受。

    3、加強各崗位工作職責心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區域的巡查力度,維護良好的公共秩序,加強廠區各類公共設備、設施的監管,使之持續良好的運作狀態

    4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區,確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人員安全5、加強廠區車輛管理工作,確保廠區車輛的有序停放

    6、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案,做好廠區的消防防火安全教育宣傳。

    7、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其持續良好工作狀態。

    保安年終年底工作總結范文8

    20__年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創20__年的新篇章。我部肩負著__公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在20__年_月_日我部進駐__公寓以來,在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20__年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部進駐__公寓的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在來年的工作中揚長避短,再創佳績,現將我部具體工作情況作工作總結如下:

    一、20__年區域安全保衛狀況

    我部共有保安人員17名,在項目的正確領導下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,緊緊圍繞"抓隊伍建設,樹公司形象"的服務理念,以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來,共發生重大治安案件及群體性事件2起(_月_日出現我部主管在日常管理過程中與成保人員發生沖突事件,導致成保人員集體罷工,在此次事故處理過程中,始終本著尊重事實的原則,采取謹慎、負責的態度對參與者進行了思想說服教育,并對相關責任人作出了嚴肅處理;_月_日因管理措施不力,出現電梯公司丟失電梯配重鐵事件,但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現場時發現,丟失得配重鐵又出現在原地。此案目前公安機關正全力調查中);勸阻一起業主私自安裝衛星電視接收器,及時制止散發小廣告6余起并將散發人員交到城管、平息斗毆事件3起,協助開發商解決民工討薪事件1起,為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上10余次,消防跑點演練1次,圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發展不斷壯大,為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。

    二、堅持預防為主,狠抓安全防范

    我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。

    1、實行"重點目標重點管理,可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。

    2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制,實行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發揮作用更加明顯。

    3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。

    4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡努力減少犯罪分子的可乘之機。

    5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發現,及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓,保證項目各區域無火災隱患和事故的發生,確保管理處的正常經營,保障公司財產、業主的安全。

    三、狠抓保安服務質量,樹立企業形象"窗口"

    始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業對安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。

    四、工作中存在不足

    在這一年里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務意識差,我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

    1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位,對員工工作的領導不力,缺乏監督檢查,致使發生電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動,嚴重影響了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓,人員、崗位調整,使部門工作得到了較大改觀。

    2、提升業務能力,培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀,整體素質參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業務知識的培訓,把安全意識深入到每個隊員思想中,落實到日常工作、生活中去。

    3、服務質量需提高。在日常的工作中,還需提高服務質量,不斷提升服務水平,嚴格要求保安人員履行崗位職責,加強保安人員的禮儀培訓,提高服務意識,注重禮節禮貌等細節。

    五、20__年工作計劃

    20__年已經來臨,為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展,為項目順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障,我們將著重抓好以下幾個方面的工作:

    1、加大管理力度,調動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛工作。

    2、加強部門員工學習、訓練,不斷提高隊伍個人素質,提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓,不斷提升業務技能,適應處理各類突發性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

    3、加強監督檢查,落實工作責任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設施設備檢查中,發現隱患及時告知相關部門,立即整改并做好整改復查,杜絕安全隱患。

    4、在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進行系統移交,并做一次消防聯動測試。

    5、完成消防器材的年度檢驗工作。

    6、將完善保安部應急預案工作,將應急預案以流程圖形式上墻。

    7、完成上級領導下達的各項任務。

    今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出嚴峻的考驗,我們一定正視現實,不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進,在工作質量不斷提升,在工作方法不斷創新,全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責,最后達到公司領導的要求,把__公寓做成鐵桶一個。

    保安年終年底工作總結范文9

    本年度,保安服務有限公司在主管業務部門的正確領導下,全體員工團結一致,務實苦干,開拓進取,外樹形象,內強素質,以服務服從工作,服務經濟建設和社會安全為宗旨,將科學發展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作,不斷鞏固推進人防建沒,進一步發展壯大安防中心,穩步拓展印章承制業務,充分履行了企業的社會責任,實現了公司業務的良性健康發展,取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作總結如下:

    一、繼續完善各項規章制度,推行規范化建設模式

    企業要發展,管理是關鍵,企業管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度,大有文章可做。公司在實施企業管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發現問題及時改進和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經營管理,后勤管理,財務管理,隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等,做到有程序,有規定,有標準,有要求。達到了統一、規范、科學、有效的標準化管理。

    二、強化保安服務管理

    社會需要保安,保安需要規范,公司將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規章制度,嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后,必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天,熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。

    三、加強班長的培訓

    在_班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質,細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結合,從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養,專業知識和管理能力等綜合素質高低不一,參差不齊的現狀,在今年的7月份,專門對現任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓,著力提高保安班長及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。

    保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌,并經過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

    保安年終年底工作總結范文10

    瞻望全年工作,保安隊伍在公司上級領導的關懷和指導下,在相關兄弟部門的幫忙支持下,較為圓滿的完成了上級領導安排和職責賦予我們的各項全年工作。首先,我保安隊伍全體人員能端正態度、統一思想、以實事求是的戰略方針決策堅決執行和完成公司領導交予的各項工作、任務。

    一、20__年主要工作

    1、從思想入手,建設一支高素質的安保隊伍。

    一年來我保安部開展了一系列關于崗位規章制度的學習、陪訓和安全教育工作,在學習過程中我部下屬成員都能夠樹立自我正確的人生觀、價值觀和事業觀;在訓練過程中我們經過了一系列的周密計劃和嚴密組織,并且有針對性的對在崗人員進行形象和素質的大力培訓,切入了工作重點,采取了一些行之有效的工作方法,以提升工作質量,杜絕當班人員和群眾之間產生矛盾,對消除同志們對工作產生的消極效應有明顯的效果。

    由于保安工作的特殊性,要求保安人員必須有優質的服務理念和對突發事件及時時有效的解決方法。以服務態度為重點,我部全體同志能夠以求真務實的先進工作理念為起點,完整無誤的做到了有令則行、有禁則止。保證用人單位與施工單位之間的和協與安全,保證公司員工以及施工人員的人身財產安全,保證各公寓樓及崗卡的執勤安全、工地設施及設備的安全。作為安保工作必須要有認真、嚴肅、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略。每個值班點的組員都能在上級領導的指示下,認真務實的完成相應工作量。在日常工作中,能夠進取主動,互傳經驗,共同努力,為生活區和廠區營造一個進取向上安全良好的生活環境和施工環境。

    為了建設一支高素質的安保隊伍。更好的完成上級下達的各項任務,我部制定了嚴格的警衛員工作職責和警衛制度。對所有組員進行了軍事訓練,并專門組織學習了一些交通常用手勢經過對儀容儀表,禮貌用語,行為規范的學習,使組員們從外表上改變,樹立形象,再經過每周一次的工作匯報,改變同志們不良的工作勢頭,樹立了正確的工作態度,組員們的素質和修養得到了必須的提高。

    2、從細節入手,深化改革將工作的細節滲透進去。

    一年來我部不僅僅把樓內的安全問題作為工作中的主要資料,還對各個崗卡和廠區巡邏的安全保衛工作做了很多細致的工作。同時部門內部也進行了多次召會議,共同討論和研究,講授經驗,并進行學習,使隊員們更近一層的深化了安全的重要性和必要性,在日常工作中能夠進取主動的聯防連戰的密切協作,為營造良好的工作環境和公司日常秩序共同努力和進取奮斗。并且時常做一些搬運工作,如:搬運哈密瓜,卸載秋裝冬裝,卸載公司物品等,偶爾參加上級組織的具有必須強度的勞動勞動,如鏟地,挖溝,拉電線等工作。中間一段時間參加上級領導要求的軍訓和為迎接自治區領導所做的一系列訓練和準備工作。每個小組組長要參加對各個崗位各人員值班情景的巡檢工作,每周四要參加例會,討論一周以來的工作情景,存在的問題以及解決的方案。從最開始的不熟悉不適應到此刻的了解和掌握工作,從最開始不了解組員難以開展工作到此刻同事之間已經十分熟悉,能用的方法妥善安排工作,經歷了一個成熟的過程。其中:

    九月份,天氣比較熱,但我部工作人員除當班和大夜人員外都能夠進取主動參加每周的軍訓,在九月份領導安排了一些臨時性的工作,我部工作人員都能夠按時認真完成。

    十月份,為了迎接公司集團董事和__書記的到來,做了一些準備性工作,除次每周我部組織人員去認真學習各項規章制度,繼續參加各項指標的軍事訓訓。在這段時間我保安部人員思想上不是很穩定,但經過一段時間的自我教育和自我批評教育之后,我部安保人員思想基本穩定。

    十一月份,在集團董事和___書記即將到來之際,我部安保人員都能夠將公司安排的各項任務認真完成,例如:插彩旗,收彩旗,等各項工作,保證了接待工作的正常進行和圓滿。

    十二月份,主要工作重心放在了對宿舍樓的安全工作安排,有效地遏制了偷盜、火災、觸電等事故的發生,加強了各方面的安全管理并學習了相關的消防知識。

    3、從工作得失入手,查缺補漏、搞成份作業。

    這段時間的工作有優點也有缺點,先說好的方面,全體值班人員的都能夠以《值班崗位規章制度》為準則要求和自我,遵守值班紀律,嚴格履行交接手續,各崗位未出現過一次遲到,早退,脫崗,離崗,互竄崗等不良現象,組員組長都能夠按時或提前交接班,對外來人員及車輛登記工作做得比較到位,都能做好登記備案工作,各小組組內同志比較團,誰有困難互相幫忙,對上級領導安排的一些工作都能及時服從和完成工作,對一些及時突發時間都能夠迅速集合到場,上班時間能服從命令,聽從指揮,完成上級交給的任務,對公寓樓及崗卡上出現的問題能夠及時準確匯報和供給第一手資料。按公司的規定值班室24小時在崗,我部工作人員都能執行各自的倒班程序,值班人員在值班的時間沒有擅自離崗等現象,上班進取主動,值班組其他人員負責每一天安排的各項工作,做到了各盡其職,力所能及。值班人員能夠認真填寫外來人員進出登記表和車輛進出登記表,打掃劃定區域的衛生,并堅持清潔。

    工作有這些優點的同時也存在一些不足,如,部分人員值班期間不夠嚴肅,對自我的儀態沒有足夠的重視,部分人員值班期間接打電話,使用手機,看與專業無關的書籍,吃東西等。部分人員還從在這必須的工作情緒,如有人對上級安排的軍訓計劃怨聲載道,直接放棄工作,之后做思想工作再次調配回來。還有的人員來人員存在畏懼心理,有時候對部分外來人員不理不問,對廣匯內部人員的一些不好的舉動行為不加以制止,存在怕得罪人的心理。還有對公物得愛護不到位,每個值班室及值班點的公物已有不一樣程度的損壞,異常是值班室衛生不能得到很好的堅持,由于每個值班室周圍沙石滿地,導致值班室地面經常性的沙土存在。個別同志心理素質可是硬,上班不認真,經常存在僥幸心理,集合速度相對較慢由于每個人都不一樣,不可能要求每個人都能夠自覺的把工作做到盡善盡美、盡職盡責。如果想改善和提高工作,還需在上級領導的帶領下,經過我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化。

    二、對明年的工作的展望和計劃

    新的一年意味著新的起點,新的挑戰,必須努力打造一個工作新局面。20_年圓滿的畫上了句號,在外面即將踏上20_年新的征程時,做了一下工作設想:

    在這一年里,我安保部全體同志能夠保質保量的完成工作,在工作中能夠說有得有失。在新的一年里,我安保部全體同志都誠心表決把工作干上一層樓。將這一年里做的不到位的地方實行查缺補漏,更近一層的升華和完善。

    首先,在原有的基礎上提高各小組組員的各人素質和修養。豐富工作經驗,提升工作本事,讓安保部變成在公司內部具有必須標榜形象的示范部,做到工作合理化,值班進取化,考勤嚴格化,小組組長權力化和管理化。

    其次,讓我安保部成員能夠把這段時間的值勤工作堪稱通向今后人生崗位偉大而堅實的一腳,保證崗上值勤理念化,保證人員素質和形象的煥然一新,保證安保部內部領導及小組內部與被的協調統一,默契化。促成全面正規軍和應急兵的現實性問題的實現化。讓全安保部同志都能做到認真、務實、團、奮斗的進取向上主義。靈活應用一切好的工作方法和工作經驗,取掉原有的本本和呆板教條,爭取把我安保部建設成新能源公司一支強有力安全保衛骨干力量。


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